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職工思想?yún)R報范文第1篇

一、強化職工思想教育，確保思想穩(wěn)定

學(xué)校在完成常規(guī)教育教學(xué)任務(wù)的同時，不斷強化對職工的思想政治教育。黨員學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容充實，管理規(guī)范，對上級有關(guān)精神傳達(dá)準(zhǔn)確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能通過耐心細(xì)致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。學(xué)校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為濟東中學(xué)這個大家庭努力工作，學(xué)校人心思定，各項工作有計劃地向前發(fā)展。

二、畢業(yè)班學(xué)生穩(wěn)定工作，抓得實、成效大

進入二季度以來，正值初四畢業(yè)班教學(xué)沖刺階段和組織學(xué)生參加中考報名，各項工作十分繁雜，學(xué)生的思想不穩(wěn)定、情緒波動大。為做好畢業(yè)班穩(wěn)定工作，確保今年升學(xué)目標(biāo)的完成，我們一方面抓好復(fù)習(xí)教學(xué)工作，另一方面加強了學(xué)生的思想教育工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、政教處、初四年級組的老師靠上去做工作，及時召開了部分學(xué)生座談會，了解了學(xué)生的思想情況，有的放矢的開展遵紀(jì)守法教育、理想前途教育，讓每位學(xué)生都能座得住、學(xué)得進，確保了整體穩(wěn)定。我們還加大管理力度，積極開展“做守法少年、創(chuàng)平安校園”活動，處理了部分違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生，有力地震懾了違紀(jì)行為，為畢業(yè)班創(chuàng)設(shè)了良好的教學(xué)環(huán)境。

三、建設(shè)溫馨校園活動啟動快、開展好

為深入貫徹《集團公司關(guān)于樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨家園活動的意見》，全面提高濟東中學(xué)的辦學(xué)水平，創(chuàng)建市級示范學(xué)校，推動濟東中學(xué)各項工作向更高目標(biāo)前進，按照新村黨委的統(tǒng)一部署，我校立即啟動了“樹形象、嚴(yán)管理建設(shè)溫馨校園”活動。我們深刻地認(rèn)識到，創(chuàng)建溫馨校園活動，對于進一步提高廣大教職工的競爭意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，推進學(xué)校德育管理、教學(xué)管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化，做到工作具體化、責(zé)任清晰化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，實現(xiàn)管理水平的新提升、教學(xué)質(zhì)量的新提高，增強濟東中學(xué)的發(fā)展后勁和持續(xù)競爭力，占領(lǐng)教育發(fā)展的制高點，有著很強的指導(dǎo)意義。我們迅速召開了動員大會，成立了創(chuàng)建“溫馨校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見，對每一項工作都具體到人，每一條措施都力求精益求精，確保我校在考核中占據(jù)公司領(lǐng)先位置，目前這一工作正有計劃、有重點地實施著。

四、圓滿完成了兩次捐款任務(wù)

在組織新村“扶貧濟困基金”和濟寧市紅十字會“送溫暖、獻愛心”兩次捐款活動中，我們不折不扣地堅決執(zhí)行上級的精神，深入發(fā)動群眾，撲下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，贏得了廣大教職工的理解和支持，順利完成了兩次捐款任務(wù)，共計捐款16180元，獲得了上級的肯定。

五、教學(xué)工作創(chuàng)出佳績

由于學(xué)校黨支部思想工作及時到位，通過認(rèn)真分析，早預(yù)測，早采取措施，使職工在面臨各種思想問題的情況下，在思想上還是保持愉快的心情，工作干勁不減。學(xué)校各年級都能夠按照自己的特點開展好教學(xué)和管理工作，學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，在初四畢業(yè)班老師的精心輔導(dǎo)下，我校在全國數(shù)學(xué)競賽和化學(xué)競賽中又取得了輝煌成績，張數(shù)同學(xué)獲得全國化學(xué)競賽濟寧市第一名，數(shù)學(xué)競賽濟寧市第三名的優(yōu)異成績，濟東中學(xué)良好的教學(xué)質(zhì)量贏得了社會各界的一致贊譽。

職工思想?yún)R報范文第2篇

《指引》從增強可操作性的角度出發(fā)，對保險公司董事會的構(gòu)成、運作和監(jiān)管作出了較為系統(tǒng)全面的規(guī)定，目的在于規(guī)范董事會運作、提高董事會決策質(zhì)量、促進保險公司完善治理結(jié)構(gòu)

針對目前不少保險公司董事會運作不夠規(guī)范、決策質(zhì)量不高、職能發(fā)揮不夠充分的問題，中國保監(jiān)會于今年7月制定并下發(fā)了《保險公司董事會運作指引》。

將于10月1日起正式施行的這部《指引》，對保險公司董事會的構(gòu)成、運作和監(jiān)管作出了較為系統(tǒng)、全面的規(guī)定，目的在于規(guī)范董事會運作、提高董事會決策質(zhì)量、促進保險公司完善治理結(jié)構(gòu)。

加強管理

《指引》屬于行政指導(dǎo)性文件，適用于在中國境內(nèi)依法設(shè)立，設(shè)有董事會的保險公司和保險資產(chǎn)管理公司。法律、行政法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定對國有獨資保險公司、外資保險公司、上市保險公司另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。

《指引》從董事、董事會和專業(yè)委員會、會議制度、董事會秘書及董事會輔助工作機構(gòu)、公司治理報告等五方面對保險公司董事會運作進行了詳細(xì)規(guī)定，是系統(tǒng)規(guī)范保險公司董事會運作的第一個專門性指導(dǎo)文件。

《指引》從增強可操作性的角度，對董事的任免、資格、職責(zé)義務(wù)、盡職保障、以及董事會專業(yè)委員會等方面做了較為細(xì)致的規(guī)定。如鼓勵保險公司建立7~13人組成的董事會，并要求公司在章程中明確規(guī)定執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事和獨立董事的比例。同時，針對目前一些公司不及時改選董事會，導(dǎo)致董事會超期服役的現(xiàn)象，《指引》明確了董事會改選的相關(guān)程序。

在對董事進行考核方面，《指引》明確了董事的盡職考核程序、內(nèi)容等，要求董事會每年向股東大會和監(jiān)事會提交董事盡職報告。

同時，為及時掌握公司的薪酬情況，加強對董事和高管人員薪酬的引導(dǎo)和管理，《指引》要求保險公司在公司治理報告中向保監(jiān)會披露相關(guān)內(nèi)容。

規(guī)范會議流程

董事會是通過會議方式進行決策、行使職權(quán)的?？茖W(xué)規(guī)范的會議制度是董事會正常運作、發(fā)揮職能的基本制度保障。但在實踐中許多保險公司的董事會會議制度規(guī)定得過于原則，實際操作性不強。

對此，《指引》把會議制度作為重點，從會議召集、提案與通知、會議召開、表決和決議、會議記錄和檔案保存等幾方面，對董事會會議的整個流程進行規(guī)范。如規(guī)定董事會定期會議每年至少召開四次，并要求公司董事會擬定年度會議計劃，以便做好提案與準(zhǔn)備工作。

針對目前董事缺席董事會會議的現(xiàn)象，規(guī)定一年內(nèi)兩次未親自出席董事會會議的，公司應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出書面提示。

實踐中，由于董事辭職、免職等原因，一些公司董事人數(shù)會暫時減少，達(dá)不到《公司法》和《公司章程》要求。

對此，《指引》規(guī)定了補選董事的程序和時間，并明確了這種情況下董事會的運作方式。同時，針對目前一些公司沒有及時啟動董事會改選工作，導(dǎo)致董事超期服役的現(xiàn)象，《指引》對董事會改選相關(guān)程序予以明確。

關(guān)于董事會的召開方式，《指引》規(guī)定對需要以董事會決議方式審議通過，但董事之間交流討論的必要性不大的議案，可以采取通訊表決的方式進行，由董事在決議文件上簽字即可。

同時規(guī)定包括利潤分配方案、薪酬方案、重大投資及資產(chǎn)處置、聘任及解聘高管人員以及其他涉及公司風(fēng)險管理的議案不得采用通訊表決方式召開會議。

豐富公司治理監(jiān)管手段

對于規(guī)范保險公司董事會運作的外部監(jiān)管，《指引》從三個方面作了規(guī)定：一是規(guī)定保監(jiān)會可以通過監(jiān)管談話等方式對董事的盡職情況進行監(jiān)督；二是規(guī)定保險公司召開董事會會議的，應(yīng)當(dāng)在會前報送會議通知，會后報送會議決議；三是規(guī)定保監(jiān)會可以委派監(jiān)管人員作為會議觀察員列席會議；四是建立公司治理結(jié)構(gòu)報告制度，豐富了公司治理結(jié)構(gòu)監(jiān)管的手段。

隨著公司治理結(jié)構(gòu)監(jiān)管的逐步深化，需要構(gòu)建更完善的非現(xiàn)場監(jiān)管手段，對此，《指引》規(guī)定專門了公司治理報告制度。

公司治理報告是綜合反映一個年度內(nèi)，公司在治理結(jié)構(gòu)制度建設(shè)、股東及股權(quán)、董事會、監(jiān)事會、管理層、激勵約束機制、關(guān)聯(lián)交易、信息披露等方面完善治理結(jié)構(gòu)情況的自查報告。

公司治理報告由董事長牽頭負(fù)責(zé)起草并提交董事會審議，是保險公司董事會的一項重要專項工作。

職工思想?yún)R報范文第3篇

一、及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視“陽光政府四項制度”貫徹落實工作，把推行“陽光政府四項制度”工作作為首要的政治任務(wù)和加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，推動當(dāng)前外是招商工作的重要內(nèi)容來抓。成立以局長為組長，副局長為副組長，局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、及時印發(fā)和下發(fā)學(xué)習(xí)材料

我局辦公室為局機關(guān)每個工作人員和各科室印發(fā)了“陽光政府四項制度”的主要文件，為推動學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實“陽光政府四項制度”奠定良好基礎(chǔ)。

三、結(jié)合政府信息公開工作，確保“陽光政府四項制度”有效落實

為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，真正解決工作中存在的突出問題，全面貫徹落實好“陽光政府四項制度”，我局結(jié)合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺本單位、本部門貫徹“陽光政府四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“陽光政府四項制度”引向深入。結(jié)合政府信息公開工作，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務(wù)作用。完善監(jiān)督制約機制，保障公眾合法權(quán)益，推進陽光政府建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。制定**縣外事招商局政府信息公開實施方案，接受服務(wù)對象的公開監(jiān)督。同時，設(shè)立投訴電話和投訴郵箱向社會各界和廣大群眾公布，及時處理好來電、來信、來訪，以便讓社會各界和廣大群眾通曉縣外事招商局工作職責(zé)職能，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能。

四、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)

按照“陽光政府四項制度”的要求和時限，認(rèn)真組織我局的學(xué)習(xí)活動，通過個人自學(xué)和集體討論的學(xué)習(xí)方式對“陽光政府四項制度”內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，梳理修定完善我局重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務(wù)信息查詢制度。完善投訴電話和郵箱的管理，并向社會各界公布，以便社會各界知曉**縣外事招商局工作職能，主動接受社會的監(jiān)督，切實促進機關(guān)依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能。

五、今后工作打算及保障措施

**縣人民政府重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度，是我局貫徹落實黨的十七大精神的具體行動；是強化行政責(zé)任，規(guī)范行政權(quán)力，推進依法行政，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措；是規(guī)范和監(jiān)督我局依法行使職權(quán)，進一步提高依法行政、科學(xué)民主決策、加強行政監(jiān)督能力，建設(shè)服務(wù)型部門的重要保證。下一步，我局將按全縣深入貫徹落實“陽光政府四項制度”的要求，安排部署我局的下一階段的工作，進一步抓好“重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢四項制度”的貫徹落實。主動發(fā)揮局貫徹落實“陽光政府四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)職能，進一步對辦公室工作人員進行細(xì)化分工，切實抓緊抓好此項工作。同時，要求各科室要盡快擬定本科室崗位職責(zé)，完善和制定工作職責(zé)、辦事流程，及時對外開展工作。

職工思想?yún)R報范文第4篇

一、在深入推進學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神上，有效發(fā)揮思想政治工作的保證作用

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神作為現(xiàn)階段思想政治工作的首要任務(wù)，運用多種生動活潑的形式，進一步組織開展十七大精神宣傳普及活動，全面準(zhǔn)確地宣講十七大的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，深入淺出地解讀中國特色社會主義理論體系，使十七大精神深入人心，并大力營造“四個氛圍”，即大力營造繼續(xù)解放思想、勇于求真務(wù)實的良好氛圍，大力營造深化改革開放、不斷開拓創(chuàng)新的良好氛圍，大力營造堅持以人為本、推動科學(xué)發(fā)展的良好氛圍，大力營造促進社會和諧、維護安定團結(jié)的良好氛圍。通過積極的思想政治工作，保證干部職工在旗幟問題上始終做到頭腦清醒、立場堅定。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合檢驗檢疫工作面臨的形勢任務(wù)和特點要求，進一步研究提出新要求、作出新部署，切實做好解疑釋惑的工作，有針對性地回答干部職工普遍關(guān)心的理論與實踐問題及社會熱點問題，堅定走中國特色社會主義道路的信念和決心。

二、在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀上，有效發(fā)揮思想政治工作的保證作用

科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們檢驗檢疫工作的性質(zhì)、地位和職能作用，決定了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們各項工作的重要性。一方面，我們要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實提供保證。特別要在中央的統(tǒng)一部署下，深入開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使廣大干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實際能力，為科學(xué)發(fā)展提供堅實的思想政治保證。另一方面，我們要更加自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作，使思想政治工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。緊密結(jié)合實際，用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視思想政治工作，做到在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的大局中謀劃思想政治工作，創(chuàng)新思想政治工作的思路、內(nèi)容、形式和方法，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

三、在貫徹落實中央對檢驗檢疫工作的要求上，有效發(fā)揮思想政治工作的保證作用

黨的十七大對檢驗檢疫工作提出了“確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全”、“確保食品藥品安全”、“立足以質(zhì)取勝”、“加強動植物疫病防控，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平”、“完善重大疾病防控體系，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力”等一系列要求，為我們今后的工作指明了方向。為此，思想政治工作要引導(dǎo)干部職工認(rèn)真分析面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，幫助大家清醒地認(rèn)識到，質(zhì)檢工作既面臨著前所未有的發(fā)展機遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用，教育引導(dǎo)廣大干部職工進一步增強做好檢驗檢疫工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，在嚴(yán)把國門、履行職能中切實發(fā)揮好“四個作用”：一是在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中發(fā)揮更大作用。組織干部職工以改革的辦法破除體制障礙，以創(chuàng)新的精神破解發(fā)展難題，著力創(chuàng)新有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力探索符合檢驗檢疫實際的科學(xué)發(fā)展新途徑。特別要探索和改進檢驗檢疫監(jiān)管方式，進一步簡化手續(xù)，減少程序，為外貿(mào)進出口提供全方位的方便快捷的服務(wù)。二是在提供技術(shù)保障中發(fā)揮更大作用。檢驗檢疫部門的依法行政職能是靠技術(shù)手段來實現(xiàn)的。從長遠(yuǎn)發(fā)展看，技術(shù)保障能力建設(shè)將始終是我們事業(yè)發(fā)展的重中之重，一定要著眼長遠(yuǎn)、立足當(dāng)前，科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，堅持不懈地下功夫抓緊、抓好、抓實，不斷提升檢驗檢疫綜合實力，確保檢得出、檢得準(zhǔn)、檢得快，最大限度地滿足對外貿(mào)易的需求。三是在防范國際貿(mào)易風(fēng)險中發(fā)揮更大作用。把產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全問題作為技術(shù)性貿(mào)易壁壘，已成為貿(mào)易保護主義的新趨勢。面對國外層出不窮的限制性措施，我們要認(rèn)真研究破壁技術(shù)，大力加強預(yù)警通報，全面提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的水平。四是在維護進出口生產(chǎn)經(jīng)營秩序中發(fā)揮更大作用。我們要從建立長效機制入手，嚴(yán)密監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法把關(guān)，嚴(yán)厲打擊不法行為，切實維護外貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

四、在切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，有效發(fā)揮思想政治工作的保證作用

自2004年江蘇省委、省政府開展“萬人評議機關(guān)作風(fēng)”活動以來，我局始終把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建等重要工作之中，貫穿于檢驗檢疫各個領(lǐng)域、滲透到各個方面，全省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、逐步深入、成效明顯的良好態(tài)勢。在去年初開展的江蘇省第二次省級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“萬人評議”活動中，我局排名小組第五位，受到了省委、省政府的表揚。全省系統(tǒng)19個分支局，在當(dāng)?shù)貦C關(guān)作風(fēng)建設(shè)“群眾評議”中，有12個局的排名位居前列，其中有7個分支局分別獲得第一、第二名。成績只能代表過去。我們要進一步認(rèn)清加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，切實把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容。一是精心組織，進一步把作風(fēng)建設(shè)引向深入。深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，采取更加切實有效的措施，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，推動作風(fēng)建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。要深入動員、加強教育，樹立典型、推動整改，把作風(fēng)建設(shè)的具體要求落實到每個干部職工，轉(zhuǎn)化為大家的自覺行動。二是健全制度，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有效開展。制度建設(shè)是鞏固作風(fēng)建設(shè)成果、推動長效發(fā)展的根本保障。要著眼于新實踐、新要求，進一步完善作風(fēng)建設(shè)各項制度，多措并舉、多管齊下，堅持用制度建設(shè)推進工作，靠制度創(chuàng)新解決問題，以制度規(guī)范加強管理。三是促進工作，以優(yōu)良作風(fēng)推動科學(xué)發(fā)展。深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，目的在于不斷增強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的服務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，推動科學(xué)發(fā)展觀深入貫徹落實，促進檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展。因此，一定要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與班子建設(shè)和隊伍建設(shè)、與中心工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以良好的作風(fēng)推動各項任務(wù)的落實。

五、在不斷搞好精神文明創(chuàng)建活動上，有效發(fā)揮思想政治工作的保證作用

職工思想?yún)R報范文第5篇

【關(guān)鍵詞】思想政治 基層社保 功能

黨的十將社會保障工作擺上了更加突出的位置，提出“統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)”，“以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。”社會保障工作是一項社會基礎(chǔ)性綜合工程，越來越受到廣大人民群眾的重視和關(guān)注。面對新形勢新任務(wù)，要開創(chuàng)基層社保工作新局面，就必須在不斷繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能、凝聚功能、創(chuàng)新功能和輻射功能，做到“三個堅持、三個結(jié)合、三個創(chuàng)新”，才能持續(xù)煥發(fā)基層社保工作旺盛的生機與活力。

1.堅持理論與實踐結(jié)合，實現(xiàn)理論教育創(chuàng)新

基層社保思想政治工作，要注重社保工作與理論思想教育相結(jié)合，堅持把思想政治教育與時事政策教育、工作實踐相結(jié)合，做到教育有目標(biāo)、有內(nèi)容，進一步提高思想政治教育的針對性、實效性，增強其吸引力、感染力。

1.1推行教育普及化

充分利用好微型黨課、情境黨課、黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“”等教育平臺，健全述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度，推行以點到面、全面覆蓋的教育模式，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。

1.2做到教育常態(tài)化

發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)黨員、團員的先鋒模范作用，邀請人社系統(tǒng)內(nèi)外專家、資歷豐富的老黨員、老干部開展從機關(guān)到基層、從干部到員工的“理論宣講下基層”活動，結(jié)合黨的十精神和人社專業(yè)技能學(xué)習(xí)等內(nèi)容，每月對機關(guān)和基層人社工作人員進行理論指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，強化思想政治工作與樹立以人為本的服務(wù)理念相結(jié)合。

1.3實現(xiàn)教育多樣化

積極推廣“”、“黨建知識小課堂”、“黨員政治生日”等活動，深入開展“發(fā)起一個文明服務(wù)周、宣揚一個文明主題、規(guī)范一個服務(wù)禮儀”活動，充分利用好各類網(wǎng)絡(luò)、報紙等平臺，開辟專版，開設(shè)專欄。同時，舉辦社保送文藝進村（居）活動，編印《社保規(guī)范手冊》等，用多形式的教育方式較好地解決思想政治工作與社會保障工作的“兩張皮”問題。

2.堅持制度與隊伍結(jié)合，實現(xiàn)基礎(chǔ)配置創(chuàng)新

切實加強基層社保思想政治工作者的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)建設(shè)，著力建立一套科學(xué)、規(guī)范的制度和一支精干、富有戰(zhàn)斗力的隊伍。

首先，以完善制度和健全體制為核心，以規(guī)范流程和制定標(biāo)準(zhǔn)為重點，從改進管理和優(yōu)化服務(wù)入手，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、事權(quán)清晰、機構(gòu)合理的管理體制，形成運轉(zhuǎn)流暢、服務(wù)高效、操作規(guī)范的運行機制，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的思想政治工作者隊伍。

其次，要把思想政治工作責(zé)任制和業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理責(zé)任制一起層層分解、細(xì)化、落實到人，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同檢查、同考核，實現(xiàn)虛功實做，取得實效。

第三，在健全完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，推行資格認(rèn)證制度，從機關(guān)和基層選拔一批工作經(jīng)驗豐富、思想政治過硬的思想教育指導(dǎo)員，打造一支專門的思想政治教育隊伍，負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)職工干部的思想政治教育工作。充分利用好大學(xué)生村干部資源，進行集中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用其基層基礎(chǔ)優(yōu)勢，縱深開展村（居）基層社保思想政治教育工作。加強與組織、宣傳等部門的協(xié)調(diào)合作，邀請其系統(tǒng)內(nèi)負(fù)責(zé)黨員教育的同志擔(dān)任人社系統(tǒng)黨建教育兼職指導(dǎo)員，合作共建“思想政治教育講壇”，形成同頻共振工作格局。

3.堅持傳承與優(yōu)化結(jié)合，實現(xiàn)載體打造創(chuàng)新

積極探索思想政治工作的新方法、新途徑、新規(guī)律，使社保思想政治工作更具有操作性和實效性，更適應(yīng)社會保障事業(yè)的改革和發(fā)展。

3.1圍繞中心工作實現(xiàn)創(chuàng)新

要緊緊圍繞社保所承擔(dān)的工作職能、使命以及一個時期的中心工作，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動性，要通過宣揚榜樣和典型，引領(lǐng)職工發(fā)揚奮發(fā)向上、志向高遠(yuǎn)的奮斗精神。

3.2圍繞文化建設(shè)實現(xiàn)創(chuàng)新

社保文化要在更廣的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，思想政治工作借助社保文化方式，可以不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果。社保文化通過科學(xué)文化和人文文化手段的綜合運用，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為人文的價值觀。

3.3圍繞以人為本實現(xiàn)創(chuàng)新

要堅持把為職工辦實事作為思想政治工作的基本內(nèi)容，從職工婚喪嫁娶、子女就業(yè)、職稱考評等職工關(guān)心的熱點、難點問題抓起，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法。要通過實行公示制度，對有關(guān)人事任免、職稱評聘、工作調(diào)配、資金發(fā)放等關(guān)系到職工切身利益的重大事項先予公示，密切黨群、干群關(guān)系。要鼓勵職工對思想建設(shè)、文明建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面提出建議和批評，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅實的基礎(chǔ)。