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時(shí)間總是在不經(jīng)意間悄然流逝,仿佛霓虹燈下閃爍的剪影就是日夜交替的證明。從大一最初的好奇到大二的逐漸習(xí)慣,我發(fā)現(xiàn)自己正在一點(diǎn)一點(diǎn)按照自己的意愿朝理想走去。回顧整個(gè)大一,我雖不是充分利用時(shí)間去做有意義的事,卻也不是浪費(fèi)時(shí)間虛度人生,可算是平平淡淡,好壞參半。
或許有人會(huì)說,辛苦了XX年還不趁大學(xué)好好休養(yǎng)生息,盡情享樂?曾經(jīng)的我也有過這樣的念頭,我也渴望宣泄,渴望按隨心所欲。人總是有惰性的動(dòng)物,渾渾噩噩的生活身在其中覺得很美好,甚至對(duì)待所謂的學(xué)霸不屑一顧,完全沉浸在自己的小世界里不能自拔??荚嚽暗耐ㄏ鼘W(xué)習(xí)抱抱佛腳自我感覺也不錯(cuò),成績不差順利過關(guān)萬事大吉。于是,如此循環(huán)度日大一漸行漸遠(yuǎn),不好不壞,作息正常只是不知道每天的意義的生活在現(xiàn)在的我看來太過于奢侈。當(dāng)然,我始終是一個(gè)聽話的好孩子,不至于頹廢,但也真的不那么為自己的未來而奮斗。在潛意識(shí)里,我還是認(rèn)為未來很遙遠(yuǎn),船到橋頭自然直,走一步算一步。但是,在身邊比我大不了幾歲的學(xué)姐因?yàn)椴?.01分而與工作無緣的時(shí)候,我才誠惶誠恐,說幡然醒悟也不為過。在那一刻,我對(duì)自己說,要開始奮斗了,為了自己讓自己擁有我想要的一切,為了更好的人生。
每個(gè)人都會(huì)成長,差別只是那場足以讓我們成長的風(fēng)雨何時(shí)來臨而已。大一的我仍然沉浸在美好的校園生活中,與從前的我除了外表以外沒什么不同。大學(xué)生的稱呼是因?yàn)槟挲g的增長而改變,而不是因?yàn)樾闹堑某墒?。大學(xué)說簡單也簡單,但說復(fù)雜卻也像小社會(huì),交朋友出于真心的不多,志同道合的可遇而不可求,于是,一個(gè)人的時(shí)間越來越多。我并不覺得有何不妥,這樣,更能明確自己的目標(biāo),做自己該做的事,不刻意討好,不虛以委蛇,做真正的自己,活出一個(gè)人的精彩。 美好的生活向來短暫,現(xiàn)實(shí)總是殘酷的擺在我們面前,現(xiàn)在不爭取不奮斗只依靠父母和所謂的人際關(guān)系未免太不靠譜。人心善變,我很慶幸自己沒有越來越沉淪,慶幸心的變化是充滿了正能量。你不勇敢誰又可以替你堅(jiān)強(qiáng)?父母終會(huì)老去,不可能一輩子為你遮風(fēng)擋雨。朋友再親近都會(huì)有自己的生活,互相安慰尚可,卻始終不能代替對(duì)方承受彼此的命運(yùn)。至于戀人,未來的旅途是否可以攜手度過都是未知數(shù)又豈能做數(shù)?唯一可以做的,就是一點(diǎn)一點(diǎn)充實(shí)自己,等到足夠強(qiáng)大的那一天驕傲的向所有人宣布,我的世界我做主。
回首過往,我們騎著單車穿越青春歲月的記憶,即使遍體鱗傷盲目摸索,但只要仰望蒼穹,總有一番晴空。我期待行到水窮處,坐看云起時(shí)的淡然境界,或許成功的那一天,一切恍如隔世,曾經(jīng)的日子宛若夢(mèng)境,卻猶是青里人。
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按程序辦事;努力學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、跟上公司發(fā)展的步伐;自覺鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加公司組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作,用自己的知識(shí)和能力維護(hù)公司的利益。
二、完成的主要工作
及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和帳務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類月度、季度、年終報(bào)表。在記賬、算賬、報(bào)賬的全部過程中無差錯(cuò),并對(duì)其進(jìn)行逐一審核,逐筆記錄,逐筆核算,做到了賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符,避免了許多不安全因素。
做會(huì)計(jì)憑證認(rèn)真細(xì)致,摘要填寫簡單明了正確的運(yùn)用會(huì)計(jì)科目。記賬仔細(xì)、認(rèn)真、規(guī)范,賬目清細(xì)明了,條理分明。月末結(jié)賬做報(bào)表從不馬虎,總是認(rèn)真核對(duì)每項(xiàng)數(shù)字。報(bào)表及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確詳實(shí)。為公司經(jīng)營決策提供了真實(shí)可靠的依據(jù) 對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行分類、裝訂、歸檔;及時(shí)跟蹤各項(xiàng)費(fèi)用的收取;準(zhǔn)確無誤地與各供應(yīng)商進(jìn)行了往來結(jié)算。
服務(wù)好廠商。每月對(duì)帳付款時(shí)為廠商提供便利、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),對(duì)于在付款過程中廠商對(duì)扣收費(fèi)用明細(xì)有疑問都作詳細(xì)解釋,確確實(shí)實(shí)為廠商做好服務(wù)工作。嚴(yán)格按合同辦事,確保公司利潤最大化。
一、政治習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。
二、教育教學(xué)方面:要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準(zhǔn)備:備好課。
2、認(rèn)真鉆研教材。
3、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生。
5、課堂上的情況。 組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
6、做好課后輔導(dǎo)工作,
7、 積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。
8、熱愛學(xué)生,平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系。
在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)個(gè)別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時(shí)間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時(shí)疏導(dǎo),及時(shí)反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。
三、遵守紀(jì)律方面
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,做到早安排、早部署
局黨委非常重視年度總結(jié)和考核工作,在證監(jiān)會(huì)考核通知未下達(dá)前,就召開會(huì)議安排和部署全局年度總結(jié)和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重視,要總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)和做法,檢查不足和教訓(xùn),為以后的工作提供借鑒;二是通過考核要評(píng)出先進(jìn),評(píng)出正氣,評(píng)出干勁,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),增進(jìn)團(tuán)結(jié)和增強(qiáng)凝聚力的目的;三是要求各處在年底工作任務(wù)重的情況下,要抽出時(shí)間、集中精力做好年度總結(jié)和考核工作。
二、充分聽取全局同志意見,考核方案幾上幾下,較為完善合理和符合實(shí)際
年度考核工作既是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的方式,也是干部管理工作中的重要環(huán)節(jié),關(guān)系大家的切身利益。為此,我局提出要制定一個(gè)大家比較滿意、符合實(shí)際的考核方案。方案從初稿到最終確定,經(jīng)過了各處處內(nèi)討論、召開各處處長會(huì)議進(jìn)行修改、再反饋大家征求意見等幾個(gè)程序,幾上幾下,四易其稿,充分體現(xiàn)了民主集中制的原則。
三、采取全局量化評(píng)分為主的方式,充分體現(xiàn)“三公”原則
我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)每一個(gè)同志。一是會(huì)管干部和處級(jí)干部在全局大會(huì)上述職,實(shí)事求是地講工作、談體會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足;二是全體同志的《年終述職報(bào)告》全部上局內(nèi)局域網(wǎng),供全局同志查閱;三是對(duì)每位同志從局領(lǐng)導(dǎo)、處內(nèi)、處外三個(gè)角度,按德、能、勤、績分15項(xiàng)進(jìn)行全面測評(píng);四是各處在量化評(píng)分的基礎(chǔ)上,提出本處人員年度考核的建議等次,報(bào)局黨委研究初步確定全局同志的考核等次,經(jīng)過公示后最終確認(rèn)全局年度考核優(yōu)秀、良好等次的人選。
四、通過考核工作較好地體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神
在各處討論考核等次過程中,許多同志多講別人的長處和成績,查找自己的不足和需要改進(jìn)的方面;有的同志認(rèn)為其他同志擔(dān)負(fù)的責(zé)任比自己大,工作量比自己多,主動(dòng)將良好等次讓給別人;有的處長為了調(diào)動(dòng)處內(nèi)同志的工作積極性,在上報(bào)考核結(jié)果時(shí),主動(dòng)將良好以上等次讓給處內(nèi)同志,表現(xiàn)出我局“比工作不比待遇、比貢獻(xiàn)不比索取、比業(yè)績不計(jì)名利”的良好風(fēng)氣和團(tuán)隊(duì)精神。
五、局黨委自我加壓,主動(dòng)接受全局同志的考評(píng)
為了了解全局同志對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可度和信任度,我局黨委一班人自我加壓,在上級(jí)沒有要求的情況下,借鑒采用證監(jiān)會(huì)XX年度局級(jí)干部考核的做法,制作了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核測評(píng)表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)可度考核測評(píng)表》(分處級(jí)干部和處以下干部),主動(dòng)請(qǐng)全局同志進(jìn)行評(píng)價(jià)。測評(píng)結(jié)果表明,全局多數(shù)同志對(duì)黨委班子和班子成員是認(rèn)可的,是比較滿意的,同時(shí)黨委成員也從中了解和分析了自身存在的不足和差距。
關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn),首先是對(duì)年度的總結(jié):
第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標(biāo)還有一定的距離!
第二,整年度自我對(duì)工作熱誠不夠高,重視度不高。
第三,對(duì)轄區(qū)分行團(tuán)隊(duì)的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實(shí)到位。第四,對(duì)公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。
其次下面我六月份的工作進(jìn)行總結(jié):
1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,租售資源信息清晰。
3、對(duì)筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對(duì)主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,讓他們對(duì)工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài),導(dǎo)致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。
7、對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。
8、個(gè)人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時(shí)也為他們感到開心,因?yàn)樽C明我們這里是有市場的。但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的高度,把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,并利用這些知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。 希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)。
下面是我對(duì)下半年乃至七月份的工作計(jì)劃與安排:
第一,嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績。
第三,堅(jiān)持引進(jìn)新人才,提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。
第四,嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤源,做到無一遺漏錯(cuò)失。
第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,同時(shí)加深提高自我工作水平。
其次,關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤攻略:
1,自制戶外宣傳資料外發(fā),重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場,1號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。
2,自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個(gè)量的突破。
3,嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作。
4,維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5,加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。