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村委會(huì)婦聯(lián)主席工作范文第1篇

“俺村的‘第一書記’閔婷婷干得不孬，你得把這榮譽(yù)給閔書記?！睆埱喔?zhèn)長開門見山。彼時(shí)閔婷婷正請了病假躺在病床上。事后知道了，感動(dòng)、驚訝混雜在一起。

鎮(zhèn)長也感到意外，一年前，馬山鎮(zhèn)安排“第一書記”和村支書開碰頭會(huì)時(shí)，張青可是一百個(gè)不樂意。

“第一書記”給晾一邊了

小崔村位于馬山鎮(zhèn)馬山腳下 ，有202戶村民，588口人。2015年被確定為市級(jí)貧困村。2015年9月，長清區(qū)婦聯(lián)派駐閔婷婷到小崔村任職“第一書記”。

張青聽說給自己村安排的“第一書記”來自婦聯(lián)，一肚子牢騷：“哼，婦聯(lián)一個(gè)‘清水衙門’，能給我們帶來什么？給換一個(gè)吧換一個(gè)吧?！?/p>

開碰頭會(huì)時(shí)，張青都沒正眼瞧閔婷婷。

會(huì)后，張青回了小崔村，閔婷婷回了婦聯(lián)。那時(shí)候還沒要求“第一書記”駐村。

8年前，閔婷婷從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到婦聯(lián)，在別人“一個(gè)當(dāng)兵的干不了什么”的有色眼鏡中開始工作，起初連接電話都害怕，怕出簍子。不斷給自己打氣，不斷自學(xué)苦練，閔婷婷從一個(gè)普通員工成長為綜合科科長，成為長清區(qū)婦聯(lián)的“筆桿子”。

接到“第一書記”的任命時(shí)，閔婷婷本是非常欣喜，她把它當(dāng)成證明自己“肯努力就能做出成績”的又一次機(jī)會(huì)。

只是，這次要付出的努力不會(huì)太小。閔婷婷來自湖南邵陽，而且從小就生活在城市里，對農(nóng)村了解有限。

“一個(gè)村子就是一個(gè)大社會(huì)，我想讓自己鍛煉鍛煉?！?閔婷婷有些理想主義，有些迫不及待地想去小崔村，跟村民打成一片，干出點(diǎn)成績。

第一次見到村支書張青，閔婷婷心里也是“咯噔”一下，“這膀大腰圓的，以后會(huì)不會(huì)不好相處，工作怎么開展？”

讓閔婷婷感到難堪的是，張青連相處的機(jī)會(huì)都沒給她。一周過去了，兩周過去了，一個(gè)月過去了，小崔村那邊沒有任何人跟她聯(lián)系。這明擺著張青沒把婦聯(lián)幫扶小崔村當(dāng)回事。

“好吧，你不找我，我自己去！”之前閔婷婷一直想去，但又怕貿(mào)然前去會(huì)給張青添麻煩。

10月份，天氣已經(jīng)有些涼了，站在四壁黑乎乎、連桌凳都沒有的小崔村村委會(huì)，閔婷婷有些瑟瑟發(fā)抖，這是她第一次見到貧困村的真實(shí)情況。

回到婦聯(lián)，她跟區(qū)婦聯(lián)主席張麗申請，先裝修村委會(huì)的房子，讓大伙兒看到脫貧的希望。

張麗當(dāng)即跟閔婷婷說：“你有什么困難就提，婦聯(lián)黨組會(huì)盡全力去配合，我們爭取盡快讓小崔村脫貧?！?/p>

婦聯(lián)真有一套！

在窗明幾凈的村委會(huì)工作，心里有多舒坦，張青感受很深。他想不到閔婷婷會(huì)把“第一書記”工作這么認(rèn)真對待。

修繕村委會(huì)用的是“第一書記”工作經(jīng)費(fèi)，指揮工人裝修時(shí)，張青心里不住地念叨：“嘿，真想不到，婦聯(lián)真有一套?！?/p>

張青跑去給閔婷婷要榮譽(yù)，當(dāng)然不止因?yàn)檠b修“這點(diǎn)事兒”。

張青不用掰手指，張口就列舉出閔婷婷給小崔村做了多少實(shí)事――幫助村里流轉(zhuǎn)土地270畝種植白皮松，不僅增加了村集體收入，還解決了村民的就業(yè)問題；爭取160余萬元貧困村連片治理的省級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目、10萬元的村莊綠化項(xiàng)目、40萬元的光伏發(fā)電項(xiàng)目、10萬元“一事一議”村莊道路硬化項(xiàng)目、11萬元“五小工程”水利項(xiàng)目、30萬元安全飲用水改造工程項(xiàng)目、2萬元水利項(xiàng)目配套資金……

“一年多的時(shí)間，340萬元的各種扶貧資金，容易么？給我們村帶來這么大變化，我心里有數(shù)?！睆埱嗾f。2016年小崔村的集體收入增加到10.5萬元，村里飲水安全、農(nóng)田水利、道路硬化等民生難題得到解決，村容村貌得到大大提升。

每一項(xiàng)業(yè)績背后都有故事

閔婷婷在病床上接到張青的“報(bào)喜”電話，聽到他說會(huì)爭取讓她評(píng)上“優(yōu)秀第一書記”時(shí)，眼淚止不住地流，“我看到了自己的付出不是白費(fèi)”。張青不知道，閔婷婷請病假不是生病，是小產(chǎn)了。

閔婷婷6月份懷孕，小崔村沒人知道，長清區(qū)婦聯(lián)黨組也不知道，她也無暇匯報(bào)，彼時(shí)她發(fā)起的“巾幗扶貧，獻(xiàn)愛小崔”和“微心愿”活動(dòng)（為小崔村的64個(gè)孩子捐贈(zèng)新衣服和學(xué)習(xí)用品）正在籌辦，她要去跟愛心企業(yè)溝通。

懷孕前三個(gè)月是危險(xiǎn)期，天氣又熱，四處奔波，等活動(dòng)辦完了，到8月了，閔婷婷松了一口氣，突然感到腹部劇痛。

到現(xiàn)在，閔婷婷也不想把小產(chǎn)跟幫扶小崔村掛上聯(lián)系，“小產(chǎn)有那么多因素，也許是因?yàn)閯e的呢?！?/p>

走在村里，不管見到誰，閔婷婷都老遠(yuǎn)就打招呼，“趕集去了？”“這幾天忙什么呢？”一年多的時(shí)間，她不再跟人說“小崔村如何如何”，改口稱“我們村怎樣怎樣”。想想自己剛來村里跟村民打交道的樣子，也覺得有些好笑。

村里有19戶建檔立卡貧困戶，閔婷婷必須挨家挨戶跑，了解每戶有幾口人，幾畝地，老人孩子情況，有沒有打工的，有沒有病號(hào)，是什么原因讓他們這般貧窮。

門口的狗直著尾巴沖她叫，進(jìn)了門又不知該坐哪兒，索性站著。

一趟趟地跑，一次次地聊，“投身到火熱的農(nóng)村生活”的理想才跟現(xiàn)實(shí)接軌。

2016年12月，閔婷婷任職“第一書記”15個(gè)月后，小崔村成為長清區(qū)119個(gè)貧困村中首批脫貧的村子。

19戶貧困戶中，讓閔婷婷最操心的是趙玉紅家。

閔婷婷第一次踏進(jìn)趙玉紅家，觸目驚心的不是家里的貧窮，而是籠罩在頭上濃重的悲傷和絕望。

本是一家三口，突然之間丈夫沒了，在打工回家的路上遇到車禍，這在一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)民家庭里，就意味著天塌了。

閔婷婷坐下來安慰趙玉紅，得到的回應(yīng)只有壓抑的嗚咽。每次敲門，閔婷婷都祈盼老大姐心口的霾已被她驅(qū)散。直到第八次，趙玉紅才開口說話。

閔婷婷理解趙玉紅的難，扶貧先扶志，等她哭出自己的悲傷之后，閔婷婷鼓勵(lì)她走出家門，給這個(gè)家尋找希望。

長清區(qū)婦聯(lián)舉辦家政培訓(xùn)班，閔婷婷拉著趙玉紅去參加，培訓(xùn)結(jié)束后，又想辦法給她在濟(jì)南市區(qū)找到了工作。一個(gè)月3000多元的工資，趙玉紅終于有了笑容。

精準(zhǔn)扶貧，一戶一策，小崔村每一個(gè)貧困戶的脫貧路上，都有閔婷婷的影子。有的干起裝修，有的去安裝鍋爐，有的去白皮松種植基地上當(dāng)工人，村里沒人閑著，閔婷婷的到來，打開了村民的視野，讓大伙兒看到了生活的另一種可能。

最佳拍檔的煉成

閔婷婷的“第一書記”工作開展得很順利，離不開區(qū)婦聯(lián)黨組的幫助，更離不開村支書張青的配合與支持。

一個(gè)湘妹子，一個(gè)山東大漢，奇異的拍檔，卻成了長清區(qū)“第一書記”幫扶貧困村的楷模?！耙?yàn)槲覀兓ハ嘧鹬??！遍h婷婷剛到小崔村時(shí)捏著一把汗，就怕憑著自己的一腔熱血，事沒辦成反而給搞砸了。

自己不了解村情，閔婷婷就多聽張青的建議。閔婷婷知道，張青把一個(gè)有8個(gè)派系的小村變得和諧，知道他把失去了30年的集體土地確權(quán)回小崔村……

村委會(huì)婦聯(lián)主席工作范文第2篇

縣城旁邊，新建的昆武高速（昆明—武定）即將通車。到時(shí)，富民距昆明只有19公里，15分鐘的車程，后花園式“美麗富民、宜居輔城、幸福新區(qū)”的發(fā)展定位得到助推，“富民”之望當(dāng)更上一層樓。

作為一個(gè)工作扎實(shí)細(xì)致、環(huán)境溫馨友善的集體，富民縣總工會(huì)的干部職工熱情服務(wù)，愛崗敬業(yè)，攻艱克難，不遺余力為富民強(qiáng)縣添磚加瓦。

3.25公里的“工會(huì)路”

2011年11月，富民縣總工會(huì)和該縣赤鷲鎮(zhèn)阿納宰行政村結(jié)為幫扶對子。

阿納宰行政村距富民縣城47公里，轄4個(gè)自然村：黃家莊、龍華、龍?jiān)春托『涌?。從阿納宰到黃家莊，有一條便道勉強(qiáng)可通行鄉(xiāng)村常用的三輪“電驢子”，從龍華到龍?jiān)?，再到小河口，再到赤鷲?zhèn)，也有一條類似的便道。唯獨(dú)從黃家莊到龍華，其間距離3.25公里，因?yàn)樯絼荻妇?，因?yàn)闆]錢，沒人下定決心排除萬難，一直不通車。

“63年了，這里仍然不通車?！备幻窨h人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席徐世榮說，“就因?yàn)闆]有這幾公里路，龍華村的村民要到村委會(huì)，要在山里繞一個(gè)大圈，多走30多公里；而黃家莊的村民要到赤鷲鎮(zhèn)趕集，人背馬馱要走三四個(gè)小時(shí)，用三輪‘電驢子’則要繞行幾十公里冤枉路?！?/p>

以前村民生了病，要用滑桿沿山路抬到鎮(zhèn)上。1998年，黃家莊有個(gè)產(chǎn)婦大出血，由于路不通，等把人抬到鎮(zhèn)上，人就沒了。

“四群”教育活動(dòng)時(shí)，阿納宰村和工會(huì)結(jié)成了“親戚”?？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深入村民中了解到，困擾4個(gè)自然村174戶、671位村民的最大難題，就是那3 .25公里的路程。

僅靠縣工會(huì)的財(cái)力是不夠的，于是徐世榮帶領(lǐng)縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分頭行動(dòng)，動(dòng)員愛心企業(yè)和社會(huì)各界捐款贊助。

在率先得到縣交通局給的7萬元后，村民決定動(dòng)工打通這條路。由于沒有人愿意承擔(dān)這個(gè)“只有骨頭沒有肉”的工程，村民只好聯(lián)系自己的親戚開來挖掘機(jī)，費(fèi)用只能保本，就算是為社會(huì)作點(diǎn)貢獻(xiàn)吧。隨后一些企業(yè)陸續(xù)捐款，最終費(fèi)時(shí)2個(gè)月、花費(fèi)24萬元，盡管只是一條未經(jīng)科學(xué)測量、估摸著修的土路，而且路邊時(shí)有兇險(xiǎn)，但總算結(jié)束了63年不通車的歷史。

村民說：“以后賣板栗、烤煙，再也不用人背馬馱了，也不用繞山繞水了。”

通路才幾天，就有7家人買了小微型車。

作為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，縣總工會(huì)干部職工輪著掛職，兩頭兼顧。今年春節(jié)前夕，工會(huì)來到阿納宰村慰問困難戶，發(fā)放慰問金2萬多元；春耕時(shí)節(jié)，村民急需肥料，縣總撥款2.1萬元買了8噸多尿素，每家一包?？吹桨⒓{宰村的鄉(xiāng)親們露出了開心的笑容，徐世榮感慨地說：“工會(huì)就是要用真心，付真情，辦實(shí)事，見實(shí)效?！毕乱徊?，工會(huì)還將對當(dāng)?shù)匾粋€(gè)水庫進(jìn)行清淤加固。

近5年間，富民縣總工會(huì)干部職工先后深入3個(gè)掛鉤村委會(huì)走訪群眾730余戶，無償支援村委會(huì)春耕生產(chǎn)物資和資金13萬元，協(xié)調(diào)市、縣有關(guān)部門及愛心企業(yè)籌集修路資金20余萬元。

為創(chuàng)業(yè)注入源頭活水

今年37歲的杜燕君是富民富昌汽車維修有限公司總經(jīng)理，旗下有長安汽車富民銷售店、長安汽車富民維修服務(wù)站、現(xiàn)代汽車富民二級(jí)維修服務(wù)站、富民縣機(jī)動(dòng)車救援服務(wù)中心、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)門市部、富昌二手車交易市場等多家企業(yè)，擁有30多名員工，在富民汽修行業(yè)小有名氣。

誰曾想到，10多年前，他還只是一名下崗失業(yè)人員。

1999年，因?yàn)槠髽I(yè)改制，杜燕君從昆明白水泥廠下崗了。之后的幾年時(shí)間，杜燕君習(xí)慣了走馬燈似的應(yīng)聘、下崗，再應(yīng)聘、再下崗的輪回，弄得身心疲憊。

“那時(shí)沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，每天到處瞧瞧招工信息，哪里有招工就往哪里跑?！倍叛嗑f，“招工信息上是招收倉庫管理員，一去了解工資待遇還高，報(bào)考時(shí)就發(fā)張卷子，但要交試卷費(fèi)30元，我那時(shí)候每月領(lǐng)的失業(yè)補(bǔ)助金才200多元，多去找?guī)准?，這點(diǎn)補(bǔ)助金連試卷費(fèi)都不夠，考來考去就是不錄用，補(bǔ)助金也被騙完了，最后落得連吃飯錢都沒有?！?/p>

那段時(shí)間，杜燕君見了親戚朋友都感到很沒面子。也正在此時(shí)，國家出臺(tái)了下崗再就業(yè)培訓(xùn)政策，還是免費(fèi)的，他報(bào)名學(xué)了駕駛，總算有了一技之長。

2002年，他回到富民接手了富昌汽車修理廠，帶著4名員工，開始從事汽車修理。學(xué)了駕駛不一定會(huì)修汽車，杜燕君只好從頭開始，勤學(xué)苦練。因?yàn)橛辛藢儆谧约旱钠髽I(yè)，心里特別踏實(shí)，也非常賣勁，“每天只吃一頓飯也不覺得餓。”經(jīng)過幾年的打拼，杜燕君的創(chuàng)業(yè)之路終于走上了正軌。

但資金上的不足讓企業(yè)總有些后繼乏力，正當(dāng)杜燕君為此一籌莫展的時(shí)候，2007年，富民縣總工會(huì)為下崗創(chuàng)業(yè)人員和發(fā)展困難小企業(yè)發(fā)放了一批小額貸款，這是工會(huì)為協(xié)助政府做好再就業(yè)、幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)而采取的一項(xiàng)惠民措施，為下崗創(chuàng)業(yè)者注入源頭活水，杜燕君就是其中之一。

“下崗并不可怕，可怕的是自暴自棄，怨天尤人?！倍叛嗑龔南聧徶嗅绕?，困境求生，在奮斗中尋找到了自己生命的光彩。

張文錦同樣也是依靠小額貸款成功創(chuàng)業(yè)的富民縣467名返鄉(xiāng)農(nóng)民工之一，他現(xiàn)在是富民縣一家建材門市的老板。回憶起前幾年的光景，張文錦用了4個(gè)字來形容“窮困潦倒”。

他賣過早點(diǎn)，外出打過工，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，他只能在工地上做點(diǎn)零工，掙的錢僅夠維持生計(jì)，別指望給家里寄錢。

在昆明一家大型建材批發(fā)零售門市打工的一段時(shí)間，張文錦總算有所收獲，他積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，決定自己開一家建材門市。

由于前期投入大，加上資金短缺，開店陷入困境?！爱?dāng)時(shí)，我都想過放棄了?！睆埼腻\對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了懷疑。就在這時(shí)，他聽說了小額貸款，不僅貸款容易，還免利息。

抱著試一試的心態(tài)，張文錦來到富民縣總工會(huì)進(jìn)行了咨詢，并提出貸款5萬元，沒想到幾天就批下來了。縣總工會(huì)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家還給張文錦的項(xiàng)目“把脈”，進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，他終于掙得了創(chuàng)業(yè)以來的第一桶金。

張文錦深有感觸地說：“我們農(nóng)民工在外打工賺不了多少錢，又顧不了家，想開個(gè)門市，親戚朋友借不了多少錢給你，我能有自己的一份事業(yè)，全靠小額貸款的成全?！?/p>

他的建材門市主要經(jīng)營室內(nèi)裝修板材、小五金、木門等，同時(shí)加盟“三棵樹漆”進(jìn)行聯(lián)手經(jīng)營，門面從原來的40平米擴(kuò)大到80平米，還帶動(dòng)了幾名農(nóng)民工就業(yè)。

說起為職工創(chuàng)業(yè)“把脈”一事，富民縣總工會(huì)副主席張志宏頗有心得，一位復(fù)轉(zhuǎn)軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，也是在他的幫助下逐步做大做強(qiáng)，如今已是富民縣保安公司的副總。

“創(chuàng)業(yè)幫扶”是富民縣工會(huì)幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，自2007年啟動(dòng)以來，縣總工會(huì)以開展全民創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為載體，扶持創(chuàng)業(yè)，助推就業(yè)，倍增效應(yīng)明顯。到去年底，共為428名下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人辦理小額貸款、貸免扶補(bǔ)貸款共計(jì)2393萬元；為3戶勞動(dòng)密集型企業(yè)辦理政府貼息貸款600萬元，直接扶持471人就業(yè)，帶動(dòng)1250人就業(yè)。

如今，小額貸款的發(fā)放范圍又新增了2類人：大學(xué)生村官和當(dāng)年畢業(yè)的高校大學(xué)生。

傾情幫扶的溫暖

1995年的一天，富民縣水泥廠改制，楊麗虹下崗了。

丈夫雖在縣獸醫(yī)站工作，但身體多病，已做過心臟搭橋手術(shù)4處，花去手術(shù)費(fèi)近10萬元。目前已癱瘓?jiān)诖?，每月的工資只能勉強(qiáng)支付自己當(dāng)月1500余元的藥費(fèi)。

患難之家總有懂事的孩子。2012年，楊麗虹的兒子以595分的成績考取中國科技大學(xué)，讓一家人又喜又憂。富民縣總工會(huì)得知情況后，及時(shí)將孩子列入“金秋助學(xué)”資助對象，給予5000元資助，讓他能夠順利入學(xué)。

鄭洪富和妻子二人都是云富磷酸鹽廠改制下崗職工，靠理發(fā)為生，收入微薄，無力承擔(dān)考取天津財(cái)經(jīng)大學(xué)的女兒的學(xué)費(fèi)?？h總工會(huì)親自上門走訪，將孩子作為“金秋助學(xué)”對象，給予了5000元的資助。

36歲的李祖芬家住富民縣永定街道辦事處束刻村委會(huì)，從小患小兒麻痹，導(dǎo)致雙腿殘疾。2009年與丈夫離異后，自己與80多歲的爺爺和8歲的女兒相依為命。2010年的一天，李祖芬發(fā)現(xiàn)自己左腿上長了一個(gè)雞蛋大的包塊，一段時(shí)間后包塊越長越大，到醫(yī)院檢查后得知已經(jīng)是骨癌晚期，醫(yī)生要求必須截肢治療，才有可能延續(xù)生命。

可是面對高昂的醫(yī)藥費(fèi)和即將失去主要受力腿的痛苦，李祖芬退卻了……

為了挽救李祖芬的生命，2011年12月，永定街道工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、民政辦聯(lián)合發(fā)出倡議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭捐款，共募得善款12117元。2012年1月，工會(huì)等部門人員來到束刻村，看望了正與病魔作斗爭的李祖芬，并把愛心捐款送到她手中。

53歲的李學(xué)明是富民永定街道辦事處倉前村委會(huì)農(nóng)民工，在昆明等地打工已有10多年，2011年7月以來，因身體不適先后在富民和昆明多家醫(yī)院住院檢查治療，被確診為慢性腎衰竭，先后花去費(fèi)用10多萬元，現(xiàn)每周還要堅(jiān)持3次透析，家中經(jīng)濟(jì)早已入不敷出。接到李學(xué)明的困難申請后，縣總工會(huì)對其進(jìn)行了多次慰問和幫扶。

近幾年來，富民縣開展“金秋助學(xué)”救助困難職工家庭123戶，發(fā)放救助金27萬多元，救助患重大疾病和特殊困難職工、農(nóng)民工147人，發(fā)放救助金14萬多元。節(jié)日走訪慰問已形成制度化和常態(tài)化，傾情幫扶的溫暖如春風(fēng)吹遍富民大地。

把更多的資源和手段賦予工會(huì)

2009年，富民縣委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的意見》，把工會(huì)工作列入全縣工作目標(biāo)考核內(nèi)容，與全縣工作同安排、同部署、同檢查，推動(dòng)了全縣工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

隨后，非公企業(yè)的工會(huì)組建和企業(yè)工資集體協(xié)商，縣委同樣發(fā)文予以重視和支持。每一項(xiàng)涉及職工切身利益的重大改革措施出臺(tái)，縣委政府都充分聽取工會(huì)意見。

去年，工會(huì)的組建取得突破。永定鎮(zhèn)、大營鎮(zhèn)的個(gè)體工商戶建立聯(lián)合工會(huì)；私營律師事務(wù)所歸入司法局，私立幼兒園和民辦學(xué)校歸入教育局，建立行業(yè)工會(huì)，建會(huì)對象以農(nóng)民工、勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)全面覆蓋不留死角。全縣組建工會(huì)組織484個(gè)，會(huì)員總數(shù)達(dá)到31618人。

工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和談判員隊(duì)伍深入企業(yè)開展工作，全縣437家建會(huì)企業(yè)簽訂了集體合同并開展工資集體協(xié)商，覆蓋職工23344人。

縣政府也把更多的資源和手段賦予工會(huì)，政府關(guān)心重視工會(huì)、工會(huì)配合支持政府工作的良性互動(dòng)關(guān)系已在全縣形成，一些工會(huì)自身難以解決的問題，通過政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議得到了解決。

目前，工會(huì)經(jīng)費(fèi)雖未按2%足額劃撥，但在職職工人均工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)逐年穩(wěn)步提高，2008年人均100元，2012年提高至200元，今年是300元。

從2008年縣總工會(huì)與縣政府建立聯(lián)席會(huì)議至今，富民縣共召開了6次聯(lián)席會(huì)議，提出議題36個(gè)。2009年，雙方協(xié)調(diào)羅免鄉(xiāng)兌現(xiàn)了拖欠15位教師參加醫(yī)保前的生育住院費(fèi)28949元，同年還協(xié)調(diào)解決了24名原糧食系統(tǒng)失業(yè)人員的最低生活保障；2010年，聯(lián)席會(huì)議將勞動(dòng)爭議仲裁和監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，將企業(yè)工資集體協(xié)商工作納入縣委、政府對縣屬單位年度目標(biāo)考核體系；2011年將元旦春節(jié)送溫暖專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算；2012年起將省、市、縣三級(jí)勞模療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、體檢費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算；依據(jù)《富民縣勞動(dòng)模范管理辦法》規(guī)定，縣政府從2009年4月1日起對每年逝世的勞模人數(shù)據(jù)實(shí)核發(fā)一次性撫恤金。同時(shí)共同研究涉及職工切身利益的重大問題，切實(shí)發(fā)揮了聯(lián)席會(huì)議的作用。

有了黨和政府的重視和支持，工會(huì)自當(dāng)快馬加鞭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)。

這幾年，富民和全省一樣，遭遇連年干旱，縣總工會(huì)全力抓好全縣職工抗旱救災(zāi)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，多方爭取省、市總工會(huì)的大力支持，籌集省市縣三級(jí)抗旱救災(zāi)資金48萬余元和價(jià)值5萬余元的大米等救災(zāi)物資，幫助5個(gè)鎮(zhèn)（街道）14個(gè)村委會(huì)解決了人畜飲水困難和缺糧問題。

建成省級(jí)“職工書屋”2家，在赤鷲村委會(huì)建立了藏書達(dá)4700余冊的全市首家村級(jí)“職工書屋”。

全市首家縣區(qū)職工技術(shù)協(xié)會(huì)在富民成立后，舉辦了職工電腦網(wǎng)絡(luò)大賽，此后，群眾性的建功立業(yè)競賽活動(dòng)在富民遍地開花。5年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)170多場次，參賽職工達(dá)13000多人次，多家企業(yè)的多項(xiàng)科技創(chuàng)新成果榮獲國家專利。

豐富多彩的文體活動(dòng)，極大地提升了職工的思想文化和體能素質(zhì)；評(píng)先樹優(yōu)的宣傳和表彰，弘揚(yáng)了勞模精神，在全社會(huì)營造了學(xué)趕先進(jìn)、力爭上游的良好氛圍。

付出換來回報(bào)，富民縣總工會(huì)載譽(yù)而歸：全省工會(huì)系統(tǒng)“抗旱救災(zāi)先進(jìn)單位”、全市“新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作先進(jìn)派出單位”、2012年度全縣工作目標(biāo)考核僅有的2家“先進(jìn)單位”之一。全縣工會(huì)工作連續(xù)5年榮獲全市工會(huì)工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)。

“回憶起來是一種享受”

從2009年至今，本刊記者已前后3次來到富民縣總工會(huì)采訪，不管人員如何變換，其工作的扎實(shí)細(xì)致尤為讓人稱道。工會(huì)所做的每一件大小事情，都在電腦上存有資料，而且有過程記錄，這讓記者免去了不少筆記之苦。

村委會(huì)婦聯(lián)主席工作范文第3篇

一、項(xiàng)目目標(biāo)

（一）總目標(biāo)

通過組織農(nóng)村婦女進(jìn)行宮頸癌檢查，提高宮頸癌早診早治率，降低死亡率。組織宮頸癌檢查專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。開展健康教育和宣傳，逐步提高農(nóng)村婦女自我保健意識(shí)和健康水平。探索建立以政府主導(dǎo)、多部門協(xié)作、區(qū)域醫(yī)療資源整合、全社會(huì)參與的婦女宮頸癌防治模式和協(xié)作機(jī)制。

（二）年度目標(biāo)

1、年宮頸癌檢查完成13000人。

2、組織專業(yè)培訓(xùn)，年宮頸癌檢查人員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%以上。

二、項(xiàng)目范圍與內(nèi)容

（一）項(xiàng)目范圍

在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宮頸癌檢查，檢查對象為項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村戶口35-59歲的婦女，各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查例數(shù)見《縣年農(nóng)村婦女宮頸癌檢查數(shù)分配表》（）。

（二）檢查內(nèi)容和方法

檢查內(nèi)容包括婦科盆腔檢查、陰道分泌物濕片顯微鏡檢查、宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查，對檢查結(jié)果可疑或陽性者進(jìn)行陰道鏡檢查，對陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。

三、項(xiàng)目組織與分工

（一）成立項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，衛(wèi)生、財(cái)政、婦聯(lián)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度和監(jiān)督指導(dǎo)全縣農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村婦女宮頸癌檢查的日常管理工作，制定實(shí)施方案，確定縣級(jí)宮頸癌檢查及確診機(jī)構(gòu)，組織人員培訓(xùn)，管理相關(guān)信息，定期向省、市農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告進(jìn)展情況。各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)成立農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)和具體實(shí)施工作。

（二）認(rèn)真履行工作職責(zé)

1、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢查工作，做好項(xiàng)目檢查單位組織安排，確定項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組，加強(qiáng)對項(xiàng)目檢查技術(shù)督導(dǎo)、評(píng)估。

2、各級(jí)婦聯(lián)積極做好項(xiàng)目的組織動(dòng)員和宣傳工作，配合衛(wèi)生部門共同推進(jìn)農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項(xiàng)目的實(shí)施。

3、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理，根據(jù)檢查機(jī)構(gòu)工作進(jìn)度，及時(shí)拔付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，?？顚Ｓ谩?/p>

4、各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村委會(huì)要做好本轄區(qū)適齡婦女的調(diào)查摸底、造冊登記，宣傳項(xiàng)目意義、內(nèi)容、程序，填寫“宮頸癌自愿免費(fèi)檢查知情同意書”，組織安排檢查對象到指定的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。

5、縣婦保院是縣級(jí)宮頸癌檢查及確診機(jī)構(gòu)，承擔(dān)宮頸癌初檢的后續(xù)檢查、診斷、治療及轉(zhuǎn)診工作；宮頸癌檢查相關(guān)健康教育和咨詢；開發(fā)制作健康教育宣傳材料，組織專家進(jìn)行宮頸癌檢查、技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量控制；做好陽性人員的隨訪，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總、分析和上報(bào)。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)宮頸癌檢查初檢工作，填寫宮頸癌檢查個(gè)案登記表，并收集相關(guān)信息上報(bào)縣婦保院。

（三）成立專家技術(shù)指導(dǎo)組

確定興國縣婦幼保健院作為全縣宮頸癌檢查項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)單位，縣級(jí)專家技術(shù)指導(dǎo)組（3）由縣直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽選專家組成，承擔(dān)全縣婦女宮頸癌檢查工作人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量考核工作。

四、項(xiàng)目具體實(shí)施

（一）檢查工作流程

1、宣傳動(dòng)員

各級(jí)衛(wèi)生部門和婦聯(lián)對婦女宮頸癌檢查的重要意義和宮頸癌防治知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，提高婦女宮頸癌防治知識(shí)覆蓋率和檢查服務(wù)參與率。

2、登記造冊

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村委會(huì)組織有關(guān)人員，做好本轄區(qū)內(nèi)符合檢查條件的適齡婦女登記工作，填寫“宮頸癌檢查登記冊”；并做好動(dòng)員宣傳工作，讓檢查對象簽署“農(nóng)村婦女宮頸癌自愿免費(fèi)檢查知情同意書”；組織安排檢查對象到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院進(jìn)行檢查；同時(shí)將簽署“農(nóng)村婦女宮頸癌自愿免費(fèi)檢查知情同意書”的人員名單送交當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院。

3、開展檢查

自愿檢查的婦女持“農(nóng)村婦女宮頸癌自愿免費(fèi)檢查知情同意書”、本人身份證或戶口簿到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院進(jìn)行檢查：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對婦女進(jìn)行盆腔檢查、陰道宮頸分泌物濕片顯微鏡檢查和宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查的取材、涂片、固定，填寫“宮頸癌檢查個(gè)案登記表”；按照規(guī)定時(shí)間將固定好的宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查涂片標(biāo)本、“宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查申請單”和“宮頸癌自愿免費(fèi)檢查結(jié)果反饋卡”送到縣婦保院作進(jìn)一步檢查。

（2）縣婦保院負(fù)責(zé)進(jìn)行宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查涂片染色及TBS描述性或巴氏分級(jí)報(bào)告，并填寫“宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查申請單”中的相關(guān)內(nèi)容；設(shè)立并填寫可疑病例登記冊，同時(shí)繼續(xù)填寫“宮頸癌自愿免費(fèi)檢查結(jié)果反饋卡”，并將檢查結(jié)果反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，使其完成“宮頸癌檢查個(gè)案登記表”相關(guān)內(nèi)容的填寫；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將檢查結(jié)果反饋給檢查對象，并通知可疑或陽性者持“宮頸癌自愿免費(fèi)檢查結(jié)果反饋卡”在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的陰道鏡檢查。

（3）縣婦保院負(fù)責(zé)對持有“宮頸癌自愿免費(fèi)檢查結(jié)果反饋卡”的婦女提供陰道鏡檢查。對陰道鏡檢查可疑或陽性者進(jìn)行進(jìn)一步的組織病理學(xué)檢查，并將陰道鏡和病理檢查結(jié)果進(jìn)行登記，同時(shí)將檢查結(jié)果反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院繼續(xù)完成“宮頸癌檢查個(gè)案登記表”相關(guān)內(nèi)容的填寫，并負(fù)責(zé)將檢查結(jié)果反饋給檢查對象。并督促確認(rèn)者進(jìn)行進(jìn)一步的治療。

（4）縣婦保院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對異常或確診患者進(jìn)行進(jìn)一步檢查、診斷和治療情況的追訪，并將追訪結(jié)果記錄在“宮頸癌檢查個(gè)案登記表”。

4、實(shí)施治療

縣婦保院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對適齡婦女進(jìn)行檢查后，將檢查結(jié)果及時(shí)告知檢查婦女本人，督促確診患者，進(jìn)行下一步的治療。在檢查中發(fā)現(xiàn)患有重度宮頸炎的婦女，建議其持“宮頸癌自愿免費(fèi)檢查結(jié)果反饋卡”到縣婦保院進(jìn)行海極星聚集超聲治療，每例優(yōu)惠收費(fèi)150元，已參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的婦女，憑農(nóng)村合作醫(yī)療《家庭戶手冊》、戶口簿可補(bǔ)助100元，此政策限于本項(xiàng)目活動(dòng)期間有效。

（二）人員培訓(xùn)

為保證宮頸癌檢查工作順利進(jìn)行，逐級(jí)組織開展宣教、管理和技術(shù)人員培訓(xùn)。

1、宣教人員培訓(xùn)內(nèi)容：

宮頸癌相關(guān)知識(shí)、宮頸癌檢查項(xiàng)目的意義、程序、方法。

2、管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：

項(xiàng)目管理方法、項(xiàng)目實(shí)施方案（包括本項(xiàng)目的項(xiàng)目管理制度和具體要求等，如項(xiàng)目工作計(jì)劃、信息上報(bào)和相關(guān)要求、財(cái)務(wù)管理的要求等）。

3、醫(yī)療技術(shù)人員培訓(xùn)內(nèi)容：

宮頸癌的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（流行病學(xué)、病理、臨床檢查方法及診斷標(biāo)準(zhǔn)等）；宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查涂片方法和要求、組織分類方法、陰道鏡等檢查的操作方法、注意事項(xiàng)、診斷標(biāo)準(zhǔn)及組織病理學(xué)的診斷標(biāo)準(zhǔn)、檢查報(bào)告填寫要求等。

（三）信息管理

承擔(dān)本次項(xiàng)目任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)妥善保存?zhèn)€人檢查資料，做好保密工作，項(xiàng)目結(jié)束后，及時(shí)將宮頸癌檢查相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)縣婦幼保健院，縣婦幼保健院將數(shù)據(jù)匯總后分別報(bào)市衛(wèi)生局和省婦幼保健院。

（四）經(jīng)費(fèi)管理

1、縣衛(wèi)生局根據(jù)宮頸癌檢查機(jī)構(gòu)的工作數(shù)量和質(zhì)量情況，核定各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，報(bào)縣財(cái)政局，縣財(cái)政將專項(xiàng)補(bǔ)助資金通過國庫集中支付方式直接拔付給各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。

2、加強(qiáng)資金監(jiān)管。專項(xiàng)補(bǔ)助資金必須?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項(xiàng)補(bǔ)助資金。專項(xiàng)補(bǔ)助資金的管理、使用等情況應(yīng)定期向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。

五、項(xiàng)目監(jiān)督評(píng)估

縣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織檢查，對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估，建立例會(huì)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證此項(xiàng)目工作順利如期完成。

六、時(shí)間安排

（一）動(dòng)員宣傳階段（年11月16日-19日）

1、縣動(dòng)員大會(huì)（年11月16日）

參加人員：各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院長、婦聯(lián)主席、縣項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室成員、專家技術(shù)指導(dǎo)組成員。

2、縣級(jí)培訓(xùn)（年11月16日）

參加人員：縣專家技術(shù)指導(dǎo)組成員、項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、衛(wèi)生院分管副院長、婦保醫(yī)生。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)員及培訓(xùn)會(huì)（年11月17日-18日）

參加人員：各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、衛(wèi)生院長、婦保醫(yī)生、村委會(huì)主任、婦女主任、鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）登記造冊階段（年11月18日-25日）

村委會(huì)婦聯(lián)主席工作范文第4篇

我們豐潤區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)的正確指導(dǎo)和區(qū)委區(qū)政府的重視支持下，，于今年4月份，在我區(qū)歡喜莊鄉(xiāng)成功進(jìn)行了4個(gè)村的婦代會(huì)直選工作，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、直選基本情況

根據(jù)我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，我們選擇了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較好、兩委干部在群眾中威信高、比較穩(wěn)定的歡喜莊鄉(xiāng)作為農(nóng)村婦代會(huì)直選試點(diǎn)，并根據(jù)該鄉(xiāng)的實(shí)際，按照市婦聯(lián)的精神，我們與鄉(xiāng)黨委結(jié)合，將該鄉(xiāng)在第七屆村委會(huì)換屆選舉中沒有女干部的口頭莊村、小齊坨村、中偏坨村、西偏坨村四個(gè)村確定為農(nóng)村婦代會(huì)直選的試點(diǎn)村，把口頭莊村作為全區(qū)的觀摩動(dòng)員大會(huì)的現(xiàn)場，四個(gè)村的選舉結(jié)果分別如下:口頭莊村有456名婦女參加選舉投票，有4名婦女報(bào)名參加競選，其中當(dāng)選婦代會(huì)主任的競選者獲得171票，兩名委員得票分別是108票、96票；西偏坨村于4月11日進(jìn)行競選，全村224名婦女參加投票選舉，有4名婦女報(bào)名參加競選，其中當(dāng)選婦代會(huì)主任的競選者獲得160票，兩名委員分別得票108票、26票；中偏坨村于4月13日進(jìn)行競選，全村200名婦女參加投票選舉，有7名婦女報(bào)名參加競選，其中當(dāng)選婦代會(huì)主任的競選者獲得120票，兩名委員分別得83票、77票；小齊坨村于4月12日進(jìn)行競選，264名婦女參加投票選舉，有3名婦女報(bào)名參加競選，其中當(dāng)選婦代會(huì)主任的競選者獲得163票，兩名委員得票分別是64票、50票。

二、基本經(jīng)驗(yàn)

實(shí)踐中我們感覺到要想使婦代會(huì)選舉獲得圓滿成功，必須做好以下幾個(gè)方面工作：

1、選好試點(diǎn)，為直選工作全面鋪開奠定基礎(chǔ)。

試點(diǎn)村的選擇一定要有代表性，要有示范性。為此，我們經(jīng)過調(diào)查摸底，反復(fù)研究，確定直選試點(diǎn)村需具備以下四個(gè)基本條件：一是村兩委班子中沒有女干部而急需選出一名精明強(qiáng)干的婦代會(huì)主任協(xié)助兩委工作；二是試點(diǎn)村適齡婦女大多數(shù)具備初中以上文化學(xué)歷；三是試點(diǎn)村婦女有相當(dāng)一部分人具有較高的參政積極性；四是村兩委工作得力，群眾基礎(chǔ)好，對婦代會(huì)直選理解支持。根據(jù)以上條件，我們確定了歡喜莊鄉(xiāng)的四個(gè)村作為我區(qū)的直選工作試點(diǎn)。

2、搞好宣傳發(fā)動(dòng)，為直選工作營造良好輿論氛圍

為了確保更多的婦女參選，確保廣大婦女們了解婦代會(huì)直選的目的、意義、方法，我們采取多種方式進(jìn)行廣泛宣傳：一是印制1000份《致全區(qū)廣大婦女姐妹公開信》，分發(fā)到婦女手中，讓婦女們對直選工作有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。二是在試點(diǎn)村利用大喇叭廣播，反復(fù)宣傳直選辦法，讓婦女選民對選舉操作流程了如指掌。三是出動(dòng)宣傳車和在村子顯要位置張貼宣傳標(biāo)語，壯大婦代會(huì)直選的聲勢。四是設(shè)立政策咨詢熱線，在直選前為廣大婦女答疑解惑，鄉(xiāng)婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)的鄉(xiāng)黨委的支持下，舉辦了競選者培訓(xùn)班，不僅指導(dǎo)撰寫演講稿，還幫助大家修改演講稿。在直選期間，共接待婦女25人次，解答疑難問題60多個(gè)。

3、周密部署，確保婦代會(huì)直選工作萬無一失

為了確保直選工作扎實(shí)有序的推進(jìn)，我們對直選工作采取了四項(xiàng)保障措施。

一是組織召開直選工作動(dòng)員會(huì)議。區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村鄉(xiāng)干部、各村兩委干部參加會(huì)議，區(qū)婦聯(lián)主席李榮林首先就一些村干部提出的疑難問題向大家做了解答，歡喜莊鄉(xiāng)黨委書記何春光做了動(dòng)員講話，組織、民政、等部門就選舉相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了指導(dǎo)培訓(xùn)。

二是結(jié)合豐潤區(qū)婦代會(huì)換屆選舉辦法，制定符合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際的實(shí)施辦法。要求各村認(rèn)真學(xué)習(xí)《選舉辦法》和實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)，并每周召開兩次匯報(bào)會(huì)，對直選工作進(jìn)行專題匯報(bào)。針對各試點(diǎn)村情況，對選舉工作進(jìn)行安排部署，為婦代會(huì)直選成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是對包村干部進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)度。在換屆直選中，歡喜莊鄉(xiāng)充分發(fā)揮包村干部的作用，無論是入戶宣傳、解決疑難問題、選舉過程把關(guān)，還是選民登記、選民榜的張貼等都由包村干部一一落實(shí)。該鄉(xiāng)黨委還多次召開包村干部調(diào)度會(huì)，及時(shí)督導(dǎo)，充分發(fā)揮包村干部直接責(zé)任人的作用。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)為婦代會(huì)直選提供組織保障。

為保證直選工作順利進(jìn)行，針對農(nóng)村婦會(huì)會(huì)換屆直選工作，區(qū)委專門召開常委會(huì)進(jìn)行了研究部署，并成立了由主管副書記任組長，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，婦聯(lián)、組織部、人口與計(jì)劃生育局、財(cái)政局、公安局、民政局等單位為成員的婦代會(huì)直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組；做為試點(diǎn)的歡喜莊鄉(xiāng)也成立了婦代會(huì)直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，人大、組織、民政、司法、婦聯(lián)等部門精干力量為成員，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)試點(diǎn)村直選工作的組織、發(fā)動(dòng)、協(xié)調(diào)和實(shí)施，及時(shí)解決直選工作中遇到的各種困難和問題，指導(dǎo)具體工作的開展，并為直選提供資金、車輛、人員、物資等堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。

三、創(chuàng)新的做法

這次婦代會(huì)直選我們在充分汲取遷西直選經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)在直選中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取了一些新方法、新措施。

一是針對部分選民提出對競選者不認(rèn)識(shí)、不熟悉、不知姓名等情況，我們在試點(diǎn)村為每位競選者制作了姓名標(biāo)牌，讓她們在演講時(shí)佩帶胸前，供選民們了解和認(rèn)知。

二是針對個(gè)別參選者多才多藝的愛好，打破競選者上臺(tái)演講只是照本宣科的念競選稿的狀況，允許她們上臺(tái)進(jìn)行才藝展示，從而滿足她們展示才華、推銷自我的愿望。，

三是為了消除直選宣傳工作的死角死面，我們起草打印了《致全區(qū)廣大婦女姐妹的公開信》，并下發(fā)到戶，用最直觀、最簡便的方法讓婦女們了解選舉辦法和意義，盡可能地?cái)U(kuò)大宣傳的效果。

四是為了把握好競選者資格審查關(guān)，我們要求競選婦女在提交演講稿之前，自己報(bào)名登記，向鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)自己的簡歷及競選職務(wù)，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對每位競選者進(jìn)行初步審核，增加直選報(bào)名工作的嚴(yán)肅性。

四、存在問題及下步推廣中應(yīng)改進(jìn)的工作

盡管我們在婦代會(huì)換屆直選試點(diǎn)村的直選工作取得了比較圓滿的成功，但也存在一些缺陷和紕漏，值得我們在下步推廣中進(jìn)行改進(jìn)。

1、由于直選這一新生事物還處在初起階段，有的村由于婦女參與積極性較高，有的村是出于好奇，在發(fā)票環(huán)節(jié)個(gè)別村出現(xiàn)了蜂擁而至情形，造成了會(huì)場秩序紊亂。如中偏坨村、口頭莊村在選舉開始都有類似現(xiàn)象發(fā)生。今后直選中一定要周密安排，做到井然有序。

村委會(huì)婦聯(lián)主席工作范文第5篇

一、具體做法

加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧農(nóng)村，關(guān)鍵在村黨支部，核心在村黨支部書記。選好配強(qiáng)村書記，是農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是，部分村由于歷史淵源、派系斗爭、村級(jí)債務(wù)等多方面原因，使這些村的書記不是沒人干就是有人干也干不好。對于這部分領(lǐng)富帶富能力不突出，不能很好駕馭村級(jí)局勢的村書記，因無合適的后備人選而不能及時(shí)調(diào)整，嚴(yán)重制約了農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。為此，*縣委解放思想、拓寬思路，打破“村人治村”模式，從離職不離崗科級(jí)干部中選派了10名佼佼者到村任村書記。

為選好能扛重任的村書記，縣委制定了周密的選派干部程序，核心是嚴(yán)把“三個(gè)環(huán)節(jié)”。一是任職條件。選派干部必須思想政治品質(zhì)好，處事公道，組織協(xié)調(diào)能力突出，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，自愿到農(nóng)村任職，達(dá)不到條件者絕不降格以求。二是組織考察。選派干部報(bào)名后，通過采取資格審查、與選派干部及其所在單位干部群眾座談、組織民主測評(píng)等程序確定初選名單后，提交組織部部務(wù)會(huì)研究確定。三是雙向選擇。組織部將擬任職村名單提供給選派干部，由其選定自己要去的村，然后再征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見。這樣，選派干部到了自己想去的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也選到了合適的村書記人選。最后，10名離職不離崗的優(yōu)秀科級(jí)干部被選派到經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、村情復(fù)雜、基層組織建設(shè)薄弱的10個(gè)村擔(dān)任村書記，任期3年。

為激發(fā)選派干部的工作積極性和創(chuàng)造性，縣委對他們做到了工作上激勵(lì)、生活上照顧、政治上關(guān)心。工作上激勵(lì)。一是縣委組織部負(fù)責(zé)對到村任職干部進(jìn)行宏觀管理和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決存在的問題。制定科學(xué)規(guī)范的考核辦法，根據(jù)任職村的實(shí)際，確定該村的發(fā)展目標(biāo)，半年匯報(bào)，年終考核，三年期滿兌現(xiàn)任期責(zé)任目標(biāo)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對選派干部的直接管理。實(shí)行季調(diào)度，聽取選派干部工作匯報(bào)，掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。三是黨員群眾監(jiān)督管理。選派干部要搞好民主管理，遇事同黨員群眾商量，接受黨員群眾監(jiān)督。生活上照顧。到村任職干部由縣財(cái)政每月補(bǔ)貼500元，村集體經(jīng)濟(jì)收入新增萬元以上且年遞增在20%以上的，拿出集體收入的10%獎(jiǎng)給個(gè)人，完成年度工作目標(biāo)的年終再給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。政治上關(guān)心。大張旗鼓地在新聞媒體上宣傳他們的典型事跡，在七·一、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等重大活動(dòng)上隆重表彰。推薦優(yōu)秀村書記擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，激發(fā)他們繼續(xù)干事、創(chuàng)業(yè)、為民的積極性和主動(dòng)性。

二、主要成效

選派干部到村后，攻堅(jiān)克難，不辭辛苦，扎實(shí)工作，在抓好任職村穩(wěn)定的同時(shí)，使各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生狀況、公共基礎(chǔ)設(shè)施和班子建設(shè)等方面發(fā)生了較大變化，受到了任職鄉(xiāng)村黨員干部和村民的廣泛贊譽(yù)。

1、深入調(diào)研、掌控村情、理順關(guān)系，確保了穩(wěn)定。穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的前提。選派干部任職村都是矛盾突出，兩委班子幾近癱瘓，干群關(guān)系緊張的復(fù)雜村。選派干部上任伊始，就深入村戶摸村情，察民意，虛心向鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)問計(jì)問策，謀求治理整頓復(fù)雜村的辦法和措施，把大量矛盾消除在萌芽狀態(tài)、化解在基層，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，提供了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。經(jīng)過八個(gè)多月的艱苦努力，小廠鎮(zhèn)的曼頭山村、小河子鄉(xiāng)大堿灘村、二道渠鄉(xiāng)的大良底村、蓮花灘鄉(xiāng)蓮花灘村、平定堡鎮(zhèn)卡路村及西辛營鄉(xiāng)狼尾巴山等10個(gè)村都較好地實(shí)現(xiàn)了班子穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干群關(guān)系融洽的和諧局面。曼頭山村曾經(jīng)是個(gè)一夜之間把一投資企業(yè)20多間廠房彩鋼瓦全部揭掉的亂村，兩個(gè)自然村各告各的狀，村情極為復(fù)雜。選派干部趙振海（原縣審計(jì)局副局長）到任后，先后召開村干部、黨員、群眾代表座談會(huì)，走訪了一些擔(dān)任過村干部的老同志，認(rèn)真聽取各方面的意見和要求，準(zhǔn)確掌握了該村干群矛盾的癥結(jié)，以及村內(nèi)迫切需要解決的各類問題。確立了“立足當(dāng)前，因村制宜，以為民辦實(shí)事來化解干群矛盾，進(jìn)而促進(jìn)全村穩(wěn)定”的工作思路。由于路子對、方法好、工作實(shí)，短短幾個(gè)月的時(shí)間，該村上訪告狀的沒有了，抓經(jīng)濟(jì)、謀致富、快發(fā)展成了村民的共識(shí)。平定堡鎮(zhèn)卡路村，基層組織建設(shè)薄弱，村務(wù)管理混亂，村內(nèi)遺留問題多，群眾欠集體債務(wù)高達(dá)17萬元，2000年至今，三屆村委會(huì)換屆無法進(jìn)行。選派干部榮廣德（原平定堡鎮(zhèn)人大副主席）到任后，集中時(shí)間和精力，以解決棘手問題為突破口，迅速穩(wěn)控了局面，樹立了村支部的良好形象。籌資裝修了村兩室，規(guī)劃修建了群眾健身廣場。對于村民因擠占耕地引起的3起糾紛，榮廣德通過曉之以理、動(dòng)之以情的談話和實(shí)地丈量，都進(jìn)行了化解。大堿灘村任職的王殿榮（原小河子鄉(xiāng)人大主席），在短時(shí)間內(nèi)妥善解決了該村部分群眾因村集體收益去向不明、建水澆地?cái)偣げ磺寮巴獬鰟?wù)工返鄉(xiāng)人員要地三個(gè)群體性問題，確保了該村的穩(wěn)定。

2、因村施策、確定產(chǎn)業(yè)、狠抓落實(shí)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。選派干部立足村情，因村施策，充分發(fā)揮眼界開闊、技術(shù)信息廣的優(yōu)勢，不遺余力地帶領(lǐng)干部群眾謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，改善生產(chǎn)條件，促進(jìn)了任職村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。大堿灘村的王殿榮，積極引導(dǎo)群眾種植經(jīng)濟(jì)效益高的架豆、甘藍(lán)等品種，并要求和資助兩委干部帶頭購買架豆籽、竹竿、蔬菜籽，在黨員干部的帶動(dòng)下，部分想種大田的群眾也跟著種了蔬菜，僅此一項(xiàng)，種植戶人均增收1000多元。明年，他將謀劃成立大堿灘村甜玉米種植專業(yè)合作社，和廠家直接簽訂包銷合同，引進(jìn)甜玉米種植1000畝，涉及周邊界牌、瓦房營等兩鄉(xiāng)四個(gè)村，力爭形成一個(gè)架豆、甜玉米種植各1000畝的區(qū)域化種植園區(qū)。雙井子村任職的李俊（原平定堡鎮(zhèn)武裝部長），立足該村土地肥沃的實(shí)際，引導(dǎo)農(nóng)民大力種植耐旱高效新品種，多方聯(lián)系為115戶農(nóng)民調(diào)進(jìn)優(yōu)質(zhì)大西洋種薯3萬余斤。為發(fā)展高效畜牧業(yè)，他三下內(nèi)蒙，為11戶農(nóng)戶購買優(yōu)質(zhì)荷蘭花奶牛15頭。為擴(kuò)大該村水澆地面積，他連續(xù)多日到縣水務(wù)局死纏，最終聯(lián)系該局為雙井子村新打小眼井25眼，使該村水澆地猛增到2010畝。曼頭山村的趙振海，拒絕縣城房地產(chǎn)老板的高薪聘請，一心撲在工作上，千方百計(jì)改善該村的生產(chǎn)條件。聯(lián)系好縣國土資源局為該村的原土地整理項(xiàng)目架設(shè)低壓線4500米，安裝22級(jí)電桿的附件，總價(jià)值3萬余元，工程于明年開春實(shí)施。到蓮花灘村任職的張慶梅（原縣婦聯(lián)主席），多次到縣電信局爭取低壓輸電的電桿事宜，憑著多年的老關(guān)系軟磨硬泡，使該局領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)資助輸電用水泥電桿40多根，施工后，可使該村的水澆地發(fā)展到1000畝。明年，10個(gè)選派村將打井100眼，新增水澆地2700多畝、奶牛100頭，新建現(xiàn)代化擠奶大廳2座。

3、情系鄉(xiāng)村、關(guān)注民生、干事為民，辦了大量實(shí)事好事。選派干部到村后，傾情為民，以改善民生為切入點(diǎn)，緊緊圍繞各村迫切需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，辦了大量群眾看得見、摸得著的實(shí)事好事，受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的充分肯定，贏得了村民的一致認(rèn)可。曼頭山兩個(gè)自然村路面坑洼不平，大車不能順暢通行。為解決修路資金，趙振海四處籌借資金2萬元，修砂石路5000米，徹底解決了兩個(gè)自然村的行路難題。曼頭山自然村碾房年久失修，村民炒莜麥只能到鄰村，怨氣很大。為此，他又籌措資金1萬元，新建碾房2間，解決了多年來困擾村民炒莜麥難的問題，受到了村民的贊譽(yù)。卡路村的榮廣德，多次與縣電力局聯(lián)系協(xié)調(diào)，為該村更換了兩個(gè)新的節(jié)能變壓器，解決了生產(chǎn)旺季電力不足的難題。針對通村道路泥濘坎坷難行，組織干部群眾對4個(gè)自然村的村內(nèi)巷道進(jìn)行了鋪墊和整修，修建通村砂石路4.5公里，徹底改善了卡路村的通行狀況。截至目前，選派到村任職的10名干部，已為各村新修通村水泥路4600米、砂石路10000米，挖排水溝4000米，購買或更換變壓器5臺(tái)，幫助農(nóng)戶協(xié)調(diào)貸款100多萬元，有線電視新增500戶，辦實(shí)事好事30多件。

4、抓住關(guān)鍵、利用優(yōu)勢、發(fā)揮作用，基層組織建設(shè)得到了切實(shí)加強(qiáng)。選派干部到村后，充分利用農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，注重發(fā)揮傳幫帶作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)兩委班子成員，抓住制約各村班子建設(shè)的突出問題，積極研究破解的有效方法，卓有成效地加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)。大良底村，全村孔、王、郭、董“四大家族”派性嚴(yán)重，干部之間意見很大，村委會(huì)換屆選舉難以完成，各項(xiàng)工作開展困難。選派干部張慶生（原二道渠鄉(xiāng)人大主席）到村后，健全、規(guī)范財(cái)務(wù)開支審批手續(xù)，堅(jiān)持用制度管事、管人；語重心長地化解兩委干部之間的矛盾，消除隔閡，增進(jìn)信任；對干部們工作中的不足，他言傳身教，培育為民之情，傳授干事之法。由于張書記考慮問題全面，辦事公道正派，與村干部沒有利益糾葛，很快，他的工作就贏得鄉(xiāng)村干部和村民的認(rèn)可。村委會(huì)換屆順利完成，各項(xiàng)工作有了新起色。該村今年新修了砂石路3.5公里，為使路修得直、修的寬、便于通行，凡是影響道路取直的，村民主動(dòng)將自家的院墻后撤。這事在過去，簡直是難以想象的。其他如曼頭山村、蓮花灘村、鹽淖等村，經(jīng)過選派干部艱苦細(xì)致地工作，各村班子成員齊心合力，履行職責(zé)積極，奧運(yùn)安保、防疫救災(zāi)、惠農(nóng)政策的落實(shí)等各項(xiàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作開展得有聲有色。

選派干部在加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)過程中，一方面注重對現(xiàn)任村干部特別是主要干部的教育、培養(yǎng)，對他們交工作、壓擔(dān)子，加快成長步伐，使其早日成為全村群眾的“領(lǐng)頭雁”。如大良底村村主任孔祥宇、蓮花灘村村主任韓衛(wèi)東都是重點(diǎn)培養(yǎng)對象。另一方面強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，為村級(jí)黨員隊(duì)伍注入新鮮血液。培育引導(dǎo)各村有文化、有特長的青年農(nóng)民入黨，對有發(fā)展?jié)摿Φ狞h員列入后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。目前，10個(gè)村已確定入黨積極分子78名，預(yù)計(jì)在年底發(fā)展黨員30名左右，列入村級(jí)后備干部不少于12名。

三、工作建議

一是深入發(fā)動(dòng)，精心選拔，把好選派干部入口關(guān)。要采取多種形式，對選派對象的條件、選派工作的重要意義及選派干部的典型事跡進(jìn)行廣泛宣傳，使更多政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有志到農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部，主動(dòng)站出來接受組織的挑選。同時(shí)對選派干部要堅(jiān)持條件，嚴(yán)格考核，不能降格以求，切實(shí)把好入口關(guān)，確保選派干部具有較高素質(zhì)。

二是規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，完善選派干部激勵(lì)機(jī)制。要緊緊抓住管理和考核兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)選派工作健康發(fā)展。通過建章立制、明確職責(zé)、跟蹤管理，結(jié)合年度考核、定期督查和群眾評(píng)議，采取政策傾斜、協(xié)調(diào)服務(wù)、提高待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激發(fā)選派干部的積極性和進(jìn)取精神，鼓舞選派干部干實(shí)事創(chuàng)佳績的工作熱情。

三是培育典型，抓好示范，促進(jìn)選派工作平衡發(fā)展。注意發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)好、工作能力強(qiáng)、群眾滿意度高、發(fā)展經(jīng)濟(jì)快的選派干部，加強(qiáng)培育，選樹典型。以多種方式宣傳表彰優(yōu)秀選派干部的先進(jìn)事跡，將優(yōu)秀選派干部和任職村作為榜樣，組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀選派干部的先進(jìn)事跡和示范村的典型經(jīng)驗(yàn)，通過互學(xué)互幫、互聯(lián)互動(dòng)促進(jìn)選派工作的平衡發(fā)展。

四是分類指導(dǎo)，對口扶持，確保選派工作取得實(shí)效。對復(fù)雜村要實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包扶制度，注意分類指導(dǎo)、對口扶持，增強(qiáng)工作針對性。聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要沉下去調(diào)查研究，掌握準(zhǔn)確的第一手資料，做到對癥下藥，結(jié)合“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、“十杯”競賽等工作，指導(dǎo)選派工作上臺(tái)階，促進(jìn)選派村變面貌。有關(guān)部門要結(jié)合自身業(yè)務(wù)，將幫扶聯(lián)系點(diǎn)工作擺上重要位置，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、項(xiàng)目實(shí)施、資金管理、道路修建、水澆地輸電等工作中對選派村適度傾斜。

四、幾點(diǎn)啟示

1、解放思想是破解復(fù)雜村治理整頓難題的有效武器。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有思想的不斷解放和工作理念的創(chuàng)新,就沒有工作思路上的突破?？h委正是集于思想認(rèn)識(shí)的提升和對當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)難題的客觀認(rèn)識(shí)與準(zhǔn)確把握，通過有效整合現(xiàn)有人才資源，才使“閑置”人才――離職不離崗干部發(fā)揮出最大效能，從而實(shí)現(xiàn)了人才流動(dòng)和基層黨建的有效銜接和互利雙贏，找到了破解復(fù)雜村治理整頓難題的好方法。

2、選準(zhǔn)干部、配強(qiáng)支部書記是理順村級(jí)班子、化解復(fù)雜村矛盾的有效切入點(diǎn)。村支部是村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，支部書記在核心中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。困擾10個(gè)村的關(guān)鍵問題就是沒有選準(zhǔn)配強(qiáng)村支部書記，造成關(guān)系不順，矛盾頻發(fā)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯不前。該縣打破“村人治村”模式，選派10名農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任感事業(yè)心強(qiáng)的離職不離崗科級(jí)干部下村任支部書記，抓住了關(guān)鍵，切中了要害。選派干部充分發(fā)揮自身經(jīng)驗(yàn)豐富、視野寬闊、外聯(lián)能力和協(xié)調(diào)穩(wěn)控能力強(qiáng)的優(yōu)勢，激活了村級(jí)組織的工作活力，迅速扭轉(zhuǎn)了工作局面。