前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇小班新生家長會總結范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
任務:幼兒園的任務是實行保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。
一、重視新生家長會。
“開好三次家長會,抓好兩個側重點”。這是新學期小班工作穩(wěn)步開展的十分重要的工作內容。這三次家長會分別是幼兒入班前的第一次家長會,開學兩周后的第二次家長會,國慶節(jié)前的第三次家長會。其中,第一次和第三次家長會是我們的工作側重點(原因,是怎么做的。舉例說明第一次和第三次的區(qū)別)。
第一次家長會在幼兒訪談后入班前召開,側重給家長進行3歲左右年齡段幼兒的心理生理特點培訓,以及初入園幼兒的一些行為表現(xiàn)和家長指導等。這次家長會重點解決兩個問題:
1.幫助家長了解孩子的一些行為表現(xiàn)背后的原因,在一定程度上消除家長的精神焦慮。
2.給家長一些合理的家庭教育指導。以便家長能積極的配合幼兒園的教育要求。
第二次家長會在開學兩周后進行,是常規(guī)的家長會。既教師小結幼兒入園后的一些變化及感謝家長的配合,同時對家長公布一學期的工作計劃。
第三次家長會在九月末、國慶前召開,側重向家長總結開學第一個月孩子的基本情況,包括每一個孩子的突出的優(yōu)點、特點。同時向家長進行國慶節(jié)過后至放假前的孩子可能要出現(xiàn)的情況和相關原因的分析,針對這些分析對家長進行簡單的培訓、重點指導等等。這次家長會可以解決以下幾個問題:
1.給家長盡可能多的了解幼兒園,了解幼兒教育的空間和時間。了解老師是怎么工作的,增加工作的透明度,讓家長安心。
2.向家長傳遞這樣的信息:老師很有愛心、負責任,老師很辛苦、很專業(yè)。從心理上消除家長的疑慮和顧慮。讓家長放心。
3.宣傳正確的教育理念,為影響和引導家長形成正確的育兒觀念作鋪墊。讓家長對班級工作上心。
做到這些,小班的家長工作就有了一個較為平穩(wěn)的工作基礎。再加上老師在工作間隙中重視與家長的約談和溝通,小班就可以向下學期平穩(wěn)過渡了。
二、 重視引領家長委員會參與班級工作管理。
家長委員會如果不能參與班級活動,就談不上參與班級管理。怎么樣才能讓家長委員會發(fā)揮他們最大的效能呢?我們在這個方面作了一些積極的探索?!凹议L沙龍”活動就是我們在班級工作中所進行的一項比較有特色的實踐工作。經過兩個學期的實踐和操作,事實證明,這項工作的開展對促進幼兒分享、謙讓、友愛、互助等親社會行為的發(fā)展,對激發(fā)家長參與班級管理工作積極性,加強家園雙方的團結與互動方面,均起到了比較大的推動作用。
1. 家長委員會的主要工作內容有:
(1)家長委員會成員的推選本著自愿和指定的原則。 要求成員首先自己要有一顆博愛的胸懷,有足夠的業(yè)余時間,最重要的是能夠熱心為孩子、為家長服務。做不到這些,其他的就無從談起。
(2)家長委員會的主要工作職責有:負責制定一學期的親子活動的計劃;在家長會上宣讀計劃書,征求家長的意見,對家長的部分疑問做出相應的解答;每個月至少參加一次班級會議;對于班級的一些大的集體活動要盡可能的全程參與和協(xié)助,比如為孩子制作玩教具、運動會、開放日等等。
2. 小、中班家長委員會的工作內容:
(1)小班家長委員會工作內容:一是向老師提供家長中的一些反響比較大的困惑和要求。二是動員部分家長成立家庭互助小組,同時以家長委員會的名義召開家長會。在此類活動中,教師不作為組織者,而是以參與者的身份參與活動,主要是向與會家長做一些教育指導。比如幼兒分享行為產生的原因與表現(xiàn)等等。
(2)中班家長委員會的工作內容:家長沙龍活動向親子活動轉型。家長沙龍的主要內容是引導家長針對孩子中間出現(xiàn)的問題展開討論,讓家長的觀點相互影響,從而達到改變家長觀念,改進家庭教養(yǎng)質量,促進幼兒發(fā)展的目的。主要包括:座談會、教育講座、親子游戲等等。親子活動的內容主要是針對本班孩子現(xiàn)階段出現(xiàn)的共性的問題所進行的大型的開放性集體活動。比如孩子的注意力不集中,面對困難畏首畏尾。不會表達愛等等。家長委員會的成員要參與每次活動的策劃、準備和總結討論。有的以錄像、照片作為資料,有的以文字為資料。分別由家長委員負責人收集后交給班主任整理。(舉例:買報紙活動組織的前后,說明家長委員會的成員是怎么工作的)
家長委員會參與班級管理,組織班外活動可以解決兩個問題:
一是極大的調動其他家長參與班級管理的積極性。吸引和影響了一些對班級工作不聞不問的放任型家長參與班級活動,改變了多數(shù)家長的教育觀念。
二是在一定程度上解放了老師的手腳,增進了家長和老師之間彼此的了解和信任,使家庭和幼兒園有了更多親密合作的機會,最終為促進幼兒健康發(fā)展,形成家園教育合力拓寬了渠道。
三、 建立班級網絡博客,重視多渠道開展家長工作。
網絡博客是我們幼兒教育與時代牽手,走時代道路的一種新的教育媒介。我班開辦網絡博客時間不長,但已經收到了非常好的教育效果。開辦班機網絡博客主要的優(yōu)點有
1.使教師對家長的家教指導更有針對性。
2.方便家長在任何時間瀏覽我們的博客,隨時發(fā)問和評論。
3.方便幼兒園向更多的家長宣傳正確的教育理念。。
4.教師本人的教育文章和筆記,以及家長的育兒心得都在博客這個平臺上進行交流,使本班的家長有機會點擊閱讀,也使更多教育同行在此進行討論和互動。這是一個既能提高教師的教育知識技能,又能宣傳幼兒園,提升幼兒園知名度的好方法。
【關鍵詞】入園焦慮 對策 家訪 繪本 梯度入園
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2017)06A-0126-02
幼兒從家庭走進幼兒園是他們踏入社會的第一步,是他精彩人生新的起點。眾所周知,幾乎所有3歲的幼兒在剛入園時都會產生一定程度的入園焦慮、分離焦慮,一方面因為生活環(huán)境的變化,幼兒對幼兒園環(huán)境感到陌生,另一方面由于幼兒交往能力和生活自理能力還不足,需要一段時間來適應幼兒園的生活。新生入園是幼兒園特別關注、家長特別揪心的事情,特別是現(xiàn)在的孩子大部分是獨生子女,一個孩子被幾個大人圍著轉,衣來伸手,飯來張口,家長過度關注和溺愛的教養(yǎng)方式造成幼兒出現(xiàn)諸多問題,適應社會困難。同時,家長由于疼愛孩子,看到孩子入園哭鬧也會出現(xiàn)一定程度的焦慮。作為幼教工作者,筆者多年來一直特別關注如何幫助幼兒盡快、更好地適應幼兒園生活,緩解新生入園焦慮,經過多年的實踐,探索出一些行之有效的方法。
一、重視幼兒的入園前準備,為幼兒順利入園奠基
(一)開展溫馨的新生家訪,增進師幼情感
新生家訪是新生入園工作非常重要的一個環(huán)節(jié),目的在于讓幼兒認識教師、熟悉教師。在家訪過程中,教師要詳細了解幼兒的個性特點與生活環(huán)境,同時讓家長了解為幼兒入園要做的相關能力準備和心理準備。幼兒園、教師應高度重視新生家訪工作,在家訪前做好充分的準備,讓幼兒與教師初次見面便留下良好的印象,提高家長對教師的信任度。幼兒園可以設計《家訪調查表》,以便教師更全面了解幼兒的基本信息、喜好及身體狀況等。教師在家訪過程中要向家長了解幼兒的生活習慣、個性性格、教養(yǎng)方式,了解幼兒的家庭環(huán)境、父母素養(yǎng)、育兒觀念等,以便在新生入園時能更好地照顧幼兒的生活和需要,做到因材施教。家訪過程中教師可以與幼兒合影,以便幼兒在假期中能經??匆娮约旱睦蠋?,增加幼兒對班級老師的熟悉度。教師還要與幼兒親密互動,家訪結束時,可以為幼兒送上見面小禮物,增進師幼情感。
(二)借助入園繪本,讓幼兒多途徑了解幼兒園生活
通過給幼兒閱讀入園繪本,借助故事的力量給幼兒一些引導和幫助,讓幼兒在快樂的閱讀中緩解對陌生環(huán)境和新生活的恐懼和排斥,無疑是一個很好的緩解幼兒入園焦慮的精神良方。繪本中一些動物寶寶們的幽默演繹能幫助幼兒輕松了解幼兒園和幼兒園的生活;同時,有的繪本后還有給家長的幼兒入園指導信息,讓家長們了解如何幫助孩子輕松入園。幼兒園可以向新生家長推薦一系列入園繪本,如《你好,幼兒園》《湯姆上幼兒園》《我愛幼兒園》《幼兒園的一天》《魔法親親》《小阿力的大學?!返?,引導家長與幼兒進行親子共讀,讓幼兒多途徑了解幼兒園生活。
(三)新生入園特別制作,為入園準備添新良方
作為專業(yè)的幼教工作者,我們在不斷思考和探索緩解幼兒入園焦慮的有效方法。經過不斷總結、思考、探索,我們?yōu)橛變簻蕚淞诵律雸@特別制作:《幼兒一日作息時間安排》漫畫版和《幼兒園的一天》DV版,為緩解新生入園焦慮起到了促進作用。
1.制作《幼兒一日作息時間安排》漫畫版,消除幼兒陌生感。幼兒一日作息時間安排是幼兒在園生活的主要流程,剛入園的小班幼兒,如果能在入園前熟悉了解每天在幼兒園的固定流程,了解自己每天先做什么,再做什么,內心會充滿安全感和把控感,從而緩解分離焦慮和入園焦慮。我們將幼兒園一日作息流程制作成漫畫書送給幼兒,讓其暑假在家閱讀,提前了解幼兒園的一日生活作息,消除對幼兒園生活的陌生感。
2.制作《幼兒園的一天》DV版,消除幼兒不安情緒。3歲的幼兒更喜歡直觀、生動的學習方式,我園為新生特別制作了《幼兒園的一天》光碟,讓教師在入園前家訪時送給每一位幼兒。光碟內容有幼兒園的環(huán)境、幼兒所在的班級環(huán)境、班級教師的自我介紹、幼兒園哥哥姐姐在幼兒園一天的生活等,讓幼兒通過看、聽等多感官了解、熟悉幼兒園生活,引導幼兒產生入園愿望,消除幼兒的不安情緒。家長向我們反應幼兒在家特別喜歡看《幼兒園的一天》光碟,幾乎每天都要求看幾遍,看后對幼兒園的每一個生活環(huán)節(jié)都特別熟悉,在家自覺模仿光碟中哥哥姐姐的言行。
二、關注家長的入園前準備,為幼兒順利入園助力
現(xiàn)代家長特別是第一次為人父母的家長特別關注孩子成長的每一個階段。由于幼兒年齡小,家長們對幼兒即將踏入幼兒園非常重視,同時也存在一定程度的擔心,導致家長也存在一定的入園焦慮。他們迫切希望了解孩子入園前自己要做好哪些相關準備,如何幫助幼兒建立對幼兒園的向往等。為此,我園為新生家長推出了入園系列準備活動――“專家說”“園長說”“老師說”“家長說”,幫助家長以從容的心態(tài)面對孩子的入園焦慮,建立信心,克服自身的焦慮,并為幼兒做好入園準備。
(一)“專家說”活動
邀請幼教方面的專家為家長開設專題講座,讓家長們正確對待幼兒的分離焦慮,了解由于生活環(huán)境的變化、生活規(guī)律的改變,幼兒產生分離焦慮是正常的表現(xiàn)。家長們可以通過入園前帶幼兒熟悉幼兒園的環(huán)境、幫助幼兒養(yǎng)成有規(guī)律的生活習慣、培養(yǎng)幼兒基本的生活自理能力等方面的準備工作,幫助幼兒順利地度過入園焦慮期。
(二)“園長說”活動
在幼兒入園前,幼兒園召開園級新生家長會,園長在新生家長會上介紹幼兒園的辦園理念、園所情況、辦園特色、幼兒園課程及家長要配合的工作,讓家長多角度了解幼兒園,增進對幼兒園的信任感,拉近與幼兒園的距離,為更好地配合幼兒園工作和幼兒入園做好充分的準備。
(三)“老師說”活動
在幼兒園召開園級新生家長會后,幼兒所在的班級隨后召開班級家長會。班級的老師向家長介紹自己及自身的教育觀念、家長在暑假期間需幫助幼兒做哪些精神和物資準備、新生入園階段班級將開展的一些活動等,讓家長建立起對教師的信任,降低入園焦慮。
(四)“家長說”活動
邀請幼兒園中大班家長為新生家長分享自己在孩子入園前的成功經驗和做法,幫助新生家長累積經驗,以從容的心態(tài)面對孩子的入園焦慮。
三、建立梯度入園模式
幼兒園的教育要尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,順應兒童的現(xiàn)實需要。經過多年的思考、研究,我們創(chuàng)立了梯度入園模式。所謂的“梯度入園”是為了有效幫助幼兒緩解入園焦慮,將入園適應階段在時間及活動的安排從少到多呈坡度式的模式。短時間分離后的重聚能夠有效緩解幼兒的分離焦慮,讓幼兒明白分離之后還會重聚,幼兒分離的緊張水平會適度下降,焦慮情緒也能得到有效的緩和,在緩解幼兒入園初期階段的分離焦慮效果顯著。具體做法如下:
新生入園適應周為期一周,分二個階段梯度進入。
第一階段:爸爸媽媽陪我讀
幼兒正式入園的第一天,由爸爸媽媽陪同上學,時間為兩小時。由教師設計有趣的親子游戲,讓幼兒充分體驗參加集體活動的樂趣,與教師建立友好關系,熟悉幼兒園的環(huán)境,建立對幼兒園的美好印象。
第二階段:幼兒獨立入園日
為了讓幼兒逐漸適應幼兒園的生活,有效緩解入園焦慮,在幼兒嘗試獨立入園階段我們特別設計了梯度入園模式,逐漸增加幼兒在園的時間,從單純的游戲活動逐步增加生活活動,讓幼兒與教師建立新的依戀關系,感受和適應集體生活。如入園第二天,幼兒入園時間為8:00―11:00,家長送孩子來幼兒園并陪伴孩子一會兒后離開幼兒園,幼兒獨立在@三小時左右,于11:00離園。幼兒進一步熟悉教師、同伴與環(huán)境,初步了解如何參加集體活動,與教師建立信任感。第三天,幼兒入園時間為8:00―12:00,幼兒獨立入園半日,在園吃午餐。幼兒在熟悉環(huán)境和教師的基礎上,嘗試自己吃午飯,增加生活內容。第四天,幼兒入園時間為8:00―15:00,幼兒獨立入園半日,在園吃午餐、睡午覺。在前三天的基礎上,幼兒嘗試獨立在園午睡,逐漸增加生活內容。第五天,幼兒入園時間為8:00―17:00,幼兒在前四天逐漸熟悉幼兒園生活的基礎上,進入正常、完整的幼兒園作息制度與生活。
梯度入園模式的建立與運用,讓幼兒以自己的速度適應新環(huán)境,縮短了幼兒入園適應的時間,緩解了家長對幼兒入園適應的焦慮,循序漸進的情緒引導使教師的工作更自如。與以往全天入園方式相比,采用梯度入園模式后,幼兒在出勤率、入園哭鬧程度和天數(shù)、焦慮情緒等方面均大大優(yōu)于前者。尤其在入園初的幾周,幼兒的焦慮水平遠遠低于全天入園的幼兒。同時,家長有了入園的直接感受,看到孩子適應新環(huán)境、新生活的顯著效果,自覺積極配合幼兒園工作,面對幼兒入園的分離焦慮時也更從容淡定。
四、開設新生特別服務,讓小班幼兒感受幼兒園大家庭的溫暖
在新生適應周,為了讓小班幼兒得到更多的關注和關愛,幼兒園其他班級的教師、其他崗位的教職工在幼兒剛入園的一小時都走進班級,協(xié)助新班級的教師照顧幼兒的情緒和生活,使他們的依戀情緒能得到更多的安撫和轉移。大班的哥哥姐姐開展關愛弟弟妹妹的行動,為弟弟妹妹準備小禮物,照顧弟弟妹妹的生活,如“來,姐姐喂你吃飯!”“哥哥來幫助你!”等,用自己的愛心溫暖著弟弟妹妹。在新生剛入園的這段時間里,幼兒園的每一個成員都在用自己的實際行動關愛著新入園的幼兒。
本學期家長工作緊緊圍繞園務工作計劃,認真實施期初制定的家長工作計劃。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴,加強與家長的溝通。切實開展多種形式的家長活動,有效地豐富了家長的家教理論,提高了家長關注幼兒園生活的主動性,引發(fā)家長參與幼兒園活動的積極性。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行?,F(xiàn)結合整學期所開展的家長工作情況總結如下:
一、切實做好常規(guī)工作,營造家園新氛圍。
為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,我們積極利用家長會、家長開放日、家長學校、等活動向家長進行正確的教育知識宣傳,盡可能地答復家長多方面的問題,讓家長更多的了解孩子的發(fā)展情況,積極爭取家園協(xié)調一致共同促進幼兒的健康成長。
1. 早教:本學年開展了兩次早教進社區(qū)宣傳活動以及快樂早教體驗課,提高了社區(qū)家長的教育觀念。
2.宣傳:做好每個月班級家長宣傳欄等常規(guī)工作,提高了家長的教育觀念。
3.家訪:小班各班主任和老師在上學期初完成本班幼兒的上門家訪工作,并及時做好家訪記錄和家長簽名,回園后班主任對家訪進行統(tǒng)計分析并公布給各位家長,班主任還根據家訪統(tǒng)計情況進行合理的規(guī)劃班級新學期的工作。中大班也對新生進行了線上家訪,了解幼兒的同時也與幼兒家長增加了親密度。
4.家長學校:我們根據幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定家長學校講座內容,本學年小班家長是由蔡里娜園長做了有關“新生入園前準備”專題講座。中班家長是由福州眼科醫(yī)院??曝撠熑顺探疠x醫(yī)生開展《兒童青少年近視防控》專題講座,呼吁大家一同保護眼睛,預防近視。我們針對大班家長的需求,特邀請福州市麥頂小學骨干教師薛萍梅為大班家長開展有關好幼小銜接《真正拉開孩子差距的是這五個習慣》專題講座,為不同幼兒年齡特點的家長得到不同的提升。
5.特殊幼兒指導:每位教師對班中的個別特殊幼兒實施跟蹤式家教指導,制定并實施相關的指導計劃,記錄指導情況并及時與家長溝通交流。
6.家長開放活動:因疫情防控,本學年每個年段都對家長開展了兩次線上家長開放活動,如:小班年段半日開放、領域活動開放;中班年段三大游戲活動、領域活動開放;大班年段領域活動、游戲活動開放。家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步,同時也看到了別的孩子的優(yōu)點,有助于家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續(xù)教育引導的方向。
7. 家長問卷:
為了提高幼兒園的辦園質量,營造一支工作責任心強、服務質量好、組織教學質量強,充滿愛心、細心、耐心、熱心的保教隊伍,2020年11月30日,我園對本園327名家長分發(fā)了網絡問卷星——家長問卷調查表,開展無記名問卷調查,一共分發(fā)327份問卷,收回316份,11位家長未填寫。
1.97.78%的家長對對幼兒園的總評價表示滿意,2.2%家長認為一般。
2.97.15%的家長對幼兒園的保健工作表示滿意,2.2%家長認為一般。
3.98.41%的家長對幼兒園的衛(wèi)生工作滿意,1.5%家長認為一般。
4.98.1%的家長對幼兒園的安全工作滿意,1.9%家長認為一般。
5.89.87%的家長對幼兒園安排的幼兒膳食滿意,10.1%的家長認為一般。
6.95.25%的家長對幼兒園的教育教育質量滿意,4.7%家長認為一般。
7.94.93%的家長對幼兒園的家長工作滿意,5%家長認為一般。
8.家長本學年參加的家長開放活動占比率:
92%參加過家長會,36%參加過家長學校,58%參加過家長開放日活動,24%參加過家長助教,9%參加過家教沙龍,6%參加其他家長活動。
9.幼兒園每學年為您提供參與以下家園活動的次數(shù):
51%的家長參加過5次以上,12%的家長參加過5次,35%的家長參加過4次以上。
10.家長對幼兒園家委會的認識:
93%的家長覺得家委會成立并發(fā)揮作用,4%的家長覺得家委會成立但未發(fā)生作用,1%的家長覺得家委會未成立。
在教育幼兒方面,您得到幼兒園哪種方式的幫助:
49%家教專欄,59%家訪,42%家長學校,74%家長開放日,31%家長助教,37%幼兒園家教資料(雜志),6%其他。
12. 98.78%對幼兒園的師德師風滿意,1.2%家長認為一般。
13.99.36%的家長認為當孩子做錯事時,教師采取正面教育的方法教育幼兒,0.3%家長認為教師放任幼兒,0.3%家長認為教師變相體罰。
14.83.86%的家長認為教師對孩子學習與發(fā)展的狀況了解,15.82%較了解,0.3%不了解。
15.80.37%的家長認為教師和保育員在生活中對孩子的照顧細致,18.98%認為較細致,0.6%認為較粗心。
16.85.44%的家長對教師與孩子學習發(fā)展的個別指導表示滿意,13.92%較滿意,0.6%不滿意。
17.70.56%的家長認為教師經常反饋孩子在園的情況,25.94%認為偶爾,3.5%認為沒有。
18.96.2%的家長覺得教師能及時滿足家長提出的合理建議和需求,3.8%覺得偶爾滿足。
19.89.55%的家長認為孩子在幼兒園的學習與發(fā)展好,10%認為一般,0.3%認為較差。
20.89.55%的家長認為孩子喜歡上幼兒園,9%認為一般,0.6%認為不喜歡。
21.96.2%的家長認為孩子對老師的態(tài)度喜歡,3%認為一般,0.3%認為不喜歡。
22.9.4%的家長認為孩子在幼兒園有因安全隱患而發(fā)生意外傷害事故,90.6%的家長認為無。
23.95%的家長認為幼兒園服務家長、幼兒好,5%的家長認為一般。
總體上,大部分家長們對我園的各項工作都表示滿意。
8. 教師滿意度調查:
為了更好地了解家長、孩子的需求,促進我園保教質量和師德水平的不斷提升,我們對小中大各班家長開展了教師滿意度調查,大部分家長對幼兒園的老師、保育員都表示滿意,部分家長提出了寶貴的意見如下:
1. 希望老師能多與家長溝通,家園配合共同培養(yǎng)孩子的良好習慣;
2. 希望老師嚴格管理自己的孩子,幫助孩子養(yǎng)成良好習慣;
3. 建議讓小朋友多參與益智類活動;
其余家長對教師無工作無意見與建議。
9.家長會:本學年各班召開四次家長會,第一學期多以體驗式家長會的形式為主,讓家長在游戲、視頻學習、話題討論中了解家教理論。并解決家長們在日常教育幼兒過程中的問題。讓他們了解教育的有效途徑和方法,讓家長做到心中有目標,懂得如何有效地配合教育,更好的發(fā)揮家長教育資源。在疫情停課期間各班老師針對幼兒園開展防疫防控工作及復學前準備工作召開線上家長會,切實的讓家長們了解我園開展的各項有關防疫防控及復學前準備工作。
(二)開展豐富家園活動,促進家長協(xié)作。
家園互動親子活動,是由教師、家長和孩子共同參與的一種特殊的親子活動。本學年我們開展了多種形式的家園互動活動,多次舉行了年段親子活動等。
大班:能基于幼兒年齡發(fā)展特點和需要,開展相應的年段活動(如:“大帶小系列活動”“參觀消防隊”)。結合文明校創(chuàng)建,讓幼兒了解了各個傳統(tǒng)節(jié)日的意義的同時感受到了各個節(jié)日的快樂氣氛(如:“我愛您,祖國”、“九九最重陽”“迎新樂開花”);
同時開展了“我是跳繩小達人”“參觀小學”“我要上小學啦”的活動以及一系列的“幼小銜接”活動,實現(xiàn)家園配合,家園互動。
尊敬的各位家長,大家下午好:
我代表xx幼兒園全體教職員工,熱烈歡迎各位新生家長將孩子送入xx幼兒園,為了孩子們的快樂成長和健康發(fā)展,我們將進行三~四年的合作教育。今天是xx幼兒園新生第一次家長會,從現(xiàn)在開始,幼兒園將與每一個家庭相互支持、相互配合,攜手共同幫助幼兒順利度過幼兒園幾年的學習、生活。
下面,我將從五大方面與家長進行溝通、交流。
幼兒園基本情況介紹
(一)總述
xx幼兒園幼兒園始建于x年。幼兒園現(xiàn)有x個教學班和x個社區(qū)親子活動班。
我園從幼兒發(fā)展需要出發(fā),創(chuàng)設優(yōu)質教育環(huán)境,讓孩子咱們在環(huán)境的熏陶和感染中健康成長。
幼兒園操場設有x平方米的塑膠運動場地、三組大型體育活動器械以及中小型運動器械等設施,為孩子們健康發(fā)展奠定了物質基礎。
幼兒園教學樓,一樓樓道內布置有教師手工制作的兒童故事圖、有孩子們一日生活各環(huán)節(jié)生活照的“小火車”,有孩子們的作品展;二樓樓道內有幼兒園園本課程圖——《幼兒禮儀十六學》,有傳統(tǒng)文化樣式幼兒優(yōu)秀作品,同時配備了多媒體教學設備,并配置了計算機網絡教學配套設備。
教師們還為孩子們創(chuàng)設了溫馨、育人的班級環(huán)境,有近期教學活動主題墻飾、有溫馨的區(qū)域活動環(huán)境、還有功能多樣的生活環(huán)境等等,是孩子們喜愛的樂園。
幼兒園在貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》的過程中,提出“xxxxxx”的辦園理念,將辦園理念滲透到園所建設、課程改革以及教師隊伍建設中,并在此基礎上進一步提出了“xxxxxx”的辦園特色,努力構建師干相依,師幼互動,家、園、社區(qū)共建的園所文化。
(二)教師情況介紹
xx幼兒園擁有一支作風硬、業(yè)務精、素質高、愛心濃的教師隊伍,全部上崗教師大本學歷占x%,大專學歷教師占x%,其中區(qū)級學科帶頭人x人、校級學科帶頭人x人。
領導班子成員有:
園長——x園長;
教學主任——x主任;
人事干部——x老師;
衛(wèi)生保健及食堂管理——x老師。
小班組教師:
教研組長——x老師;
小一班教師——x老師、x老師、x老師;
小二班教師——x老師、x老師、x老師;
小三班教師——x老師、x老師、x老師;
小寶寶班教師——x老師、x老師。
近兩年來,教師個人先后獲得xxx稱號,獲得天xxx獎項。另外,全園教師積極參與教育科學研究,獲xxx科研獎,獲xxx科研先進個人。教師們所撰寫的論文、教育案例也榮獲各級獎項。
我園以“xxxxxx”為辦園宗旨,全體教師將“xxxxxx”作為行為準則,xx幼兒園多年的辦園實踐,得到了社會與廣大家長的認可。非常感謝家長對我們的信任和厚愛,我們將以優(yōu)質的保教質量回報社會、回報家長。
今天是新小班的第一次家長會,也是小班幼兒家長學校第一次研討會,針對三歲左右幼兒的心理特點,做一下分析,以便于在今后的三、四年幼兒園生活中,幼兒園與家庭相互配合,對幼兒進行有的放矢的教育。
幼兒發(fā)展現(xiàn)狀分析
*(以下6點為家長們了解幼兒年齡特點提供幫助)
幼兒進入3歲以后,生理和心理兩個方面都在循序漸進的發(fā)展,進入幼兒園可以說是幼兒一生中進入社會的開始,從這個階段開始,幼兒將要脫離長輩和家長的呵護,獨自一人面對陌生的環(huán)境,走向具有個性的人生起點,客觀的說,孩子會存在許多的不適應與問題,因此我們應該了解這個年齡階段幼兒的特點,以進行針對性的引導與幫助。那么這個階段的幼兒心理處在一個什么樣的發(fā)展狀況呢?
具有強烈的好奇心
三歲的幼兒對新鮮事物和喜歡的事情有濃厚的興趣,在這個前提下,大部分幼兒能夠以認真的態(tài)度對待成人教他做的事情,并且也有試著要做一做的愿望,比如,看見新玩具,愿意動手擺弄,也愿意看成人演示,情緒好的時候也能按成人的要求做事情,這些能力的初步形成是幼兒接受教育的良好前提條件。
同伴關系的發(fā)展
三歲幼兒的社會性心理已開始發(fā)展,大多數(shù)幼兒很愿意和小朋友在一起玩耍,基于幼兒這種社會性發(fā)展的趨向,在此時把孩子送到幼兒園,可以擴大他們的生活空間,為孩子學會與伙伴交往提供機會和條件。實踐表明,經過幼兒園集體生活的孩子,在自信心、自理能力、交往能力、語言表達、動手操作以及合作能力等方面明顯地強于沒有接受集體生活的孩子們。
由行為和動作引起的心理活動
在觀察中我們會發(fā)現(xiàn),三歲的孩子無論參與什么活動,常常是先做后想或者是邊做邊想,他們還不能做到想好了再做。比如,幼兒進行插塑活動,孩子剛進行游戲時詢問孩子想插什么,孩子要么答不上來,要么順口說出一件物品的名稱,以表示應答了;如果孩子插成成品后再問插的是什么,孩子會看看自己的作品,并給作品起個名稱,還會伴有相應的解說。這就是明顯的由于事先沒有目標,而是在過程中發(fā)現(xiàn)自己插的物體有點兒像什么,并在這個基礎上繼續(xù)伸展的心理活動特點的表現(xiàn),這就是由動作引起思維認識的活動。幼兒園提倡玩中學,做中學也是基于此原因。
思維缺乏可逆性和相對性
一般幼兒只會簡單的推理,不會邏輯推理,這一特點表現(xiàn)在三歲幼兒不能理解反話,比如說有的家長對孩子說:“你不吃飯我就不帶你去奶奶家?!倍⒆勇犃瞬焕斫饽鞘欠匆庠?,而馬上去拿自己的小書包做出要去奶奶家的準備,因此對孩子的教育盡量不要說反話。因為孩子在理解問題上很直接,我們是這樣要求我們的老師們,同時也希望家長堅持對孩子的正面引導。
行為受情緒支配
三歲幼兒的行為活動受情緒支配的作用很明顯。比如,幼兒三歲前是與老人在一起生活的,有很強烈的依戀情感,一般在入幼兒園時就會明顯的表現(xiàn)出來,雖然他們知道自己已經長大了,要上幼兒園了,但從情感上卻舍不得離開家人,這使家長很傷腦筋。我們認為,這種依戀情感的產生是自然的,不應該對孩子有過多的指責,應該通過家長和幼兒園的共同努力,幫助幼兒逐步適應幼兒園生活,同時也希望家長正確處理幼兒入園環(huán)節(jié),舉例:幼兒與家長同時哭;(母親抱著孩子走進幼兒園,孩子并沒有哭鬧,可母親看到孩子被老師領走了,眼淚落了下來,孩子此時回頭看見了母親在流淚,也跟著哭鬧起來,結果造成幼兒在教室內哭鬧,家長在外面哭)中午來探視;(有的家長不放心孩子,中午午睡時扒頭探視,結果讓孩子看到了,原本沒有哭聲的午睡室,一時間哭了好幾位小朋友——因為孩子容易受情感感染)晚上接孩子往里跑……
喜愛模仿
根據幼兒具體形象性的特點,幼兒模仿的多是一些外部活動和動作,如喜歡模仿成人說話的語氣、口氣,看到別人玩什么馬上放下自己的東西去模仿,他們自己覺得已經長大了,別人做的事情都想嘗試一下,我們不可低估孩子的模仿性。幼兒正是通過模仿來學習,但是要注意一定要創(chuàng)造出好的模仿榜樣,成人的語言、舉止、習慣都要注意,為幼兒樹立正確的模仿對象。比如,為幼兒創(chuàng)設學說普通話的語言環(huán)境。
對新小班幼兒的分析
我們與新小班幼兒進行了初步的交流(幼兒園交費時),同時對我園社區(qū)親子班的孩子也作了一些了解,現(xiàn)將基本情況做如下的分析。
1、大多數(shù)幼兒敢于表現(xiàn)自己。
許多幼兒的語言表達和智力方面表現(xiàn)出一定的水平,這說明廣大家長對幼兒的早期培養(yǎng)是十分重視的。
2、孩子比較樂觀。
能夠在正常的情況下接收老師或陌生的成人提出的一些問題及要求。這個能力也是非常重要的一個方面,這說明幼兒社會化能力已經開始萌芽。
3、突出的問題有如下幾個方面。
一是,幼兒交往能力較差,有些幼兒因為怕生不能主動的回答老師提的一些問題,而且反映出明顯的抵觸情緒,有的幼兒使怯怯的回答,聲音非常小。
二是,個別幼兒任性,通過我們對孩子的觀察,發(fā)現(xiàn)有的孩子和同伴玩耍時有明顯的任性表現(xiàn),有的幼兒不愿意參與集體活動,有的孩子想做什么就做什么,達不到目的使就大哭大鬧等;
三是,個別家長反映幼兒挑食現(xiàn)象很嚴重,希望幼兒園著重解決這個問題。
由于生活環(huán)境不同,孩子們表現(xiàn)各有差異,但這些都不能說是幼兒存在的缺點,而應該理解為這個年齡階段幼兒的特點,我們需要取得家長的一致配合,我們建議家長配合的具體事項是:
養(yǎng)成幼兒早睡早起的好習慣
要求家長早晨7點半至7點40之間把幼兒送到幼兒園,在幼兒熟悉幼兒園一日生活后,開始學做早操,有助于幼兒身體健康,保持較好的食欲,并且加強幼兒意志品質培養(yǎng)(冬天天氣很冷也要堅持做操)。
請家長注意兩點,一是榜樣示范,堅持早起床提示,二是鼓勵幼兒積極參與鍛煉。
幼兒獨立性培養(yǎng)
從幼兒入園的第一天起,要讓幼兒懂得我長大了,我是大孩子了,我能做的事情不讓父母幫助,如:讓幼兒獨立從大門口走過來,在門口接受衛(wèi)生老師的晨檢(一周后)。
生活能力培養(yǎng)
逐步教會幼兒學習自己洗手、自己入廁(大小便自理)、自己吃飯、自己學習穿脫衣服、穿脫鞋、系扣子等。
能申述自己要求的能力培養(yǎng)
鼓勵幼兒向老師提出自己的要求,如需要入廁、喝水、添飯等,并請家長讓孩子練習申訴要求的句式,如,老師我還想吃米飯;如果只是告訴孩子多喝水,有問題告訴老師,而不讓孩子從自身角度嘗試一下的話,孩子不能完全理解和學會做。
正面教育,耐心引導
對待孩子之間的糾紛要合理解決,避免出現(xiàn)因為幼兒同伴之間吵架,家長帶有傾向性的訓斥。比如,他打你,你就不知道打他。要從小培養(yǎng)孩子寬容、謙讓以及合群等良好的心理品質。
不要在周末暴飲暴食
幼兒在幼兒園度過一周后,許多家長會產生一些對幼兒進行補償?shù)男睦?,如,想吃什么就買什么,常常造成幼兒消化道疾病,從以往的經歷我們總結出,周一幼兒帶藥的特別多,請家長格外注意。另外對挑食的孩子建議家長采取循序漸進的引導法,逐步改善(營養(yǎng)攝入要全面),盡量避免一味的遷就(例:不喝牛奶)。
有針對性培養(yǎng)幼兒口頭敘述能力
在幼兒情緒穩(wěn)定以后,請家長根據每個班門口黑板的提示,詢問幼兒學習的情況,如幼兒不想說,不愿意說可以運用一些引導的方法,如,今天學習小白兔的詩文了嗎?(每天各班有具體內容介紹)第一句是不是小白兔很可愛等等。培養(yǎng)幼兒逐步學會記住所學的知識,而不僅僅只注意關注幼兒每天的伙食。如,看食譜詢問幼兒等。
要以積極的情緒感染幼兒
分析幼兒的反映,及時與教師溝通,幫助幼兒及時解決一些心理問題。
課程介紹
我園根據教育部頒發(fā)的《幼兒園教育指導綱要》的五大領域進行日常教育教學課程安排,使用的是xxx教材。
另外,我們幼兒園還有自己的特色課程,如:xxxxxx等。
幼兒園組織的大型活動,如:親子運動會、親子春游活動、親子采摘活動、文藝演出、大班小學生預備隊啟動儀式、畢業(yè)典禮、大班的畢業(yè)光盤等,均獲得了家長的好評和孩子們的喜愛,更重要的是豐富了孩子的生活、開拓了眼界、增強了技能,大大加強了自信心的提高,也增強了幼兒的集體意識和鍛煉了幼兒的體能。
三點要求
(一)堅持來園,并按要求、按時間接送幼兒。早7:30—7:50送幼兒,鼓勵幼兒接受晨檢;晚5:00接幼兒,遵守秩序,不擁擠。
(二)連續(xù)兩個月幼兒未出勤,我們視為自動離園處理。
(三)家長要衣著整潔、得體,進入幼兒園接送幼兒,禁止將車停留在幼兒園大門口,禁止在幼兒園內吸煙。
本學期,小班組共有14個班級,42名教師。其中新教師11人,新保育員3人。新教師多數(shù)都是剛從師范院校畢業(yè),剛來幼兒園,對幼兒園的工作制度不了解,缺乏管理經驗和教育經驗,需要老教師的幫助和指引,但是他們有極大地工作熱情。所以,我們要激勵老教師指引、幫助、包容、新教師,為新教師做好榜樣。同時也讓新教師虛心好學,勤學苦練,盡快成長,獨擋一面,這樣才能形成良好的班集體,保證各項工作圓滿完成。
具體計劃如下:
二、 指導思想:
本學期,面對社會、家長、園領導的高度期望和信任,小班組全體教師自加壓力,將在園長室的領導下,以《幼兒園工作規(guī)程》《綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神為指導,根據幼兒身心發(fā)展特點和實際發(fā)展水平,以正確的教育觀、兒童觀為指導,創(chuàng)造性地開展各項工作,促進幼兒健康、和諧、全面發(fā)展。讓孩子喜歡上幼兒園,讓家長滿意。根據教研組的指導,大膽進行區(qū)域游戲改革,重視保育工作,提高保教質量,促進教師的專業(yè)成長。同時,嚴格執(zhí)行和完成各科室下發(fā)的各項任務,遵守工作紀律,形成健康、團結、向上的小班組教學團隊。
三.工作目標:
1.教師以滿腔的熱情,投入工作,熱愛幼兒,服務家長,孩子高興,家長滿意。
2.以正確的教育理念,管理、教育幼兒,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,促進幼兒健康全面的發(fā)展。
四、主要措施:
(一)以身示范,吃苦在前,做好領導和教師的助手。
作為剛擔任年紀主任的我,要拜領導為師,勤學好問,認真對待各項工作,腿腳快、口眼勤,發(fā)現(xiàn)問題,及時督查糾正,做到有布置、有檢查,第一時間傳達處理上級任務,以最快速度完成各項工作。而且要經常深入年級,了解教師所需,及時提供幫助,反映給領導,以致更好地完成教育教學工作。
(二)加強老教師的引領作用與責任,創(chuàng)建良好的班集體。
1. 要充分發(fā)揮資深教師的引領作用,從幫帶的目標、重點、計劃著手,具體在教學業(yè)務能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。
2. 作為新教師要虛心好學,不恥下問,不斷加強理論學習,逐漸提高自己的理論與實踐能力。
(三)重視新生入園工作,愛心、細心關注每位幼兒。
三位教師從接觸新生第一天起,對每一位小朋友進行正面和側面的了解。不僅要全面、深入、細致地了解每一位幼兒生活習慣、興趣愛好、個性特點,更要的了解幼兒的家庭情況,父母素養(yǎng)以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等。同時,還要向家長介紹幼兒園的基本情況,孩子入園的一些準備工作,取得家長的積極配合,讓孩子喜歡上幼兒園。
(四)重視常規(guī)檢查,養(yǎng)成良好的工作作風。
一日活動的高效開展是幼兒園保教工作質量的重要保障,加強班組內部管理,組織教師認真學習出勤,請假制度等考核細則,分清任務,明確要求,強化一日常規(guī)管理。常規(guī)檢查一周兩次,督促老師按計劃、周計劃表組織每次活動;按計劃進行業(yè)務大檢查,檢查備課、家長反饋材料、愛滿家園、幼兒作業(yè)、環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域游戲活動開展等。每周召開一次班組會,回顧總結布置近期工作,聽取大家合理化建議。鼓勵教師個性發(fā)揮,創(chuàng)造性的開展工作。
(五)以研促教,提升教育教學水平。
1.組織教師參加業(yè)務學習,深化主題教學研究。
每個月,都要組織教師參加業(yè)務學習,提升教師業(yè)務素質。根據本班幼兒情況,靈活使用《多元整合主題課程》,重視主題墻,區(qū)域活動的創(chuàng)設,以年級組為單位,圍繞同一主題游戲和同一個活動,進行施教和研討,以提升教師理論水平和組織能力。
2.認真開展青藍工程。
年級主任協(xié)助分管園長,做好新教師青藍結對幫扶工作,體現(xiàn)以老帶新、以經驗豐富教師引領個別不足教師成長,深入班級對出現(xiàn)的模糊有爭議的問題,組織教師研討,以達共識,有效推進教師保教水平。
3.注意聽課、側重評課。在聽課、評課研討活動中,找差距、尋不足,在教研周研討中收獲專業(yè)知識,促進專業(yè)成長。