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群團(tuán)工作思路范文第1篇

關(guān)鍵詞：新形勢；婦女工作

在中央黨的群團(tuán)工作會議上指出：我們必須根據(jù)形勢和任務(wù)發(fā)展變化，加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來，把13億多人民的積極性充分調(diào)動起來。這指出了婦女工作是黨的工作的重要組成部分，也是黨治國理政的一項基礎(chǔ)性工作。回顧歷史，婦女在各個歷史時期都發(fā)揮了積極作用，取得了很高的成績。當(dāng)前，中央黨的群團(tuán)工作會議把婦女工作提高了一個更高的高度，對婦女寄予了深切厚望，激勵廣大婦女為實現(xiàn)理想而奮斗。中央黨的群團(tuán)工作會議重視婦女作用，引起了各級婦聯(lián)干部的積極思考?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出和十的召開，為新形勢下推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新提供了根本原則，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，也是新形勢下推進(jìn)婦女工作全面發(fā)展的客觀要求。那么，新形勢下如何開創(chuàng)婦女工作新局面呢？

一、創(chuàng)新婦女工作手段

隨著科技的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)、手機等新興媒體已得到了廣泛應(yīng)用，婦女工作應(yīng)充分發(fā)揮新興媒體的作用，創(chuàng)新工作手段。婦女工作者應(yīng)利用高科技成果，借助音頻、視頻等，多渠道、多形式的開展思想工作。利用互聯(lián)網(wǎng)在信息傳播中的獨特優(yōu)勢，多傳播優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，擴大社會影響，使宣傳工作向廣、博方面拓展。婦女工作可以建立網(wǎng)絡(luò)平臺，供廣大婦女學(xué)習(xí)、交流。在婦女工作服務(wù)手段上應(yīng)改變過去的為培訓(xùn)而培訓(xùn)的應(yīng)付方式，應(yīng)立足實際的加大調(diào)研，了解女性的真實想法，切實弄清楚她們想干什么、盼望著什么，在此基礎(chǔ)上確立婦女工作的具體任務(wù)與思路，舉辦培訓(xùn)班，切實提高女性的技能水平。加大辦實事的力度，將思想工作與解決實際問題結(jié)合起來，把服務(wù)與教育結(jié)合起來，多開展暖人心、穩(wěn)人心的工作，加大力度解決婦女最關(guān)心的、最現(xiàn)實的問題，引導(dǎo)婦女提高自己的精神境界。另外要加強婦女工作的聯(lián)系，注意上下聯(lián)動，多渠道的匯集力量，形成合力，構(gòu)建婦女工作的新格局。

二、提高婦女工作能力

深切貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高廣大婦女的工作能力，發(fā)揮婦女半邊天的作用。引導(dǎo)婦女加強黨的方針政策學(xué)習(xí)，使之內(nèi)化為婦女群體的共同理想與自覺行動。提高婦女工作應(yīng)重在拓展知識傳播、文化營造、輿論宣傳等，潛移默化的影響婦女。同時通過有效的服務(wù)提高婦女能力，創(chuàng)新婦女工作方式，聯(lián)合女員工開展多渠道、多途徑的教育，促進(jìn)婦女發(fā)展。婦女工作中應(yīng)走出傳統(tǒng)的行政式工作方式，立足婦女實際需求開展工作，為婦女的成長、發(fā)展提供平臺。要提高婦女工作能力就要強化婦女工作隊伍建設(shè)，加大婦女干部選拔力度，引入競爭機制，將學(xué)歷高、能力強，尤其是在心理、法律等方面有特長的婦女充實到婦女隊伍中，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高婦女工作隊伍的整體水平。同時應(yīng)提高婦女干部的政治、生活待遇，為婦女工作提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動其積極主動性。提高婦女工作能力離不開培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實際進(jìn)行，不僅包括婦女工作的技能學(xué)習(xí)，還包括如何溝通、聯(lián)系，如何展現(xiàn)婦女工作特色等方面的內(nèi)容，從而全面開展婦女工作，使之滲透到每一個環(huán)節(jié)中。

三、豐富婦女工作載體

新形勢下婦女工作要吸引群眾參與，讓廣大群眾受到教育，提高效果，必須豐富工作載體。一直以來，婦女工作比較注重載體，開展了很多受群眾歡迎的活動，這些活動形式多樣、生動活潑，如“巾幗女性”、“美德在身邊”、“婦女健身活動展示大賽”等，婦女參與的積極性很高。新形勢下，婦女工作者應(yīng)與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢對婦女工作的新要求，創(chuàng)新工作載體，力求內(nèi)容更豐富多樣，參與更加廣泛。

四、拓展婦女工作思路

當(dāng)前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，婦女的思想觀念波動較大，價值取向更為多元化，對精神生活的要求越來越高，這對婦女工作提出了更高要求，必須解決思想觀念，拓展婦女工作思路，積極主動的為廣大婦女服務(wù)。婦女工作應(yīng)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新的精神推進(jìn)改革，在改進(jìn)中提高工作水平，在創(chuàng)新中增強工作活力，從而提高婦女工作的科學(xué)化水平。要圍繞大局開展婦女宣傳思想工作，發(fā)揮婦女工作者在黨的宣傳工作中的重要作用；堅持以人為本的原則，盡可能的滿足婦女的多層次精神文化需要；堅持改革創(chuàng)新，推進(jìn)婦女宣傳工作，使婦女工作體現(xiàn)出時代性、創(chuàng)造性。新形勢下婦女工作面臨著新的發(fā)展機遇，要把握發(fā)展機會，拓展婦女工作，更好的發(fā)揮其作用。

五、創(chuàng)新婦女工作機制

新形勢下開展婦女工作應(yīng)創(chuàng)新工作機制，建立項目化工作制度，定期對婦女工作存在的問題進(jìn)行調(diào)查，了解婦女最關(guān)心、最直接的利益問題，向組織提供科學(xué)的數(shù)據(jù)，從而讓黨委了解婦女的真實情況。以此作為參考制定婦女工作方案，針對性的指出今后工作的方向與重點，推動婦女工作的良性發(fā)展。同時建立專業(yè)化的評估機制，全面評估婦女工作的開展情況，這樣能及時總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，不斷提高工作質(zhì)量。另外要加大與其他部門、單位等的聯(lián)系與溝通，使婦女工作由單一化、封閉式走向多樣化、開放式的運作，建立公開的網(wǎng)絡(luò)平臺。

總之，新形勢下開創(chuàng)婦女工作新局面要緊跟時展步伐，立足實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合形勢變化，創(chuàng)新服務(wù)模式，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊根喬.當(dāng)前機關(guān)婦女工作面臨的機遇、挑戰(zhàn)與對策[J].合肥學(xué)院學(xué)報，2011（5）.

[2]于敏.淺析符合在新形勢下開展婦女工作新局面[J].企業(yè)家天地，2009（12）.

群團(tuán)工作思路范文第2篇

一、2020年黨群工作開展情況

1.強化理論武裝，狠抓理論學(xué)習(xí)。

**黨總支充分落實“”制度，制定2020年學(xué)習(xí)計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學(xué)習(xí)計劃，組織并指導(dǎo)各項目部黨支部開展思想政治理論學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)制度化，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，發(fā)揮好黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學(xué)習(xí)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷豐富精神世界，防止學(xué)習(xí)片面化、表面化、形式化。今年9月，**黨總支開展慶?！?1周年”主題讀書活動，以“堅持和運用實踐觀”為主題，參會人員共同觀看《關(guān)于費爾巴哈的提綱》導(dǎo)讀視頻，號召員工運用馬克思哲學(xué)思想指導(dǎo)實踐，將實踐作為認(rèn)識發(fā)展的動力，使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量，為**提質(zhì)增效行動，提供堅實的思想保證。

2.引領(lǐng)意識形態(tài)導(dǎo)向，筑牢思想共識。

堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態(tài)原則，從嚴(yán)管好用好意識形態(tài)陣地，不斷挖潛宣傳媒介功能，高度重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。持續(xù)弘揚**精神，推進(jìn)**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向，未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。截至目前，已上報集團(tuán)企業(yè)動態(tài)16篇、在集團(tuán)官網(wǎng)15篇，**微信公眾號信息25次，共推文47篇。同時，提高言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕員工發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

3.強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持之以恒糾治“”。

持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅決落實從嚴(yán)治黨總體要求，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，持續(xù)開展“”問題整治。一是督促機關(guān)部室和各項目部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任各項措施，**共簽訂責(zé)任書42人，其中處級干部1人，科級以下黨員干部41人，組織51人簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任目標(biāo)，確保“一崗雙責(zé)”履行到位；二是開展監(jiān)察對象基本信息采集工作，認(rèn)真組織**范圍內(nèi)監(jiān)察對象68人填寫《監(jiān)察對象基本信息采集表》；三是嚴(yán)把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節(jié)日期間糾治“”工作，做好重要事件節(jié)點廉潔提醒，堅決把全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到每一個黨支部，每一名黨員。及時向**集團(tuán)紀(jì)委報送履行監(jiān)督責(zé)任情況報告。同時，積極深入開展以案促改警示教育，不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識，有力促進(jìn)黨員知敬畏、存戒懼、守底線，不斷把反腐敗工作引向深入。

4.做好群團(tuán)共建，凝聚強大合力。

走訪慰問困難員工，發(fā)放幫扶資金3000元；做好消費扶貧工作，在規(guī)定時間內(nèi)，完成購買扶貧產(chǎn)品野生山茶油129份，共計18447元；4月份，借助集團(tuán)“眾志成城戰(zhàn)疫情 中國****在行動”征文活動，在**內(nèi)部開展征文投票活動，對參與員工發(fā)放獎勵，充分調(diào)動**員工參與活動積極性，增強**凝聚力；組織員工參加“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育答題活動，在**集團(tuán)集體排名中取得第四名的成績；6月中旬按照**集團(tuán)工會要求，積極組織**員工參加2020年安全生產(chǎn)月“安康杯”知識競賽活動，并取得較好地成績；積極參加**集團(tuán)“戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上”主題教育職工優(yōu)秀合理化建議征集活動，**員工圍繞具體工作，共提出合理化建議10條，為大連酒店項目部創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益21.16萬元；積極參加**集團(tuán)組織的“提質(zhì)增效看業(yè)績，戰(zhàn)轉(zhuǎn)勇上比擔(dān)當(dāng)”經(jīng)驗交流會，學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型；引導(dǎo)青年員工投身“提質(zhì)增效”主戰(zhàn)場，號召青年員工積極參加青年崗位創(chuàng)新大賽，大連酒店項目部員工通過將庫房物品進(jìn)行分類，積極清理庫房積壓的過期客房六小件，找出可二次利用的物品，通過加工改造，變廢為寶，預(yù)計節(jié)約費用6.4萬元；今年9-10月，大連酒店入住率連續(xù)攀升，在酒店客人退房較多、客房服務(wù)員人手不足的情況下，為降低人工成本，黨總支發(fā)動全體黨員和管理人員，協(xié)助客房服務(wù)人員進(jìn)行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作，累計清潔房間近500間，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，營造起**員工齊奮進(jìn)的良好氛圍。

5.聚焦聚神聚力，扎實開展主題教育。

按照**集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，東北**自4月中旬起，迅速在**范圍內(nèi)集中開展“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育，第一時間制定并向**各項目部、機關(guān)部室下發(fā)了《東北**“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺階”主題教育推進(jìn)方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調(diào)研等形式，對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始，**黨總支結(jié)合項目實際情況，由**班子成員帶頭，將主題教育專題調(diào)研、集中宣講和全員大討論，統(tǒng)籌謀劃緊密結(jié)合，按照分管項目部和機關(guān)部室，以“提質(zhì)增效”為主題，以“四精”著手，采取“點對點”的形式，對全體員工開展形勢任務(wù)宣講。深刻剖析東北**在提質(zhì)增效專項行動中的重點、難點問題，廣泛征求管理人員和一線員工對提質(zhì)增效意見建議，通過員工反映的意見建議和熱點難點進(jìn)行交流，針對存在的現(xiàn)實問題進(jìn)行深度思考，制定三大類共20項具體措施戰(zhàn)嚴(yán)冬，使**明確提質(zhì)增效專項行動的推進(jìn)路徑。

截至目前，**機關(guān)及項目部共開展學(xué)習(xí)18次，專題研討8次，班子宣講6次，專題調(diào)研17次，員工討論7次，征集合理化建議54條，4個班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)，已完成2項攻關(guān)項目。

二、存在的問題并提出意見和建議

1.黨群相關(guān)工作方式方法創(chuàng)新不夠。對黨群工作創(chuàng)新的前瞻性有所不足，謀求黨群工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬，辦法不多。

2.意識形態(tài)的思想觀念沒有引領(lǐng)到位。員工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現(xiàn)象，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

三、“十四五”黨建工作規(guī)劃及2021年重點工作計劃

1.強化理論武裝，凝聚思想共識。做好意識形態(tài)工作，抓實班子政治建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)工作部署，采取理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、專題交流和學(xué)習(xí)心得交流等形式，增強理論學(xué)習(xí)的政治自覺，筑牢意識形態(tài)的共同思想基礎(chǔ)。同時，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做好**網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè)管理，站穩(wěn)政治立場，不斷增強意識形態(tài)工作整體效能。

群團(tuán)工作思路范文第3篇

報告內(nèi)容分三部分，首先，全面回歸了公司xx年的工作，公司經(jīng)營業(yè)績良好、市場成績喜人，安全目標(biāo)實現(xiàn)、履約能力增強、培訓(xùn)成效突出，管理水平提高、文明創(chuàng)建摘冠，群團(tuán)工作扎實、多產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定，客觀總結(jié)了取得的各項成績的經(jīng)驗和體會。

其次，確立了09年為“以安全和諧為基礎(chǔ)，以精細(xì)管理為保證，一品牌文化為支撐、以科學(xué)發(fā)展履約為平臺、以又好又快為目標(biāo)的科學(xué)發(fā)展年。”

最后，確定了公司09年的總體要求、工作思路和工作目標(biāo)，部署了全年的工作重點。

報告主題鮮明，內(nèi)容豐富，為今后開展工作提供了行動指南，思路更加清晰、責(zé)任更加明確，體現(xiàn)了公司一心一意謀發(fā)展，實現(xiàn)公司大跨越的決心。

09年定為公司科學(xué)發(fā)展年，公司科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)就是：提高質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低消耗，珍惜資源，增加效益，營造快樂，構(gòu)建和諧。

公司科學(xué)發(fā)展的基本愿景為：安全基礎(chǔ)牢固，管理精細(xì)有序，品牌響亮有力，促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。

科學(xué)發(fā)展是更好、更快、更穩(wěn)的發(fā)展，更好發(fā)展是我們追求的目標(biāo)提高生活水平是員工最大的要求，提供舞臺和機會是滿足員工成長與自我發(fā)展的迫切需要，更快發(fā)展是化解矛盾、解決問題的有效手段。所以我們需要科學(xué)發(fā)展。

**總經(jīng)理的報告中提到，要致力于將公司傳統(tǒng)的施工強項轉(zhuǎn)化為管理的優(yōu)勢，把“拼體力”轉(zhuǎn)化為“比智力”，提升公司科學(xué)發(fā)展的技術(shù)含量和知識含量。公司向管理型企業(yè)發(fā)展，想要成為真正的管理者，除自身的素質(zhì)過硬。制定嚴(yán)明的勞動制度，還要更深入了解對方，俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝。才能充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮他自己的聰明才智，展現(xiàn)自身的特點，才能創(chuàng)造出更多的有用價值。計數(shù)方面要不斷的加強學(xué)習(xí)，用知識武裝自己，逐步完善自我，只有掌握了技術(shù)方面的要領(lǐng)和重點，才能更好的進(jìn)行下一步工作。

面對國內(nèi)電建企業(yè)激烈的競爭，唯有自己真正的實力才能與其它企業(yè)相抗衡?？茖W(xué)發(fā)展是適應(yīng)形勢變化，公司再上臺階的需要。我們只有堅持用科學(xué)的思維分析問題，用科學(xué)的方法攻克困難，用科學(xué)的武器尋求措施，在工作中學(xué)習(xí)，尋

求更好的辦法解決問題，才能在這種復(fù)雜，形式多變的環(huán)境下脫穎而出。

實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須毫不動搖地貫徹、執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。始終樹立“安全高于一切”“安全管理無小事”的理念，切實筑牢安全基礎(chǔ)。

群團(tuán)工作思路范文第4篇

大家都知道，計生干部最苦最累，而作為計生協(xié)會的常務(wù)副會長，則更苦更累。但她總是干一行，愛一行，非干出個名堂不可，有一股驚人的韌勁兒。她常對身邊的同事們說：世上的路有無數(shù)，難走就數(shù)人生路，在人生的道路上，緊要處卻常常只有幾步，用一下勁兒，失敗會走向成功，松一下勁兒，成功會走向失敗。在生命的旅程中誰都是過客，有時順利，有時坎坷；每天的忙碌誰都盼收獲，有的甜蜜有的苦澀，無論是富是窮、是官是民，千金難買“口贊杯”。

茍月仙當(dāng)選孟州市計生協(xié)會常務(wù)副會長后，她率領(lǐng)大家以創(chuàng)建特色計生協(xié)會和品牌協(xié)會為主線，堅持以人為本，大力開展生育關(guān)懷行動。在協(xié)會工作方面，她廉潔自律，求真務(wù)實，待人誠懇，扶弱濟(jì)困，勇于創(chuàng)新，工作兢兢業(yè)業(yè)。

廣泛開展生育關(guān)懷，謀求解困計生困難家庭。茍月仙走馬上任后，面對一些計生家庭的貧困逆境，她看在眼里，急在心上。2005年7月，她召集市計生協(xié)會理事召開了“謀求解困”及“生育關(guān)懷”理事會。她對理事們講：我們要充分發(fā)揮協(xié)會理事的表率作用和全體會員的模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾打好計生困難家庭脫貧翻身仗。于是，協(xié)會各基層理事們在她的帶領(lǐng)下，在全市掀起了“五關(guān)懷”和“五帶頭”的競賽活動，即關(guān)懷計生困難家庭，關(guān)懷育齡群眾生殖健康；關(guān)懷獨生子女和女孩健康成長以及關(guān)懷計生工作者和理事；帶頭執(zhí)行各項優(yōu)惠政策，帶頭走少生快富之路，帶頭為群眾辦實事，帶頭幫助貧困戶，帶頭謀求種植、養(yǎng)殖等項目。同時還提出了“建章立制，組織隊伍，強基固本”的工作思路，并堅持不懈地按照這一思路開展工作，為“五關(guān)懷”的實現(xiàn)和“五帶頭”的落實打下了堅實基礎(chǔ)。人們從昔日的“養(yǎng)牛耕田，養(yǎng)豬過年，喂雞掙點鹽巴錢的傳統(tǒng)生活發(fā)展到今天的年人均收入3000元，戶戶有積蓄。

多年的實踐使她深深體會到：“要想使下級信服，就要當(dāng)一名好官；要當(dāng)一名好官，首先必須做一個好人?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。對下級，她總是以誠相見，平等待人；工作中，她堅持帶頭入村入戶調(diào)查情況，與群眾促膝交談，她的足跡遍及全市273個村莊。對基層的同志，她從政治上關(guān)心、工作上指導(dǎo)、生活上照顧。同志們有了困難和問題，她就想辦法幫助解決。在她的影響感召下，孟州市計生協(xié)乃至全市計生系統(tǒng)就像一個大家庭，人們心往一處想，勁往一處使。廣大計生干部默默遵循著多年的一套“章程”：上班不計時，加班不計酬，干事不挑活，給活不還價，累了不叫苦，苦了不喊冤。

到了2007年，她又總結(jié)了“計生人”的十一大精神，即愛我中華民族精神，依法行政無私精神，忠誠國策奉獻(xiàn)精神，竭誠服務(wù)愛民精神，敢打硬仗拼搏精神，勇于進(jìn)取創(chuàng)新精神，腳踏實地苦干精神，默默無聞黃牛精神，精通業(yè)務(wù)鉆研精神，齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)精神，爭創(chuàng)一流英雄精神。

針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，她堅持做到認(rèn)真調(diào)查、周密思考，在全市率先提出，要使計生協(xié)會的群團(tuán)組織有為有位，協(xié)會工作必須緊扣和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)主題，大力建設(shè)特色協(xié)會品牌村。在品牌村建設(shè)中，她堅持邊指揮邊實踐，和協(xié)會理事們一道深入基層抓典型，親自帶領(lǐng)同志們堅持不斷地深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及村干部群眾中，有力地促進(jìn)了品牌村的發(fā)展。目前，孟州特色品牌計生協(xié)會村占全市村總數(shù)的28%以上。全市各基層共成立計生協(xié)會果蔬、種植、養(yǎng)殖等各類合作社32個。她還立足農(nóng)村實際，把興建生態(tài)家園融入到幸福家庭行動和新農(nóng)村建設(shè)中，并與市農(nóng)業(yè)局結(jié)合，開展了送服務(wù)、送技術(shù)、送信息、送健康、送資金的“五送”活動，在全市計生戶、會員戶中啟動“四位一體”戶用沼氣工程。在此工程中，市計生協(xié)協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局給建沼氣池的計生戶、會員戶扶持了100～800元不等的資金。全市共發(fā)展計生戶、會員戶沼氣用戶6138戶，遞增經(jīng)濟(jì)收入達(dá)631.58萬元。

在韓愈故里孟州大地，不論是城鎮(zhèn)、還是鄉(xiāng)村，只要提起茍月仙這個名字，人們會自然而然地蹺起大拇指說：“沒有這個赤心熱腸的茍會長，我們不會有今天這么紅火的日子喲！”

昨天，播下酸甜苦辣的種子

群團(tuán)工作思路范文第5篇

一、落實上級部署，保證政令暢通。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大問題相繼政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級要求，結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進(jìn)，確保達(dá)沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù)，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。

二、落實各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末，街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃__％；吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實際完成21家，完成175％；發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實際完成19家，完成年計劃的475，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。

三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設(shè)；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風(fēng)建設(shè)；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流，增進(jìn)溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備，機關(guān)大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團(tuán)、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會議、十七大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)本文任、細(xì)致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé)；勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū)；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù)；民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務(wù)。

五、落實第一責(zé)任人職責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本 分。對此，能嚴(yán)格要求自己，加強有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作，飽含著各位科所長和機關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。