摘要：處在知識經(jīng)濟時代，如何在有限的資源下，創(chuàng)造最大的使用效率與價值，成為各國積極思索的產(chǎn)業(yè)策略模式。在這種趨勢下，以高創(chuàng)意附加價值、結(jié)合創(chuàng)意、文化、藝術(shù)元素的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也日漸成為中國選定發(fā)展或已頗具規(guī)模的新產(chǎn)業(yè)形態(tài)。探討了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定義及特點，并結(jié)合我國現(xiàn)狀，提出了發(fā)展我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的對策措施。

要害詞：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)；特點；措施

1文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的界定及特點

“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”又稱“創(chuàng)意經(jīng)濟”、“創(chuàng)意工業(yè)”，是一種在全球經(jīng)濟、技術(shù)與文化背景中發(fā)展起來的，推崇創(chuàng)新、強調(diào)依賴人的創(chuàng)造力、技巧及天賦,來創(chuàng)造財富、促進經(jīng)濟增長的產(chǎn)業(yè)形式。

從對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的界定中，我們可以知道，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)首先是一種產(chǎn)業(yè)，它必須具備產(chǎn)業(yè)的共性，在生產(chǎn)、交換、流通和消費四個環(huán)節(jié)順暢運作，有較好的發(fā)展環(huán)境和相對完整的法律保護體系，形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，并擁有進行擴大再生產(chǎn)的能力。另外，它還具有其非凡的內(nèi)涵。

1.1文化需求性

編者按：本論文主要從做好政策創(chuàng)新，制定優(yōu)惠的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策;強化風(fēng)險投資主體，組建陜西省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)風(fēng)險投資公司；建立西安影視產(chǎn)業(yè)園，打造影視文化產(chǎn)業(yè)集群；以優(yōu)勢媒體以及出版機構(gòu)為龍頭分別組建陜西各類傳媒集團，努力爭取傳媒公司上市；培育文化產(chǎn)品品牌，延伸陜西傳統(tǒng)文化產(chǎn)品價值鏈；突出陜西高校數(shù)量眾多的優(yōu)勢，建立首家“中國(陜西)大學(xué)生文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)”；借鑒國際成功經(jīng)驗，以廣告業(yè)撬動陜西動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展；做大做強陜西會展產(chǎn)業(yè)和演藝產(chǎn)業(yè)，打造會展和演藝時尚之都；打出申請開辦“迪斯尼樂園”等現(xiàn)代化的國際級別的主題公園的旗幟，將現(xiàn)代國際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)元素融入陜西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中等進行講述，具體資料請見：

摘要本文依據(jù)制度創(chuàng)新理論和產(chǎn)業(yè)集群理論，提出了政策制定、風(fēng)險投資機制建立，文化產(chǎn)業(yè)集群打造，創(chuàng)意_產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立等九大構(gòu)想，以促進陜西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。本文特別提出以廣告產(chǎn)業(yè)撬動文化動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的構(gòu)思。

關(guān)鍵詞文化產(chǎn)業(yè)投資體制產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新研究

陜西省的歷史悠久，文化資源遺存豐富、積淀深厚，這些都為陜西省的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)國際經(jīng)驗，當(dāng)一個國家或地區(qū)人均GDP為1000-3000美元，城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)下降到50％以下時，用于文化消費的可支配收入會大大增加，進而刺激和帶動文化需求和文化消費的增長。2007年陜西省人均GDP為12843元人民幣，城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)分別為34.6％和39.3％，由此可見，陜西省的文化產(chǎn)業(yè)較快發(fā)展已經(jīng)具備了必要條件。但是，由于陜西省的經(jīng)濟發(fā)展水平還較低，農(nóng)業(yè)社會留下的文化遺產(chǎn)豐富多彩，具有現(xiàn)代意識的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)模、效益還相對低下，造成陜西文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。因此，本文試圖對陜西文化產(chǎn)業(yè)體制創(chuàng)新發(fā)展做一些探討與研究。

一、做好政策創(chuàng)新，制定優(yōu)惠的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策

一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與藝術(shù)管理之間的相互關(guān)系

（一）藝術(shù)管理是對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的微觀管理

以促進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)事業(yè)發(fā)展為目的文化創(chuàng)意是時代夢想的符號化，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具有非物質(zhì)性。藝術(shù)管理應(yīng)該把握人們的時代夢想，包括人們自我實現(xiàn)的需要和對未來生活的期待，關(guān)注人們的情感邏輯，滿足人們的精神追求，不斷更新發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意。

（二）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意

為藝術(shù)管理發(fā)展與創(chuàng)新提供動力文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以文化為內(nèi)容，創(chuàng)意為導(dǎo)向，以創(chuàng)作、創(chuàng)造、創(chuàng)新為手段，以文化內(nèi)容和創(chuàng)意成果為產(chǎn)業(yè)的核心價值。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意推動了藝術(shù)管理的發(fā)展，藝術(shù)管理的發(fā)展又使文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具備越來越多的創(chuàng)意特色。兩者是相互交叉、相互依存、螺旋上升、共同進步的關(guān)系。

二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢

主要原因河北文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)理論研究尚不深入，對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)、地位、特點等缺乏系統(tǒng)研究，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的思路不清晰，缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃,導(dǎo)致眾多文化創(chuàng)意企業(yè)在市場經(jīng)濟中得不到有效指導(dǎo)。因此政府當(dāng)務(wù)之急要加大社會宣傳力度，加強我省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)社會關(guān)注氛圍，政府從資金、稅收、融資等方面為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)提供適當(dāng)?shù)恼叻龀?。更重要的是讓?jīng)濟和文化管理有關(guān)部門對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們對市場經(jīng)濟規(guī)律有深刻了解和把握，增強經(jīng)濟效益意識，產(chǎn)生預(yù)期的經(jīng)濟效益和市場效應(yīng)。政府營造靈活寬松的人才開發(fā)政策，打破學(xué)歷、資歷和身份限制，通過舉辦行業(yè)競賽、資格認證、公開招聘、建立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才庫等方式發(fā)現(xiàn)和集聚人才，提高我省文化創(chuàng)意人才的實力水平。

一、企業(yè)要立足河北的文化資源特色，打造具有地方特色文化創(chuàng)意產(chǎn)品

企業(yè)要想提高市場競爭力，必須打造具有地方特色文化創(chuàng)意產(chǎn)品。河北省是文化資源大省，有悠久的傳統(tǒng)文化，各地都有自己特色鮮明的優(yōu)勢傳統(tǒng)文化。企業(yè)要把我省豐富的文化資源轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，打造河北省知名文化創(chuàng)意品牌是推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，例如河北白洋淀、西柏坡地區(qū)可以大力發(fā)展紅色旅游文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，正定可以大力發(fā)展商貿(mào)會展等等。此外，還要讓創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵在于突破“文化”束縛，把握市場需求，進行文化創(chuàng)意新產(chǎn)品的開發(fā)，促進科技、文化和產(chǎn)業(yè)的相互滲透，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和精神需求。

二、高校根據(jù)市場和企業(yè)的需求，改革高職文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)機制

高校要根據(jù)市場需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和文化資源優(yōu)勢，確定創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點門類和方向，避免大而全，目前我省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最為缺乏是不僅具備文化創(chuàng)意的專業(yè)知識，還要懂得管理、經(jīng)濟、心理等的復(fù)合型文化創(chuàng)意人才。相比較其他產(chǎn)業(yè)，我國高校尚未建立與其相配套發(fā)展的人才培養(yǎng)機制。目前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員68%以上從相近行業(yè)轉(zhuǎn)型，遠高于其他行業(yè)26.4%的平均水平。因此改革文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)機制，要注意以下方面：

1.需要加強培養(yǎng)學(xué)生深厚的文化底蘊在當(dāng)前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)全球化的時代背景下，充分挖掘中華民族傳統(tǒng)文化與民間藝術(shù)資源，打造富有創(chuàng)意、具有中國文化特色的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，既有文化戰(zhàn)略意義也有現(xiàn)實經(jīng)濟意義。文化創(chuàng)意人才缺少深厚的中國傳統(tǒng)文化底蘊，就不能設(shè)計出具有民族特色、地域特色的產(chǎn)品，這就要求我們開設(shè)的課程是復(fù)合的、民族的，使高校畢業(yè)生具有一定的文化內(nèi)涵，具有相對深厚的民族文化底蘊。

一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)會計的現(xiàn)狀

1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對資產(chǎn)概念的沖擊資產(chǎn)是會計的最基本要素之一，是指企業(yè)、自然人、國家擁有所有權(quán)的一種資源，它不僅包括過去交易所產(chǎn)生的資產(chǎn)或者事項還包括預(yù)期會帶來的經(jīng)濟利益。按照流動性資產(chǎn)一般可以分為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、長期資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)、生物資產(chǎn)和其他資產(chǎn)等。文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)屬于輕資產(chǎn)，企業(yè)資產(chǎn)主要是以人才資源和知識資源為主的無形資產(chǎn)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的固有資產(chǎn)很少。知識資源的是以人為載體，通過人知識的積累、運用和創(chuàng)新形成的創(chuàng)意。但是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的創(chuàng)意和人力資源并不在現(xiàn)行的會計制度范圍內(nèi)，這無疑是對傳統(tǒng)的資產(chǎn)概念的沖擊。

2.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對研發(fā)支出核算和成本管理的沖擊研發(fā)支出通常包括在研究與開發(fā)的過程中所消耗的原材料、對使用的資產(chǎn)進行折舊、直接參與開發(fā)人員的工資以及福利費、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)過程中產(chǎn)生的租金以及借款費用等，而研發(fā)支出核算就是對這些費用進行核算。但是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的研發(fā)支出大多為人力資源支出和智力資源這些無形資源的支出，這些資本用傳統(tǒng)的會計核算方法很難進行準(zhǔn)確的估值。成本管理在企業(yè)管理中有著重要的作用，它是根據(jù)企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略，以企業(yè)的全局為對象制定的，所以成本管理水平高低將直接影響企業(yè)的管理水平。我國傳統(tǒng)企業(yè)成本管理工作的重點放在如原材料、煤水電等那些表面上容易被抓住和容易看得見的成本費用上，而很少去關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)前的開發(fā)、設(shè)計等這些隱沒的成本。但對于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)而言，創(chuàng)意、研發(fā)的支出占比是巨大的，如果不對這些隱沒成本進行有效的管理，在日積月累下對企業(yè)帶來的影響絕對是致命的。

3.企業(yè)對會計重視程度不夠文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的起步比較晚，而且受產(chǎn)業(yè)特點的影響，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)很少有特別大的企業(yè)，以中小型企業(yè)為主。除了一些上市公司或者準(zhǔn)備上市的大型企業(yè)之外，中小企業(yè)大多對會計的作用認識不足，導(dǎo)致會計在企業(yè)中的管理作用很難顯現(xiàn)出來，這一方面是因為企業(yè)對會計的重視程度不夠，另一方面是會計人員的能力和素質(zhì)不夠，容易受會計專業(yè)與日常業(yè)務(wù)之間的賬本形式約束。在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中，對會計人員的復(fù)合型要求也越來越高。

二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)會計改進的建議

1.擴大資產(chǎn)的計量范疇在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的會計核算中，應(yīng)該擴大資產(chǎn)的計量范疇。雖然資產(chǎn)概念中有提到無形資產(chǎn)，但范圍卻很窄，一般只包括幾項內(nèi)容，但是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中涉及到的無形資產(chǎn)卻很多，比如公司的品牌、專利技術(shù)、融資關(guān)系、客戶和伙伴、企業(yè)中的復(fù)合性人才、企業(yè)的管理方法等等，這些無形資產(chǎn)的種類很多而且都有巨大的價值。所以，為了滿足文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，就要不斷的擴大資產(chǎn)的統(tǒng)計范圍，就要更客觀更準(zhǔn)確的對這些無形資產(chǎn)進行估值。