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記賬會計工作總結(jié)范文第1篇

一、關(guān)于20__年工作總結(jié)

（一）團結(jié)拼搏，各項任務指標提前超額完成。

一是就業(yè)再就業(yè)任務指標全面完成。全年共安置就業(yè)2,700人，完成年計劃2,300人的117.4；國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,295人，完成年計劃2,100人的109.3；“4050”人員再就業(yè)694人，完成年計劃680人的102.1；新增就業(yè)崗位2，200個，完成年計劃2,050個的

107；職業(yè)介紹4,697人，完成年計劃3,200人的147；成功就業(yè)20__人，完成年計劃1,800人的111；城鎮(zhèn)勞務輸出2723人，完成年計劃2,600人的105；免費培訓下崗失業(yè)人員1,915人，完成年計劃1,500人的128。

二是社會保險費征繳創(chuàng)歷史新高。企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳額為2394.98萬元，完成年計劃2,043萬元的117，比去年同期1596萬元增長50；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費累計征收694.3萬元，完成年計劃520萬元的134，比去年同期472萬元增長47；醫(yī)療保險繳費累計征收498萬元，比去年同期254萬元增長96，繳費人數(shù)為5,493人，完成年計劃5,482人的104；失業(yè)保險費征繳額為124.81萬元，完成年計劃111萬元的112；工傷保險試點啟動，共有7戶企業(yè)參加工傷保險，參保人數(shù)333人，完成計劃255人的131，共收繳工傷保險費18，625元，完成年計劃18，588元的100。

三是并軌工作已基本結(jié)束，全市共有65戶國有企業(yè)參加并軌，占應并軌戶數(shù)的97；國有企業(yè)參加并軌人員15,886人，占應并軌人數(shù)16，722人的95；共籌措發(fā)放“并軌”經(jīng)濟補償金1.15億元。

（二）奮力開拓，各項勞動保障工作開展有力文秘站網(wǎng)-

就業(yè)再就業(yè)工作

一是擴大市內(nèi)就業(yè)安置，維護社會穩(wěn)定。我們利用開發(fā)東部工業(yè)園區(qū)這個契機，積極與各企業(yè)協(xié)調(diào)，掌握用工情況，及時安置就業(yè)，極大地緩解了全市的就業(yè)壓力。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題，我們積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增加公益性崗位，安置“4050”人員就業(yè)。

二是加強社區(qū)平臺建設，推進就業(yè)再就業(yè)工作。為了進一步推進社區(qū)平臺建設工作，在西城社區(qū)開展了標準化社區(qū)平臺建設試點工作，組織召開了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺建設現(xiàn)場會，對西城社區(qū)好的經(jīng)驗、好的做法在全市進行全面推廣。全市社區(qū)全部實現(xiàn)了標準化，為就業(yè)再就業(yè)工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。

三是落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。累計辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28,630個，為下崗失業(yè)人員的再就業(yè)及享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。同時，積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門協(xié)調(diào)溝通，確保優(yōu)惠政策落實到位，經(jīng)過努力，現(xiàn)已累計為3,850名下崗失業(yè)人員減免了工商管理費、稅費、衛(wèi)生防疫費共計166萬元。

四是強化再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓機制。開展再就業(yè)培訓基地定點機構(gòu)資質(zhì)認定；加強就業(yè)、再就業(yè)培訓基地建設；積極配合農(nóng)委加強對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓；突出創(chuàng)業(yè)培訓，通過創(chuàng)業(yè)培訓，增強下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，較好的實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

五是加大職業(yè)介紹服務力度。職業(yè)介紹所開展全天候職業(yè)介紹服務，定期舉辦大型勞動用工洽談會，組織用人單位和求職者雙向選擇。

社會保險工作：

一是擴大養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的覆蓋面，確保應收盡收。為確保全年各項社會保險費征繳任務按時完成，年初以來，我市將社會保險費征繳任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺工作人員的業(yè)務培訓，使之掌握政策，逐戶作下崗人員的思想工作，勸其辦理養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)。

二是完善退休人員社會化管理工作。截止12月末有離退休人員4,518人。建立了離退休人員聯(lián)系卡，現(xiàn)已發(fā)放3,962人。建立了自我管理互助組織140個，5個社區(qū)建立了離退休人員活動室，開展了形式多樣的文體娛樂活動，使社區(qū)真正成為退休人員活動的樂園。此項工作受到廣大離退休人員的一致好評。

三是開展了養(yǎng)老保險生存認證工作，企業(yè)離退休人員4,518人，認證4,507人。機關(guān)事業(yè)離退休人員998人，已認證878人，在稽核過程中發(fā)現(xiàn)死亡16人并且及時停發(fā)工資。

四是扎實有效完成養(yǎng)老保險稽核工作。共實地稽核企業(yè)65戶，書面稽核13戶，全年稽核率達100。在稽核中發(fā)現(xiàn)存在瞞報養(yǎng)老保險費的企業(yè)共12戶。查出少報繳費基數(shù)1051人，糾正漏繳養(yǎng)老保險費76萬元，瞞報漏報924人，糾正漏繳養(yǎng)老保險費119萬元。

五是積極作好集體職工參加養(yǎng)老保險工作。按照伊勞社發(fā)[20__]3號文件精神，為全市集體職工5924人進行了參保資歷檔案審查，符合參保條件的

人，已申報繳費

萬元。

六是調(diào)整機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費比例。根據(jù)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險以支定收，略有結(jié)余

的原則，經(jīng)過全口徑測算，上報市政府同意，從20__年5月1日起，，由原來的3調(diào)整到5，經(jīng)過調(diào)整個人繳費比例，年增收90余萬元。

七是強化措施、嚴格管理，增加醫(yī)療保險工作透明度。我們與定點醫(yī)院簽定了醫(yī)療服務協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括雙方權(quán)力、責任、義務、獎勵、處罰。制定出臺了《鐵力市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施細則》和《鐵力市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用戶結(jié)算管理辦法》，開展了“一站式”核銷醫(yī)療費服務工作，進一步規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療行為。

八是啟動了工傷保險試點工作。深入全市7戶企業(yè)辦理了工傷保險參保手續(xù)。全年受理工傷案件21起，現(xiàn)已全部結(jié)案。組織工傷人員進行勞動能力鑒定15人。

九是農(nóng)村養(yǎng)老保險工作按照不停不擴的要求，作好參保人員繼續(xù)繳費工作，加強了基礎(chǔ)管理工作，為符合享受待遇人員及時辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)。

并軌工作

全面貫徹落實省、市關(guān)于并軌試點工作的文件要求，結(jié)合我市實際，實施規(guī)范操作，現(xiàn)全市試點工作基本結(jié)束。為確保全市并軌工作的順利推進，按照市委市政府安排，積極與市社會保障試點工作領(lǐng)導小組的各個相關(guān)部門配合，抽調(diào)部門的精干人員專門負責并軌的各項工作。一是通過電視、廣播、發(fā)放宣傳單等多種形式宣傳并軌政策，設立咨詢服務站，解答并軌過程中出現(xiàn)的一些政策性問題，全市共發(fā)放宣傳單3萬余份，接待政策咨詢4800人次，并軌政策宣傳工作做到了不留死角；二是組織并軌工作人員、并軌負責人、政工人員開展了培訓，指導各企業(yè)單位建立了并軌人員基本情況數(shù)據(jù)庫，為并軌工作的進一步開展奠定了基礎(chǔ)；三是解決并軌資金問題，市政府通過財政預算內(nèi)資金支出、銀行貸款、國有資產(chǎn)變現(xiàn)等渠道，共籌集資金7553.4萬元，以確保并軌工作順利進行，；四是解決債務償還問題，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，全市并軌企業(yè)現(xiàn)有債務7929萬元，其中拖欠養(yǎng)老保險費6697萬元，拖欠工資1230萬元，經(jīng)市政府研究決定，企業(yè)拖欠職工并軌前企業(yè)劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險費由政府財政承擔，其它債務由原企業(yè)分期償還，使債務償還問題得到了初步解決。

實施并軌以后，一是使歷史遺留問題得到了解決，下崗職工得到相應經(jīng)濟補償，減少了下崗人員與企業(yè)的糾紛，維護了社會穩(wěn)定；二是為國有企業(yè)改制和發(fā)展創(chuàng)造了條件，使國有企業(yè)下崗職工與企業(yè)徹底脫離了勞動關(guān)系，為企業(yè)改制減輕了包袱，進一步推進了國有企業(yè)改制工作；三是社會保險關(guān)系接續(xù)問題得到了解決。

勞動保障監(jiān)察工作：

一是全年完成巡視監(jiān)察各類用人單位210戶，涉及勞動者7,018人，完成全年計劃200戶任務的105。二是受理各類舉報案件18起，立案15起，結(jié)案15起，結(jié)案率達100。其中：追討農(nóng)民工工資18.67萬元。三是監(jiān)察大隊于今年5月末與地稅部門聯(lián)合下發(fā)鐵勞社聯(lián)發(fā)［20__］1號文件《關(guān)于開展20__年度勞動保障年檢工作的通知》，年檢戶數(shù)63戶，在年檢中重點檢查了勞動合同簽訂，社會保險費的繳納情況。依法為職工征繳補繳4.23萬元社會保險費，維護了勞動者合法權(quán)益。四是共簽訂勞動合同1,924人。五是對鐵力市11個工地在領(lǐng)取施工許可證前，向勞動和社會保障行政部門交納工資保障金，繳納工資保障金總額為101.81萬元，簽訂勞動合同775人，有效的保證了農(nóng)民工的合法權(quán)益。六是深入建筑業(yè)、加工業(yè)、餐飲業(yè)和其它企業(yè)進行專項檢查，檢查用人單位39戶，涉及職工人數(shù)1,015人，補發(fā)15人拖欠工資8,640元。

仲裁工作：

一是嚴格按照《條例》認真妥善處理好各類來信來訪案件。制定了勞動保障局工作制度，實行“三級終結(jié)制”和“源頭解決制”，本著抓小、抓早、抓了的原則，用調(diào)解方式，依法、及時、就地解決問題。全年共接待來信、來訪以及咨詢政策共300余人次。作出書面答復處理意見的共20起，復查3起，從源頭上解決了一些上訪多年的纏訪戶問題。二是嚴格按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》，規(guī)范辦案程序以及法律文書的制作、立卷、歸檔。全年共接待處理各類勞動爭議案件44起，其中不予立案30起，立案14起，年底全部結(jié)案。

工資福利工作：

全年總計辦理退休554人。按照黑勞社發(fā)[20__]115號文件，對3780名退休人員的養(yǎng)老保險待遇進行了調(diào)整退休人員辦理了調(diào)資手續(xù)，并補發(fā)了增發(fā)待遇養(yǎng)老金72.4萬元。遺屬審批34人。為建國前參加工作的離退休人員調(diào)整護理費138人。

（三）工作中存在的問題與不足

存在問題主要表現(xiàn)為：一是我市社會保障體系還不夠健全，保障能力還顯脆弱，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險覆蓋面比較窄；二是用工單位招工難度較大，下崗失業(yè)人員再就業(yè)難度大，主要原因是年齡偏大，職業(yè)技能偏低，擇業(yè)觀念落后所致；國有企業(yè)轉(zhuǎn)軌時期遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)的問題還比較突出。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺建設和管理有待進一步加強，素質(zhì)有待進一步提高，作用發(fā)揮的不夠到位；四是歷史原因造成的養(yǎng)老保險指標任務較大與企業(yè)改制后費源嚴重不足的矛盾極為突出。20__年省定指標為2043萬元，而我市費源不足，為萬元。壓力太大，作好指標調(diào)整工作勢在必行；五是并軌工作時間緊，任務重，還存在一些遺留問題，還有一些政策問題有待探討解決。

二、關(guān)于20__年工作安排

20__年的各項勞動保障工作，要以十六屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹全省、全市20__年勞動保障工作會議的安排部署，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照逐步完善社會保障體系、努力解決轉(zhuǎn)軌過程中遺留的問題的總體思路，發(fā)揚團結(jié)拼搏，爭創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風，緊密結(jié)合鐵力市實際，創(chuàng)造性地開展好我市的各項勞動保障工作。

就業(yè)再就業(yè)工作

（一）就業(yè)安置

1、積極與市內(nèi)各企業(yè)協(xié)調(diào)，掌握用工情 況，每月安置250人就業(yè)，全年安置3，000人就業(yè)。其中公益性崗位安置100人，在20__年3-6月份完成報名、審核、錄用工作。

2、落實好上級勞動保障部門文件精神，積極兌現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，維護好下崗失業(yè)人員的切身利益。一是及時為符合條件的下崗失業(yè)人員辦理《現(xiàn)就業(yè)優(yōu)惠證》；二是積極對上爭取，對申辦小額貸款的下崗失業(yè)人員辦理第二批小額貸款；三是積極為吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。

3、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺管理。設專人負責社區(qū)平臺管理，進一步協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的關(guān)系，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺的職能作用，促進就業(yè)再就業(yè)工作有效開展。

4、充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障所的服務功能作用，完善鞏固已建立的退休人員活動室，規(guī)劃建立東風、群英兩個活動室。

（二）培訓

為提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力，培訓中心加大培訓力度。一是對全市下崗失業(yè)人員進行免費培訓，計劃每月培訓下崗失業(yè)人員140人，全年免費培訓1700人；二是為了鼓勵下崗職工積極開展創(chuàng)業(yè)活動，計劃全年開展創(chuàng)業(yè)培訓200人；三是為提高青年勞動者素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)后備軍，對城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學并準備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生進行預備制培訓，計劃全年培訓150人；四是利用今冬明春兩季的空閑時間，與農(nóng)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開展電焊專業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)的培訓，計劃培訓300人；五是在明年旅游黃金季節(jié)到來之前，繼續(xù)與旅游局配合，開展與旅游相關(guān)的餐飲、導游、服務禮儀等專業(yè)的培訓，計劃培訓1000人；六是增強家政與社區(qū)服務專業(yè)的培訓深度，邀請專業(yè)人員進行授課，主要培訓家庭保健、嬰幼兒護理、月嫂服務技能等，計劃培訓50人。

（三）職業(yè)介紹

1、加大職業(yè)介紹力度，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務。一是深入社區(qū)進行政策宣傳，同時把《外出務工人員須知》發(fā)給將要出去打工的勞動者，使他們利用法律的手段來維護自身的利益；二是深入到我市的重點大型企業(yè)，開展空缺崗情況的調(diào)查工作，并及時通過大屏幕、宣傳單向社會公布信息；三是針對當前用工信息量少、時效慢的現(xiàn)狀，加強同各大城市的各職業(yè)介紹機構(gòu)、勞動力市場建立網(wǎng)絡聯(lián)系，及時、準確地收集用工信息，對長期招用工單位建立聯(lián)系點；四是每季度舉行一次用工洽談會，邀請省內(nèi)外和我市的大型用工單位參加，為企業(yè)和打工者提供良好的就業(yè)平臺。

2、結(jié)合我市三下鄉(xiāng)活動要求，與有關(guān)部門密切配合，定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，把外出務工、培訓信息送到位，幫助農(nóng)村勞動力提高收入。

3、為新增勞動力做好服務。

4、對勞務輸出人員要定期回訪，對他們在工作單位的工資兌現(xiàn)、生活待遇等問題進行調(diào)查了解，并對反饋回來的信息及時、及時報導。通過以上工作，職業(yè)介紹所20__年計劃職業(yè)介紹4600人次，勞務輸出20__人次，市內(nèi)成功介紹2100人次以上。

社會保險工作

一要加強宣傳，為社會保險工作營造良好的輿論環(huán)境。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，采取深入用人單位進行面對面的宣傳咨詢活動等辦法，積極宣傳城鎮(zhèn)社會保險等方面的法律、法規(guī)和政策，努力做到各項社會保險政策家喻戶曉、人人皆知，提高企業(yè)和職工參保、繳費的自覺性和主動性，全面完成社會保險費征繳擴面工作任務。

二要明確任務，認真落實工作目標責任制。20__年，對各項工作任務，逐一進行量化、細化，對重點和難點工作，要確定完成時限、工作質(zhì)量和考核標準，將工作責任分解落實到具體工作人員，并把工作目標完成情況與年終考核緊密結(jié)合起來，激勵廣大干部不斷增強責任感、危機感和緊迫感，做到各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實。企業(yè)養(yǎng)老保險費計劃全年申報征繳2043萬元，以確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；失業(yè)保險全年計劃申報征繳111萬元。

三要以養(yǎng)老保險擴面征繳工作為重點，由勞動監(jiān)察部門牽頭，摸清應擴面的單位狀況，職工人數(shù)，把征繳、清欠、擴面提到同一高度上來，對一些有條件繳費，但態(tài)度不積極的企業(yè)由勞動監(jiān)察、稽核、地稅互通情報，緊密配合，同攻重點。加大基金征繳力度，強化社會保險申報登記工作，努力擴大覆蓋面，把個體勞動者、下崗接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系和私營企業(yè)、民營企業(yè)、三資企業(yè)職工作為養(yǎng)老保險擴面的增長點和主攻方向，強力推進。養(yǎng)老保險全年計劃擴面400人。

四要“以推進退休人員社會化管理服務工作為重點，進一步規(guī)范退休人員社會化管理工作，在20__年工作的基礎(chǔ)上，對社區(qū)離退休人員社會管理進行檢查指導和完善。充分保障離退休人員老有所養(yǎng)，老有所樂。退休人員社會化管理服務率達到100。

五要繼續(xù)做好養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險稽核工作，充分發(fā)揮社會保險機構(gòu)的稽核職能。監(jiān)督參保單位按時足額繳費，避免發(fā)生少報、瞞報、漏報、和虛報冒領(lǐng)的問題，最大限度地堵塞漏洞，逐步將稽核工作推向日?；椭贫然慕】蛋l(fā)展軌道。同時與社區(qū)協(xié)調(diào)，對離退休人員進行全面稽核，堅持每月與鐵力和慶安殯儀館溝通，核對死亡人員情況，堵塞漏洞，防止基金流失。

六要要進一步建立健全多層次的機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險體系，促進人才的合理流動。要在抓好機關(guān)事業(yè)單位在職人員基本養(yǎng)老保險工作的同時，按照伊勞社發(fā)（2004）55號文件規(guī)定，做好流動人員養(yǎng)老保險工作。進一步健全機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險體系，為迎接全省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革做好準備。制定好全市全年機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險繳費計劃。20__年對機關(guān)事業(yè)單位繳費審核、申報、記帳等信息進行微機管理，同時定期把繳費資料裝訂成冊，健全繳費單位檔案資料，以便嚴格規(guī)范管理。為適應我市事業(yè)單位機構(gòu)改革和人事制度改革的需要，進一步做好解除騁用關(guān)系人員的基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。同時，還要做好事業(yè)單位機構(gòu)改革中成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

七要進一步提高醫(yī)療保險規(guī)范化管理水平。學習借鑒先進的醫(yī)療保險管理經(jīng)驗和做法，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，加強醫(yī)療保險待遇審核工作，為參保人員提供規(guī)范、透明、便捷的優(yōu)質(zhì)服務。加強定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，堅持好一、三、五查方制，保證合理用藥、合理檢查，節(jié)約支出、減少浪費，重點審查解決好冒名開藥、住院問題。搞好慢性病認定工作，進一步探索慢性病醫(yī)藥費核銷辦法。

八是農(nóng)村養(yǎng)老保險工作要按現(xiàn)有政策要求，結(jié)合省市的新部署，進一步加強基礎(chǔ)建設，作好全面開展農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的各項準備工作。

其他勞動保障工作：

（一）勞動監(jiān)察

一是繼續(xù)做好全市用人單位勞動合同簽訂工作。以簽訂勞動合同為突破點帶動其它勞動保障工作的運行。認真嚴肅的制約用人單位全員簽定勞動合同，保證勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進社會保險繳費。

二是學習雞西經(jīng)驗，與社保機構(gòu)搞好配合，做好社會保險地毯式擴面工作。

三是作好各項常規(guī)監(jiān)察和舉報專察工作。切實提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

四是認真做好06年農(nóng)民工欠薪保障金管理和征 收工作。

（二）仲裁

一是積極籌備啟動建設仲裁院工作。

二是通過相關(guān)媒體對勞動仲裁方面的法律知識進行宣傳知識講座。

三是深入企業(yè)調(diào)查了解情況，幫助企業(yè)健全勞動爭議調(diào)解機制。

四是完善標準化仲裁庭，規(guī)范仲裁程序，逐步實現(xiàn)科學化、正規(guī)化；積累辦案經(jīng)驗，作到持證上崗。

（三）工資福利

一是作好退休審批工作。二是積極做好工傷調(diào)查取證工作。

加強勞動保障隊伍建設，努力提高工作水平。

一要繼續(xù)開展好行風建設工作。結(jié)合行風評議活動要求，規(guī)范執(zhí)法和服務，爭創(chuàng)“三優(yōu)”服務窗口，20__年在全系統(tǒng)開展微笑服務活動。

二要繼續(xù)開展好諫言獻策活動。

三要繼續(xù)開展好學習競賽活動。學政治、學政策、學法規(guī)、學業(yè)務，爭做勞動保障工作的行家里手。

記賬會計工作總結(jié)范文第2篇

*年10月，國務院辦公廳發(fā)出通知，決定在*年如期進行全國1%人口抽樣調(diào)查。在省、*、縣各級人民政府的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的通力協(xié)作下，在全*各族人民的積極支持配合下，經(jīng)過廣大調(diào)查工作者的艱苦努力，德宏**年人口抽樣調(diào)查圓滿完成了現(xiàn)場登記和數(shù)據(jù)處理等任務，取得了重大的階段性成果。實現(xiàn)了省、*、縣主要人口數(shù)據(jù)的銜接和統(tǒng)一，結(jié)束了非普查年份人口數(shù)據(jù)數(shù)上下不統(tǒng)一的現(xiàn)狀。德宏*人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導小組辦公室被評為國家級先進集體和省級優(yōu)秀單位，盈江、梁河兩縣人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導小組被評為國家級先進集體，全*有10名調(diào)查人員被評為國家級先進個人，有14人被評為省級級先進個人，各級政府對我**年人口抽樣調(diào)查工作給予了充分肯定，*政府對總體工作的完成情況也是滿意的。

下面，我對*年德宏*人口抽樣調(diào)查工作做一簡要回顧，并對下一階段的工作提出幾點要求。

一、人口抽樣調(diào)查工作的基本情況

這次人口抽樣調(diào)查，國家從*年6月研制調(diào)查方案開始，到現(xiàn)在已經(jīng)進行了兩年多時間，經(jīng)歷了準備、登記和復查、數(shù)據(jù)處理和開發(fā)應用三個工作階段。目前，除資料編印和深入分析應用尚在進行之中，其余各階段工作都圓滿地按計劃完成任務，實現(xiàn)了預定的工作目標。

（一）關(guān)于調(diào)查的前期準備工作

從*年6月至*年10月是調(diào)查的準備工作階段。主要工作包括制定調(diào)查工作計劃、擬定調(diào)查方案和各類細則、建立領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)、籌措調(diào)查經(jīng)費和物資、試點、選調(diào)培訓調(diào)查指導員和調(diào)查員、開展宣傳動員等。為了做到調(diào)查準備工作的高質(zhì)量，各級調(diào)查機構(gòu)嚴格遵照全國統(tǒng)一的工作流程，統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署、突出重點、狠抓落實。

一是抓好“四落實”。機構(gòu)、人員、經(jīng)費和辦公地點是做好大規(guī)模調(diào)查的重要保障。這次調(diào)查，*、縣均成立了以副*長、副縣長為組長的調(diào)查領(lǐng)導小組，被抽中的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道也成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)。按照調(diào)查經(jīng)費由各級財政分級負擔的原則，*政府落實調(diào)查經(jīng)費55萬元，市、縣、一級也都落實了一定數(shù)量的經(jīng)費，在各級調(diào)查領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各級調(diào)查辦公室組建順利，抽調(diào)了精干的工作人員，落實了辦公條件?；鶎诱{(diào)查指導員和調(diào)查員選聘工作順利，調(diào)查員責任心強，業(yè)務素質(zhì)較好。

二是有針對性地開展宣傳工作。為了提升社會各界對調(diào)查工作的認知程度，取得人民群眾的支持和積極配合，這次調(diào)查采取了“點對點宣傳為主，社會宣傳為輔”的方式，收到了較好的效果。利用廣播、電視、報紙主流媒體，采用網(wǎng)絡、手機短信等新的宣傳手段，張貼廣告欄、宣傳畫，懸掛橫幅，出動宣傳車，這些宣傳活動，既營造了良好的調(diào)查環(huán)境，又貼近百姓生活，拉近了與被調(diào)查人的距離，宣傳效果非常好。

（二）關(guān)于調(diào)查的登記和復查工作

從*年11月1日至15日是登記和復查階段。這一階段時間雖短，卻是整個調(diào)查工作最關(guān)鍵的階段，工作量最集中，動員力量最多，工作質(zhì)量要求也最高。從11月1日零時開始，全*300多名調(diào)查員、調(diào)查指導員，按照統(tǒng)一的號令，走街串巷，上門入戶，在各個縣市118個調(diào)查小區(qū)區(qū)中展開全面登記調(diào)查，各級調(diào)查機構(gòu)的領(lǐng)導和工作人員牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，深入基層，親臨第一線，加強工作指導和督促檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。廣大調(diào)查員、調(diào)查指導員按照“區(qū)不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，走遍每一座建筑，訪問每一個家庭，登記好每一個人，填準每一個項目。在復查工作中，大家認真查遺補漏，力爭把差錯消滅在數(shù)據(jù)的源頭。

隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，調(diào)查環(huán)境也發(fā)生了很大變化。這次調(diào)查，在繼承以往人口普查、1%人口抽樣調(diào)查成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在調(diào)查方案設計和調(diào)查方法上進行了新的嘗試，體現(xiàn)了適應市場經(jīng)濟條件下的新特點：

二、人口抽樣調(diào)查的主要收獲

我國已于1987年和1995年成功地進行過兩次全國1%人口抽樣調(diào)查。雖然這次調(diào)查，面對著調(diào)查環(huán)境和形勢任務的變化，調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容也作了調(diào)整，但在全體調(diào)查工作人員的艱苦努力下，達到了預期目的，調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量總體看比較高。經(jīng)過事后質(zhì)量抽查推算，調(diào)查數(shù)據(jù)能夠比較客觀地反映出2000年以來我*的人口總量、地區(qū)分布以及年齡性別、受教育程度、就業(yè)失業(yè)、社會保障、遷移流動、婚姻生育、自然變動、居住環(huán)境等各種情況的變化。主要表現(xiàn)在：

（一）人口總量平穩(wěn)增長

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2000年11月1日第五次全國人口普查以來，我*人口增加了7.78萬人，增長7.26%。年平均增加1.56萬人，年平均增長率為1.41%。*年底我國總?cè)丝谶_到115.08萬人。

（二）老齡化進程明顯加快

*年底，我*65歲及以上老年人口首次超過6萬人，達到6.68萬人，占全*總?cè)丝诘?.81%；60歲及以上人口超過10%或65歲及以上人口超過7%的國家或地區(qū)，被稱為老齡化社會的國家或地區(qū)。由此可見，我*正處于老齡化社會的成長期。

（三）城市化快速推進

*年底，我*城鎮(zhèn)人口已達32.77萬人，占總?cè)丝诘?8.47%，比2000年提高5.68個百分點，年均提高1.14個百分點。城鎮(zhèn)化水平又有所提高。但與全國的43%相比，我*城鎮(zhèn)化水平仍然較低，制約著國民經(jīng)濟的快速增長和全面小康社會的實現(xiàn)進程。

（四）人口素質(zhì)進一步提高

調(diào)查表明，我*具有初中及以上各種受教育程度人口繼續(xù)保持增長態(tài)勢，人口受教育程度的結(jié)構(gòu)重心逐步上移，國民整體受教育程度進一步提高。*年全*具有大專及以上受教育程度的人由2000年的每10萬人中擁有1444人上升為2619人，比五普時增加了1175人，增幅高達55%，是各種受教育程度中增長較快的。

（五）出生人口性別比居高不下

*年全*出生人口性別比達到104.92。與2000年人口普查的104.65比較，表現(xiàn)出繼續(xù)升高的走勢。調(diào)查數(shù)據(jù)警示我們，如果任這一趨勢發(fā)展下去，將導致一系列家庭和社會問題。有效遏制出生人口性別比升高勢頭，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。

對于上述調(diào)查成果，各級調(diào)查機構(gòu)及時發(fā)表了調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報。人口計生委和統(tǒng)計部門要就出生人口性別比、就業(yè)失業(yè)等數(shù)據(jù)進行了認真研究分析，判斷人口的未來發(fā)展趨勢，為“十一五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，做好人口、教育、勞動就業(yè)、社會保障等發(fā)展趨勢的預測和判斷，為國民經(jīng)濟全面發(fā)展提供比較翔實可靠的人口數(shù)據(jù)，為制定和出臺有關(guān)政策提供可靠依據(jù)。

三、人口抽樣調(diào)查的主要經(jīng)驗

這次人口抽樣調(diào)查，是一次重要的國情國力調(diào)查，無論是調(diào)查的工作量，還是調(diào)查的組織難度和技術(shù)要求，抽樣調(diào)查歷史上都是罕見的。尤其是在當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的形勢下，人們的價值觀念、生活方式日趨多樣，戶口約束降低，人口流動頻繁，要順利完成調(diào)查任務，必須克服重重困難，必須付出艱苦的勞動。這次調(diào)查的成功開展和順利進行，有許多經(jīng)驗和做法值得認真總結(jié)并在今后的工作中借鑒：

（一）強有力的組織領(lǐng)導是完成調(diào)查任務的根本保障

人口抽樣調(diào)查政策性強、涉及面廣、工作難度大，必須在政府強有力的組織領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)各方、通力配合，才能完成這一艱巨的任務。*政府高度重視這次調(diào)查工作，并進行了有效的組織。成立了以副*長劉正華為組長，統(tǒng)計局、公安部、人口計生委、宣傳部、發(fā)改委、財政局、民政局和工商局負責同志為成員的人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導小組。*、縣各級黨委和人民政府也把這次調(diào)查作為*年的一項主要工作，列入重要議程。縣市領(lǐng)導同志親自掛帥，協(xié)調(diào)部門合作、社會動員、經(jīng)費和物資的籌備等，并深入基層檢查指導，及時解決調(diào)查中出現(xiàn)的問題。各級黨政領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導為順利開展這項調(diào)查提供了強有力的保障。

（二）廣泛動員社會力量是完成調(diào)查任務的關(guān)鍵所在

這次人口抽樣調(diào)查，既要靠幾百名調(diào)查員和調(diào)查指導員完成現(xiàn)場登記工作，又需要靠千家萬戶人民群眾的申報來保證數(shù)據(jù)收集的順利完成。如何有效組織建調(diào)查員隊伍，如何確保家家戶戶的如實申報和積極配合，都需要進行最廣泛的社會動員。這次調(diào)查，采用社會動員、積極奉獻、適當補貼的原則，從機關(guān)、企事業(yè)單位和基層組織中抽調(diào)人員，輔之從社會上臨時招聘人員，組成了調(diào)查員和調(diào)查指導員隊伍。廣大調(diào)查人員表現(xiàn)出強烈的責任感、使命感和高度的工作熱情，他們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，為調(diào)查的成功做出了卓越的貢獻。公安、人口計生、宣傳、發(fā)展改革、財政、民政、工商等部門在政策、人力、宣傳等方面都給予了大力支持。調(diào)查期間，各縣市通過各種宣傳媒體開展了深入、持久、廣泛的宣傳發(fā)動，使被抽中地區(qū)的人民群眾能積極參加和配合調(diào)查登記。這次調(diào)查的成功，再一次證明了社會主義制度的優(yōu)越性，充分體現(xiàn)了黨和政府強有力的社會動員能力。

（三）高素質(zhì)的調(diào)查員隊伍是完成調(diào)查任務的必要條件

現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)能否準確，一靠調(diào)查員的認真工作，二靠被調(diào)查戶的如實申報。因此，建立一支講政治、能吃苦、懂政策、精通業(yè)務的高素質(zhì)的調(diào)查員隊伍，是人口調(diào)查順利進行的組織保證。這次調(diào)查在隊伍的組建上，一是堅持選調(diào)標準，調(diào)查員必須具有初中及以上受教育水平、熱心社會工作、責任心強、身體健康；二是嚴格抓好業(yè)務培訓，制定了統(tǒng)一的培訓教材和教學光盤。調(diào)查員經(jīng)培訓并考試合格后才能上崗。通過培訓不僅要使調(diào)查人員弄清填報項目的涵義，還要學會做好群眾工作，掌握調(diào)查技巧，從而在調(diào)查登記時能更好地贏得群眾的理解支持和配合；三是大力倡導顧全大局、勇于奉獻的精神。由于財力有限，現(xiàn)階段我們還很難像發(fā)達國家那樣付給調(diào)查員工資，只能給予適當?shù)难a貼。廣大調(diào)查人員在工作中表現(xiàn)出良好的大局意識和無私奉獻的精神風貌，圓滿地完成了現(xiàn)場登記工作。

四、人口抽樣調(diào)查后期工作的任務和要求

人口抽樣調(diào)查后期工作還有很多需要我們?nèi)プ觯缳Y料開發(fā)、數(shù)據(jù)評估、資料編印、資料移交歸檔、經(jīng)驗總結(jié)等工作。

（一）做好調(diào)查數(shù)據(jù)資料開發(fā)與應用工作

*年人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)資料，是寶貴的資源和財富，我們一定要充分開發(fā)利用好，使之更好地為各級政府、社會各界和廣大人民群眾服務。我*的人口發(fā)展仍然面臨許多挑戰(zhàn)。一方面，人口多的基本矛盾沒有緩解，計劃生育的基本政策如果稍有松動,低生育水平就可能出現(xiàn)反彈。另一方面,人口的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，人口總體素質(zhì)不高、出生人口性別比失衡、老齡人口比重上升、就業(yè)壓力增大、人口流動頻繁等問題不容忽視，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)的任何變化不僅會改變?nèi)藗兊纳罘绞?、觀念和行為，也會對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

通過對數(shù)據(jù)的分析研究，揭示我*人口的最新情況，探索人口發(fā)展的規(guī)律，有利于我們正確地制定社會政策，切實加強社會管理和公共服務，加快社會保障、公共衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展的步伐，為人的全面發(fā)展提出咨詢建議。

（二）做好資料編印工作

目前，*和各縣市的主要數(shù)據(jù)公報已，下一步我們要做好數(shù)據(jù)資料的編印工作。這次調(diào)查的內(nèi)容十分豐富，獲取了大量數(shù)據(jù)，我們要將這些成果向社會展示，為社會服務好。*縣兩級人口抽樣調(diào)查機構(gòu)都要做好此項工作，為本級政府提供優(yōu)質(zhì)服務。

（三）認真總結(jié)人口抽樣調(diào)查工作的寶貴經(jīng)驗，搞好今年的“三項”調(diào)查工作

雖然這次人口抽樣調(diào)查工作取得了很大的成績，但我們在認真總結(jié)人口抽樣調(diào)查成功經(jīng)驗的同時，還須分析存在的主要問題，研究探討改進的方向和具體措施，為今后開展的人口調(diào)查和2010年第六次人口普查奠定一個堅實的基礎(chǔ)。同時，各級統(tǒng)計部門一定要發(fā)揚人口抽樣調(diào)查的團結(jié)、協(xié)作精神，再接再厲，認真搞好*年的人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查，為各級政府和社會公眾提供良好的統(tǒng)計服務。

記賬會計工作總結(jié)范文第3篇

大家上午好！

今天的會議日程共有七項：第一項唱廠歌。第二項宣讀先進個人和集體名單；第三項為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品；第四項由先進代表發(fā)言；第五項由總經(jīng)理做2012年度工作報告；第六項由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言；七由董事長做總結(jié)發(fā)言。

下面進行大會第一項：請全體起立，唱廠歌?。ㄖ笓]：hh）

（hh負責放音樂）

2010 年對于大元公司來說，是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導班子科學管理、開拓決策的正確領(lǐng)導下，攻堅克難，各項工作扎實推進，自建廠成立以來首次突破銷售額hhhh萬元，取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進個人和先進集體。為了更加提高先進代表的模范帶頭作用，今年，公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標兵先進個人名額由去年的10名，增至17名，擴大了70%。

下面進行大會第二項：由hh經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。

（喬立恒宣讀勞模、標兵、先進工作者名單）

讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進個人和集體表示祝賀。（掌聲）

正是因為有了以上這樣一批默默為團隊奉獻、默默為公司奉獻的優(yōu)秀員工，才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。

1 2 3下面進行大會第三項：由公司公領(lǐng)導班子為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品。

（頒獎順序另附文字說明）

讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們，希望你們在今后的工作中，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體，奮起直追，比優(yōu)趕先，共同開創(chuàng)良好的先進氛圍。

下面進行大會第四項：請先進代表hh發(fā)言。

下面進行大會第五項：請hh總經(jīng)理做2012年度工作報告；

下面進行大會第六項：請經(jīng)理代表hhh經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言

剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導班子工作做了簡單的匯報和表態(tài)。希望全體員工積極配合，統(tǒng)一思想，認清形勢，以新的姿態(tài)和作為，推進2011年全面進程。

下面進行大會第七項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。

同志們，這次大會既是一次回顧過去表彰先進的大會，又是一次展望未來再創(chuàng)佳績的動員大會，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發(fā)展綱要，“以科技為動力，重信譽為根本，爭創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨，緊緊依靠“一個中心，兩個基本點”的發(fā)展目標，堅持“身正、品良、仁愛、至善”的做人準則，腳踏實地，解放思想，開拓進取，群策群力，把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。

記賬會計工作總結(jié)范文第4篇

一、前三季度目標任務完成情況：

（一）社保擴面情況：

1、養(yǎng)老保險：企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保人員5146人，占鄭州市下達的年任務2300人的223；占新密市十件實事之一“擴面參保5000人”的103。全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險繳費總?cè)藬?shù)達到31724人，占鄭州市下達的年任務29900人的106。

2、失業(yè)保險：全市參加失業(yè)保險總?cè)藬?shù)達到37422人，占鄭州市下達的年任務的37600人的99。

3、醫(yī)療保險：參加醫(yī)療保險人員總?cè)藬?shù)達到43393人，占鄭州市下達的年任務43900人的98。其中,新增參保3569人，占新密市政府下達責任目標20__人的178。

4、工傷保險：全市工傷參保總?cè)藬?shù)達到27213人，占鄭州市下達的年任務26276人的104。其中,農(nóng)民工參保人數(shù)達到13300人,占鄭州市下達的年任務13680人的97。

5、生育保險：全市參加生育保險總?cè)藬?shù)達到15696人，占鄭州市下達的年任務的18000人的87。

（二）基金征收情況

1、企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳完成7335萬元，占鄭州市下達的年任務6174萬元的118。

2、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費共征繳7190萬元，占年任務8500萬元的85。

3、失業(yè)保險費共征繳691萬元，占鄭州市下達的年任務的600萬元的115。

4、醫(yī)療保險費共征繳3460萬元，占鄭州市下達的年任務的4965萬元的70。

5、工傷保險費共征繳624萬元，占鄭州市下達的年任務291萬元的214。

6、生育保險費共征繳122萬元，占鄭州市下達的年任務148萬元的82。

二、主要工作情況

（一）、強化征繳，努力增強社會保險基金的支撐能力。緊緊抓住影響征繳工作的核心問題，重點在“繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、征繳清欠率”上求突破，通過采取行政、法律、經(jīng)濟、宣傳等手段，使我市的社會保險基金實力得到了進一步增強。截止九月底，已完成各項社會保險基金征收19422萬元，同比增長16。在此基礎(chǔ)上，按照上級政策適時調(diào)整了個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費比例。從今年7月1日開始，這部分人員的繳費比例由原來的28調(diào)整為20，降低了8個百分點。這項政策的實施，為廣大個體工商戶和靈活就業(yè)人員辦了一件好事、實事，大大激發(fā)了個體工商戶和靈活就業(yè)人員的參保繳費積極性，從而為社會保險費征繳增添了新的活力。

（二）、外促內(nèi)驅(qū)，努力擴大社會保險覆蓋范圍。為積極貫徹落實《國務院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)［20__］38號)精神，加快社會保險擴面步伐，積極推動非公企業(yè)參加養(yǎng)老保險和高風險企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。在加強政策宣傳的前提下，把部門聯(lián)動形成的外部力量和加強內(nèi)部考核激發(fā)出的內(nèi)在動力有機結(jié)合起來，外促內(nèi)驅(qū)，深入挖潛，不斷把擴面工作推向深入。今年以來，養(yǎng)老保險共新增參保5146人。養(yǎng)老保險參保繳費總?cè)藬?shù)目前已上升到31724人，創(chuàng)下了自20__年以來歷史最高記錄。同時，高風險企業(yè)工傷保險參保工作也得到了快速推進。今年以來，我市參加工傷保險的高風險企業(yè)已達209家，農(nóng)民工參保13300人，基本實現(xiàn)了實施農(nóng)民工平安計劃的預定目標。

（三）、確保發(fā)放，努力維護參保職工的合法權(quán)益。按時足額發(fā)放各項社會保險待遇是社會保障工作的出發(fā)點和落腳點，為此，我們始終把待遇發(fā)放當做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段，嚴格以“四個一”為標尺，確保各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放和支付，有力地維護了廣大參保人員的權(quán)益。一是養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。今年以來共為11952名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金8674萬元。實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率100和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100的目標；二是失業(yè)金發(fā)放一個不少。按政策規(guī)定共接收846名失業(yè)職工，當期發(fā)放失業(yè)金371萬元，累計發(fā)放失業(yè)保險待遇1155萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。三是醫(yī)保費用支付一次不缺。為參?；颊咧Ц蹲≡横t(yī)療費1975萬元，有效地利用醫(yī)療保險互助共濟優(yōu)勢和“病有所醫(yī)，醫(yī)有所助”的作用，確保了廣大職工的基本醫(yī)療權(quán)益。同時，為了充分體現(xiàn)“以人為本”的執(zhí)政理念，真正減輕參保職工的經(jīng)濟負擔，從今年7月1日起，大幅提高了參保職工的醫(yī)療保險報銷比例。在職職工和退休人員市內(nèi)住院的報銷比例由原來的88、90分別提高為93和95，市外住院報銷比例由原來的70、72分別提高為83和85；慢性病人的門診報銷比例由原來的65提高為75。四是工傷生育待遇一起不漏。共為95名工傷事故受傷職工支付工傷保險金208萬元，為72名生育女工支付生育保險金25萬元。切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益，有效均衡了企業(yè)之間工傷生育支付費用畸輕畸重的現(xiàn)象，為企業(yè)的公平競爭創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（四）、精心管理，努力提高離退休人員社會化管理服務水平。建設亮點站（所）是我們今年確定的社會化管理服務工作的重點。今年以來，克服了資金短缺和工作協(xié)調(diào)方面的難題，進一步加快了站所建設力度。目前已建成7個亮點所和14個亮點站并投入使用，另有5所10站正在建設中，即將投入使用。所(站)建設居鄭州市前列。

（五）、完善措施，努力加快全民醫(yī)保的推進速度。為加快城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險推進步伐，盡早實現(xiàn)全民醫(yī)保目標。在完成大量而繁雜的調(diào)查摸底和數(shù)據(jù)測算的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復論證，出臺了《新密市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險暫行辦法》、《新密市城鎮(zhèn)居民補充醫(yī)療保險暫行辦法》，并于9月11日召開了全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動大會，做了全面安排部署，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處下達了任務目標，明確了各職能部門的職責分工，市委、市政府并為此專門成立了17個工作督導組，以確保工作進度。目前，此項工作已在全市范圍內(nèi)全面展開，并取得初步成效。

（六）、加強稽查，努力促進社會保障工作的健康發(fā)展。為了堵塞用人單位瞞報、漏報、少報、錯報

職工繳費工資的漏洞，積極維護參保職工的合法權(quán)益，充分運用社會保險稽核審計職能，對用人單位申報的繳費工資基數(shù)和繳費人數(shù)進行了全面稽核。共書面稽核86家，實地稽核13家。共查處少報基數(shù)259萬元，督促企業(yè)補繳基金33萬元；督促辦理參保952人；結(jié)案率達到85。通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報、瞞報、漏報現(xiàn)象減少到了最低度。三、第四季度工作打算

（一）、轉(zhuǎn)移工作重心，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的成功實施。全局上下要在做好本職工作的同時，把注意力和精力集中向城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作轉(zhuǎn)移和傾斜。一是推行科室包鄉(xiāng)負責制，各科室要與市督導組人員搞好結(jié)合，每周至少要保證一天時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工作進展情況進行檢查、指導和督促，每周五要集體匯報一次工作進度。二是采取各種方式，運用各種載體進行鋪天蓋地式的廣泛宣傳，營造出濃厚的宣傳氛圍，讓群眾了解政策，解除群眾顧慮，充分發(fā)揮宣傳工作的鼓勵和引導作用，提高群眾參保的主動性和積極性，采取各種措施確保按期完成預期參保目標。

（二）、查缺補漏，確保如期超額完成各項年度責任目標。對前三個季度的工作進行一次“回頭看”，做出全面系統(tǒng)的總結(jié)。要逐條對照按照年度責任目標，查缺補漏，明確重點，完善措施，加大力度，確保如期超額完成各項年度責任目標。

記賬會計工作總結(jié)范文第5篇

各位同事：

大家上午好！

適逢新春佳節(jié)來臨之際，向由于你們的奮斗而取得的驕人成就表示熱烈的祝賀，向一年來為公司發(fā)展而辛勤工作的你們表示衷心的感謝。雖處寒冬臘月，可我們已聞到春天的氣息，一個生機盎然的春天正在召喚我們，充滿朝氣的團隊已整裝待發(fā)去迎接陽光明媚的未來，此時此刻，請允許心懷感恩的我說出肺腑之言，員工偉大，我們勞動光榮，企業(yè)和員工是相親相愛的一家人，員工永遠是我們最可愛的人。回顧過去的一年，在董事長先生的正確決策下、在全體同事的共同努力下，企業(yè)在激烈競爭的市場中摸索出適合自身發(fā)展的管理模式，實現(xiàn)產(chǎn)值翻番增長，20__年公司的產(chǎn)值達億元，并且為我們可愛的家鄉(xiāng)完成稅收萬元，這些成績都是你們辛勤勞動的成果，在此我代表董事會感謝你們的辛勤勞動、感謝你們的付出、感謝你們對公司的理解，也感謝那些默默無聞支持我們工作的家人和親人。

同事們，明年我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再打一場攻堅戰(zhàn)，著力調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，發(fā)揮我們的資金優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢，把我們的打造成5000人的團隊、把我們的打造成萬人以上的團隊，同時再征地200畝，爭取在三至五年內(nèi)把集團發(fā)展成萬人以上的服裝企業(yè)航母，讓每位同事都有發(fā)展的空間。

我們的任務是：

1、大力弘揚“以人為本、員工第一、客戶至上”的用人理念，腳踏實地，塑造好企業(yè)、管理好企業(yè)；

2、進一步完善管理，用心從細節(jié)做起，使各項工作細化、量化、規(guī)范化、流水化、制度化，確保質(zhì)量、提高產(chǎn)能，做到員工的利益和企業(yè)的產(chǎn)效同步增長，我們的原則是“小河有水大河滿”的理念分配，提高員工的收入，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。