一份好的自薦信，能夠為你帶來更大的爭取機會，大學生如何寫自薦信才能提高出國就讀機會呢？以下這篇如何寫申請國外學校自薦書為大家提供一些方法與技巧。

一份好的個人自薦信格式應該包括以下八個方面的必要內(nèi)容：

教育背景。你的大學專業(yè)是什么，你為何選擇這個專業(yè)，多年來的專業(yè)學習學到了什么，與你選擇工商管理研究有什么關系。

工作經(jīng)歷。你曾經(jīng)擔任過什么樣的職務，這幾年來的工作中有什么業(yè)績、學到了什么，與你攻讀MBA有什么關系。

社會活動組織能力。在大學期間曾經(jīng)參與或組織過什么活動，曾擔任什么樣的工作，從中又學到了什么。

最滿意的一次經(jīng)歷。最滿意的一項工作或?qū)W習經(jīng)歷是什么，是怎樣做好它的。

近年來，我局在瑞麗市委、市政府的關心支持和省局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，出色完成檢驗檢疫各項任務，同時，還努力開展文明單位創(chuàng)建活動，積極推進各項文明建設，取得了顯著成效，受到瑞麗市委、市政府和省局的肯定與表彰，先后獲得XXX、XXX、XXX等榮譽稱號，現(xiàn)將我局創(chuàng)建省級文明單位材料匯報如下：

一、加強組織領導，完善創(chuàng)建機制

1、健全組織，明確目標，落實責任。為加強創(chuàng)建工作的領導，我局成立了由局長親自掛帥的文明單位創(chuàng)建領導組織，由分管領導負責文明創(chuàng)建的各項具體工作，并結合單位實際，切實制定了《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》，多次召開會議，研究落實創(chuàng)建工作，還提出了“依法把關，監(jiān)管有效守國門；方便進出，優(yōu)質(zhì)服務促外貿(mào)”的創(chuàng)建口號，把文明創(chuàng)建工作納入全局績效考核工作之中。另外，為加強領導，對環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、計劃生育等還成立了專門領導小組，明確了分管領導和具體的負責人員。從而，健全了組織，加強了領導，明確了目標，落實了責任，促進了業(yè)務，確保了創(chuàng)建工作經(jīng)費有保障，工作有計劃，落實有措施。

2、認真學習，提高素質(zhì)，促進創(chuàng)建。我局堅持每月一日的理論中心組學習制度，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的理論、方針、政策，學習國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，做到理論學習的規(guī)范化、制度化。通過學習，提高了班子成員的政治理論素養(yǎng)、政策水平、法制觀念和領導能力、業(yè)務水平，提高了拒腐防變、抵御風險和應對復雜局面、總攬全局的能力。學習中，班子成員認真撰寫學習筆記和體會文章，以普通黨員的身份參加了民主生活會，真誠地開展批評與自我批評，增進了班子成員之間的思想溝通，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我局十分重視隊伍的自身建設，制定了學習制度，確定了學習教育日，制定了黨風廉政建設教育、黨員學習、職工年度教育學習等一系列學習計劃，每周按時組織干部職工參加政治理論或業(yè)務理論的學習。通過學習黨和國家的方針政策，提高了干部職工的政治覺悟和服務意識；通過學習業(yè)務理論，提高了干部職工的業(yè)務能力和服務水平。從而進一步完善了文明創(chuàng)建工作的機制，提高了干部職工參與文明創(chuàng)建的自覺性和能動性，形成了黨政團工齊抓共管、各部門各司其責、干部職工積極參與的文明單位創(chuàng)建良好氛圍。

二、嚴格執(zhí)法，熱情服務，促進瑞麗經(jīng)濟發(fā)展

我局以機關效能建設為契機，求真務實，開拓創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，為企業(yè)提供了高效、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務，促進了瑞麗外向型經(jīng)濟的快速發(fā)展。

本文作者：陳平平李佳莎黃娜健作者單位：廣州大學

旅游專業(yè)學生自主申請境外實習的現(xiàn)狀

我國旅游專業(yè)學生赴境外實習的形式最早于20世紀末出現(xiàn)在高職旅游院校并已形成一定的規(guī)模，而本科或研究生層面的旅游教育國際交流與合作，大多局限于交換生或是合作辦學形式，與旅游企業(yè)的合作少，直到最近幾年境外實習才開始出現(xiàn)并得到推廣。目前我國旅游專業(yè)學生赴境外實習主要有學校統(tǒng)一組織、合作辦學和學生自主申請三種途徑。由于前面兩種主要集中在高職院校，且覆蓋面不廣，故本文僅討論自由申請模式。

（一）提供境外實習的主要目的地國和崗位

根據(jù)筆者對相關國際文化交流中心和勞務輸出機構的調(diào)查（見表1），目前向中國學生開放國際實習生項目的國家主要有美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭和新加坡，所有崗位均要求大專以上學歷方可申請。上述國家都是服務業(yè)發(fā)達的國家，且多為移民大國，推崇多元文化，如美國的國際實習生項目創(chuàng)辦至今已有60多年的歷史了，其對于國際實習生的引入和管理以及保護已經(jīng)有非常完善的法令和制度保障。

（二）自主申請境外實習項目的適用人群

財務科二○○五年度工作總結

二○○五年以來，財務科在礦黨政的領導下，在公司職能部門的業(yè)務指導和各兄弟單位的幫助下，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞公司及礦四屆一次職代會既定目標，各項工作“以企業(yè)效益為中心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質(zhì)量標準化為主線，以經(jīng)營和管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現(xiàn)會計質(zhì)量標準化，會計業(yè)務規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化”為工作指導思想，按照礦準軍事化管理要求，結合財務科工作實際，“從嚴從緊、更嚴更緊、勇于創(chuàng)新、與時俱進”，加強和改進內(nèi)部管理制度，以實現(xiàn)會計電算化為手段，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，充分調(diào)動全科工作人員的積極性與創(chuàng)造性，在全科工作人員的團結拼搏下，全面落實財務預算管理，強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將二○○五年財務工作開展情況匯報如下：

一、科學技術是第一生產(chǎn)力。會計電算化是實現(xiàn)企業(yè)信息化管理的重要組成部分，在公司不斷深化企業(yè)經(jīng)濟體制改革的今天，會計信息的及時性、準確性、高效性對企業(yè)高層領導生產(chǎn)經(jīng)營決策起到至關重要的作用。在公司的統(tǒng)一安排下，今年8月，我礦成為公司第一批會計電算化試點單位，我科與重慶林木森公司的軟件工作人員協(xié)作，經(jīng)過近三個月的共同努力，實現(xiàn)了從賬套的建立、數(shù)據(jù)的初始化到會計報表自動生成、總賬、各明細分類賬、工資、固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢、提取，憑證打印、會計信息網(wǎng)絡共享等重要步驟,為下一步全面實現(xiàn)信息化管理奠定了堅實的基礎。

由于會計核算手段的更新，相應的會計管理制度及操作規(guī)程就需同步加強，為此，根據(jù)《會計法》，我科制定了《會計電算化操作及系統(tǒng)運行維護管理制度》，明確各崗位權限，確保程序的順利運行。對二○○六年全部脫離手工賬從制度上得到保證。

二、二○○五年是公司實行標煤成本核算的第一年，作為一種新的核算方式，在全公司尚屬首次，也無同行業(yè)的先進經(jīng)驗可借鑒，通過近一年的運行，標煤成本核算的優(yōu)點逐步體現(xiàn)出來，它簡化了銷售核算和利虧結算等環(huán)節(jié)，公司把各生產(chǎn)單位做為車間成本控制點進行成本指標分解，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，加強內(nèi)部成本控制和目標成本控制，有力推動了全公司財務管理和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，為領導及時準確的提供決策依據(jù)。我礦標煤成本管理也在摸索中前進，對發(fā)現(xiàn)的問題及時想辦法解決，不能解決的就迅速向領導匯報，并書面向上級業(yè)務主管部門反饋信息，通過多方努力，群策群力，一個一個的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過一年來的實踐，財務科在標煤成本核算的會計處理方法上已基本成熟，為今后的標煤成本核算不斷完善積累了寶貴的經(jīng)驗。

三、清產(chǎn)核資工作：清產(chǎn)核資工作的基準日為二○○四年十二月三十一日。此次清產(chǎn)核資工作的目的主要是摸清企業(yè)占有國有資產(chǎn)的真實情況，促使企業(yè)解決歷史遺留問題，放下包袱，輕裝前進，此次清產(chǎn)核資工作涉及面廣、政策性強、業(yè)務量大、工作質(zhì)量要求高，是一個大的系統(tǒng)工程。因為我礦是老礦，固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)明細繁多，存在很多歷史遺留問題，有些資產(chǎn)使用變更多次，而且大部分在井下，賬實不符，取證非常困難，清理難度很大，對此公司及礦高度重視，二○○五年年初,礦根據(jù)國務院國有資產(chǎn)管理委員會2003年第1號令及黔國資通[2004]48、49、50、51、59號文件要求的清產(chǎn)核資工作辦法、程序、規(guī)則、規(guī)定等，礦成立清產(chǎn)核資工作領導組，辦公室設在財務科，根據(jù)礦財字[2005]1號文精神，我科發(fā)動全科工作人員及相關科室資產(chǎn)管理人員，對清產(chǎn)核資工作進行了具體部署，明確分工，分階段、有步驟地認真進行了賬務清理、資產(chǎn)清查、價值重估、損溢認定、經(jīng)濟簽證，積極配合中介審計、資金核實、賬務處理各個環(huán)節(jié)的工作任務，認真編制報表，如實申報結果，經(jīng)過一年來得積極工作，各項工作的有序開展，規(guī)范的資產(chǎn)管理制度，我礦清產(chǎn)核資工作已到收尾階段，各項數(shù)據(jù)、報表通過各級部門的審核，得到了省、公司等上級部門的認可與好評。

城管局黨務工作總結

2006年，在上級黨組織的正確領導下，我處黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會、中紀委第六次全體會議、國務院第四次廉政會議精神，落實市委工作部署，結合市城管局和我處的中心工作，積極開展思想政治教育，廉政建設、精神文明建設，推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為各項工作任務的順利開展和完成發(fā)揮了較好的推動作用。

一、注重學習教育，進一步提高了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)

我處黨組織始終把學習作為首要任務，深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學書記一系列重要講話，采用中心組學習、黨支部學習和請專家講課等形式，廣泛開展了學黨章和《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》活動，不斷以黨的建設理論和中國特色社會主義發(fā)展的理論武裝黨員干部的頭腦，使黨員干部牢固樹立以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的觀念，堅定走中國特色社會主義道路的信心。

二、反腐倡廉理論學習和《實施綱要》的宣傳教育及預防腐敗工作逐步深入

我們始終把反腐倡廉理論學習作為一項重要工作來抓，堅持不懈地開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的學習教育，引導廣大黨員特別是領導干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立科學發(fā)展觀，進一步提高黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平?！督⒔∪逃?、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》頒發(fā)后，我們把貫徹落實《實施綱要》作為黨建工作的重要任務來抓，把反腐倡廉理論學習作為重要內(nèi)容來安排，納入中心組學習計劃，堅持把開展反腐倡廉教育與學習貫徹科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會結合起來，與加強廉政文化建設結合起來，與做好干部職工的思想工作結合起來，推動反腐倡廉宣傳教育深入開展。我們組織黨員觀看黨風廉政教育片，發(fā)放反腐倡廉教育學習資料，請專家作輔導報告，撰寫學習心得，開展學習交流；辦“加強廉政建設”板報；與各部門負責人簽訂廉政建設責任書，一級抓一級，層層抓落實。