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資本預(yù)算論文范文精選

前言:在撰寫資本預(yù)算論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

資本預(yù)算論文

公立醫(yī)院預(yù)算管理

全面預(yù)算管理理論作為一種先進(jìn)的經(jīng)營管理和內(nèi)部控制手段,目前其理論和應(yīng)用體系均比較完善,在國內(nèi)外企業(yè)中被廣泛應(yīng)用。公立醫(yī)院全面預(yù)算管理理論和應(yīng)用體系經(jīng)過幾十年的實(shí)踐,有了長足進(jìn)步,但仍然存在一些不足。

一、目前醫(yī)院預(yù)算管理中存在的普遍問題

著名管理學(xué)教授戴維·奧利認(rèn)為,全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的能把組織所有關(guān)鍵問題融于一個體系的管理控制方法之一。但實(shí)際工作中,全面預(yù)算管理的實(shí)施困難重重,主要表現(xiàn)為四個方面:

(一)預(yù)算管理的內(nèi)容不全面

很多醫(yī)院僅編制業(yè)務(wù)預(yù)算,不編制資本預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。無法合理規(guī)劃藥品、衛(wèi)生材料等重要物資的采購,不能反映醫(yī)院在預(yù)算期內(nèi)資本性投資的情況,也不能預(yù)測預(yù)算期內(nèi)的現(xiàn)金流是否充足,是否需要進(jìn)行對外融資。同時,以此為基礎(chǔ)的預(yù)算管理不能全面規(guī)劃醫(yī)院未來的經(jīng)濟(jì)活動,不利于醫(yī)院經(jīng)營管理水平的提高。

(二)預(yù)算編制不科學(xué)

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會計(jì)財(cái)務(wù)管理

論文關(guān)鍵詞:管理會計(jì)財(cái)務(wù)管理融合

論文摘要:在會計(jì)教學(xué)中,管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理重疊交叉內(nèi)容較多,而兩者也存在著密不可分的必然聯(lián)系,但會計(jì)界對于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理一直認(rèn)為是兩個不同的領(lǐng)域。但筆者認(rèn)為事實(shí)上,兩者是可以進(jìn)行融合的。

管理會計(jì)產(chǎn)生與成本會計(jì),是與強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動及其價值表現(xiàn)為對象,通過對財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用,從而實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、對策、控制、責(zé)任考核評價等功能。應(yīng)該說,管理會計(jì)是對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的管理,其目的、職能和手段對企業(yè)而言都是必須的,但是由于我國企業(yè)的實(shí)際情況,管理會計(jì)未有系統(tǒng)開展,其眾多工作都為財(cái)務(wù)管理所執(zhí)行,因此,筆者認(rèn)為,將管理會計(jì)融入財(cái)務(wù)管理,能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

一、將管理會計(jì)融入財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)管理是以價值形式對企業(yè)的籌資、投資和收益以及與此相聯(lián)系的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行的管理,是組織企業(yè)資金運(yùn)動,處理財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)綜合性管理工作。因此,從財(cái)務(wù)管理和管理會計(jì)的概念可以看到,兩者均以經(jīng)營活動及其價值表現(xiàn)為研究對象,研究最終目的也都是為了通過價值的管理來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

眾所周知,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動本身是一種資金的運(yùn)動過程:從貨幣資金的籌集、投資形成生產(chǎn)所需商品,包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn);然后是生產(chǎn),資金流入商品,形成可供銷售的商品;再是商品的銷售,又形成貨幣資金。而財(cái)務(wù)管理研究的對象正是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動,包括籌資活動、投資活動、日常資金營運(yùn)活動及利潤分配活動。由于資金是價值的具體表現(xiàn)形式,或者說資金運(yùn)動是價值運(yùn)動的表現(xiàn)形式,因此,財(cái)務(wù)管理就是以價值形式為研究對象。

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管理會計(jì)融入財(cái)務(wù)管理

論文關(guān)鍵詞:管理會計(jì)財(cái)務(wù)管理融合

論文摘要:在會計(jì)教學(xué)中,管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理重疊交叉內(nèi)容較多,而兩者也存在著密不可分的必然聯(lián)系,但會計(jì)界對于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)管理一直認(rèn)為是兩個不同的領(lǐng)域。但筆者認(rèn)為事實(shí)上,兩者是可以進(jìn)行融合的。

管理會計(jì)產(chǎn)生與成本會計(jì),是與強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動及其價值表現(xiàn)為對象,通過對財(cái)務(wù)等信息的深加工和再利用,從而實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測、對策、控制、責(zé)任考核評價等功能。應(yīng)該說,管理會計(jì)是對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的管理,其目的、職能和手段對企業(yè)而言都是必須的,但是由于我國企業(yè)的實(shí)際情況,管理會計(jì)未有系統(tǒng)開展,其眾多工作都為財(cái)務(wù)管理所執(zhí)行,因此,筆者認(rèn)為,將管理會計(jì)融入財(cái)務(wù)管理,能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)最佳經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

一、將管理會計(jì)融入財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)管理是以價值形式對企業(yè)的籌資、投資和收益以及與此相聯(lián)系的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行的管理,是組織企業(yè)資金運(yùn)動,處理財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)綜合性管理工作。因此,從財(cái)務(wù)管理和管理會計(jì)的概念可以看到,兩者均以經(jīng)營活動及其價值表現(xiàn)為研究對象,研究最終目的也都是為了通過價值的管理來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

眾所周知,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動本身是一種資金的運(yùn)動過程:從貨幣資金的籌集、投資形成生產(chǎn)所需商品,包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn);然后是生產(chǎn),資金流入商品,形成可供銷售的商品;再是商品的銷售,又形成貨幣資金。而財(cái)務(wù)管理研究的對象正是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動,包括籌資活動、投資活動、日常資金營運(yùn)活動及利潤分配活動。由于資金是價值的具體表現(xiàn)形式,或者說資金運(yùn)動是價值運(yùn)動的表現(xiàn)形式,因此,財(cái)務(wù)管理就是以價值形式為研究對象。

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財(cái)務(wù)總監(jiān)業(yè)績價值評估

編者按:本論文主要從業(yè)績評價的基本程序;CFO與戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;CFO與業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)體系的建立;CFO與業(yè)績評價報(bào)告等進(jìn)行講述,包括了業(yè)績評價系統(tǒng)的基本運(yùn)行程序是一個循環(huán)進(jìn)行的過程、直接參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制訂對公司業(yè)績評價來說是很關(guān)鍵的一環(huán)、CFO需要對業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)體系的建立擔(dān)負(fù)起關(guān)鍵的責(zé)任等,具體資料請見:

在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)就如同一艘在波濤洶涌的大海中前進(jìn)的輪船,稍有閃失就會沉沒在水中。要保證讓這艘船安全地抵達(dá)目的地,就要讓船卜的各個系統(tǒng)處于良好的狀態(tài)。管理者所面臨的工作之一就是要對企業(yè)這艘船—上的各個系統(tǒng)及按體表現(xiàn)做出評價,保證各部分都運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

業(yè)績評價作為管理會十㈠占動的一部分,在企業(yè)管理實(shí)踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。為什么今天許多公司紛紛在采用新的業(yè)績評價系統(tǒng)?企業(yè)要在商業(yè)競爭中取勝,就必須苦練內(nèi)功,向管理要效益。而管理的—一個最基本的原則是:我們不可能管理我們無法衡量的事物,因此,必須要建立起一套有效的業(yè)績評價系統(tǒng)作為—種管理控制手段,對公司的經(jīng)營活動的情況做出判斷和衡量,并為管理部門的下——步行動提供參號。

一、業(yè)績評價的基本程序

業(yè)績評價系統(tǒng)的基本運(yùn)行程序是一個循環(huán)進(jìn)行的過程。首先,公司的管理層必須制訂明確的公司戰(zhàn)略,有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo);其次,根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)來確定業(yè)績評價的對象;第三,尋找并設(shè)定合適的公司業(yè)績評價指標(biāo);第四,編制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn);第五,通過日常的報(bào)告來收集信息;最后,編制業(yè)績評價報(bào)告,分析并得出評價結(jié)論。

業(yè)績評價系統(tǒng)的建立需要管理層根據(jù)公司的實(shí)際情況綜合各部門的意見來決定,業(yè)績評價的實(shí)施也是由企業(yè)各部門共同完成的,但是財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)在這個過程中扮演了關(guān)鍵性的角色。這是由業(yè)績評價系統(tǒng)的本質(zhì)和企業(yè)的基本目標(biāo)所決定的。企業(yè)追求的是利潤最大化,而業(yè)績評價本質(zhì)上是將經(jīng)營的結(jié)果與事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)相對比,這就意味著大部分的評價指標(biāo)會以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的形式表現(xiàn)出來,或者是以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。那么,究竟CFO是如何在其中發(fā)揮作用的呢?這主要體現(xiàn)在以下三個方面:第一,參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的確定;第二,在建立合適的指標(biāo)評價體系和編制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)時發(fā)揮關(guān)鍵性的作用;第三,收集信息,編制業(yè)績評價報(bào)告,從財(cái)務(wù)的視角作出坪價結(jié)論。

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會計(jì)課程體系

【摘要】財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)與成本會計(jì)是三門并列的會計(jì)核心課程,對于三者部分內(nèi)容交叉和重復(fù)的問題,理論界一直爭論不休。從有效利用有限的教學(xué)資源、獲得最好的教學(xué)效果、體現(xiàn)課程體系的完整、更好地實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)角度出發(fā),有必要對三門課程進(jìn)行整合。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理管理會計(jì)成本會計(jì)

財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、成本會計(jì)這三門會計(jì)專業(yè)核心課程之間在內(nèi)容和方法體系方面存在著交叉和重復(fù),理論界對此一直頗有爭議。這不僅導(dǎo)致了研究資源的浪費(fèi),而且給會計(jì)教學(xué)帶來了困難。本文試圖通過分析三門課程的性質(zhì)及相互之間的邏輯關(guān)系,提出對三門課程進(jìn)行整合的基本框架。

一、管理會計(jì)課程的留舍

目前,高校采用的財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、成本會計(jì)這三門課程的教材在內(nèi)容上的交叉、重復(fù)率非常高,寫作畢業(yè)論文主要表現(xiàn)為管理會計(jì)的很多內(nèi)容與成本會計(jì)和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容重復(fù)。有學(xué)者主張將管理會計(jì)課程取消。筆者認(rèn)為,仍應(yīng)保留管理會計(jì)課程,不能簡單地將其取消。理由如下:

1.社會的發(fā)展需要管理會計(jì)。1952年世界會計(jì)師大會上正式提出了“管理會計(jì)”一詞,這標(biāo)志著管理會計(jì)作為一門相對獨(dú)立的學(xué)科正式形成并得到公認(rèn),促使了現(xiàn)代會計(jì)被劃分為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩大分支。管理會計(jì)在西方企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用,世界上許多會計(jì)組織也都成立了研究管理會計(jì)的專門委員會。

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