**縣從建立健全干部約束、提醒、懲誡機(jī)制入手，以黨政“一把手”為重點，采取各種切實有效的措施，強(qiáng)化對干部的日常監(jiān)督管理。

一是健全預(yù)防機(jī)制，規(guī)范約束干部。建立完善“三重一大”決策機(jī)制，重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額資金的使用必須經(jīng)過一定的議事規(guī)則和決策程序，貫徹執(zhí)行情況每半年報告一次，對貫徹執(zhí)行的情況進(jìn)行專項督促檢查，并進(jìn)行通報。堅持巡視工作制度。通過巡視組加強(qiáng)對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。堅持縣級機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉制度，黨政“一把手”年度總結(jié)報告、重大事項報告制度，干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議等制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束力。

二是健全警示機(jī)制，提醒幫助干部。積極實施縣級分管領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度、廉政教育談話制度和組織部長約談制度。開展“干部談心”活動，對全縣現(xiàn)職縣管領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進(jìn)行了一次以上談心談話。加強(qiáng)干部警示教育。組織縣管黨政“一把手”和敏感崗位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬、新上崗縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、縣管后備干部到余姚黃湖監(jiān)獄開展警示活動，加強(qiáng)對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。建立完善“三書一談”制度。對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)情況對其發(fā)出函詢通知書、督查通知書、整改通知書或進(jìn)行誡勉談話。

三是健全懲誡機(jī)制，教育挽救干部。堅持干部定期分析制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，每年度進(jìn)行一次分析，發(fā)現(xiàn)問題的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實施懲誡。根據(jù)省、市加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作意見，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)工作制度，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價主要項目、評價標(biāo)準(zhǔn)量化方面進(jìn)行細(xì)分，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價的可操作性和準(zhǔn)確性。同時，突出了審計成果的運用，將領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果列入干部考核（廉政）檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部管理使用的重要依據(jù)。

為進(jìn)一步深化小學(xué)課程改革，全面實施素質(zhì)教育，提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)對*年小學(xué)生畢業(yè)水平考核提出以下意見。

1、小學(xué)生畢業(yè)水平考核科目、分值和考核時間

考核科目：小學(xué)生畢業(yè)水平考核科目主要有語文、數(shù)學(xué)、外語、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)等，其中語文、數(shù)學(xué)、外語書面考核。

考核分值、時間：語文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科考核分值均為120分，其中外語考核聽力測試占30分。語文、數(shù)學(xué)兩門學(xué)科的考核時間均為100分鐘，外語學(xué)科為90分鐘。信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、自然等課程的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等第。

2、小學(xué)生畢業(yè)水平考核的組織

語文、數(shù)學(xué)、外語三門學(xué)科畢業(yè)水平考核由縣教育局統(tǒng)一組織實施。信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、自然等學(xué)科的考核由各小學(xué)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求組織實施。

法院半年工作總結(jié)

法院200*年上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

二00*年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和省市法院紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，認(rèn)真貫徹同志在中央紀(jì)委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心為民”理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學(xué)發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預(yù)防，全面履行黨章賦予的職責(zé)，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的情況匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義，充分認(rèn)識到全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實作為一項政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。

首先，我們在“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，分層級簽訂了《××人民法院2006年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。使每個班子成員和部門負(fù)責(zé)人明確各自的職責(zé)，以全面貫徹落實我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到黨風(fēng)廉政工作與審判業(yè)務(wù)的“一崗雙責(zé)”。

一、加強(qiáng)教育，提高國稅干部廉潔從政意識

1.全面貫徹落實全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解，同時，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解，市局“一把手”與各縣（市、區(qū)）局“一把手”及市局機(jī)關(guān)各部門的主要負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政責(zé)任書》；各縣（市、區(qū)）局“一把手”也相繼與各基層稅務(wù)分局及縣局機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政責(zé)任書》，把責(zé)任細(xì)化分解到各科（股）室和基層稅務(wù)分局，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)

2.抓好節(jié)日期間廉潔自律的廉政教育。進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決制止各種不正之風(fēng)，提醒全體國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，防止不廉潔行為的發(fā)生。

3.開展有針對性的廉政談話。市局結(jié)合巡視檢查、內(nèi)部財務(wù)審計、領(lǐng)導(dǎo)干部交流及任職前，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話。

4．深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動。全市各級國稅機(jī)關(guān)采取多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章。同時，各縣（市、區(qū)）局都能組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)黨章活動。

5.認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。結(jié)合開展社會主義榮辱觀教育和開展治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市國稅系統(tǒng)開展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章，增強(qiáng)拒腐防變能力”為主題的教育活動。

今年上半年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作及廉潔自律工作在縣委、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，在市廉責(zé)辦的具體指導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，扎實工作，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，努力完成了廉潔自律各項工作任務(wù)，取得了明顯的階段性實效。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵工作，縣委、縣政府歷年來都很重視，今年上半年，我們從細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制著手，強(qiáng)化責(zé)任追究，狠抓落實，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作的有效開展。

（一）明確責(zé)任

今年上半年，我們在去年操作運用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)部門的廉政責(zé)任，年初，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次，省紀(jì)委三次和市紀(jì)委四次全會精神，分析了汝南縣黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢和存在的問題，按照《駐馬店市某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》的要求，原創(chuàng)：研究制定了《汝南縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》和《縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，進(jìn)一步明確了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)成員的黨政廉政建設(shè)責(zé)任?？h委、縣政府按照意見要求和分工，認(rèn)真履行各自職責(zé)，縣委書記、縣長切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，親自安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他班子成員認(rèn)真抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，親自督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實過程中存在的問題?？h委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽定了目標(biāo)責(zé)任書。在縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨政一把手都能按照縣委、縣政府的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自組織、親自督導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的開展提供強(qiáng)有力的組織保證。

（二）細(xì)化目標(biāo)