前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇社區(qū)會計工作計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

社區(qū)會計工作計劃范文第1篇

育齡婦女707人，未婚育齡婦女181人，外來流動人口405人，現(xiàn)將社區(qū)計劃生育工作總結(jié)如下：

一、做好宣傳工作

我們始終把宣傳教育放在計劃生育的重要位置，開展一系列形式多樣的宣傳教育活動。平時入戶面對面的宣傳，發(fā)放宣傳資料300多份；深入重點人群家庭進(jìn)行面對面的宣傳；對計劃生育困難家庭，多上門了解他們生活中的困難，及時幫他們解決。我們通過社區(qū)的宣傳欄、計生科普超市發(fā)放宣傳品、宣傳圖片等。做好各方面人群的計劃生育宣傳工作。

二、做好每月的常規(guī)工作

今年我們社區(qū)共有47位育齡婦女生育，其中二孩生育6人，每月做好出生、更換措施的育齡婦女的變更表，及時掌握育齡婦女更換措施的情況。對新上環(huán)的育齡婦女做到第1個月、第6個月通知b超；第3個月、第12個月做到上門隨訪，對剛生育的育齡婦女，對她們及時進(jìn)行上門隨訪，并給她們發(fā)放《給新生兒夫婦的一封信》、避孕工具和《獨生子女申請表》，發(fā)放《嬰幼兒幸福安康保險》47份，并告訴她們順產(chǎn)的在生育三個月內(nèi)可以上環(huán)，剖腹產(chǎn)的在生育后六個月可以上環(huán)，落實長效措施如果在規(guī)定的時間內(nèi)還有200元的獎勵，結(jié)扎的500元的獎勵。生育1年內(nèi)落實長效措施的獎勵100元；服用藥具一年以上落實長效措施的獎勵50元。做好長效措施的落實是我們?nèi)粘９ぷ髦幸豁椃浅Ｖ匾墓ぷ鳌＝衲旯矠橛g婦女報銷四項手術(shù)費(fèi)1405元。發(fā)放落實長效措施獎勵金2240元。

四、加強(qiáng)對流動人口的管理，提高流動人口管理水平

流動人口管理和服務(wù)是新形勢下計劃生育工作面臨的新情況和新問題，是計劃生育工作的重點之一。我們要對流動人口做到同宣傳、同管理、同服務(wù)。我們及時查驗外來人員的《流動人員婚育證明》，沒有的發(fā)放《補(bǔ)辦通知書》。以房東為中心，與房東簽訂計劃生育管理協(xié)議書，發(fā)放宣傳資料《關(guān)注計劃生育共享美好生活》、《致房東的公開信》、《致盛澤鎮(zhèn)流動育齡人員的公開信》。對流出人員過年的時候及時上門走訪，《流動人員婚育證明》到期的提醒他們及時的去計劃生育服務(wù)站換證。

五、發(fā)放藥具工作

對使用藥具的育齡婦女，每月到計生服務(wù)所領(lǐng)取藥具，及時的發(fā)放到育齡婦女的手中，并做好隨訪和記錄工作，對有不良反應(yīng)的及時的見意她們更換其它的避孕措施，并做好隨訪工作。

六、計劃生育的摸底工作

社區(qū)會計工作計劃范文第2篇

以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大四中、五中會議精神，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，以落實全體村民知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。

二、 完善各項制度，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能

1、完善學(xué)習(xí)制度。堅持每月召開一次工作會議，并積極列席“兩委”擴(kuò)大會。

2、落實黨務(wù)監(jiān)督職責(zé)。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。

3、落實村務(wù)監(jiān)督職責(zé)。對涉及群眾利益的村務(wù)事項負(fù)責(zé)審核，并提出監(jiān)督意見。

4、落實財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

5、落實公開監(jiān)督職責(zé)

社區(qū)會計工作計劃范文第3篇

20__年，我局消防工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以消防法律法規(guī)為依據(jù),堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，加強(qiáng)消防安全責(zé)任制,根據(jù)本單位實際,標(biāo)本兼治，認(rèn)真落實各項消防安全措施，整改火災(zāi)隱患，堅決遏制火災(zāi)事故發(fā)生。

二、工作任務(wù)

（一）進(jìn)一步落實消防安全責(zé)任制,認(rèn)真履行法定職責(zé)。一方面，要及時調(diào)整本單位的消防安全責(zé)任人,并層層落實相應(yīng)的消防安全職責(zé)。要組織召開專門會議，分析本單位消防安全形勢，全面掌握消防安全工作情況，認(rèn)真研究解決本單位消防工作的重大問題，部署全年消防工作。另一方面，要建立健全相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各股室負(fù)責(zé)人聯(lián)動負(fù)責(zé)，明確消防安全責(zé)任人和消防安全管理人，并根據(jù)本單位消防工作特點，制訂具體的消防工作計劃，嚴(yán)格消防安全管理，加強(qiáng)消防安全責(zé)任制的督查落實工作。

（二）突出重點，加強(qiáng)消防安全檢查和整治，徹底整改火災(zāi)隱患。要對本單位有可能發(fā)生火災(zāi)的場所，必須列為火災(zāi)隱患重點整治。嚴(yán)格遵守消防法律法規(guī)，認(rèn)真落實《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，完善消防設(shè)施和消防組織，努力提高自防自救能力，消除和整改火災(zāi)隱患，確保消防安全。

（三）廣泛開展消防宣傳教育，發(fā)動群眾自覺做好消防工作。要以“為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境”為主題，認(rèn)真組織好“119”消防宣傳活動，充分發(fā)揮新聞媒體的作用,組織形式多樣的消防教育宣傳。

三、工作措施

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，把做好消防工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。主管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行消防安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，親自部署，親抓檢查督促，將消防工作真正落到實處。

社區(qū)會計工作計劃范文第4篇

**年社區(qū)計劃生育工作在鎮(zhèn)計生辦、計生服務(wù)站的直接領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點。積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。解決當(dāng)前新時期計劃生育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我們壇丘社區(qū)現(xiàn)有常住人口居民3211人，其中育齡婦女889人，其中已婚育齡婦女707人，未婚育齡婦女181人，外來流動人口405人，現(xiàn)將**社區(qū)計劃生育工作總結(jié)如下：

一、做好宣傳工作

我們始終把宣傳教育放在計劃生育的重要位置，開展一系列形式多樣的宣傳教育活動。平時入戶面對面的宣傳，發(fā)放宣傳資料300多份；深入重點人群家庭進(jìn)行面對面的宣傳；對計劃生育困難家庭，多上門了解他們生活中的困難，及時幫他們解決。我們通過社區(qū)的宣傳欄、計生科普超市發(fā)放宣傳品、宣傳圖片等。做好各方面人群的計劃生育宣傳工作。

二、做好每月的常規(guī)工作

今年我們社區(qū)共有47位育齡婦女生育，其中二孩生育6人，每月做好出生、更換措施的育齡婦女的變更表，及時掌握育齡婦女更換措施的情況。對新上環(huán)的育齡婦女做到第1個月、第6個月通知b超；第3個月、第12個月做到上門隨訪，對剛生育的育齡婦女，對她們及時進(jìn)行上門隨訪，并給她們發(fā)放《給新生兒夫婦的一封信》、避孕工具和《獨生子女申請表》，發(fā)放《嬰幼兒幸福安康保險》47份，并告訴她們順產(chǎn)的在生育三個月內(nèi)可以上環(huán)，剖腹產(chǎn)的在生育后六個月可以上環(huán)，落實長效措施如果在規(guī)定的時間內(nèi)還有200元的獎勵，結(jié)扎的500元的獎勵。生育1年內(nèi)落實長效措施的獎勵100元；服用藥具一年以上落實長效措施的獎勵50元。做好長效措施的落實是我們?nèi)粘９ぷ髦幸豁椃浅Ｖ匾墓ぷ鳌＝衲旯矠橛g婦女報銷四項手術(shù)費(fèi)1405元。發(fā)放落實長效措施獎勵金2240元。

四、加強(qiáng)對流動人口的管理，提高流動人口管理水平

流動人口管理和服務(wù)是新形勢下計劃生育工作面臨的新情況和新問題，是計劃生育工作的重點之一。我們要對流動人口做到同宣傳、同管理、同服務(wù)。我們及時查驗外來人員的《流動人員婚育證明》，沒有的發(fā)放《補(bǔ)辦通知書》。以房東為中心，與房東簽訂計劃生育管理協(xié)議書，發(fā)放宣傳資料《關(guān)注計劃生育共享美好生活》、《致房東的公開信》、《致盛澤鎮(zhèn)流動育齡人員的公開信》。對流出人員過年的時候及時上門走訪，《流動人員婚育證明》到期的提醒他們及時的去計劃生育服務(wù)站換證。

五、發(fā)放藥具工作

對使用藥具的育齡婦女，每月到計生服務(wù)所領(lǐng)取藥具，及時的發(fā)放到育齡婦女的手中，并做好隨訪和記錄工作，對有不良反應(yīng)的及時的見意她們更換其它的避孕措施，并做好隨訪工作。

六、計劃生育的摸底工作

社區(qū)會計工作計劃范文第5篇

一是實現(xiàn)安全管理工作目標(biāo)。會同轄區(qū)消防部門，制定和完善應(yīng)急預(yù)案，確保2016年中心內(nèi)部不發(fā)生安全傷亡事故、實現(xiàn)零人傷亡的目標(biāo)；二是加強(qiáng)和完善消防安全四個能力建設(shè)。繼續(xù)增強(qiáng)檢查消除火災(zāi)隱患能力，撲救初起火災(zāi)能力，組織疏散逃生能力以及消防宣傳能力，做好消防安全培訓(xùn)和滅火疏散演練；三是做好各項物業(yè)設(shè)施設(shè)備安全管理、運(yùn)行維護(hù)和二期建設(shè)工程建設(shè)工作。

2.逐步調(diào)整職能定位，充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)托底作用

公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)“三無”、低保、特困、孤寡、“空巢”等基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人的養(yǎng)老需求。區(qū)社會福利中心將逐步降低非基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象老人收住比例，完善分區(qū)照料體制，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)資源向“特級護(hù)理”、“全護(hù)理”傾斜，形成針對性更強(qiáng)的服務(wù)格局。

3.繼續(xù)深化老年民生建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升

推進(jìn)“醫(yī)養(yǎng)融合”和臨終關(guān)懷服務(wù)，方便老人就醫(yī)，提高老人晚年生命質(zhì)量。全面推進(jìn)老年人精神慰藉工作，進(jìn)一步完善六大功能室的設(shè)施設(shè)備配備工作，全力提升老年人精神慰藉室的軟硬件環(huán)境，讓老年人的生活更加豐富更加幸福。繼續(xù)推進(jìn)“無圍墻”社區(qū)公益養(yǎng)老服務(wù)項目，繼續(xù)為轄區(qū)空巢、孤寡、困難老人提供上門服務(wù)，做好相關(guān)社區(qū)主題活動，同時著力發(fā)展志愿者隊伍和共建單位，讓更多社區(qū)老人享受到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的公益服務(wù)。

4.打破大包大攬傳統(tǒng)模式，加大政府購買服務(wù)力度

區(qū)社會福利中心二期營運(yùn)現(xiàn)已通過政府招投標(biāo)形式引進(jìn)第三方民營企業(yè)提供部分為老服務(wù)，開創(chuàng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“輕裝上陣”與社會組織積極性大提升的雙贏局面。結(jié)合區(qū)人口特征，機(jī)構(gòu)養(yǎng)老剛性需求可能在未來3-5年出現(xiàn)“井噴”式增長，導(dǎo)致養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員用工奇缺、后勤保障難度加大。為應(yīng)對短時間內(nèi)激增的入住需求及可能引發(fā)的一系列問題，區(qū)社會福利中心一期積極探索實行政府購買服務(wù)的可行性。