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領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)論文

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領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)論文

論文關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)

論文摘要:領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)具體體現(xiàn)在身體、心理、智力、政治、理論、知識、法治、紀(jì)律、品德、作風(fēng)、用人和決策等方面,要在這些方面采取相應(yīng)的措施,內(nèi)外因相結(jié)合,才能逐步培養(yǎng)和提高他們的素質(zhì).

鄧小平同志早在1979年l1月2日中央黨政軍機(jī)關(guān)副部長以上干部會上的報告中指出:“現(xiàn)在我們國家面臨的一個嚴(yán)重問題,不是四個現(xiàn)代化的路線、方針對不對,而是缺少一大批實現(xiàn)這個路線、方針的人才。道理很簡單,任何事情都是人干的,沒有大批的人才,我們的事業(yè)就不能成功?!?992年春,鄧小平同志巡視南方談話中強(qiáng)調(diào)指出:“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國的事情能不能辦好,社會主義和改革開放能不能堅持,經(jīng)濟(jì)能不能快一點發(fā)展起來,國家能不能長治久安,從一定意義上說,關(guān)鍵在人?!蓖瑫r,小平同志高瞻遠(yuǎn)矚、語重心長地說:“中國要出問題,還是出在共產(chǎn)黨內(nèi)部。對這個問題要清醒,要注意培養(yǎng)人,要按照‘革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化’的標(biāo)準(zhǔn),選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M(jìn)班子。我們說黨的基本路線要管一百年,要長治久安,就要靠這一條?!蓖驹诩o(jì)念中國共產(chǎn)黨成立七十五周年座談會上題為《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍》的講話中深刻地指出:“七十五年來,我們有一條基本經(jīng)驗,這就是:黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利,不但必須有正確的理論和路線,還必須有一支能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線的高素質(zhì)的干部隊伍?!痹邳h的十五大報告中他又指出:“按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針,建設(shè)一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍,是我們的事業(yè)不斷取得成功的關(guān)鍵?!睆泥囆∑胶屯镜恼摂嗬?,我們可以清楚地看到,建設(shè)一支適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍,是我們黨和國家政治路線實施的組織保證,是建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)承前啟后、繼往開來的需要,是貫徹黨的基本路線一百年不動搖、維護(hù)國家長治久安的必要條件。因此,應(yīng)當(dāng)把培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部隊伍作為黨的一項關(guān)鍵的戰(zhàn)略任務(wù)。

高素質(zhì)干部應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)?不是所有的人都清楚。筆者看了不少有關(guān)這個問題論述文章,覺得都沒有完全講清楚。就目前來看,黨的各級組織,尤其是組織人事部門,將培養(yǎng)選拔革命接班人的“五條標(biāo)準(zhǔn)”、“四化”條件、“德才兼?zhèn)洹痹瓌t等同于對干部素質(zhì)的要求,顯然有失偏頗;一些理論工作者,在論述干部素質(zhì)問題時,大多局限在社會學(xué)領(lǐng)域,側(cè)重強(qiáng)調(diào)的是干部的某些社會素質(zhì),而對干部的自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、智力素質(zhì)及其他方面的社會素質(zhì)則研究不夠。因此,對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),有深入研究的必要。

人的素質(zhì),是指人們生存、發(fā)展和從事社會實踐能力的各種內(nèi)在基礎(chǔ)條件的總和。人的素質(zhì)作為內(nèi)在的基礎(chǔ)條件是一種不可直接觀察的東西,只有通過人的社會實踐活動才能表現(xiàn)出來。所以,素質(zhì)是能力的基礎(chǔ),社會實踐活動顯現(xiàn)的能力是一個人素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。作為一個高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)呢?

一、身體要強(qiáng)壯。一個高素質(zhì)的干部,首先要有良好的身體素質(zhì)。只有在生理能上有健全的體質(zhì),才具有從事實踐活動的物質(zhì)載體,能夠承受繁重的工作,在各種艱難困苦的環(huán)境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地勝任所從事的實踐活動。如果沒有強(qiáng)健的體質(zhì),不論做什么事,都會體力不支、力不從心。人們常說:“身體是革命的本錢”,揭示的一個淺顯哲理就是健康的身體是做好革命工作的基本條件。鄧小平同志指出:“從精力上說,能夠頂著干八小時工作,這一點切不要忽視。做四個現(xiàn)代化的闖將,沒有專業(yè)知識是不行的,沒有干勁是不行的,沒有精力是不行的。不管你的見解多么高明,如果沒有精力,要做好工作是很困難的。

二、心理要健康。一個高素質(zhì)的干部,必須有良好的心理素質(zhì)。當(dāng)今,對一個干部來說,事業(yè)是否獲得成功,不僅要有健康的體質(zhì)來滿足體能的消耗,而且要接受心理上的諸多挑戰(zhàn)。因此.沒有良好的心理素質(zhì),難以勝任所擔(dān)負(fù)的工作。心理素質(zhì),主要是指情感、性格、意志、心理調(diào)適、心理保健、心理體驗等方面的要求。一個高素質(zhì)的干部,要有飽滿的熱情,濃厚的興趣,穩(wěn)定的情緒;要有堅強(qiáng)的意志,頑強(qiáng)的毅力,果斷的魄力;要有堅定的信念,樂觀向上的信心,執(zhí)著明確的追求;要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力,不論成功與失敗,都能保持心理調(diào)適,勝不驕、敗不餒;要有知人之明和自知之明,與他人保持良好的人際關(guān)系,善于理解人、尊重人、幫助人,誠實寬厚待人;要有理想、有追求、有責(zé)任,對未來有明確的生活目標(biāo);要善于順應(yīng)時勢和潮流,目光遠(yuǎn)大,胸襟開闊,豁達(dá)大度;要有良好的節(jié)操,威武不能屈,富貴不能淫,貧賤不能移。

三、智力要發(fā)達(dá)。智力是人們認(rèn)識客觀事物并作出適當(dāng)反應(yīng)的一種能力。它主要表現(xiàn)在認(rèn)識與反映的機(jī)敏性、廣闊性和深刻性上。智力包括觀察力、記憶力、理解力、思維力、想象力、注意力等。智商愈高,對事物的認(rèn)識愈深刻,解決實際問題的能力愈強(qiáng)。高素質(zhì)的干部,應(yīng)有敏銳的觀察力,豐富的想象力,良好的記憶力,深透的理解力,敏捷的思維力,執(zhí)著的注意力,同時還要有調(diào)查研究能力、語言文字表達(dá)能力、組織管理能力和實際操作能力。一個高素質(zhì)的干部,要通過不斷獲取知識來提高智力,只有以知識為基礎(chǔ),智力為條件,才能耳聰目明,胸有大志,腹有良謀,行有建樹,在領(lǐng)導(dǎo)工作中做出較大貢獻(xiàn)。

四、政治要過硬。一個高素質(zhì)的干部,必須是一個會治黨治國治軍的政治家。政治過硬,要樹立共產(chǎn)主義的理想和信念,具有正確的政治方向,堅定的政治立場,鮮明的政治觀點,敏銳的政治警覺性,深邃的政治鑒別力,始終同黨中央保持政治上、思想上、行動上的一致,遵守黨的政治生活準(zhǔn)則,堅持四項基本原則,能識別和抵制各種錯誤思潮的影響,經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的考驗。政治過硬,要在思想上樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,擺正公仆與主人的關(guān)系,始終堅持走群眾路線,思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,把群眾是歷史的創(chuàng)造者的唯物主義歷史觀貫徹始終,一切從人民最大利益出發(fā),“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,廉潔奉公,勤政為民,奉獻(xiàn)無悔,一切以人民答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護(hù)來檢驗工作,始終把自己置于群眾的監(jiān)督之下,當(dāng)好人民公仆。

五、理論要精深。作為一個高素質(zhì)的干部,必須有較深的理論造詣。在理論上,要較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論,掌握馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義,掌握實事求是這個馬克思主義的精髓,善于運用馬克思主義的基本原理觀察世界、分析問題,始終堅持馬克思主義的立場、觀點、方法看待社會和人生,正確分析和評價現(xiàn)實生活中的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、道德現(xiàn)象和各種社會思潮,在復(fù)雜的社會實踐中時刻保持頭腦清醒和政治堅定,具有時代精神、科學(xué)精神、探索精神、奮斗精神、奉獻(xiàn)精神;同時,要在實踐中善于總結(jié)經(jīng)驗,完成從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識的升華,不斷豐富、完善、發(fā)展理論,把馬克思主義不斷推向前進(jìn)。一個不能站在理論高度思維的民族,是沒有希望的民族。高素質(zhì)的干部.,應(yīng)當(dāng)站在理論高度思維,不盲從迷信,敢于解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),才能取得領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán),領(lǐng)導(dǎo)人民不斷獲得事業(yè)的成功。

六、知識要豐富。作為一個高素質(zhì)的干部,必須是一個精通本職業(yè)務(wù)工作的專家。而作為一個精通本職業(yè)務(wù)工作的專家,必須以豐富淵博的知識為基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)素質(zhì)是指從事業(yè)務(wù)活動時所應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力。它除了要求必須具備從事本職業(yè)務(wù)活動的專業(yè)知識外;還要求通曉與本職業(yè)務(wù)知識相關(guān)的各種知識,同時還要求必須具備靈活運用這些知識處理和解決實際問題的能力?!爸豢繄猿稚鐣髁x道路,沒有真才實學(xué),還是不能實現(xiàn)四個現(xiàn)代化。無論在什么崗位,都要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力?!币粋€高素質(zhì)的干部,需要博學(xué)多才,擁有廣博的知識和較高的文化素養(yǎng),需要文理滲透、通曉百家,能夠上知天文、下知地理,前推古人、后知來者。在自然科學(xué)領(lǐng)域,不僅有數(shù)、理、化和生物的基本知識,而且要懂得天體宇宙、氣象地質(zhì)、現(xiàn)代科學(xué)和商、工、農(nóng)、醫(yī)等方面的基本常識;在人文社會科學(xué)領(lǐng)域,不僅要有世界和中國的歷史、地理、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等基本知識,而且要懂得哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、行政管理學(xué)等基本知識,同時,還要具備一些文學(xué)、藝術(shù)的基本知識,有一定的審美能力、語言文字表達(dá)能力、對文藝作品的鑒賞能力,在體育、書法、歌舞、美術(shù)等方面也略知一二。知識的多寡,往往同業(yè)務(wù)能力成正比,知識愈豐富,對干部的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、氣質(zhì)風(fēng)度、感情意志、思維方式、指揮藝術(shù)、價值尺度等都有直接的主要影響。一個高素質(zhì)的干部,不僅要成為本職工作的專家,而且要成為專家中的雜家,才能提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的決策、指揮能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

七、法治要遵循。一個高素質(zhì)的干部,必須做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,堅持依法行政。我國是一個法治國家,領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),熟悉法律條文,增強(qiáng)法治意識,樹立法制觀念,提高依法行政的自覺性,按法律要求從事自己的業(yè)務(wù)活動,運用法律武器維護(hù)國家、集體、公民的合法權(quán)益。我國是一個有幾千年封建專制歷史的國家,在社會主義初級階段,在行政管理活動中,“人治”的封建余毒仍未徹底根除?!巴ㄟ^改革,處理好法治與人治的關(guān)系?!雹輬猿忠婪ㄖ螄?,仍然是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部為之努力奮斗的使命。八、紀(jì)律要嚴(yán)明。作為一個高素質(zhì)的干部,必須有高度的組織紀(jì)律性。要按照黨的民主集中制原則,正確處理好個人與組織、下級與上級的關(guān)系,要把個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央這條鐵的政治紀(jì)律加以遵守。要堅決反對個人專斷,反對分散主義、個人主義、無政府主義、極端民主化和資產(chǎn)階級自由化?!爸醒霙Q定了的東西,各級黨組織決定了的東西,在沒有改變以前,必須服從,必須按照黨的決定發(fā)表意見,不允許對黨中央的路線、方針、政策任意散布不信任、不滿和反對的意見。”絕不允許個人凌駕于組織之上和脫離于組織之外。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,知道的機(jī)密多,還必須遵守保密紀(jì)律,保守黨和國家秘密。同時,還必須遵守單位的規(guī)章制度,成為被領(lǐng)導(dǎo)對象的楷模?!皩τ谶`紀(jì)的,不管是什么人,都要執(zhí)行紀(jì)律,做到功過分明,賞罰分明,伸張正氣,打擊邪氣?!币獔猿旨o(jì)律面前人人平等,凡違反紀(jì)律的,必須從嚴(yán)處理,以維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

九、品德要高尚。高素質(zhì)的干部必須有高尚的品德情操。品德素質(zhì),主要包括社會主義道德、社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德。從社會主義道德講,要堅持愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義;樹立共產(chǎn)主義思想,自覺為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗,一切為人民利益著想,大公無私,毫不利己,專門利人,全心全意為人民服務(wù);勤奮開拓,樂于奉獻(xiàn),為了共產(chǎn)主義事業(yè)和人民利益,必要時不惜犧牲自己的生命。從社會公德講,要文明禮貌,舉止莊重,談吐文雅,分寸適度;要平等待人,互敬互愛,互相幫助;要誠實守信,表里如一,言行一致;要勤勞勇敢,謙虛好學(xué),艱苦奮斗;要愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,保護(hù)生態(tài);要遵守法紀(jì),遵守公共秩序,遵守規(guī)章制度;要尊老愛幼,扶殘助弱,樂于助人;要明辨是非,分清敵我,愛憎分明。從職業(yè)道德講,要在職業(yè)內(nèi)部,團(tuán)結(jié)合作,互相尊重,互相關(guān)心,互相幫助,榮辱與共;要熱愛本職,樹立敬業(yè)精神,干一行愛一行鉆一行,對業(yè)務(wù)精益求精;要忠于職守,誠實勞動,熱心服務(wù),有職業(yè)道德和職業(yè)良心;要遵守職業(yè)紀(jì)律和規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)作風(fēng)和自覺奉獻(xiàn)精神。從家庭倫理道德講,要堅持婚姻自由,一夫一妻,計劃生育,贍養(yǎng)父母,尊敬老人,撫養(yǎng)和教育子女,勤儉持家,和睦相處,夫妻間要互敬互愛,互相尊重,互相幫助,互相體貼,同甘共苦,風(fēng)雨同舟,責(zé)任分擔(dān),苦樂共享。

十、作風(fēng)要正派。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗,增強(qiáng)拒腐防變的能力,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、名位關(guān)、人情關(guān)和生活關(guān)。堅持熱情誠懇,給人以親切感;求真務(wù)實,給人以責(zé)任感;用語婉轉(zhuǎn),給人以寬松感;言之有據(jù),給人以信服感;言而有信,給以人信賴感;不偏不倚,給人以公正感;廉潔勤政,給人以楷模感。要為官一任,表率一方,在信念與追求、權(quán)力與金錢、原則與人情、是與非、榮與辱、得與失、苦與樂等方面,以高尚的情操贏得社會的敬重和人民的愛戴。

十一、用人要公道。高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須善于選賢任能,用好干部。高素質(zhì)的干部,應(yīng)當(dāng)是善于團(tuán)結(jié)大多數(shù)、發(fā)揮眾人聰明才智的眾望所歸者。因此,必須堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,選好人、用好人,對人的選用,重德才、重公論、重實績、看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展,求賢、求能、求實,不求全責(zé)備。要有識才之眼,愛才之心,用才之道,容才之量,護(hù)才之膽,為黨和國家的興旺發(fā)達(dá),求賢若渴,選賢任能。同時,要敢于同任人唯親、拉幫結(jié)伙等不正之風(fēng)堅決斗爭。

十二、決策要科學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一個最主要職能是從事領(lǐng)導(dǎo)決策。決策能力是領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力的集中體現(xiàn)。高素質(zhì)的干部,要提高想全局、抓大事、謀大略、獻(xiàn)大計的戰(zhàn)略素質(zhì),高瞻遠(yuǎn)矚,深謀遠(yuǎn)慮,高屋建瓴,統(tǒng)籌宏觀,駕馭全局,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性。要保證決策的正確和執(zhí)行有效,必須發(fā)揚民主,集思廣益,實行民主決策和集體決策;在決策前,要充分發(fā)揮參謀機(jī)構(gòu)的作用,搞好調(diào)查研究,提供決策依據(jù);在決策中,要遵守決策程序,堅持反復(fù)論證、比較、鑒別,力求科學(xué)化,防止個人專斷、武斷、寡斷;在決策執(zhí)行過程中,要抓好檢查督辦和信息反饋,總結(jié)經(jīng)驗,對某些失誤的或錯誤的決策進(jìn)行糾正,對某些不完善的決策進(jìn)行補(bǔ)充。

上面談了筆者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的一孔之見。但領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提高,重在培養(yǎng)和自我修養(yǎng)。

如何提高干部的素質(zhì)?人的素質(zhì)是隨著社會教育的培養(yǎng)、社會實踐的鍛煉和個人的不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)逐步形成、發(fā)展和成熟的。

現(xiàn)代世界競爭,實質(zhì)上是全面提高人的素質(zhì)的競爭,是人才的競爭。人才是最重要的資本,已成為當(dāng)今國際經(jīng)濟(jì)活動中的新的價值觀念。一個國家,只要擁有眾多的高素質(zhì)的人才,就能在世界居于領(lǐng)先地位。因此,抓緊培養(yǎng)高素質(zhì)的干部,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍,是我國在國際競爭中取勝的重要保證。

為培養(yǎng)更多的高素質(zhì)干部,我認(rèn)為應(yīng)采取以下措施:

其一,為了提高身體素質(zhì),要堅持優(yōu)生優(yōu)育,保證每個出生的人是一個軀體正常健康的人;要保證足夠的食物營養(yǎng),供給生存發(fā)展所需;要加強(qiáng)身體鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),堅持勞娛結(jié)合,講究衛(wèi)生,增強(qiáng)防病抗病能力,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,杜絕有礙身心健康的行為。

其二,為了提高心理素質(zhì),要開設(shè)心理學(xué)教育課,講授有關(guān)知識,增強(qiáng)用心理學(xué)理論指導(dǎo)自我修養(yǎng)的自覺性;對心理上的障礙,要及時消除;對心理上的消極因素,要采取措施加以克服;對心理上的疾病,要向心理醫(yī)生求教,積極防治;對心理上的積極因素,要不斷強(qiáng)化、鞏固。

其三,為了提高智力素質(zhì),必須將教育與自我修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,加強(qiáng)觀察力、記憶力、理解力、思維力、想象力等智力的培養(yǎng)、訓(xùn)練、提高,尤其是要通過獲取廣博的知識來提高智力。

其四,為了提高政治、理論、業(yè)務(wù)、品德等社會素質(zhì),從外因講,要注重干部的繼續(xù)教育,不斷補(bǔ)充、擴(kuò)脹新的知識;要用其所長,避其所短,在實踐中發(fā)展、鞏固、提高其專長,使之更加專業(yè)化;要給職責(zé)、壓擔(dān)子,創(chuàng)造適合的活動舞臺,讓其展示聰明才智,防止懷才不遇和壓抑人才;要采用獎懲激勵機(jī)制,對優(yōu)秀干部給予表彰獎勵,適時晉升,為社會樹立榜樣;要定期交流,多崗輪換,讓其在不同崗位經(jīng)受鍛煉,積累經(jīng)驗,增長才干,提高能力;要認(rèn)真貫徹黨的任人唯賢的干部原則,做到能者上、平者讓、庸者下,以保證高素質(zhì)干部隊伍的純潔性。從內(nèi)因講,干部本人要刻苦地學(xué)習(xí),努力用人類在實踐中積累的各種知識來武裝自己,不斷豐富、拓展、提高原有的知識水平,要勇于實踐,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實踐中開拓,在實踐中探索,有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn);要善于總結(jié),積累經(jīng)驗,正視失誤,分析教訓(xùn),發(fā)揚成績,弘揚優(yōu)點,積極進(jìn)取,開創(chuàng)未來。超級秘書網(wǎng):

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