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醫(yī)院內(nèi)部審計論文

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醫(yī)院內(nèi)部審計論文

1醫(yī)院內(nèi)部審計工作存在的問題

醫(yī)院內(nèi)部審計工作是醫(yī)院內(nèi)部控制的重要一環(huán),不但涉及到醫(yī)院的市場化,而且對醫(yī)院管理效率的提高也有著重要的作用。然而當前醫(yī)院內(nèi)部審計工作還存在諸多的問題,具體來說,主要問題如下。

1.1審計專業(yè)性不強醫(yī)院內(nèi)部審計工作是醫(yī)院管理的組成部分,然而現(xiàn)在很多醫(yī)院的內(nèi)部審計工作還比較初級,專業(yè)知識尚比較缺乏;很多內(nèi)部審計人員都不具備專業(yè)背景,大多是由會計轉行而來。雖然會計對財務管理認識較為深刻,實踐能力較強,但是在審計的設計、分析等方面卻還略顯不足,導致醫(yī)院的內(nèi)部審計工作存在很大的缺陷。

1.2審計的權威性不足醫(yī)院內(nèi)部審計工作的開展和內(nèi)部審計部門的權威性有很大的關系。就目前的情況來看,很多醫(yī)院的內(nèi)部審計部門缺乏足夠的處理權限,這樣就對其審計工作造成了很大的限制。雖然審計人員擁有一定的權力,但是當遇到比較重大問題的時候,由于缺乏足夠的權威性,被審計對象對其缺乏敬畏心理,這樣就導致內(nèi)部審計的效果不盡理想。

1.3審計工作過于表面落實工作說來簡單,但是目前在實際的工作中卻難以實現(xiàn),很多醫(yī)院內(nèi)部審計部門都過度追求表面工程,這樣就導致工作的本質被忽略。內(nèi)部審計部門不但不注重目標的量化、表格的建立,對數(shù)據(jù)的保存、文章的完成也不重視。這樣的工作只是為了“走過場”,不但難以發(fā)揮應有的作用,還浪費了時間、精力,對醫(yī)院內(nèi)部審計工作的開展沒有好處。

1.4人員素質比較低下內(nèi)部審計工作專業(yè)性比較強,在醫(yī)院的管理工作中占據(jù)著重要的位置,要完成內(nèi)部審計工作,就需要內(nèi)部審計人員具有較高的素質。但是,由于很多醫(yī)院對內(nèi)部審計工作的定位不清晰,致使內(nèi)部審計人員的甄選較為隨意,專業(yè)素質參差不齊,專業(yè)的培訓和繼續(xù)學習滯后,導致醫(yī)院的內(nèi)部審計工作基礎薄弱,在實際的內(nèi)部審計過程中很容易出現(xiàn)紕漏。

2加強醫(yī)院內(nèi)部審計工作的對策

通過上述分析,我們對醫(yī)院內(nèi)部審計工作存在的問題有了更深入的了解,要解決醫(yī)院內(nèi)部審計工作存在的問題,就需要提出相應的對策。具體來說,可以從以下幾個方面著手。

2.1完善人才甄選制度醫(yī)院內(nèi)部審計工作具有較強的獨立性,在醫(yī)院的管理工作中占據(jù)重要的位置,為了提高醫(yī)院內(nèi)部審計工作的專業(yè)性,就需要完善醫(yī)院的人才甄選制度,不但要確保人才的專業(yè)素質過硬,還要對其人生觀、價值觀進行審核。在實際的審核中,要制定詳細的選拔計劃與恒定標準,采取公開、透明的選拔方式,注重單位人員的認可,這樣才能更好地確保審計工作的獨立性,使審計工作在眾人的支持下開展。

2.2加強內(nèi)部審計管理隨著科學技術的進步,醫(yī)院的內(nèi)部審計面臨著諸多的挑戰(zhàn),嚴格的管理制度對提升醫(yī)院內(nèi)部審計工作的效果有很大的作用。制度化管理不但能夠確保內(nèi)部審計工作有條不紊地進行,明確內(nèi)部審計部門的職責和權利,而且還能提升內(nèi)部審計工作的可行性,避免造成內(nèi)部審計人員工作的失誤。

2.3明確審計部門地位要想發(fā)揮內(nèi)部審計部門的作用,就需要確保其權威性,使其獨立地位得到更好的保證。以目前的管理理念來看,內(nèi)部審計部門是獨立的部門,只有充分發(fā)揮其獨立性,才能更好地制約醫(yī)院的其他部門,保證醫(yī)院的內(nèi)部控制效果。如果內(nèi)部審計部門沒有權威性,那么其存在的必要性也將受到質疑,為此,醫(yī)院應該賦予內(nèi)部審計部門一定的處置權,使其權威性得到保障,這樣才能使醫(yī)院的內(nèi)部審計工作順利、有效地開展。

2.4調動員工的積極性醫(yī)院內(nèi)部審計工作執(zhí)行效果如何在很大程度上取決于內(nèi)部審計人員,為此,醫(yī)院要制定相關的獎勵機制以更好地激勵員工,如工作補貼、福利待遇等。醫(yī)院內(nèi)部審計人員要發(fā)揮自身的主觀能動性,加強自身的知識學習,逐步提高工作效率,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,提高內(nèi)部審計工作的質量,努力建立一個良性的循環(huán)。這樣,一方面醫(yī)院對內(nèi)部審計人員的重視得到了回報,另一方面內(nèi)部審計人員的積極性穩(wěn)步提高,專業(yè)素質和能力也得以提升。

3總結

目前,醫(yī)院的經(jīng)營活動受市場經(jīng)濟的影響很大,在這樣的情況下,內(nèi)部審計工作的必要性日益突顯。有利益就有腐敗,為了遏制腐敗的出現(xiàn),就需要對其進行監(jiān)督。內(nèi)部審計就發(fā)揮著這種監(jiān)督的作用,只有不斷完善醫(yī)院的審計工作,才能帶動其健康有序地發(fā)展。本文分析了醫(yī)院內(nèi)部審計工作存在的主要問題,并在此基礎上提出了相應的對策,以期對醫(yī)院內(nèi)部審計工作的改進有所幫助。

作者:蘇昱霖單位:四川省腫瘤醫(yī)院

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