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市場營銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)問題及對策

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市場營銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)問題及對策

摘要:應(yīng)用型本科高校市場營銷專業(yè)實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)是國家教育改革轉(zhuǎn)型的目標(biāo)之一,但是目前市場營銷專業(yè)在應(yīng)用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)中存在諸多問題,如人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與培養(yǎng)方式脫節(jié)、課堂教學(xué)創(chuàng)新力度不夠、“雙師型”教師隊伍嚴(yán)重匱乏、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持力度不足、校企合作不夠深入等,針對存在的問題提出了可行性的方針和對策。

關(guān)鍵詞:市場營銷專業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)模式

一引言

20世紀(jì)80年代以來,國際高教界普遍提出重視實踐教學(xué)、強化應(yīng)用型、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的目標(biāo),本世紀(jì)初國內(nèi)諸多高校在教學(xué)實踐的探索中也強化了實踐教學(xué)的重要性,強調(diào)注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新能力。教育部2010年下發(fā)了《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,明確指出高校應(yīng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入素質(zhì)教育的教學(xué)體系。國家教育部2014年工作重點指出,引導(dǎo)一批本科高校向應(yīng)用型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型,到2020年逐步形成適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)教融合、高等教育與職業(yè)教育相對接的具有中國特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。應(yīng)用型本科重在“應(yīng)用”二字,各專業(yè)應(yīng)結(jié)合地方特色,培養(yǎng)具有較強競爭力和適應(yīng)力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。因此具體到應(yīng)用型本科市場營銷專業(yè),培養(yǎng)具有實踐能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的營銷人才是應(yīng)用型本科教育的目標(biāo)之一。但是目前國內(nèi)很多高校市場營銷專業(yè)雖然定位于“應(yīng)用型”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型”人才培養(yǎng),但是課程體系、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)手段等與普通本科相差無幾,沒有體現(xiàn)“應(yīng)用型”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型”人才培養(yǎng)的特色,因此研究應(yīng)用型本科高校市場營銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的問題是一個重要的課題。

二應(yīng)用型本科與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵

應(yīng)用型本科教育是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高等技能型應(yīng)用人才,以“應(yīng)用型”為主旨構(gòu)建課程體系與教學(xué)體系,以能力培養(yǎng)為主線設(shè)計學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)方案。[1]創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)具有開創(chuàng)性個性的個人,具體表現(xiàn)為具有冒險精神、創(chuàng)業(yè)能力、獨立工作能力和具有開拓技術(shù)、社交和管理的技能。創(chuàng)新教育是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力為目標(biāo)的教育。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)密不可分,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的核心與基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的重要表現(xiàn)形式。[2]

三應(yīng)用型本科高校市場營銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題分析

1.人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位與培養(yǎng)方式脫節(jié)。

目前國內(nèi)很多本科高校的市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)定位于“應(yīng)用型”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型”,但培養(yǎng)方式仍舊定留在研究型高校學(xué)歷教育階段,重理論、少實踐,缺乏特色,針對性不強,與地方經(jīng)濟(jì)不能有效接軌,無法滿足差異化、多樣化的人才需求。教學(xué)計劃一般包括公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)選修課、公共選修課,普遍存在理論教學(xué)比重偏高,實踐教學(xué)比重偏低的現(xiàn)象。人才培養(yǎng)方案中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程開設(shè)偏少,部分高校只開設(shè)了孤立的創(chuàng)業(yè)課程,但是與專業(yè)其它課程銜接不夠緊密。

2.課堂教學(xué)有待改進(jìn),創(chuàng)新力度不夠。

課堂是應(yīng)用型本科市場營銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施的重要環(huán)節(jié),目前大部分高校雖然定位于“應(yīng)用型”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型”人才培養(yǎng),但課堂教學(xué)的方法和手段依然以教師講授為主,片面強調(diào)教師的支配性與指導(dǎo)性,學(xué)生的參與時間偏少。由于缺少有效的師生互動和學(xué)生自主參與的環(huán)境,直接導(dǎo)致學(xué)生思維的僵化與單一,不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的形成和能力的培養(yǎng)。

3.“雙師型”教師隊伍嚴(yán)重匱乏。

所謂“雙師型”教師隊伍是指教師兼理論教學(xué)與實踐教學(xué)為一體的教師。當(dāng)前應(yīng)用型本科高校市場營銷專業(yè)的教師一般從高校畢業(yè)直接進(jìn)入高校從事教學(xué)工作,缺乏企業(yè)工作的經(jīng)驗,實踐經(jīng)驗偏少。并且在長期的教學(xué)活動中,很少進(jìn)行企業(yè)調(diào)研,采集一手案例,而一味地照搬書本知識。由于教師自身實踐經(jīng)驗匱乏,很難培養(yǎng)高水平的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生。

4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持力度不足。

應(yīng)用型本科高校對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的支持力度不足,表現(xiàn)為經(jīng)費扶持、政策鼓勵等方面支持力度不夠。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)費一般來自省廳的撥款,學(xué)校的經(jīng)費配套是有限的,并且項目的數(shù)量也是有限的,會導(dǎo)致部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目中途終止。并且學(xué)校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的政策鼓勵也非常匱乏,學(xué)校缺少相關(guān)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)或基地,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊基本孤軍奮戰(zhàn),沒有相對接的創(chuàng)業(yè)平臺和相關(guān)的鼓勵措施,使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情遭受打擊。

5.校企合作不夠深入。

首先應(yīng)用型本科高校市場營銷專業(yè)的校企合作還處于探索時期,相關(guān)機(jī)構(gòu)對校企合作機(jī)制缺乏有效的支持,加上學(xué)校自身能力有限,企業(yè)與學(xué)校之間需求不對等,導(dǎo)致雙方參與校企合作的積極性不高。其次雖然部分高校實行了校企合作,但只是簽訂了校企合作合同,具有隨意性和表象化的特征,沒有取得實質(zhì)性的效果,也缺乏長期性、穩(wěn)定性的合作關(guān)系。再次企業(yè)自身也缺乏校企合作意識,企業(yè)作為利益的驅(qū)動體,再加上應(yīng)用型本科高校自身師資、科研能力較弱,不能給企業(yè)技術(shù)與培訓(xùn)方面提供有力的幫助,導(dǎo)致企業(yè)不愿意參與到“校企合作”中來。

四應(yīng)用型本科高校市場營銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的對策研究

1.確立“應(yīng)用型”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型”人才培養(yǎng)方式,優(yōu)化課程體系建設(shè)。

人才培養(yǎng)方案要創(chuàng)新,避免與社會現(xiàn)實脫節(jié),要進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)查,要求企業(yè)與學(xué)校共同研討,切實了解用人單位的人才需求狀況,有利于提高學(xué)生的競爭力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。具體表現(xiàn)為:加大實踐教學(xué)的比例,實踐教學(xué)的比例應(yīng)上升至35%左右;增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程模塊;增加校外實習(xí)的時間,可以考慮3+1模式培養(yǎng)(即校外實習(xí)的時間為1年,包括綜合實習(xí)、頂崗實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)),并且畢業(yè)設(shè)計應(yīng)該避免單一的畢業(yè)論文這一種表現(xiàn)方式,應(yīng)該增加營銷策劃、促銷方案、調(diào)查報告、廣告策劃等多種創(chuàng)新表現(xiàn)形式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系包括學(xué)科課程、活動課程、環(huán)境課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)科課程注重提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),如開設(shè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、人際交往等相關(guān)學(xué)科,學(xué)科課程能使學(xué)生樹立正確的人生觀,為今后從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動課程是圍繞創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗設(shè)計的一種以活動表現(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程形式,旨在提高學(xué)生的創(chuàng)新能力與動手能力,活動的形式可以多樣化,如參觀企業(yè)、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座與報告、訪問消費者、模擬創(chuàng)業(yè)以及各種類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,活動課程的特色是與社會現(xiàn)實聯(lián)系緊密,能充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力。環(huán)境課程是在校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)上,體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的宗旨,從學(xué)校層面形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境,通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等方式形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境,結(jié)合校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心理環(huán)境。

2.創(chuàng)新教學(xué)方法與手段。

依托計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò),充分利用先進(jìn)的教學(xué)方法與手段,積極開展慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等多種方式創(chuàng)新課堂教學(xué),擴(kuò)大學(xué)生的知識面與知識量。繼續(xù)廣泛推行案例式、討論式、情景模擬式教學(xué),激發(fā)學(xué)生興趣、調(diào)動學(xué)生的主動性和參與性,達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的。進(jìn)行模擬仿真、改善實驗教學(xué)條件,通過引進(jìn)市場營銷模擬軟件、信息系統(tǒng)軟件、人力資源模擬軟件、電子商務(wù)模擬軟件、財務(wù)管理模擬軟件和物流管理模擬軟件,結(jié)合市場營銷專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的特征,積極開展實訓(xùn)教學(xué),提高學(xué)生實踐能力。開展各種類型的比賽活動,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,如全國市場營銷大賽、市場調(diào)查大賽、廣告大賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,通過比賽提高學(xué)生的社交能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、語言表達(dá)能力等。

3.內(nèi)培外引,培養(yǎng)理論與實訓(xùn)兼?zhèn)涞摹半p師型”師資隊伍。

通過內(nèi)部培養(yǎng),提高營銷專業(yè)教師的實踐應(yīng)用能力。首先學(xué)校應(yīng)該提供更多的校企合作與產(chǎn)學(xué)研合作平臺,讓教師走進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流,通過真實的崗位訓(xùn)練提高教師的實踐經(jīng)驗與學(xué)術(shù)水平,并且學(xué)校應(yīng)該出臺相應(yīng)的保障措施,如教師的企業(yè)掛職可以納入課時量的考核;其次可以把學(xué)生拉到實踐基地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),如講授品牌策劃、包裝策略等,避免“照本宣科”的乏味性,提高課堂教學(xué)的實踐性。通過外部引進(jìn)充實師資隊伍。從企業(yè)聘請相關(guān)的營銷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家進(jìn)入課堂,通過真實的專家講座,將行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)課堂,并通過真實的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與營銷經(jīng)典案例講授,增加課堂的鮮活性,提高學(xué)生的創(chuàng)新應(yīng)用能力與職業(yè)實踐能力。

4.加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度。

學(xué)校應(yīng)該通過各種方式加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度。一是加大資金的支持力度,并且對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊給與一定的獎勵基金;二是建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地或園區(qū),通過專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺或場所,鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的實施與開展;三是為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)平臺,給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供管理、財務(wù)、營銷、法律等方面的服務(wù)咨詢;四是為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目尋找社會對接平臺,提高項目的市場轉(zhuǎn)化率與社會貢獻(xiàn)率。[3]

5.開展多層次的校企合作創(chuàng)新模式。

首先國家和政府可以通過相關(guān)的法律和政策推進(jìn)校企合作,對承擔(dān)校企合作教育的企業(yè)單位,根據(jù)承擔(dān)的學(xué)生數(shù)量和消耗企業(yè)材料的費用,考慮適當(dāng)?shù)亩愂諟p免和財政補貼,調(diào)動企業(yè)的積極性。其次應(yīng)用型本科高校市場營銷專業(yè)自身要提高辦學(xué)水平、科研水平和加強學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教養(yǎng),改變學(xué)生技能欠缺的現(xiàn)象,加強學(xué)生職業(yè)道德、責(zé)任心、價值觀的教育,樹立愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。再次加大對校企合作的社會輿論的宣傳,激發(fā)企業(yè)家的責(zé)任心,宣傳校企合作的成功案例與示范企業(yè)單位,營造良好的校企合作合作氛圍。最后創(chuàng)建相關(guān)的中介機(jī)構(gòu),保障校企合作的持續(xù)運行,如美國設(shè)立的“企業(yè)關(guān)系聯(lián)合會”,英國設(shè)立的“培訓(xùn)與企業(yè)委員會”,法國設(shè)立的“教育企業(yè)工作線”,韓國設(shè)立的“產(chǎn)學(xué)合作科”等,成立由政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)各方面參與的全方位校企合作模式。

參考文獻(xiàn)

[1]蒲明.應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)構(gòu)建研究[J].成人教育,2012(06):42-43.

[2]劉寶存.確立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力[J].中國高等教育,2010(12):12-15.

[3]余云珠.地方本科院校市場營銷專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的模式、問題和思考[J].教育觀察,2015(09):68-70.

作者:王玉霞 單位:遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院

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