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隨著俄羅斯木材出口關(guān)稅的提高,對我國進(jìn)口原木產(chǎn)生巨大影響,導(dǎo)致原木進(jìn)訂企業(yè)生產(chǎn)成本大幅提高,木材行業(yè)尤其是術(shù)材加工業(yè)正在迎來“原料危機(jī)”。又加上早已在1998年,我國政府就實(shí)施的天保工程、封山育林。在這樣的環(huán)境下,林業(yè)局只有利用有限的資源多產(chǎn)木材,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)力。伊春林區(qū)在這樣的大背景下,如何充分利用有限的森林資源,最大限度提高術(shù)材生產(chǎn)效益,是擺在其面前對于木材生產(chǎn)戰(zhàn)線的重要課題。要多出材,出好材,就要強(qiáng)化管理,搞好木材檢驗(yàn)與合理造材,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。木材檢驗(yàn)(簡稱木檢或檢驗(yàn))是木材產(chǎn)銷過程中按照國家所制定的木材檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對木材產(chǎn)品進(jìn)行尺寸榆量、材積多少、材質(zhì)好壞、材質(zhì)評定、材種區(qū)分、樹種識別、材積計(jì)算、號印加蓋等工作的總稱。
木材檢驗(yàn)具有以下特性:①木材是笨重的物體,其檢驗(yàn)大部分在山場、室外進(jìn)行,目前檢測工具不夠精確,檢驗(yàn)工作容易出現(xiàn)差錯(cuò),又不易復(fù)查和監(jiān)督。清晨或夜間操作更容易出現(xiàn)差錯(cuò)。所以要從管理上控制這種能都避免的差錯(cuò)。②木材的價(jià)格是由樹種、材種、等級、尺寸等因素決定的,其中,等級、尺寸等受檢驗(yàn)水平的影響很大,極易產(chǎn)生人為誤差,影響經(jīng)濟(jì)效益;因而林業(yè)局的工作重點(diǎn)是減少這些不必要的誤差,提高經(jīng)濟(jì)效益。③木材檢驗(yàn)包含銷售價(jià)、金費(fèi)的收取,政策性較強(qiáng),牽涉到很多部門,檢驗(yàn)工作的好壞,直接影響企業(yè)的利益和聲譽(yù);而從管理的角度來講,企業(yè)的利益與聲譽(yù)是企業(yè)能夠長期存在并處于有利的競爭地位的基石。④每名木材檢驗(yàn)員的年工作量都很大,所以即便是不大的錯(cuò)誤,累計(jì)起來都會對林業(yè)局的經(jīng)濟(jì)造成很大的損失。
由上述可見,木材檢驗(yàn)員的工作是非常重要的。木材檢驗(yàn)員不僅要掌握大量木材方面的綜合知識,同時(shí)也要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。既能夠了解木材的材質(zhì)、樹種、用途、尺寸、等級評定等知識,同時(shí)又必需了解國家有關(guān)的木材標(biāo)準(zhǔn)。木材檢驗(yàn)員還要具有溝通能力,因?yàn)樗瞧髽I(yè)形象的代表,這個(gè)工作過程是復(fù)雜而體現(xiàn)其素質(zhì)的過程。了解始于溝通,服務(wù)于細(xì)微。木材檢驗(yàn)員要與客戶溝通,使其了解木材產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn);使其了解林業(yè)局企業(yè)的的文化、聲譽(yù)。態(tài)度要真誠、熱情,因?yàn)榭蛻羰鞘紫葟哪愕膽B(tài)度來了解這個(gè)企業(yè)的。同時(shí)也從客戶那里了解市場的需求,這樣有利于幫助企業(yè)制定合理的產(chǎn)品組合。同時(shí)在工作中難免要出現(xiàn)問題與摩擦,這就需要木材檢驗(yàn)員調(diào)整好心態(tài)。處理問題不是爭執(zhí)能解決的,而是心平氣和的交談、討論。而在工作現(xiàn)場木材檢驗(yàn)員要能夠駕馭現(xiàn)場,能夠讓工程工人把木材擺放的自序、整齊、提高工作效率。木材檢驗(yàn)員在伐區(qū)現(xiàn)場作業(yè)時(shí)應(yīng)承擔(dān)安全監(jiān)管責(zé)任,同時(shí)應(yīng)將安全生產(chǎn)基本知識打印成冊分發(fā)給木材檢驗(yàn)員,并組織全體木材檢驗(yàn)員認(rèn)真培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步要求全體木材檢驗(yàn)員必須掌握應(yīng)知應(yīng)會的安令生產(chǎn)基本知識,認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)協(xié)管職責(zé),慢化現(xiàn)場安全宣傳教育和現(xiàn)場安全監(jiān)管,并做到七查看。查看山場集材道路是否存在不安全因素;查看作業(yè)伐區(qū)有否按規(guī)定設(shè)置警示牌;觀察現(xiàn)場作業(yè)工健康狀況,制止帶病、過度疲勞作業(yè);縱觀來看木材檢驗(yàn)員的工作既重要又繁瑣,所以這對于木材檢驗(yàn)員是要求很高的,也只有這樣才能避免一些不應(yīng)該出現(xiàn)的誤差??梢酝ㄟ^對木材檢驗(yàn)人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn),使之全面掌握各樹種缺陷規(guī)律、木材標(biāo)準(zhǔn)、降等限度、木材價(jià)格、原木材積、合理造材要點(diǎn)等。經(jīng)培訓(xùn)考試、考核合格后,發(fā)給上崗證,持證上崗。
要明確責(zé)任,從心理學(xué)的角度來講,只有把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人的身上的時(shí)候,人們才會集中精力的工作,而當(dāng)責(zé)任被大家分?jǐn)偟臅r(shí)候,最終的效果是極其不好的。所以要把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)木材檢驗(yàn)人員的身上,每一個(gè)人都有自己的崗位與職責(zé),要層層制約、履行職責(zé)。而誰負(fù)責(zé)的工作出了問題,誰就要負(fù)責(zé)到底,也應(yīng)該給予相應(yīng)的懲罰。只有獎(jiǎng)罰有章,才能更好的開展木材檢驗(yàn)工作。要使管理科學(xué)化、規(guī)范化,當(dāng)然也要有配套的監(jiān)督機(jī)制,防止個(gè)別人員營私舞弊、擅離其職。
木材是當(dāng)前社會應(yīng)用最為廣泛的原材料之一,因此,只有強(qiáng)化木材檢驗(yàn)管理,從而才能夠提高我國木材管理的水平,促進(jìn)我國林業(yè)快速穩(wěn)步的發(fā)展。然而就我國目前木材檢驗(yàn)管理的實(shí)際情況而言,我國當(dāng)前的木材檢驗(yàn)管理中還存在著一些亟待解決的問題,而且強(qiáng)化木材檢驗(yàn)管理,首先應(yīng)該提高木材檢驗(yàn)管理人員的綜合素質(zhì),并且建立起科學(xué)完善的木材檢驗(yàn)管理制度,從而才能夠提高木材檢驗(yàn)管理的水平。通過本文對如何強(qiáng)化木材檢驗(yàn)管理的深入分析,相信讀者對其也有了更深刻的認(rèn)識??偠灾静臋z驗(yàn)管理關(guān)系重大,就必須要采取科學(xué)合理的措施強(qiáng)化木材檢驗(yàn)管理。
作者:蒲德偉單位:黑龍江省林口林業(yè)局