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中職會計(jì)工作計(jì)劃范文第1篇

一、完善工會組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

二、強(qiáng)化師德建設(shè)，確保四星創(chuàng)建成功

由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)?？焖侔l(fā)展和確保學(xué)校今年創(chuàng)建四星級任務(wù)的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會根據(jù)黨總支的具體要求，并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶祝第二十五個(gè)教師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強(qiáng)化師德教育，提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強(qiáng)教師教書育人的自覺性，規(guī)范教師為人師表的言行，引導(dǎo)教師爭做學(xué)校精神文明建設(shè)的表率，提高師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂園，從而推動學(xué)校和諧校園的創(chuàng)建和四星級學(xué)校成功晉級。

學(xué)校工會將通過倡議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學(xué)校精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園和四星級學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中，對學(xué)生要多關(guān)心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時(shí)，對學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷，把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，要“急學(xué)生之急，想學(xué)生所想”，為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍(lán)天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級學(xué)校。

三、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程

工會要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項(xiàng)制度來實(shí)現(xiàn)的。所以，工會要以加強(qiáng)教代會規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時(shí)，工會要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校凝聚力積蓄的動因。

中職會計(jì)工作計(jì)劃范文第2篇

關(guān)鍵詞：工會的基層組織；供電企業(yè)；企業(yè)文化；參與作用

供電企業(yè)的工會組織以實(shí)際發(fā)展情況為基礎(chǔ)，參與到企業(yè)的文化建設(shè)過程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的豐富，促進(jìn)企業(yè)職工素質(zhì)的提高，這已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)展必須重視的問題。作為供電企業(yè)工會組織的一名工作人員，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，參與企業(yè)文化建設(shè)，把國家電網(wǎng)公司和四川省電力公司的企業(yè)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

一、以培育企業(yè)精神為抓手，積極參與企業(yè)文化建設(shè)

縱觀國內(nèi)外，只要是成功的企業(yè)，具備良好的企業(yè)文化都是必不可少的。企業(yè)文化在企業(yè)的生存和發(fā)展中有著十分重要的作用。就目前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言，雖然面臨著比較嚴(yán)峻的競爭，但是也伴隨著知識技術(shù)快速更新的機(jī)遇，科學(xué)技術(shù)的快速更新，使企業(yè)文化也受到了一定的沖擊。當(dāng)前，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)一起來，已經(jīng)成為工會組織的工作重點(diǎn)。事實(shí)上，只有將質(zhì)量意識滲透在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，發(fā)揮企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要作用，才能從真正意義上認(rèn)識企業(yè)文化的價(jià)值。工會是代表著企業(yè)職工利益的組織，對企業(yè)文化的建設(shè)有十分特殊的作用。首先，工會與職工之間的關(guān)系十分緊密，這是工會最大的優(yōu)勢，借助這一優(yōu)勢工會可以更加直接的在職工中宣傳企業(yè)文化。對于基層企業(yè)工會而言，也可以采取黑板報(bào)、廣播和新媒體等方式進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳工作。其次，工會組織網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)文化工作中也發(fā)揮著不可忽視的重要作用，企業(yè)可以借助這種形式將企業(yè)文化滲透到每一個(gè)崗位當(dāng)中。最后，工會本身還具有教育的職能，工會的教育職能對企業(yè)文化的培育有很大的幫助，工會將精益求精和團(tuán)結(jié)拼搏等精神傳達(dá)給企業(yè)職工，促進(jìn)企業(yè)職工學(xué)習(xí)企業(yè)的文化和精神，并將其用于具體工作中。

二、正確認(rèn)識工會扮演的角色，發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中有著十分特殊的角色，可以在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出不可忽視的重要作用。首先，企業(yè)工會在企業(yè)的民主實(shí)施中扮演著特殊的作用。企業(yè)文化不是單一的概念，既包括企業(yè)民主，還包含著企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容。企業(yè)在發(fā)展過程中，制定發(fā)展規(guī)劃或出臺重大措施等重大決策也是企業(yè)文化的重要組成部分。我國提出的廠務(wù)公開要求，決策要通過職代會審議通過，而這些工作恰恰都是由工會組織的。由此可見，工會在企業(yè)發(fā)展中可以協(xié)調(diào)關(guān)系，它是企業(yè)形成利益共同體的重要橋梁。其次，企業(yè)工會組織在企業(yè)價(jià)值觀的形成中扮演著重要的角色。企業(yè)的價(jià)值觀是企業(yè)文化中的中心內(nèi)容，在企業(yè)文化中占據(jù)著十分重要的作用，而企業(yè)價(jià)值觀的形成與企業(yè)的工會組織是密切相關(guān)的。以工會為主體的民主管理、競賽活動、技術(shù)培訓(xùn)等活動不僅能促進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀的形成，還對企業(yè)價(jià)值觀的傳播和凝聚企業(yè)職工有十分重要的作用，對企業(yè)文化的培育也有特殊的作用。除此之外，在工會工作的地方，借助工會工作的設(shè)施，傳播企業(yè)價(jià)值觀，開展多種形式的文化活動，在滿足企業(yè)職工各種需求的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的宣傳目的。最后，企業(yè)工會組在企業(yè)精神賦予人性化過程中扮演著重要的作用。企業(yè)精神是企業(yè)文化中的精華，企業(yè)精神對激勵企業(yè)職工方面有十分突出的作用，主要體現(xiàn)在各種評先活動當(dāng)中，企業(yè)需要什么樣的典范，在一定程度上是由工會組織決定的，工會需要將具有先進(jìn)性、具有先進(jìn)生產(chǎn)力、維護(hù)廣大企業(yè)職工利益的職工代表推向評優(yōu)的講臺，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、突出重點(diǎn)，發(fā)揮主動性進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)工會工作的進(jìn)步

1.建立公平競爭的工作氛圍

營造良好的工作環(huán)境對建設(shè)企業(yè)文化的建設(shè)有十分重要的作用，企業(yè)的工會組織是加強(qiáng)企業(yè)職工與企業(yè)管理層聯(lián)系的重要紐帶，工會只有充分了解企業(yè)職工的實(shí)際需求，采取積極有效的激勵機(jī)制，將企業(yè)職工的個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，在企業(yè)中營造學(xué)習(xí)的良好氛圍，才能推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。不僅如此，企業(yè)工會也需要成為考核企業(yè)管理者的重要組成部分，調(diào)查職工群眾對管理者的意見和評價(jià)，在激勵企業(yè)職工的同時(shí)，約束可能不利于企業(yè)發(fā)展的行為。

2.采用有效的方法留住人才

一方面，企業(yè)在發(fā)展的過程中，要尊重、重視企業(yè)已經(jīng)存在的人才，使這些人才留在企業(yè)中，還要積極引進(jìn)外面的先進(jìn)人才，在企業(yè)體制、機(jī)制以及環(huán)境方面進(jìn)行創(chuàng)新，將人才用在改用的地方，最大限度的發(fā)揮人才的優(yōu)勢，使其發(fā)揮工作積極性。另一方面，工會還要建立管理人員和企業(yè)職工之間的溝通渠道，將企業(yè)職工的心聲傳達(dá)到黨政有關(guān)部門，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解職工的心之所想，也可以采取座談會或聯(lián)誼會的形式，加強(qiáng)企業(yè)職工與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)系，為企業(yè)職工營造良好的工作氛圍。

3.及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)，提煉出其中的先進(jìn)思想，發(fā)揚(yáng)職工的優(yōu)勢

工會要及時(shí)總結(jié)工作，發(fā)掘職工中的先進(jìn)思想，加強(qiáng)員工的凝聚力和對企業(yè)的歸屬感，使企業(yè)員工從心里上愿意為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，重點(diǎn)做好職工維權(quán)上訪接待的工作，開展好各種送溫暖的活動，主動維護(hù)職工的合法權(quán)益，解決職工實(shí)際問題。

4.創(chuàng)新工作理念

在企業(yè)發(fā)展中還要引導(dǎo)創(chuàng)新的工作理念。隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)新的作用越來越突出，已經(jīng)成為企業(yè)保持活力的關(guān)鍵。企業(yè)創(chuàng)新的本質(zhì)就是要進(jìn)行思想創(chuàng)新，員工有了創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，就會將這種能力運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中，工會通過對職工進(jìn)行培訓(xùn)，這也是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的巨大推動力。四、結(jié)論工會組織通過積極參與企業(yè)文化建設(shè)以及開展各種形式的文體活動，加強(qiáng)廣大職工之間的聯(lián)系，不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)職工的思想觀念，發(fā)掘他們的優(yōu)勢，在很大程度上實(shí)現(xiàn)了職工的自我管理，也創(chuàng)新了職工的工作生活與為企業(yè)服務(wù)的能力，對企業(yè)的發(fā)展起到推動作用。

參考文獻(xiàn)

[1]鄭苗苗，程湘瓊.電力企業(yè)工會與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系探討[J].廣東科技，2013，（20）：183-184.

中職會計(jì)工作計(jì)劃范文第3篇

【關(guān)鍵詞】社會化；心理機(jī)制；中學(xué)德育改革

引 言

社會化心理機(jī)制是個(gè)體社會化過程中社會與個(gè)體相互作用的心理狀態(tài)，中學(xué)道德教育是中學(xué)生社會化的一個(gè)重要方面，強(qiáng)調(diào)重視學(xué)生主體地位、個(gè)體社會化心理機(jī)制各方面相輔相成的作用有利于改變中國“強(qiáng)制灌輸式”教育理念和模式，實(shí)現(xiàn)真正意義上的中學(xué)德育改革。

一、社會角色引導(dǎo)機(jī)制理論與改進(jìn)中學(xué)道德教育方式

1.社會角色引導(dǎo)機(jī)制的理論內(nèi)涵

社會角色是指一定社會身份所要求的一般行為方式以及理解事物的態(tài)度和價(jià)值觀，一個(gè)人擔(dān)負(fù)著怎樣的角色社會就會對其產(chǎn)生怎樣的要求和期待。個(gè)人學(xué)習(xí)扮演社會角色并按照社會對個(gè)人的角色期望確定自己的努力方向，從而使社會結(jié)構(gòu)得以維持和發(fā)展。社會認(rèn)可是個(gè)體自我價(jià)值最重要的來源和依據(jù)，只有得到社會的接納和承認(rèn)，個(gè)體才能形成穩(wěn)定的自尊感和自我統(tǒng)一性。

2.引入社會角色引導(dǎo)機(jī)制改進(jìn)中學(xué)道德教育的方式

班杜拉的實(shí)驗(yàn)研究證明，人的社會化不僅取決于行為實(shí)踐、觀察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的心理機(jī)制對人的社會化過程也起著重要的作用，人們通過觀察他人的行為和后果來學(xué)習(xí)和遵守各種行為規(guī)則和規(guī)范，在中學(xué)德育過程中，通過鮮活的角色案例和其背后蘊(yùn)藏的人性價(jià)值光輝，向德育內(nèi)容中注入新鮮的血液，內(nèi)容得以豐滿和真實(shí)，富有時(shí)代性，從單一、空泛、一種靜態(tài)的“曉之以理”的觀念灌輸，逐步轉(zhuǎn)化為人性化、務(wù)實(shí)化、生活化的一種動態(tài)的“動之以情”的共鳴體驗(yàn)。

在我們的中學(xué)道德教育中應(yīng)該更加重視核心價(jià)值引導(dǎo)，尤其在價(jià)值多元文化充斥著人們感覺感官的當(dāng)下，需要結(jié)合中學(xué)生的生活環(huán)境和心理年齡特征，在倡導(dǎo)主流文化價(jià)值觀的同時(shí)關(guān)注非主流文化價(jià)值對中學(xué)生的影響，引導(dǎo)學(xué)生自覺接受主流價(jià)值觀的輻射，去粗取精，去偽存真。因此，在實(shí)現(xiàn)社會化心理機(jī)制對中學(xué)德育的要求需要在教學(xué)生活中，通過“榜樣”等社會角色的引導(dǎo)幫助學(xué)生正確高尚的價(jià)值觀念形成，與社會核心價(jià)值保持一致并內(nèi)化為自己獨(dú)立的評價(jià)判斷系統(tǒng)，深化社會角色。

二、社會比較機(jī)制理論與提高中學(xué)道德教育的實(shí)效性

1.社會比較機(jī)制的理論內(nèi)涵

費(fèi)斯廷格指出任何一個(gè)具有自我意識的人，都需要評價(jià)自己的狀態(tài)，并明確自己和周圍世界的關(guān)系。個(gè)人的行為定向是建立在明確自我評價(jià)和自我與周圍世界關(guān)系的評價(jià)基礎(chǔ)上的，但在現(xiàn)實(shí)生活中，許多時(shí)候并不存在個(gè)人可以信任的絕對評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這時(shí)人們就需要將自己與他人進(jìn)行比較，才能夠形成明確的自我評價(jià)。

根據(jù)自我價(jià)值定向理論，如果一個(gè)具有良好自我肯定感的人，在進(jìn)行社會比較時(shí)會傾向于積極向上比較，即選擇比自己優(yōu)秀的人作為比較對象，這種積極導(dǎo)向的社會比較會激發(fā)人們更多的自我努力，并積極向社會化方向發(fā)展。

2.通過社會比較機(jī)制提高中學(xué)道德教育的實(shí)效性

社會比較對于人的社會化過程具有重要的影響，并且自我比較的方向決定著自我的發(fā)展方向，因此，引導(dǎo)人們特別是兒童和青少年擴(kuò)展社會比較范圍、深化社會比較內(nèi)容是促進(jìn)其社會化和積極發(fā)展的重要途徑。

在中學(xué)道德教育中充分發(fā)揮社會比較機(jī)制的作用，強(qiáng)化青少年的角色意識和角色規(guī)范，引導(dǎo)他們進(jìn)行正確的自我比較和社會比較，幫助和引導(dǎo)他們擴(kuò)展其社會比較范圍，使其在積極地群體對比中廣泛地、深入地發(fā)展自身的道德思維和道德行為啟發(fā)他們在豐富而又生動的道德實(shí)踐中健全認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

充分利用同輩群體的感召力，尤其對群體中核心人物的培養(yǎng)和引導(dǎo)，培養(yǎng)良好的自我肯定感，鼓勵其不斷向上向前的方向發(fā)展，并奠定同輩群體中合理競爭，共同上進(jìn)的氣氛，這些都能有效提高中學(xué)道德教育的實(shí)效性。

三、社會學(xué)習(xí)機(jī)制理論以及發(fā)揮中學(xué)德育的引導(dǎo)作用

1.社會學(xué)習(xí)機(jī)制的理論內(nèi)涵

班杜拉研究表明人的社會化不只取決于行為實(shí)踐，觀察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)的心理機(jī)制對人的社會化過程也起著重要作用。意味著人們會使用自己設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)、衡量自己，當(dāng)行為符合自設(shè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)他們會以自己能夠支配的獎勵給自己以正強(qiáng)化，如考試成績滿意會用買衣服獲看電影來鼓勵自己；而當(dāng)行為沒有到達(dá)自設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)就會懲罰自己如考試失敗后主動放棄應(yīng)得獎勵。自我強(qiáng)化使人能夠?qū)ψ约旱纳鐣W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行自主調(diào)節(jié)，一方面接受外在強(qiáng)化與替代強(qiáng)化的影響而被社會化，另一反面受自我強(qiáng)化的調(diào)節(jié)而使社會化過程帶有主動性和個(gè)性化色彩。

2.通過社會學(xué)習(xí)機(jī)制發(fā)揮中學(xué)德育的引導(dǎo)作用

社會學(xué)習(xí)機(jī)制對于解釋人的社會化，特別是當(dāng)代中學(xué)生的社會化有著重要的價(jià)值。隨著社會的發(fā)展，青少年個(gè)體的發(fā)展其自主生活領(lǐng)域在不斷擴(kuò)展，觀察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在社會化中占的位置越來越重要，他們很多的行為、觀念與行為方式并非來自傳統(tǒng)的系統(tǒng)教育而是來自于他們對生活的觀察和學(xué)習(xí)。青少年們更多崇拜離他們生活更為接近的年輕偶像，比如體育明星等，那么中學(xué)德育就面臨著如何引導(dǎo)青少年正確認(rèn)識和崇拜這些歌星偶像，發(fā)揮其榜樣的力量既體現(xiàn)中學(xué)道德發(fā)展的時(shí)代性又要對其德育發(fā)展有積極引導(dǎo)作用。

我們的中學(xué)德育需要為中學(xué)生創(chuàng)造良好的道德文化大環(huán)境，通過校園文化、社區(qū)文化和網(wǎng)絡(luò)文化來引導(dǎo)中學(xué)生的道德發(fā)展和道德狀態(tài)。如建立內(nèi)部道德理念和諧一致、積極向上的校園文化，加強(qiáng)校園社團(tuán)文化建設(shè)為青少年提供道德角色的交流與道德行為的參與機(jī)會。

【參考文獻(xiàn)】

[1]陳桂生.中國德育的若干理論問題[J].上海教育科研，2003（1）：25.

中職會計(jì)工作計(jì)劃范文第4篇

1 農(nóng)村群眾文化組織開展的意義

農(nóng)村群眾文化工作的核心本身就是組織人們開展更豐富的群眾文化活動，調(diào)動廣大農(nóng)村群眾的積極性，讓廣大農(nóng)村群眾能夠在群眾活動中感受到生活的樂趣，進(jìn)而提高群眾熱愛生活，積極投身到生產(chǎn)勞動。開展好農(nóng)村群眾文化活動需要遵循小型和大型活動舉辦要求；打造立足本土特色民族傳統(tǒng)文化，這也是今年市級提出一鄉(xiāng)一特色文化，要做好做優(yōu)。讓人們深切感受到要看特色，就要到那里才可以；還有文化活動要豐富多樣的，深受老百姓喜愛。

2 農(nóng)村群眾文化工作的組織開展對策

2.1 積極探索創(chuàng)新文化活動方式，激發(fā)農(nóng)村居民廣泛參與

農(nóng)民群眾作為農(nóng)村群眾文化工作的主體，是農(nóng)村群眾文化的創(chuàng)造者和受益者，農(nóng)村群眾文化能夠?qū)r(nóng)村群眾產(chǎn)生吸引力主要是取決于農(nóng)民群眾對群眾文化是否具有參與感和認(rèn)同感，所以需要從本地農(nóng)村居民的文化欣賞和文藝愛好等實(shí)際出發(fā)，組織開展群眾文化活動。目前農(nóng)村居民參與群眾文化活動的熱情不是很高，提升農(nóng)村群眾活動的參與度尤為重要。本土的文藝隊(duì)伍缺乏資金支持等原因，人員不斷流入流出，要使文化隊(duì)伍發(fā)展下去就必須請專業(yè)老師輔導(dǎo)并有資金保障。為了吸引農(nóng)村群眾開闊視野，要花資金引薦群眾喜歡的歌手和文化精品，通過在地縣市參與形式多樣的文化觀摩和交流，學(xué)習(xí)借鑒更多更好的文化活動形式，但多樣文化活動方式仍然需要不斷的摸索，激發(fā)農(nóng)民群眾對群眾文化活動的參與性。

2.2 不斷加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，完善文化設(shè)施設(shè)備

農(nóng)村群眾文化活動組織開展需要政府的主導(dǎo)，還需要文化設(shè)施服務(wù)平臺的支持，文化活動的開展才有運(yùn)行的保障。目前農(nóng)村文化活動室、圖書室大多滯后，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，文化也要跟上發(fā)展的步伐。農(nóng)村文化陣地建設(shè)因地制宜地結(jié)合本村實(shí)際，吸引社會力量主動積極參與到文化建設(shè)活動中去，積極引導(dǎo)有條件的村和對口幫扶單位建設(shè)新的活動室和圖書室，增加對文化設(shè)施設(shè)備投入不足的財(cái)政資金支持，有效整合文化活動資源，合理利用，打造健身、讀書看報(bào)、休閑娛樂于一體的文化活動中心。

2.3 提高文化活動的場次，豐富農(nóng)村群眾文化生活

做到“村村有活動，月月有活動”這是解決當(dāng)前農(nóng)村文化生活匱乏最現(xiàn)實(shí)的行動。實(shí)踐證明，深入開展送文化下鄉(xiāng)村活動，是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)、提高農(nóng)村文化工作水平的重要工作手段，受到廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎。送文化的同時(shí)，組織開展多種形式的活動，通過圖片認(rèn)識該區(qū)重要文物，發(fā)放文物保護(hù)法宣傳單，全民讀書宣傳，非遺作品圖片展示，保護(hù)好村上現(xiàn)有的各種傳統(tǒng)民俗活動，并努力發(fā)展和創(chuàng)新。再者要多做輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，哈薩克族喜歡冬不拉培訓(xùn)，就地培養(yǎng)文藝骨干和文化活動積極分子，鞏固了農(nóng)村文化陣地。最后，給予新興的農(nóng)村文化戶積極鼓勵與支持，這是一支不可或缺的力量。

2.4 提高思想認(rèn)識，共享文化發(fā)展成果

科技在進(jìn)步，人們在共享科技帶來經(jīng)濟(jì)收入增長的同時(shí)對精神文化需求提出更高的要求，文化的發(fā)展需要依賴致力于文化工作者堅(jiān)持不懈的努力，創(chuàng)造出豐富多彩的文化產(chǎn)品，從而使文化發(fā)展的成果惠及廣大群眾。群眾文化工作的方向，始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向，將人民群眾作為群眾文化服務(wù)的對象，采用更加豐富的群眾文化形式，開展群眾文化的活動，將人民群眾滿意與否作為衡量農(nóng)村群眾文化工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

2.5 加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，提高文化服務(wù)水平

首先，強(qiáng)化管理，工作總是人去干的，每個(gè)人干工作的方式、方法不同，在業(yè)務(wù)上實(shí)行分區(qū)承包責(zé)任制，制定定性考核和定量考核細(xì)則，制定比較完善的管理制度和工作制度來制約，工作成績的好壞就顯而易見了，從而借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)質(zhì)量；

其次，要建立差別獎勵制度，制定工作的級別，工作優(yōu)秀，競聘上崗，年底績效和獎勵掛鉤，提高文化隊(duì)伍的積極性和主動性；

最后，要培育和發(fā)展業(yè)余文藝團(tuán)體和民間文化隊(duì)伍，將農(nóng)村中業(yè)余的隊(duì)伍組織起來，同時(shí)還要制定一些優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村群

中職會計(jì)工作計(jì)劃范文第5篇

2月4日，農(nóng)業(yè)部在京召開全國春管春耕暨種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作視頻會議，安排部署春管春耕及種植結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。農(nóng)業(yè)部部長韓長賦對會議提出要求，農(nóng)業(yè)部副部長余欣榮出席會議并講話。

韓長賦指出，一年之計(jì)在于春。不誤農(nóng)時(shí)抓好春耕生產(chǎn)，對于奪取今年糧食和農(nóng)業(yè)豐收、推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局提供有力支撐至關(guān)重要。各級農(nóng)業(yè)部門要牢固樹立新發(fā)展理念，按照中央的部署，以綠色發(fā)展為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，環(huán)環(huán)緊扣抓落實(shí)。要突出抓好春季田管，搞好春耕涓，努力奪取夏糧豐收。要持續(xù)推進(jìn)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高供給體系的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化供給、提質(zhì)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)，鞏固發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)好形勢，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

會議強(qiáng)調(diào)，春管春播農(nóng)時(shí)緊、任務(wù)重、要求高，各地要從全局的高度，充分認(rèn)識抓好春耕生產(chǎn)的重要性和緊迫性，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主線和綠色發(fā)展的導(dǎo)向，以擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、?chuàng)新的思路、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力抓好各項(xiàng)措施落實(shí)，堅(jiān)決打好今年農(nóng)業(yè)穩(wěn)糧增收、提質(zhì)增效的第一仗。要統(tǒng)籌兼顧、及早安排，關(guān)注農(nóng)民需求，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，有力有序推進(jìn)春耕生產(chǎn)順利開展。切實(shí)抓好春季麥田管理，運(yùn)用信息手段，搞好動員發(fā)動；強(qiáng)化分類指導(dǎo)，推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)措施落實(shí)；發(fā)揮經(jīng)營主體帶動作用，提高病蟲防控等措施到位；加強(qiáng)部門協(xié)同，防范倒春寒和干旱。切實(shí)抓好春耕備播，強(qiáng)化政策引導(dǎo)，穩(wěn)定播種面積；發(fā)揮農(nóng)機(jī)作用，提高播種質(zhì)量；加強(qiáng)農(nóng)資供應(yīng)監(jiān)管，維護(hù)農(nóng)民利益；開展綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建，發(fā)揮示范帶動作用。

會議要求，要按照穩(wěn)糧、優(yōu)經(jīng)、擴(kuò)飼的要求，扎實(shí)推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。著力在“調(diào)”字上下功夫，壓減玉米面積，今年力爭調(diào)減籽粒玉米面積1000萬畝，改種大豆、雜糧、青貯玉米等作物。著力在“提”字上下功夫，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，增加適銷有效供給，拓展特色高效供給。著力在“聯(lián)”字上下功夫，推進(jìn)農(nóng)牧結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)提檔升級。著力在“拓”字上下功夫，推行稻田綜合種養(yǎng)，推廣間套復(fù)種高效種植模式，大力發(fā)展現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。

農(nóng)業(yè)部副部長陳曉華主持會議。黑龍江、河南、湖北、陜西4省農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)作了典型發(fā)言。