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農(nóng)業(yè)企業(yè)安全管理能力現(xiàn)代化探索

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農(nóng)業(yè)企業(yè)安全管理能力現(xiàn)代化探索

摘要:面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,農(nóng)業(yè)企業(yè)統(tǒng)籌好安全發(fā)展迫在眉睫。本文主要結(jié)合農(nóng)業(yè)企業(yè)特性,分析農(nóng)業(yè)企業(yè)安全管理中常見的問(wèn)題,提出安全管理能力現(xiàn)代化對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)企業(yè);安全管理;現(xiàn)代化

近年我國(guó)的農(nóng)業(yè)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,但安全管理水平與新時(shí)代安全生產(chǎn)的要求仍然存在差距。業(yè)亟需破解影響安全發(fā)展根本性、源頭性制約瓶頸,推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。

一、農(nóng)業(yè)企業(yè)安全管理能力現(xiàn)代化的必要性

(一)提升安全發(fā)展水平的需要

“人民至上、生命至上”“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”。安全是發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保證;安全發(fā)展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的命脈,沒(méi)有安全,就沒(méi)有發(fā)展,更談不上可持續(xù)性發(fā)展。農(nóng)業(yè)企業(yè)需要在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代化時(shí),同步推進(jìn)安全管理能力現(xiàn)代化,不斷提升安全發(fā)展水平,夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。

(二)履行安全主體責(zé)任的需要

今年,我國(guó)對(duì)《安全生產(chǎn)法》《刑法》等法律法規(guī)進(jìn)行了修訂,體現(xiàn)安全結(jié)果導(dǎo)向和過(guò)程管控并重,“紅線”標(biāo)準(zhǔn)提升。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,其安全管理必須適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,這就需要積極推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,從而充分履行好企業(yè)主體責(zé)任,防控化解安全風(fēng)險(xiǎn),為從業(yè)人員提供安全健康工作環(huán)境。

二、農(nóng)業(yè)企業(yè)安全管理常見問(wèn)題分析

(一)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控不足

農(nóng)業(yè)企業(yè)涉及安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位多,比如養(yǎng)殖企業(yè)的青貯收儲(chǔ)工作,在田間收割、運(yùn)輸、壓制、覆膜等環(huán)節(jié),涉及農(nóng)機(jī)操作作業(yè)、運(yùn)輸作業(yè)、裝載機(jī)作業(yè)、高處作業(yè)等。此外,農(nóng)業(yè)企業(yè)還普遍涉及有限空間作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。這些危險(xiǎn)作業(yè)在農(nóng)業(yè)企業(yè)大量存在,但農(nóng)業(yè)企業(yè)安全管理人員、作業(yè)人員常常認(rèn)為安全風(fēng)險(xiǎn)是礦山、危化等重點(diǎn)行業(yè)的事,而忽視自己身邊的安全風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)不辨識(shí),一旦失去管控就成為隱患。

(二)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)滯后

農(nóng)業(yè)企業(yè)普遍對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視不夠,安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平遠(yuǎn)落后于工業(yè)企業(yè)。工業(yè)制造業(yè)工藝、流程相對(duì)穩(wěn)定,有現(xiàn)成可供遵循的標(biāo)準(zhǔn)化體系,而農(nóng)業(yè)企業(yè)作業(yè)種類、場(chǎng)景變化多樣,缺乏既具系統(tǒng)性又有針對(duì)性的安全標(biāo)準(zhǔn)化體系。很少有農(nóng)業(yè)企業(yè)主動(dòng)將國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)實(shí)際結(jié)合應(yīng)用,喊口號(hào)式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)難以做到縱向到底、橫向到邊。

(三)全員安全文化基礎(chǔ)薄弱

受規(guī)模、效益、管理水平等因素影響,農(nóng)業(yè)企業(yè)在企業(yè)安全文化建設(shè)中缺乏積極性和持續(xù)性;從業(yè)人員文化程度不高,安全培訓(xùn)教育開展又較少,長(zhǎng)期下來(lái)從業(yè)人員安全規(guī)矩意識(shí)差,標(biāo)準(zhǔn)化操作能力低,導(dǎo)致安全文化基礎(chǔ)薄弱。

三、農(nóng)業(yè)企業(yè)安全管理能力現(xiàn)代化對(duì)策建議

(一)以安全發(fā)展理念織牢安全責(zé)任制體系

農(nóng)業(yè)企業(yè)要及時(shí)扭轉(zhuǎn)重生產(chǎn)輕安全的觀念,牢固樹立“安全就是最大效益”“隱患就是事故”的思想,強(qiáng)化價(jià)值、問(wèn)題、責(zé)任導(dǎo)向,以價(jià)值導(dǎo)向提高安全發(fā)展理念認(rèn)知,以問(wèn)題導(dǎo)向居安思危,以責(zé)任導(dǎo)向如履薄冰,強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí),正確處理經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系,將安全發(fā)展理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程、全環(huán)節(jié),融入全員崗位職責(zé),按“三管三必須”建立全員安全責(zé)任制、安全考核制度,人人有責(zé)任,處處講安全。

(二)以標(biāo)本兼治健全雙重預(yù)防治理體系

“先其未然謂之防,發(fā)而止之謂之救,行而責(zé)之謂之戒。”上策是在未發(fā)生前就防范,中策是在發(fā)生時(shí)補(bǔ)救,下策是在發(fā)生后警戒,這精辟地道出提高安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的重要意義和必要性。海恩法則指出,每一起嚴(yán)重事故,必然有29次輕微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隱患。新修訂的《安全生產(chǎn)法》將“建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制”寫入法律。農(nóng)業(yè)企業(yè)尤其要加快補(bǔ)齊預(yù)防治理體系短板,建立風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制,堅(jiān)持把安全風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前,把隱患排查治理挺在事故前。常態(tài)化開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),制訂安全風(fēng)險(xiǎn)管控地圖,做實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控,積極防范農(nóng)業(yè)安全領(lǐng)域的“灰犀牛”“黑天鵝”。常態(tài)化開展隱患排查,如建立“日周月”隱患排查制度,“班組日排查、部門(車間)周排查、經(jīng)理(廠長(zhǎng))月排查”,形成持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

(三)以系統(tǒng)化思維打造安全標(biāo)準(zhǔn)化體系

農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)借鑒工業(yè)化系統(tǒng)化思維,對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特性和安全風(fēng)險(xiǎn)分析,全面系統(tǒng)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),將安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范集成化、模塊化和精益化,覆蓋全過(guò)程、全環(huán)節(jié)、全崗位,縱向到底、橫向到邊,形成責(zé)任制、制度、規(guī)程、流程、預(yù)案等標(biāo)準(zhǔn)化體系。同時(shí)把標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范轉(zhuǎn)化為員工的自覺(jué)行動(dòng),如開展班組崗位安全達(dá)標(biāo)行動(dòng),以基層操作崗位達(dá)標(biāo)為核心,運(yùn)用PDCA循環(huán)原則,做到“崗位有職責(zé)、操作有標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程有管控、績(jī)效有考核、結(jié)果有改進(jìn)”。

(四)以全員參與塑造安全文化體系

安全文化來(lái)源于實(shí)踐,來(lái)源于管理者以身作則,來(lái)源于職工廣泛參與。農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)制訂安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,加強(qiáng)價(jià)值引導(dǎo)和行為模式建設(shè),著力提升人的安全素質(zhì)。在企業(yè)文化活動(dòng)形式上要根據(jù)農(nóng)業(yè)企業(yè)特點(diǎn),開展職工喜聞樂(lè)見、接地氣的活動(dòng),言簡(jiǎn)意明,讓職工一看就懂,一想就通,潛移默化,“內(nèi)化于心”“外化于行”“固化于制”,形成“人人管安全、事事講安全、時(shí)時(shí)抓安全”的文化氛圍。

(五)以科技賦能建設(shè)智慧安全體系

農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)加大投入,從源頭本質(zhì)抓起,在項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工藝布局上加大安全實(shí)用先進(jìn)技術(shù)成果應(yīng)用,最大限度降低安全風(fēng)險(xiǎn)。以信息化、數(shù)字化推進(jìn)安全和應(yīng)急管理現(xiàn)代化,升級(jí)改造落后裝備、工藝,高強(qiáng)度高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”,建設(shè)災(zāi)害事故預(yù)防、監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急處置、動(dòng)態(tài)管理等自動(dòng)化智慧化系統(tǒng),提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

參考文獻(xiàn):

[1]羅明.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式的構(gòu)建[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019(10):12.

作者:祁登軍 單位:重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

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