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競業(yè)限制勞動合同范本

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競業(yè)限制勞動合同范本

甲方:(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照碼:

乙方:(員工)身份證號碼:

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)

協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

一、乙方義務(wù)

1.1未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

1.3不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開

甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取

,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

三、違約責任

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同

時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

3.2甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方:(簽章)乙方:(簽名)

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