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【摘要】在新的歷史條件下,醫(yī)院思想政治工作面對(duì)新時(shí)代、新問題,如何開拓新思路,尋求新載體,增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。必須站在深化改革,謀求協(xié)調(diào)發(fā)展,共創(chuàng)和諧社會(huì),全面樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性、緊迫性和原則性。在新的形勢(shì)下,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,努力建立適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的思想政治工作的新機(jī)制。搶前爭(zhēng)先,開拓創(chuàng)新,抓住機(jī)遇積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢(shì)。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院思想政治工作;創(chuàng)新
醫(yī)院是知識(shí)分子高度密集的地方,人員文化層次較高,參與意識(shí)和接受能力較強(qiáng),這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和改革開放的歷史條件下,醫(yī)院思想政治工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線方針和政策,堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生工作方針,緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實(shí)際,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主線,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題,以加強(qiáng)組織建設(shè)為立足點(diǎn),以服務(wù)群眾為著眼點(diǎn),增強(qiáng)組織觀念,堅(jiān)定理想信念。繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),面對(duì)新時(shí)代,開拓新思路,尋求新載體,以嶄新的面貌和姿態(tài)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。
1充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性
在新的形勢(shì)下,不斷深化衛(wèi)生改革,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,必須充分認(rèn)識(shí)到做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn),人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念發(fā)生了深刻變化,這些變化的主流是健康進(jìn)步的,但也有一些是模糊和消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度等一系列改革,引發(fā)的利益沖突相對(duì)集中和增多,職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題顯現(xiàn)得比較突出。
1.1一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移有的在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,醫(yī)德意識(shí)削弱,服務(wù)意識(shí)淡漠,在醫(yī)療活動(dòng)中片面追求經(jīng)濟(jì)利益,有的把醫(yī)療服務(wù)視為商品,把個(gè)人擁有的技術(shù)當(dāng)作商品出賣,無利不醫(yī);有的把個(gè)人利益得失看得很重,容不得吃一點(diǎn)虧,遇到好處爭(zhēng)著向上伸手要,涉及獎(jiǎng)金分配、職稱晉升、增資調(diào)級(jí)等切身利益爭(zhēng)持不下。
1.2對(duì)自身的主人翁地位認(rèn)識(shí)不足認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展只是管理者的事,與己無關(guān),事不關(guān)己、高高掛起,做一天和尚撞一天鐘,碌碌無為,不求進(jìn)取。
1.3對(duì)當(dāng)前體制改革和內(nèi)部管理不理解習(xí)慣安定舒適、沒有壓力的工作,不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)的工作,價(jià)值觀念與醫(yī)院發(fā)展要求相左。
這些矛盾和思想問題若不認(rèn)真調(diào)查、研究,尋求解決對(duì)策,不僅嚴(yán)重影響職工隊(duì)伍整體積極性的調(diào)動(dòng),同時(shí)對(duì)醫(yī)院改革,發(fā)展和穩(wěn)定都是很不利的。因此,深入做好醫(yī)院職工的思想政治工作,化解職工中存在的思想矛盾和思想問題,既是醫(yī)院管理者對(duì)職工政治思想上的關(guān)心,也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開展的頭等大事,更是黨、政、工、團(tuán)、婦工作者服從和服務(wù)于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。
2建立和完善適應(yīng)形勢(shì)要求的思想政治工作新機(jī)制
筆者認(rèn)為,在當(dāng)前新形勢(shì)下,醫(yī)院要建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相適應(yīng)的,與醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)“四有”人才相符合的,具有良好院風(fēng)院貌的思想政治工作新格局。在醫(yī)院干部職工中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念,惠民利民的思想道德修養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)服務(wù)水平,把醫(yī)院建設(shè)成為精神風(fēng)貌健康向上、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚優(yōu)良、干部隊(duì)伍勤政廉潔,廣大職工愛崗敬業(yè),學(xué)術(shù)思想嚴(yán)謹(jǐn)活躍,人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧,文化氛圍濃厚高雅,院容環(huán)境整潔優(yōu)美的社會(huì)主義精神文明窗口。
2.1建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建立起以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、工、團(tuán)、婦為基礎(chǔ)的思想政治工作新體系,形成黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。同時(shí),當(dāng)前人事制改革不斷深入也可從醫(yī)院的實(shí)際出發(fā),試行黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并的模式。
2.2建立和完善社會(huì)效益為主要內(nèi)容的管理機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)與社會(huì)效益密切相連的工作內(nèi)容、范圍和途徑,把服務(wù)于人民群眾始終為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),落實(shí)在各項(xiàng)工作的全過程,體現(xiàn)于醫(yī)院中心工作的全過程,中心工作轉(zhuǎn)到哪里,思想政治工作就跟到哪里,并逐步形成一套較為完善的具有可操作性的參與經(jīng)濟(jì)工作的制度體系。
2.3建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制要從超前引導(dǎo)機(jī)制做起,對(duì)職工思想熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析,實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變,所做工作,變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作,變消極等待為主動(dòng)出擊,把思想政治工作伸向醫(yī)院的每個(gè)角落。
2.4建立科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制抓思想政治工作要像落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制那樣,建立健全思想政治工作責(zé)任制,黨政一把手負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),分片包干,責(zé)任到人,通過必要的信息及時(shí)把握職工的思想狀況,落實(shí)分析研究制度,健全監(jiān)督約束機(jī)制,明確黨、政、工、團(tuán)、婦在思想政治工作中的責(zé)任,使教育人的工作“縱向到底,橫向到邊”。
2.5建立規(guī)范有序的管理機(jī)制保障思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須在完善管理機(jī)制上下工夫,形成一套科學(xué)的干部管理、組織管理、宣傳管理、文化管理的制度體系,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和制度管理,使思想政治工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)實(shí)行管理機(jī)制科學(xué)化,改變以往那種多頭布置、各自為政、各搞一套的狀況,形成整體優(yōu)勢(shì)和工作合力。
3積極探索醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新走勢(shì)
3.1思路創(chuàng)新由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。同志說:沒有正確的政治思想,就等于沒有靈魂。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)思想解放、觀念更新、思路突破,擺脫“唯書”、“唯上”的思維定勢(shì),向“唯實(shí)”、“為民”轉(zhuǎn)變。一切從為人民謀利益出發(fā),真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀,徹底改變生、冷、硬、差現(xiàn)象,爭(zhēng)做一個(gè)有利于人民的人。
3.2內(nèi)容創(chuàng)新由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行,將其作為自己的主戰(zhàn)場(chǎng),才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,要適應(yīng)中心工作的需要,跟隨變革的步伐,注入時(shí)代的內(nèi)容,拓寬服務(wù)的領(lǐng)域,培養(yǎng)工作的技能,增強(qiáng)服務(wù)水平,關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”,把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量、技術(shù)、技能、各項(xiàng)管理水平、工作機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來,形成綜合效應(yīng)。把思想政治工作的輿論導(dǎo)向體現(xiàn)在醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度之中,使職工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作。
3.3形式創(chuàng)新由集中、統(tǒng)一,向靈活多樣的方式轉(zhuǎn)變。使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變,從單向灌輸向自我約束轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變,從單純說理向結(jié)合解決實(shí)際問題轉(zhuǎn)變,使醫(yī)院形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的政治局面。
3.4載體創(chuàng)新把學(xué)習(xí)教育同醫(yī)院文化活動(dòng)結(jié)合起來。醫(yī)院文化是新時(shí)期思想政治工作的新載體,醫(yī)院文化以共同的價(jià)值觀為核心,通過創(chuàng)新精神、塑造醫(yī)院形象、創(chuàng)建名牌科室,將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、科學(xué)創(chuàng)新同人文環(huán)境等工作連接起來,使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。
3.5考核方法創(chuàng)新傳統(tǒng)的考核方法是評(píng)價(jià)職工思想政治工作單一方法,往往把自身的工作量和活動(dòng)形式作為考核對(duì)象,這樣不利于對(duì)思想政治工作實(shí)際效果做出綜合評(píng)價(jià),因此,要逐步改進(jìn)現(xiàn)有的評(píng)價(jià)考核體系。在考核中,把社會(huì)效益放在第一位,也要把業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平、服務(wù)群眾、經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)情況作為衡量思想政治工作的重要標(biāo)準(zhǔn),采用科學(xué)的、客觀的、合理的方法對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)的情況進(jìn)行綜合性考核,這樣才能真實(shí)而系統(tǒng)地反映思想政治工作的實(shí)際效果。只有做到這些,才能緊跟當(dāng)前大好形勢(shì)。
隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新的新課題也隨之增加。我們要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新探索,在探索過程中不斷改進(jìn)創(chuàng)新,來推進(jìn)醫(yī)院思想政治工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,在創(chuàng)建和諧社會(huì)中使思想政治工作發(fā)揚(yáng)光大。
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