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一、我國農(nóng)村會(huì)計(jì)發(fā)展的方向

隨著國家的發(fā)展進(jìn)程，我國對財(cái)務(wù)工作極其重視，尤其是農(nóng)村財(cái)務(wù)。同時(shí)在不同歷史的變遷上有著絕對的探索和深入透析的過程，也因此取得了讓人興奮的輝煌戰(zhàn)績。第一方面，在我國還未改革開放的時(shí)候，農(nóng)村會(huì)計(jì)在我國處于高度集中制并逐步實(shí)施，向統(tǒng)一集中管理制度邁進(jìn)。其次，我國實(shí)行改革已延至了上個(gè)世紀(jì)90年代，農(nóng)村自制制度在那個(gè)時(shí)候已經(jīng)開始實(shí)行，也出現(xiàn)自己所在的村里的賬由自己所在的村進(jìn)行處理的狀況。再者，上個(gè)世紀(jì)快要接近尾聲之時(shí)，伴隨時(shí)代歷經(jīng)的變遷和不斷發(fā)展，村民們的維權(quán)意識也愈發(fā)強(qiáng)烈起來，造成原先的會(huì)計(jì)知識已不足以用來適應(yīng)時(shí)代的變遷。但是對于農(nóng)村來說，財(cái)務(wù)的發(fā)展總是受到或大或小的不同阻礙和局限。在這種情況下，我國及時(shí)地對原有的制度作出了改革，原本的困境便得到解救。最后一點(diǎn)，隨著年代的更替，如今我國農(nóng)業(yè)稅收這個(gè)制度已經(jīng)被村會(huì)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度進(jìn)而取代了，且各個(gè)省市都已經(jīng)迅速實(shí)施起此制度來。

二、農(nóng)村會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）農(nóng)村會(huì)計(jì)制度機(jī)制不完善

由于我國農(nóng)村會(huì)計(jì)制度的監(jiān)督機(jī)構(gòu)不夠健全并且缺乏建樹，導(dǎo)致了核算過程的缺失。同時(shí)監(jiān)控渠道也存在局限性，并同時(shí)導(dǎo)致了審計(jì)工作的錯(cuò)誤，以致于增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)核算的失誤、賬目管理呈現(xiàn)重復(fù)狀況、財(cái)務(wù)支出動(dòng)機(jī)去向不明確等等情形。

（二）農(nóng)村會(huì)計(jì)人員知識貧瘠

隨著國家會(huì)計(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)人員老齡化也成了每個(gè)省市的主要問題。素養(yǎng)、學(xué)歷都達(dá)不到專業(yè)范疇水平、缺乏專業(yè)培訓(xùn)以及專業(yè)指導(dǎo)、在工作上技術(shù)水平缺乏、會(huì)計(jì)人員不穩(wěn)定流動(dòng)性大等等現(xiàn)狀層出不窮，這些都是導(dǎo)致農(nóng)村會(huì)計(jì)人員知識貧瘠的因素，能夠達(dá)到專業(yè)水平的人員極少，所以這也阻礙了農(nóng)村會(huì)計(jì)制度的改革。

（三）農(nóng)村會(huì)計(jì)主次位置不分

現(xiàn)在我國在農(nóng)村實(shí)行的是制度，雖有其自己的優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也表現(xiàn)的模棱兩可，甚至缺乏法律專業(yè)的認(rèn)證，使得會(huì)計(jì)的主體竟變成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與法律的規(guī)定有極大出入，甚至于演變成會(huì)計(jì)本質(zhì)和中心的矛盾，與國情產(chǎn)生重要沖突。

（四）農(nóng)村會(huì)計(jì)缺乏群眾意識

隨著時(shí)代變遷的日復(fù)一日、科技革新的迅速，農(nóng)業(yè)也漸漸開始與科技密不可分，越來越多的農(nóng)業(yè)需求需要科技的滿足，農(nóng)業(yè)的發(fā)展更是變得離不開科技。會(huì)計(jì)一般在農(nóng)村里處于德高望重的位置，他們是書香門第的“翩翩貴公子”，他們是運(yùn)籌帷幄的“算盤先生”，他們是獨(dú)樹一幟的“智慧老師”，他們是整個(gè)村子的希望和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的來源，也是使村子邁入新階段的重要?jiǎng)恿Α５峭行?huì)計(jì)卻寧愿將自己拒之門外，也不與世俗打成一片，不去走近世事的背后，也不與群眾連成一線，僅僅局限于做好自己的本職工作，做自己愛做的事情，忘記自己還有更為重要的職責(zé)，缺乏與群眾融為一體的心和帶領(lǐng)他們走向發(fā)展前列的意識。

三、農(nóng)村會(huì)計(jì)現(xiàn)狀的對策

（一）提高人員素養(yǎng)

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行會(huì)計(jì)人才的篩選。所有工作人員需憑上崗證才能去工作，且需要具備豐富的想象力和無窮的創(chuàng)造力。政府機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)進(jìn)行配合，經(jīng)常安排他們進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。在財(cái)務(wù)的收支上，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期定時(shí)的技能課程培訓(xùn)，進(jìn)行電算的適應(yīng)，并能夠熟練運(yùn)用電算，使它成為你工作的推動(dòng)力。然后緊跟時(shí)代變遷的步伐，全方位地對農(nóng)村會(huì)計(jì)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)培訓(xùn)，力求獲取更多的技能和知識，以達(dá)到提高素養(yǎng)的目標(biāo)。

（二）建立健全的規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查

用《會(huì)計(jì)法》作為完善制度的標(biāo)尺，逐步進(jìn)行完善，例如財(cái)務(wù)公開制度、工作規(guī)范等等，這樣對工作的進(jìn)程都會(huì)有十分正面的影響。同時(shí)，相關(guān)部門也都絲毫不能松懈，需時(shí)刻保持警惕，及時(shí)地對觸犯法律的會(huì)計(jì)人員以及干部進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)重者需立馬送往司法機(jī)關(guān)，讓相關(guān)人員能夠及時(shí)對他們置以處理。體現(xiàn)監(jiān)督與檢查的全面性和完整性，并時(shí)常進(jìn)行落實(shí)檢查與責(zé)任追究制度的貫徹。由于極大多數(shù)農(nóng)村對監(jiān)督體系存在無視性的特征，使得監(jiān)督制度的存在性變得極低，無人關(guān)注，似乎可有可無，這樣嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)工作程序的有效進(jìn)行。因此，相關(guān)部門必須對此進(jìn)行監(jiān)督和對制度進(jìn)行完善和強(qiáng)化，做到無時(shí)無刻在關(guān)注加強(qiáng)監(jiān)督的進(jìn)度與力度，另外，還需優(yōu)化農(nóng)村內(nèi)部的監(jiān)督系統(tǒng)，建立健全體系與機(jī)制。

（三）提高、確定農(nóng)村會(huì)計(jì)主體位置

按照《會(huì)計(jì)法》相關(guān)體制的規(guī)定，應(yīng)將農(nóng)村財(cái)務(wù)工作放在重要位置，這也在一定程度上解決了管理上的問題。而相關(guān)部門應(yīng)積極主動(dòng)地完成農(nóng)村會(huì)計(jì)的管理工作，履行其基本內(nèi)在職責(zé)，當(dāng)然也需做到懲處分明，對于觸犯法律的工作人員絕不姑息，從重處理，給出相應(yīng)的懲罰，凡相關(guān)核算方面，必須完全地保證其工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。為了激勵(lì)工作人員、調(diào)動(dòng)他們的積極性、激發(fā)他們的潛能、感受到前所未有的歸屬感，可以制定相應(yīng)的獎(jiǎng)賞制度，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)和積極性。就我國現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)而言，農(nóng)村會(huì)計(jì)的主體位置并不好確定，甚至可以說是個(gè)難題，這就需要政府的引導(dǎo)，工作人員的積極性和專注性，做到充分配合、團(tuán)結(jié)互助，這樣才能實(shí)現(xiàn)主體地位的提升。

（四）培養(yǎng)農(nóng)村會(huì)計(jì)的知識素養(yǎng)

顧名思義，農(nóng)村會(huì)計(jì)是每個(gè)農(nóng)村的“金庫”，也是每個(gè)村民的標(biāo)桿和旗幟，所以他們的形象呈現(xiàn)在人民心中尤為重要。只有擁有對每個(gè)村民公正、平等的態(tài)度、對于不法的事或人懷有正直的心、在面對任何誘惑或者困難下，都保持正確的價(jià)值觀，這樣才可以稱之為一個(gè)優(yōu)秀的農(nóng)村會(huì)計(jì)，足以讓人信賴的農(nóng)村會(huì)計(jì)，能夠帶領(lǐng)全村人民共同進(jìn)步，并跟上時(shí)展的步伐，做到讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)融為一體。因此，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)、增加文化教育成為必不可少的需要因素，例如開展黨員大會(huì)、開展職位評比、村民互助活動(dòng)等等。這些都是培養(yǎng)文化氛圍和素養(yǎng)的好方法。讓所有的農(nóng)村會(huì)計(jì)們在實(shí)踐中學(xué)會(huì)自我價(jià)值的提升以及自身不足的反省，讓他們明白真正的會(huì)計(jì)這一頭銜的價(jià)值所在，同時(shí)也讓他們明白從自我做起的重要性，只有“知法、懂法、守法”，才可以成為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)。

四、總結(jié)

綜上所述，我們可以明確地說，隨著時(shí)代的變遷和發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展中，而農(nóng)村管理會(huì)計(jì)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的奠基和核心，提升農(nóng)村會(huì)計(jì)管理的水平這一階段必不可少，也是農(nóng)村各項(xiàng)機(jī)制的重要存在部分，它不僅能夠穩(wěn)定鄰里關(guān)系，增加村民凝聚力，提高村民個(gè)人素養(yǎng)以及整體文化素質(zhì)，還能增加農(nóng)村收入，加快整個(gè)農(nóng)村的發(fā)展進(jìn)程。是農(nóng)村人民奔向小康生活、發(fā)家致富的關(guān)鍵。

作者：劉秀玲單位：河北省唐山市古冶區(qū)卑家店鎮(zhèn)人民政府