平安工地匯報材料
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平安工地匯報材料范文第1篇
Abstract: This paper by analyzing the problems of the highway construction, combined with " intrinsically safe ", proposed to improve safety management level of highway construction, construction "restful site " countermeasure measure.
Key words: nature; safety; safety; site
中圖分類號：F540.3 文獻標識碼：A 文章編號：
近年來，我國的公路建設進入了空前快速發(fā)展的時期。隨著公路建設的發(fā)展，公路建設過程中的安全問題也就擺在了社會面前，比如在2007年8月13日，湖南省湘西土家族苗族自治州鳳凰縣正在建設的堤溪沱江大橋發(fā)生坍塌事故，造成64人死亡，22人受傷，直接經(jīng)濟損失3974.7萬元。2010年11月26日，南京快速內(nèi)環(huán)西線附近一在建高架橋匝道鋼箱梁翻落，造成7人死亡，3人受傷。這些血的例子讓我們認識到加強我國公路建設施工安全的重要意義:①安全生產(chǎn)是我國在生產(chǎn)建設中的一貫指導思想，是我國的一項重要的政策。公路在建設施工的過程中，由于其屬于多工種立體作業(yè)，生產(chǎn)環(huán)境具有多變性，人口具有流動性，施工現(xiàn)場存在著許多不安全的因索，因此加強公路建設施工的安全正是這精神的體現(xiàn)。②公路建設施工安全是項目施工的基本保障，是各項工程得以順利進行的基礎。安全生產(chǎn)是公路建設過程中最重要的環(huán)節(jié)，減少不安全因索，實現(xiàn)安全生產(chǎn)將直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益；同時，企業(yè)的安全和文明在市場經(jīng)濟競爭中體現(xiàn)出的效應，將對企業(yè)的生存和發(fā)展生產(chǎn)重要影響。
一、公路建設中存在的安全問題
公路是交通運輸業(yè)的主要基礎設施，因此，加強我國公路建設施工安全對國民經(jīng)濟運行起著重要的作用。尤其近些年來來，國家一直在加強公路工程建設安全方面進行大規(guī)模的資金投入。但是，在當前安全管理工作中還存在著一些突出的問題：
（一）施工企業(yè)追求效益最大化，安全管理工作出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)代的施工企業(yè)為了追求利益，而不顧后果的進行施工，導致的企業(yè)管理追求效益最大化，部分施工企業(yè)高層領導的思想認識不能適應科學發(fā)展觀的要求，許多施工項目未履行安全生產(chǎn)責任制。三類人員中，施工單位項目負責人或分管施工安全生產(chǎn)的領導把很多安全管理工作轉(zhuǎn)嫁給專職安全員，讓專職安全員履行所有的職責和權限。持有上崗資格證的人員在項目上實際負責的工作不是安全生產(chǎn)管理，而是單純的現(xiàn)場技術管理，沒有履行專職安全職責。專職安全員配備不足。施工作業(yè)安全規(guī)章制度普遍落實不到位。這些方面的表現(xiàn)都屬于安全管理工作出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)。
（二）沒有足夠的經(jīng)費，導致施工安全技術設施、措施不夠完善，不能給施工人員營造良好的施工環(huán)境。
按規(guī)定，施工單位在工程報價中應當包含安全生產(chǎn)費用，一般不得低于投標價的 1%，且不得作為競爭性報價，并且安全生產(chǎn)費用應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。實際在許多的施工單位并沒有進行人員的安全培訓，而將經(jīng)費作為他用。而在高速公路施工中，靜態(tài)安全設施多，動態(tài)安全措施少，施工單位未真正用足用好安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，比如橋梁高墩施工作業(yè)時，未購買和設置規(guī)范的安全爬梯，甚至貪圖方便，利用起重設施設備作為施工人員上下的“捷徑”，作業(yè)平臺搭設不規(guī)范或過于簡陋，路基在“邊通車邊施工”時，未設置安全行車警戒措施，作業(yè)路段現(xiàn)場缺乏足夠的誘導、警示標志標牌和安全防護設施，不能夠很好地起到提醒、誘導、警示駕駛?cè)瞬⒋偈柜{駛?cè)颂崆安扇∠鄳胧┑淖饔玫鹊取?/p>
（三）對安全隱患排查整治力度不夠、走過場。
在施工的過程中許多的施工單位并沒有按照具體的要求來進行，造成施工現(xiàn)場有以許多的安全隱患，其實在施工過程中主要就是人們不注意施工現(xiàn)場的狀況所導致的，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷是主要方面。在施工期間，很多單位對自身所轄施工現(xiàn)場的安全隱患檢查、整改力度是不夠的，比如在收到上級單位的文件， 文件中明確要求各單位認真開展一次安全隱患專項排查整治行動，并限時上報隱患排查整治匯報材料，有的單位就會走走過場，不認真進行排查或不排查，隨意寫份匯報材料上交就草率了事，類似現(xiàn)象時有發(fā)生，才會導致施工安全管理不夠到位。
（四）施工一線人員缺少安全培訓
施工單位在工程施工之前應對施工管理者和施工人員進行安全培訓。提高施工人員的安全意識和安全技術素質(zhì),尤其是一些在一線操作的人員大都是一些農(nóng)民工,他們的安全意識薄弱,法律意識淡薄。而目前有很多施工單位培訓機制不健全,甚至有些單位為了趕進度趕時間根本不對施工人員進行安全培訓,這就使一些一線人員在施工中出現(xiàn)安全問題,不能按照安全規(guī)章安全操作規(guī)程。造成施工人員的安全意識薄弱，對新技術、新材料和新工藝的安全技術掌握不充分。有的施工現(xiàn)場操作隨意，憑經(jīng)驗施工習以為常，離標準化、制度化、規(guī)范化的要求還有相當差距，由于這些沒有參加培訓的這些人員素質(zhì)普遍較低結(jié)果就會造成施工現(xiàn)場管理混亂、違章作業(yè)、冒險蠻干的現(xiàn)象，致使發(fā)生傷亡事件。
二、提高公路施工安全管理水平的對策措施
本質(zhì)安全是一個綜合安全管理體系，包括對安全設計、安全執(zhí)行和安全監(jiān)管的全過程控制。為了保障公路施工安全，針對公路建設中存在的問題及本質(zhì)安全的建設理念，結(jié)合XX高速公路的實際情況，提出一些公路施工安全管理方面的對策措施。
（一）貫徹安全生產(chǎn)思想，明確各方責任
公路施工建設是多部門的聯(lián)合互動建設生產(chǎn)，我們要針對現(xiàn)有的公路在施工過程中存在的責任不明確的問題，加強制度的規(guī)范，明確各方的責任。首先，作為建設方要嚴格執(zhí)行法律的規(guī)定并且嚴格遵守合同的約定，執(zhí)行合同規(guī)定中的工期，保證公路施工按期保質(zhì)完成。其次，勘察單位也應該按照法律法規(guī)和公路工程建設強制標準進行勘察，提供的勘察文件應當真實、準確、科學，并且滿足公路施工安全的要求。再者，設計單位應該按照法律法規(guī)和公路工程建設強制標準進行設計，并且在設計中要嚴格考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及公路施工安全的重要的部位和環(huán)節(jié)在設計文件中標注，并且針對設計中的難點、重點進行重要的指導。最后，公路施工的監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應該按照法律法規(guī)和公路工程建設強制標準進行監(jiān)理，并且對于工程的安全生產(chǎn)承擔建立責任，對于發(fā)現(xiàn)的存在的事故隱患，及時要求施工方整改?？傊诠肥┕み^程中各建設方要嚴格執(zhí)行技術規(guī)范和遵守法律，明確自己的責任，對于自己的過錯，要主動承當責任，追究責任人。
（二）制定規(guī)章制度，明確安全監(jiān)管重點
規(guī)范化管理文件是基礎。XX高速公路作為我省今年唯一新開工高速公路，在做好征地拆遷等前期工作的同時，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面開展了安全規(guī)范化管理文件匯編工作。一是編制了安全生產(chǎn)管理辦法、安全生產(chǎn)費用管理辦法、危險性較大工程專項施工方案編制及論證審查實施辦法、特種設備安全管理制度匯編、重大危險源管理辦法、生產(chǎn)安全事故應急預案、安全生產(chǎn)事故應急救援指導意見，通過建章立制，構建安全管理工作體系。
（三）開展平安創(chuàng)建，推進安全達標建設
平安工地匯報材料范文第2篇
一、指導思想
全面實施“六五”普法規(guī)劃，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動，弘揚社會主義法治精神，在全社會形成學法尊法守法用法的良好氛圍，為推動贛南蘇區(qū)振興發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、基本任務
圍繞“六五”普法規(guī)劃，突出抓好憲法的學習宣傳；深入學習《行政許可法》、《公務員法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《仲裁調(diào)解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《條例》等法律法規(guī)；積極推進社會主義法治文化建設。
三、主要措施
（一）深化“法律進機關”。積極完善和推廣網(wǎng)上學法活動，在局機關各股室和局屬各二級單位中舉辦一場與本單位、部門工作有密切聯(lián)系的法律講座。
（二）深化“法律進鄉(xiāng)村”。充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，結(jié)合企業(yè)用工招聘會、就業(yè)技能培訓等活動，向農(nóng)民工宣講《勞動法》、《勞動合同法》等和保護勞動者合法權益密切相關的法律知識；結(jié)合勞動用工巡查開展送法進企業(yè)、進工地等活動，加強對農(nóng)民工學法用法宣傳。
（三）深化“法律進社區(qū)”。結(jié)合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險宣傳，深入社區(qū)，宣傳《社會保險法》等法律知識。
（四）深化“法律進學?！?。結(jié)合職業(yè)技能培訓，在培訓基地、各職業(yè)培訓學校開展普法宣傳；配合相關部門開展校園普法活動。
（五）深化“法律進企業(yè)”。結(jié)合平時工作，深入企業(yè)開展《勞動合同法》、《社會保險法》等法律知識宣傳，組織普法活動。
（六）深化“法律進單位”。通過各單位政策公示欄、電子顯示屏等形式，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。
四、時間安排
1、啟動階段（7月-8月）。7月下旬制定全局活動方案，局屬各二級單位要結(jié)合各自實際，進行動員部署。
2、實施階段（9月-10月）。機關各股室和局屬各二級單位對照上述任務安排，結(jié)合自身工作特點，組織開展好“法律六進”活動。
3、總結(jié)階段（11月）。局屬各二級單位要及時對活動開展情況進行總結(jié)，并于11月30日前將書面材料報局辦公室，局辦公室進行匯總后進行全面總結(jié)并向縣法宣辦進行匯報。
五、工作要求
1、高度重視，加強領導。機關各股室和局屬各二級單位要充分認識開展此次活動重要意義，加強組織領導，確?；顒禹樌_展。
平安工地匯報材料范文第3篇
一、考核范圍
區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局各企事業(yè)單位。
二、考核內(nèi)容及標準
建設局系統(tǒng)年度工作采取考核和評議相結(jié)合、日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的制度，實行千分制，其中業(yè)務工作300分，招商引資300分，工作作風、工作紀律100分，日常工作100分，民主評議200分。考核項目加分上不封頂，扣分下不保底。
（一）業(yè)務工作（300分）
按照“突出重點、力求量化、明確標準、分類考核”的原則，各單位根據(jù)建設局年度總體任務目標和各級下達的計劃指標，結(jié)合各自的業(yè)務范圍，列出重點，分解量化。經(jīng)局領導班子審定后，作為年終考核的依據(jù)。根據(jù)各單位的職能和業(yè)務性質(zhì)，分為生產(chǎn)經(jīng)營型、生產(chǎn)管理型和純管理型三類。①生產(chǎn)經(jīng)營類單位，按照以考核經(jīng)濟指標為主，管理指標為輔的原則進行考核，其中經(jīng)濟指標占200分，管理指標占100分，經(jīng)濟指標（各種經(jīng)濟指標平均值，下同）每完成1%得2分，管理指標（各種管理指標平均值，下同）每完成1%得1分。②生產(chǎn)管理類單位，對經(jīng)濟指標和管理指標同時進行考核，兩種指標分別各占150分，每完成1%分別得1.5分。③純管理類單位，主要考核管理指標，管理指標占200分，每完成1%得2分，經(jīng)濟指標100分，每完成1%得1分。上述三類單位超額完成部分，按完成比例每超1%加0.5分，經(jīng)濟指標以上年度完成數(shù)額增加10%確定，考核以單位財務報表為依據(jù)，管理指標考核以附表確定的考核材料為依據(jù)（各單位考核標準見附件）。
（二）招商引資（300分）
按照區(qū)委、區(qū)政府和建設局黨委關于招商引資工作的安排部署，局屬各單位要把招商引資工作作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓，按照建設局分配的任務目標，根據(jù)區(qū)招商局認定的引資額進行計分，完成任務的單位得300分，每增加1%加0.5分，每減少1%減3分。對落戶“兩區(qū)”的固定資產(chǎn)投入3000萬元以上項目，給予引進單位50分的加分獎勵（考核標準見《區(qū)建設局2008年度招商引資工作考核獎懲制度》）。
（三）工作作風、工作紀律（100分）
1、黨風廉政：認真落實黨風廉政責任制的有關規(guī)定，違紀、政紀、財紀而被查處的，每人次扣10分。違反住房、車輛及電話管理規(guī)定的，每人次扣10分。嚴禁公款自吃自喝，經(jīng)舉報查實的，每次扣10分。
2、財經(jīng)紀律：違反預算外資金管理規(guī)定，隱瞞收入或私設“小金庫”，財務管理不規(guī)范的每次扣10分。
3、工作紀律：開會遲到、早退或無故不參加會議的，每次扣1—10分；利用工作時間干私活，被舉報查實的，每次扣10分；上班時間出現(xiàn)娛樂活動的，每次扣5分，玩電腦游戲的每次扣5分；未按規(guī)定時間和要求上報有關情況、材料和不按時領取文件的，每次扣5分；節(jié)假日、雙休日、夜間無人值班的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
4、學習紀律：認真組織日常學習和專項學習，年度學習計劃、學習制度、學習記錄、學習專欄和學習筆記不健全的，每缺一項扣5分；未按統(tǒng)一部署組織學習的，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
5、隊伍建設：領導班子成員之間不團結(jié)、互相推諉扯皮，嚴重影響工作的扣20分；因單位或個人工作不到位，造成不良影響的，每次扣10分。
6、軟環(huán)境建設：未將該項工作納入本單位年度考核并沒有文字記載的扣20分；軟環(huán)境相關規(guī)定落實不及時、配套制度建立不完善、不到位的，扣5分；重大事項不及時請示、匯報，造成不良影響的扣10分；受理投訴不認真，調(diào)查反饋不及時，不按時辦結(jié)的扣10分；年內(nèi)凡因“三亂”問題被投訴，實行一票否決，考核計0分。
7、行業(yè)作風建設：以促進廉政建設、提高行業(yè)作風為目標，對單位干部提出新要求，建立健全學習、管理、監(jiān)督、廉政、考核五項機制，確保行風建設上新水平。每缺一項扣20分。
8、文化建設：成立文化建設工作領導小組及辦公室，建立文化建設工作會議制度，定期研究調(diào)度，記錄詳實，并對文化建設工作進行經(jīng)費和政策上扶持。每缺一項扣20分。
9、依法行政：認真實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《市依法行政“四五”規(guī)劃》確定的各項任務目標，有規(guī)劃，有推進措施。每缺一項扣10分。
（四）日常工作(100分)
1、制度建設：主要考核各單位是否緊密結(jié)合各自職責范圍，制定出了具體可行的年度工作計劃，并進行了分解落實。是否建立健全了學習制度、黨建制度、財務制度、衛(wèi)生制度、值班制度和崗位責任制度、業(yè)務工作規(guī)范等各項規(guī)章制度(形成書面材料，主要制度上墻)，并及時解決出現(xiàn)的問題。管理制度不健全、措施不具體的，每項扣5分。
2、組織人事工作：在干部職工的考核、職稱、職務、工資等方面工作中違反上級有關規(guī)定、弄虛作假的每次扣5分；黨員發(fā)展程序不嚴密，把關不嚴，使黨員發(fā)展工作失誤，造成不良影響的，每人次扣10分；不按時交納黨費的每次扣10分；無組織生活會記錄扣10分；記錄不全的扣5分。
3、計劃生育工作：管理范圍內(nèi)育齡婦女建檔率、統(tǒng)計合格率、晚婚率、晚育率、節(jié)育率、查體率、政策落實率和流動人口發(fā)證率、審驗率達到100%，達不到的每出現(xiàn)一人扣5分；年內(nèi)出現(xiàn)計劃外生育、超生或計生工作考核被扣20分以上的，實行一票否決。
4、工作：上級交辦的案件，不按期報結(jié)果或因工作不力出現(xiàn)重復的，每案次扣10分；造成個人到區(qū)以上部門上訪的，每案次扣5—10分；發(fā)生集體上訪的，每案次扣20—50分。
5、社會治安工作：加大平安建設力度，簽訂平安建設工作承諾責任書，開展“平安單位”創(chuàng)建活動。本單位出現(xiàn)治安案件的，每起扣5分，出現(xiàn)刑事案件的，每起扣10分；出現(xiàn)重大責任事故的，每起扣10分；出現(xiàn)和政治性案件的，每起扣10分；干部職工受刑事處分的，每人次扣10分。
6、維護穩(wěn)定工作：分工具體、責任明確，形成制度；在各項工作中有明確要求，列入考核。制度落實不力的扣10分；不定期排查調(diào)處的扣20分。
7、反工作：建立單位反防控預案，重點人員包靠到人，要有領導分管，專人負責，專項制度，工作措施落實到位。防范控制不到位，出現(xiàn)情況造成不良影響的每起扣20分。
8、普法工作：未將普法依法治理工作列入重要議事日程，定期召開普法工作會議的扣10分，普法依法治理工作職責明確，分管領導、工作部門、人員落實，機制健全完善，每缺一項扣10分。
9、安全生產(chǎn)工作：建筑工地、燃氣行業(yè)等相關單位及各單位安全生產(chǎn)發(fā)生一般、重大、特別重大安全生產(chǎn)事故的，每起分別扣20分、30分、40分。
10、市長公開電話、書記熱線辦理工作：對未在規(guī)定時間內(nèi)按要求處結(jié)、答復投訴人和上報處理結(jié)果的，每出現(xiàn)一件次扣5分；對辦理不力、貽時誤事、群眾意見較大、造成不良影響的每出現(xiàn)一件次扣10分。
11、創(chuàng)城及環(huán)境衛(wèi)生工作。嚴格按照上級的統(tǒng)一要求開展創(chuàng)城及環(huán)境衛(wèi)生工作。經(jīng)檢查達不到標準要求的每項扣5分；因工作不力造成不良影響的每次扣10分。
（五）民主評議（200分）
采取多層次、全方位的民主評議制度，對各單位全面工作進行評議。一是建設局領導班子成員對各單位進行評議80分；二是各單位互相評議80分；三是本單位干部職工對單位領導班子進行評議40分。
(六)、加分因素
1、創(chuàng)一流業(yè)績：認真履行職能，經(jīng)驗或做法得到上級認可或推廣，提高了建設局知名度，或受到上級業(yè)務部門表彰的先進單位，科級加5分，縣級加10分，市級加20分，省級加30分；單項工作受到上級有關部門表彰獎勵的加分折半。
2、臨時工作：積極完成上級交辦的臨時工作，按標準要求完成任務的（支付勞動報酬的除外）每個工作日加2分。沒有按要求標準完成的按工作量每個工作日扣2分。
3、報送信息：及時用書面形式報送有價值的信息，每篇加2分；被建設局及以上部門采用的，每篇加5—10分。
三、考核工作程序
建設局年度考核工作領導小組，在局領導班子的領導下具體負責全系統(tǒng)的年度考核工作。
（一）日常考核。主要是對各單位核定的管理指標及日常工作情況進行考核，采取日常檢查與不定期抽查相結(jié)合的制度，將發(fā)現(xiàn)的問題予以記錄并納入年度考核成績。
（二）年度考核。年度考核在年終進行，主要是聽取各單位一年來全面工作情況匯報，查閱相關資料，同時結(jié)合日?？己擞涗?，在掌握詳細情況的基礎上，對有關考核內(nèi)容按標準逐項打分。
（三）民主評議。建設局年終召開各單位主要負責人會議，匯報交流一年來工作完成情況，由建設局領導班子成員及各單位主要負責人投票打分，并分別匯總。
（四）召開局領導班子會。通報考評情況，研究確定年度考核結(jié)果。
四、先進單位、先進工作者、誡勉單位的評選
1、先進單位按上述考核制度打分，由建設局按現(xiàn)有單位的30%比例研究確定。
2、先進工作者原則上按全系統(tǒng)在編人數(shù)的10%評選，由建設局根據(jù)各單位實際情況分配名額，采取單位申報、考評領導小組審議、建設局領導班子審定的制度產(chǎn)生。
3、誡勉單位?？荚u得分在800分以下的單位為集體誡勉單位，連續(xù)兩年被誡勉的單位，對領導班子采取組織措施。
4、對在考核過程中弄虛作假的單位，涉及哪項工作，取消該項工作的全部得分，并追究有關人員的責任。
五、考核結(jié)果的運用
1、先進單位。建設局給予表彰獎勵，頒發(fā)獎牌，單位主要負責人為先進工作者，頒發(fā)獎金500元。
2、先進工作者。由建設局給予表彰獎勵，并按條件擇優(yōu)向上級組織部門推薦。
3、誡勉單位。取消本年度單位和個人一切評先樹優(yōu)資格。
4、實行招商引資、計劃生育、社會治安否決制度。被否決單位不能評為先進單位，并對主要負責人通報批評，取消本人評優(yōu)資格。
平安工地匯報材料范文第4篇
今年以來，我街道安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委、安監(jiān)局的精心指導下，我們繼續(xù)以全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線，以杜絕重大安全事故為重點，以保障安全生產(chǎn)工作順利進行為目標，堅持“安全第一，預防為主”的方針，狠抓了全街的各類隱患排查整改，狠抓了建章建制和各類資料歸檔，狠抓了宣傳教育和安全生產(chǎn)各項工作的落實。為確保人民生命財產(chǎn)安全做了大量的工作，使全街安全工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)就我街安全生產(chǎn)情況總結(jié)如下：
一、工作回顧
（一）領導重視，健全機構，落實責任，確保安全生產(chǎn)落到實處
街道工委高度重視安全生產(chǎn)工作，今年六月街道發(fā)文正式成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督站，由原來的2人，增加到18人（含兼職），其中各社區(qū)、村、場、管區(qū)安全專干14人，這一舉措大大加強了安全隊伍的建設，為進一步搞好全街的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎。
今年3月上旬，駐我街企事業(yè)單位及村、場、管區(qū)全部簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書，完善了安全生產(chǎn)目標管理考核細則，建立健全了各類臺帳及各項材料的歸檔工作，制定了重特大事故應急預案。尤其做好了易燃易爆危險物品及各娛樂場所、網(wǎng)吧、旅社、幼兒園、汽站、油漆店等特種行業(yè)的歸檔工作，做到心中有數(shù)，確保安全生產(chǎn)有序進行。
全年共召開全街安全工作會議8次，其中4次為防范重特大事故工作會議（副科級以上干部），開展多次安全生產(chǎn)大檢查，舉辦消防培訓班2次，在全街安全工作會議上，組織安全專干及機關干部認真學習了省、市、區(qū)安委、安監(jiān)局文件和三個決定及湖南省新頒發(fā)的安全生產(chǎn)條例。街道工委書記厲江華同志、辦事處主任丁貴才同志作了重要講話，并一再強調(diào)：“我們講到創(chuàng)建平安桔洲，首先就要抓好安全工作，切實做到‘以人為本，安全第一’，抓好安全工作是當前維護好社會穩(wěn)定的一項重要工作，安全問題只能加強，不能削弱，全街干部必須從思想上引起高度重視，充分認識安全的重要性。在安全線上的工作人員要有強烈的責任感，對人民負責，對自己負責，一心一意做好安全工作，任何時候都不能掉以輕心，不能抱有僥幸心理，要把安全工作作為當前頭等大事來抓。在長期的經(jīng)濟建設中，我們務必從思想上高度重視，務必保持高度的警惕，務必做到警鐘長鳴?！?/p>
（二）增強安全意識，積極開展安全生產(chǎn)月活動
為搞好安全生產(chǎn)月的活動，今年以來，從報刊上收集了全國各地重特大事故圖片60余幅，并從中精選了20余幅制作了板報，板報圖文并茂、知識豐富多彩，使人們深受教育和啟迪，感到觸目驚心，教育意義深遠。在6·13安全生產(chǎn)月活動中受到了市、區(qū)領導的高度贊揚。今年購宣傳圖片畫冊70余張，安全知識讀本及消防知識手冊60余冊，各個社區(qū)利用宣傳欄、標語板報等形式就地開展了安全生產(chǎn)月宣傳活動。全街各社區(qū)及駐街單位共計宣傳欄目26個，宣傳標語120余張，全街19個建筑工地懸掛橫幅42條，據(jù)不完全統(tǒng)計安全生產(chǎn)月活動經(jīng)費近萬元。通過宣傳教育，大大提高了人們的安全意識，使“關愛生命、關注安全”在全街形成了良好的氛圍。
（三）、突出重點，加大隱患排查力度
今年以來，結(jié)合我街的實際情況，對重點單位、重點部門、重點環(huán)節(jié)，如天馬大學生公寓食堂、建筑施工場所、娛樂場所、?；锲罚ɑ瘜W試劑廠、煙花炮竹店、油漆店）、水陸洲等生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了多次排查，在排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見并限期整改。對一時難以整改到位的一是嚴加監(jiān)控，二是發(fā)文函告相關單位，做到條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)處事，確保隱患排查起起有著落，件件有回音。
全年檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營單位160余家，累計各類隱患14起，已全部整改到位的8起，正在整改的3起，尚未完全整改的3起，定期不定期安全排查30余次。在今年9月嚴打?qū)ｍ椪沃信浜舷嚓P部門嚴格執(zhí)法，對駐街各旅店、娛樂場所、特種行業(yè)進行了重點清理整治，通過清理整頓，安全意識大有改觀，全街95%以上的生產(chǎn)經(jīng)營單位都配備了消防器材，各娛樂場所修建了消防安全通道和配置了應急燈。通過全年的努力基本消除了我街各類隱患。全年街道范圍內(nèi)尚未發(fā)生一起森林火災和一起重特大事故及其他傷亡事故，為全街的經(jīng)濟工作保駕護航和創(chuàng)建平安桔洲的順利進行提供了有力保障。
（四）、其他綜合情況
1、落實專項整改資金，確保隱患排查有著落。在單位預算內(nèi)設立安全生產(chǎn)專項資金和公共安全重大隱患事故隱患整改資金貳萬元，或不受限制確保投入。
2、責任落實到位，層層簽定責任書，實行“一票否決”。層層簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書，制訂了目標管理考核細則嚴格考核落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
3、材料報告情況：安全生產(chǎn)月報表、事故隱患報告、工作總結(jié)、安全月活動情況等相關資料基本都能夠及時準確不誤向區(qū)安委、區(qū)安監(jiān)局報告。
4、完善各類臺帳。全街房屋險情進行了分戶建檔并能如實登記和上報。幼兒園、網(wǎng)吧、旅店等特種行業(yè)建立了臺帳。共2頁,當前第1頁1
5、宣傳教育：今年7月6日、9月3日兩次開展了119消防日宣傳教育活動，夠消防手冊110余本。
6、積極培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。今年我街參加安全培訓學習3人，考試合格，確保持證上崗。
7、安全專項整治。今年9月全街干部配合執(zhí)法人員對全街的?；锲?、煙花爆竹、消防、建筑工地、旅店及娛樂場所等進行了專項整治。
8、事故報告制度。全年除石門樓社區(qū)、八字墻社區(qū)發(fā)生兩處火災之外，尚未發(fā)生其他傷亡事故，事故原因及損失情況向區(qū)安監(jiān)局如實作了匯報，并對事故原因進行了分析和登記，較好地預防了各類事故的發(fā)生和確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定局面。
二、存在的問題及原因分析
（一）無證上崗的問題
我街安全生產(chǎn)形勢總的是好的，但發(fā)展還不平衡，安全生產(chǎn)意識仍然還比較淡薄，部分生產(chǎn)經(jīng)營單位尚不能完全做到執(zhí)證上崗。在安全生產(chǎn)檢查中，無證現(xiàn)象比較多見，其主要原因是辦班少，即算辦了班，不愿意參加，不舍得投入。
（二）房屋險情問題
①房屋拆遷遺留問題多，一時整改難以到位。例如水陸洲上職工宿舍和廠房，普遍存在不同程度的隱患，應加快房屋拆除進度，確保資金迅速到位。
②房屋亂裝亂修現(xiàn)象比較嚴重。尤其是石門樓，仍然還需要密切關注和采取必要的專項整治以達到整改目的。
③房屋險情。我街仍有二處私人危房，已鑒定和未作鑒定的各一處，其未排除原因，一是生活困難，無資
金來源；二是報建手續(xù)難批（區(qū)房產(chǎn)局已下發(fā)了整改通知），還待密切關注和嚴加監(jiān)控。
三、來年工作思路
繼續(xù)深入學習貫徹落實省、市、區(qū)文件指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》，加強業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質(zhì)，“以人為本，安全第一”，積極開展宣傳教育活動，提高全民安全意識。在全街范圍內(nèi)，繼續(xù)開展定期、不定期安全生產(chǎn)檢查和各類隱患排查整改工作，為確保人們生命和財產(chǎn)安全、振興我街經(jīng)濟作出新的貢獻。
***街道安全生產(chǎn)監(jiān)督站
二四年十一月十二日
平安工地匯報材料范文第5篇
簽訂施工安全責任書有助于提高工隊人員在施工工程中的安全意識，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。以下是小編給大家整理的一些施工安全責任書模板，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。
施工安全責任書模板1甲方：__鄉(xiāng)人民政府 責任人：
乙方： 責任人：
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產(chǎn)責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人身和財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》、《貴州省建筑安全生產(chǎn)管理條例》等相關制度，制定本建筑施工安全生產(chǎn)責任書。
凡在__鄉(xiāng)行政管理區(qū)域內(nèi)的建設工程，施工總承包單位(人員)必須與__鄉(xiāng)人民政府訂本責任書。
一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善施工管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
二、安全生產(chǎn)責任書期限：自進場施工至工程完工為止。
三、甲方責任及義務：
1、對安全生產(chǎn)工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題，甲方應及時答復或三天內(nèi)處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產(chǎn)的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)第一責任人。
2、應建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照“三定原則”落實。。
3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)領導小組，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產(chǎn)活動，并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質(zhì)，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度。基礎、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后，應在兩小時內(nèi)向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍椋Ｗo事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照“四不放過”的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：__鄉(xiāng)人民政府 乙方：
(簽章) (簽章)
責任人： 責任人：
年 月日
施工安全責任書模板2甲方：________(以下簡稱甲方)
乙方：________(以下簡稱乙方)
依據(jù)國家有關安全法規(guī)要求，結(jié)合我公司實際，認真貫徹執(zhí)行“61”號令以及“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則，落實安全責任制，為確保施工安全，防止事故發(fā)生，為此甲乙雙方必須履行以下條款：
1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合，同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查，對檢查中查出的違規(guī)、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。
2、甲方對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應按公司要求采用書面形式告知乙方并存檔備查。
3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的“三違”行為進行處罰。
4、對無視裝修工程安全管理的行為，甲方應及時報公司安辦。
5、乙方必須有明確的法定安全責任人，對施工工程的安全、治安工作負責，做到施工和安全“五同時”。
6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續(xù)，指定專人做好檢查工作，無證者不得進入施工現(xiàn)場。
7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育，講清楚有關安全規(guī)章和工作要求，自覺遵守安全管理制度。
8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員，具體負責落實施工中的安全、治安防范措施。
9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量并且定專人負責安全管理。
10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現(xiàn)場負責人進行審批，嚴格執(zhí)行動火、動電、動焊的技術規(guī)范和操作規(guī)程，確保萬無一失。
(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置，并有減震圈，嚴格控制使用數(shù)量。擺放間距大于5米，明火距乙炔瓶必須大于10米。備有專人消除易燃物，現(xiàn)場放有滅火器，焊完留人值守，確認無問題方可離開)
11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發(fā)的有效“特種行業(yè)人員操作證”方可按施工現(xiàn)場規(guī)范的要求實施操作。
12、乙方必須嚴格按照國家有關建筑、裝修的行業(yè)安全施工規(guī)范進行施工，堅決杜絕“三違”行為。
13、乙方在施工中用大型設備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業(yè)。
14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等)，必須架設安全防護網(wǎng)，高空作業(yè)必須結(jié)好安全繩。
15、嚴禁裝修區(qū)內(nèi)吸煙、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。
16、嚴禁在施工區(qū)長時間大量堆放廢棄物料，堵塞疏散通道，堅持每天清除一次，特別是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。
17、乙方必須嚴格施工現(xiàn)場管理，施工現(xiàn)場設備、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。
18、乙方在施工現(xiàn)場必須配置符合規(guī)范標準的滅火器材，確保施工全過程的安全。
19、乙方若忽視安全治安管理或違反合同規(guī)定造成事故和案件的，應由乙方負全部責任，由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和政治影響均由乙方承擔。
20、本責任書簽字之日起生效，于該工程驗收合格后失效，一式二份，業(yè)主單位、施工單位各持一份。
甲方：________ 乙方：________
代表簽名：________ 代表簽名：________
工程主管簽名：________
___年___月___日 ___年___月___日
施工安全責任書模板3為保障平安新渠道上海外高橋二期項目順利進行，提高工隊人員的安全意識，杜絕一切不安全事故發(fā)生，特制定此安全責任書，安全責任書必須做到人人熟知并簽字。工隊長對所屬施工人員、施工設備設施等的安全負主要責任。
1、工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規(guī)章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從
建設單位、工程質(zhì)量監(jiān)督部門及相關部門的指導、檢查。
2、堅持“安全第一，質(zhì)量第一”，文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴格按照公司管理規(guī)范及國家規(guī)范要求進行施工，遵守建設單位的規(guī)章制度及作息時間。
3、各工隊在進駐現(xiàn)場施工前，應進行安全教育，在管理人員的配合下，對現(xiàn)場進行整體查看，如發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應及時采取相應措施，予以消除。
如管道井無門，應及時進行封閉;樓梯、坪臺無護欄，應作臨時護欄等，徹底消除一切不安全因素。
4.施工工期嚴格遵守，施工負責人必須安排好當天的任務，責任到人。
工地上不可無故無人，如果因無人而造成經(jīng)濟損失的一切損失由施工工隊負責人負責。
5.安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。
注意防火。工地現(xiàn)場不得隨意生火，嚴禁吸煙(應在指定的吸煙區(qū)吸煙);離開施工現(xiàn)場時，務必關掉水閥、總電源及窗戶。注意安全，不得違規(guī)操作，電動工具必須由專人專項操作。
(1)工地電工負責安裝配電箱的電器元件，如電度表、空氣開關、漏電保護器、閘刀、接線端子、插座等，并接通電源。施工用的電纜線、插座等一律由電工來接，各工隊工人不得擅自亂接、亂掛電線，一旦發(fā)現(xiàn)扣款50-100元;若由此引起的燒壞電纜線、人身觸電、斷電、火災等造成的一切經(jīng)濟損失，由各工隊自負。
(2)各工隊所使用的電器設備、電動工具等，必須自備插頭，且狀態(tài)良好，禁止使用將電線頭直接插入電插座接電的方法。每天上班前應進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有漏電等狀態(tài)不良現(xiàn)象，應及時處理，否則一切后果自負。
6.態(tài)度熱情，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬，不得與客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí)，情節(jié)嚴重勒令停工，并處罰50-500元不等!
7.工地及時清理，當天垃圾當天清理，保證工地干凈整潔，材料必須堆放有序。
對于不服從現(xiàn)場管理，環(huán)境衛(wèi)生差，嚴重損壞公司形象者，視情節(jié)輕重處以200元以上的扣款。工地現(xiàn)場不得隨地大小便違者每人每次扣款100-300元，并追究工隊長責任(處以扣款200元)。
8.工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事。
進入施工現(xiàn)場的人員，必須穿戴整齊，配戴安全帽;嚴禁穿拖鞋進入工地，對違反規(guī)定者，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣款50元。室外、高空作業(yè)的人員，必須配戴安全帽和安全帶，連接好安全繩，在高空作業(yè)要遵守《高空作業(yè)安全規(guī)范》的安全制度，違者對工隊扣款100-5000元/人，并追究工隊長責任。
9.嚴禁打架斗毆、斗毆、酗酒、賭博等一切違法活動,若有違犯者，其醫(yī)藥費自理，公司視情節(jié)給予罰款200-__元不等。
情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。
10.施工進度表及圖紙由施工現(xiàn)場負責人管理。
對于工地上設備、材料、工具，施工現(xiàn)場負責人進場后必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)設備、材料、工具有所損害、缺少。賠償、更換均由施工現(xiàn)場負責人承擔。
11、進入施工現(xiàn)場的工隊領導，必須每天抓住上班前、下班后的工作會議時間落實安全教育工作，同時對安全設施、設備進行檢查(互檢)，確保所屬人員有較強的安全意識和安全設施的性能可靠。
落實好安全防護措施，做好保險，精心組織，切不可盲目蠻干。
12.為了公司榮譽和職工利益、以上各條款，望廣大員工切實執(zhí)行、嚴格遵守，以充分體現(xiàn)安全文明施工環(huán)境!
13.本規(guī)定自簽發(fā)之日起生效直至工程交工驗收，工隊撤場。
公司負責人：_________________ 施工負責人：_________________
日 期：__________________ 日 期：__________________
