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知識創(chuàng)新工程范文精選

前言:在撰寫知識創(chuàng)新工程的過程中,我們可以學(xué)習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

知識創(chuàng)新工程

提高自主創(chuàng)新能力 開創(chuàng)企業(yè)工會新局面

黨的十六屆五中全會指出,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,必須提高自主創(chuàng)新能力。在廣大職工中開展的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動(以下簡稱“創(chuàng)新工程”),調(diào)動企業(yè)職工積極性和創(chuàng)造性,增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要舉措;是適應(yīng)當前形勢,搶抓發(fā)展機遇,推動企業(yè)科技進步和產(chǎn)業(yè)升級,增強市場競爭能力的重要載體。同時,也是開拓企業(yè)工會工作新局面的有效切入點。為此,必須進一步激發(fā)職工創(chuàng)新熱情,深入開展“創(chuàng)新工程”活動,努力提高自主創(chuàng)新能力,開創(chuàng)企業(yè)工會工作新局面。

一是要進一步提高對開展“創(chuàng)新工程”活動重要性和必要性的認識

隨著市場經(jīng)濟的進一步建立和完善,各企業(yè)得到了快速健康發(fā)展。然而,各企業(yè)中人才資源缺乏、科技含量偏低等因素,已成為影響企業(yè)長足發(fā)展的一個重要瓶頸。因此,在企業(yè)中開展“創(chuàng)新工程”,是工會履行建設(shè)職能,服從服務(wù)于經(jīng)濟工作大局,開創(chuàng)工會工作新局面的重要舉措和有效切入點,是加快職工隊伍知識化進程,維護職工合法權(quán)益的迫切需要,這必將推動企業(yè)進一步做強、做大、做優(yōu),實現(xiàn)經(jīng)濟新跨越。因此,各級工會要統(tǒng)一思想,提高對開展“創(chuàng)新工程”重要性和必要性的認識,把“創(chuàng)新工程”作為貫徹落實全心全意依靠工人階級的具體體現(xiàn),作為尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重知識的具體體現(xiàn),作為促進經(jīng)濟發(fā)展的強大動力,繼續(xù)深入開展。

二是要加強宣傳,營造“創(chuàng)新工程”良好氛圍。要引導(dǎo)教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立和增強經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新意識。同時,要充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體和各類宣傳陣地,廣泛宣傳開展“創(chuàng)新工程”的意義,宣傳在“創(chuàng)新工程”中涌現(xiàn)出來的先進典型和創(chuàng)新成果,激勵廣大職工投入到全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧社會的實踐中來,不斷擴大其社會影響力,為深入實施“創(chuàng)新工程”創(chuàng)造良好的社會氛圍。

三是要認真調(diào)查研究,堅持分類指導(dǎo)。各級工會要深入基層、調(diào)查研究,注重研究企業(yè)實施“創(chuàng)新工程”中遇到的新問題,并根據(jù)企業(yè)的不同特點,分類指導(dǎo)。要走科技興企之路,突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)。同時,還要抓住企業(yè)和員工共同關(guān)心的問題,圍繞企業(yè)的發(fā)展目標,針對企業(yè)發(fā)展的難點、重點問題開展活動。

四是要建立和完善開展“創(chuàng)新工程”的激勵機制。工會要主動會同政府有關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究和制定“創(chuàng)新工程”的表彰、獎勵辦法,充分發(fā)揮勞模、技術(shù)能手、能工巧匠等在“創(chuàng)新工程”中的骨干作用。對在活動中取得優(yōu)秀成果的員工,在其待遇上應(yīng)予以傾斜,擴大激勵效果。

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農(nóng)業(yè)局技術(shù)人才知識更新工程實施方案

為了認真貫徹落實甘肅省人事廳、農(nóng)業(yè)廳《甘肅省農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程(“653”工程)實施辦法》,切實加強農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),進一步提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力,推進農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作,根據(jù)省人事廳《甘肅省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》(甘人發(fā)〔*〕4號)和*市委印發(fā)《*市貫徹<干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)>實施辦法》(市委發(fā)〔*〕28號)、《*市*--2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(市委發(fā)〔*〕29號)文件精神,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的實際,制定《*市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程(簡稱“知識更新工程”)實施辦法》。

一、目標任務(wù)

根據(jù)我市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實際需要,從*年至2010年,每年在全市農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域開展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動,5年內(nèi)共培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域各類中高級創(chuàng)新型、復(fù)合型、實用型人才500人次左右。通過知識更新培訓(xùn),使各類農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及時更新專業(yè)知識,提高創(chuàng)新能力,進一步健全和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的繼續(xù)教育工作體系、服務(wù)體系和制度體系,全面提升我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

二、實施原則

1、堅持以提高自主創(chuàng)新能力為核心,著力提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì),不斷加快我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的知識更新步伐。

2、緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的實際需求,緊跟世界農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐,統(tǒng)籌規(guī)劃,分類實施,增強農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對性和實效性。

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新工科背景下通信工程課程建設(shè)與實踐

摘要:《通信工程專業(yè)綜合實訓(xùn)》是本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前需要學(xué)習的最后一門實踐課程。該實踐課程的目的是通信工程專業(yè)學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)課程知識、技能融合起來,完成一個較復(fù)雜工程問題的設(shè)計與研發(fā)。在新工科背景下,該文通過對傳統(tǒng)通信工程綜合實踐教學(xué)存在問題進行分析,結(jié)合工程教育改革的要求,提出以工程項目為載體的綜合實訓(xùn)課程改革方案。通過加強與地區(qū)行業(yè)、企業(yè)協(xié)作,構(gòu)建校企合作的工程訓(xùn)練環(huán)境,創(chuàng)新教學(xué)方法,探索校企協(xié)同育人新模式,強化工程師資隊伍建設(shè),進一步提升學(xué)生的工程意識和創(chuàng)新能力,以實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的人才培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:新工科;通信工程專業(yè);綜合實訓(xùn);校企合作

1概述

近年來,信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使得教育對象及學(xué)習模式隨之產(chǎn)生了巨大的變化。為了適應(yīng)這種變化,教育部于2017年起實施新工科發(fā)展戰(zhàn)略[1-3],提出了高等教育應(yīng)當能夠支撐經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的要求。新工科打破了傳統(tǒng)工科人才培養(yǎng)目標過于強調(diào)理論知識的局面,更強調(diào)學(xué)習能力、實踐能力及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。通信工程是新工科戰(zhàn)略涵蓋的新興專業(yè)之一,新工科發(fā)展戰(zhàn)略對其人才產(chǎn)生了巨大需求的同時也提出了更高的要求[4]。加強通信專業(yè)綜合實訓(xùn)課程教學(xué)改革是新工科背景下重要的教改課題[5-7],其改革目標是要在教學(xué)過程中通過工程訓(xùn)練讓學(xué)生深入了解行業(yè)背景知識、具備較強的工程實踐和創(chuàng)新能力,從而能夠較好地適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展的需要。

2當前通信工程實踐教學(xué)的不足

南京工程學(xué)院通信工程專業(yè)自2015年起開展綜合實訓(xùn)課程。隨著實踐教學(xué)的不斷開展與推進,目前已收獲了一些成效、積累了一些經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)仍然存在教學(xué)內(nèi)容與技術(shù)發(fā)展脫節(jié)、教學(xué)環(huán)境局限等問題,還需要進一步通過教學(xué)改革來構(gòu)建更合理的教學(xué)體系,提升教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)模式。對比目前行業(yè)發(fā)展需求,結(jié)合學(xué)生的就業(yè)情況,我們發(fā)現(xiàn)當前的實踐教學(xué)模式存在以下不足。

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公司員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程活動實施方案

根據(jù)《林區(qū)職工“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動實施方案》結(jié)合我公司實際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想,遵循現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營思想和市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律,以加快發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,以提高經(jīng)濟效益為中心,依靠廣大職工的聰明才智,推行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和改革開放,為板業(yè)的跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

二、總體要求

以企業(yè)為主體,以增強企業(yè)的科技開發(fā)能力、市場競爭力、抵御風險能力,把產(chǎn)品創(chuàng)名牌、服務(wù)創(chuàng)一流、崗位創(chuàng)能手、企業(yè)創(chuàng)效益作為主攻方向。在目標上,要以推動技術(shù)進步,提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心;在領(lǐng)域上,要與企業(yè)的產(chǎn)品、質(zhì)量、工藝、經(jīng)營、流通、信息、管理等方面的工作緊密結(jié)合;在內(nèi)容上,要突出創(chuàng)新,注重生產(chǎn)經(jīng)營中實用技術(shù)的開發(fā)和轉(zhuǎn)化;在形式上,要以職工歡迎、企業(yè)需要、效果明顯為標準,從本單位的實際出發(fā),開展富有時代氣息的經(jīng)濟技術(shù)活動。

三、參加活動的范圍和主要內(nèi)容

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新工科下橋梁工程教學(xué)創(chuàng)新實踐

摘要:橋梁工程是土木工程人才培養(yǎng)的重要課程之一,新工科對其課程教學(xué)提出了新要求。本文從橋梁工程教學(xué)存在的問題、改革意義、改革措施及教學(xué)效果等方面出發(fā),用新思想、新技術(shù)、新知識來解決新工科視域下的《橋梁工程》課程新問題,通過強化“形而上”觀念和工程創(chuàng)新思維,構(gòu)建新工科視域下橋梁工程教育教學(xué)新體系,可有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:橋梁工程;新工科;創(chuàng)新思維;人才培養(yǎng)

一、緒論

“新工科”內(nèi)涵深厚、意義非凡,交叉與融合、協(xié)調(diào)與共享、繼承與創(chuàng)新的新途徑,此“三新”思想貫穿“新工科”的整個建設(shè)發(fā)展過程。戰(zhàn)略型、系統(tǒng)化、開放式、創(chuàng)新性作為新工科特征的概括,得到了教育界學(xué)者的高度認可[1]。針對“新工科”的實踐改革,在各地高校展開探索,“新工科”釋放了它的潛力和魅力。隨著新工科建設(shè)與改革的逐漸深化,各高校的工科教育和研究將會取得飛躍式的進步,培養(yǎng)出一批又一批“新工科”人才[2]。橋梁工程作為土木工程的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程,涉及橋梁勘測、設(shè)計、施工、養(yǎng)護和檢定等方向,需結(jié)合新時代建設(shè)特點和建設(shè)內(nèi)容,從新工科視角入手,不斷完善教學(xué)改革體系,形成新的教學(xué)模式,提高教學(xué)效果,以實現(xiàn)知識與實踐的有機結(jié)合,進而推動課程建設(shè)。

二、傳統(tǒng)橋梁工程教學(xué)存在的問題

橋梁工程的教育教學(xué)質(zhì)量和效果直接關(guān)系到土木專業(yè)人才質(zhì)量培養(yǎng)的成敗。為適應(yīng)新工科教學(xué)需求,從橋梁工程教育中存在的問題出發(fā),探究解決新工科視域下橋梁工程教育教學(xué)改革的措施和方法,這是橋梁工程教育者目前迫切需要解決的問題。當前橋梁工程教學(xué)環(huán)節(jié)中,主要存在以下問題:

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