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街道辦事處樹立社會主義榮辱觀打造文明機關(guān)匯報

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街道辦事處樹立社會主義榮辱觀打造文明機關(guān)匯報

今年以來,××街道辦事處在內(nèi)部積極開展“正確樹立社會主義榮辱觀,全力打造文明機關(guān)”活動。

一、辦事處號召廣大機關(guān)干部認真學習“八榮八恥”,不斷改造自己的人生觀,價值觀和世界觀,樹立正確科學的社會主義榮辱觀,知榮知恥,揚榮抑恥,以“八榮八恥”為座右銘和檢驗工作的標準,時刻提醒機關(guān)干部,在工作中要是非分明,團結(jié)互助,全心全意為群眾服務(wù)。原創(chuàng):同時結(jié)合學習《黨章》和踐行“八榮八恥”活動,把授課權(quán)交到黨員手中,把授課重點放在政治、經(jīng)濟、業(yè)務(wù)理論上。立足本職,將學習、思考和實踐有機的統(tǒng)一起來。通過干部職工自主備課,課堂自由發(fā)揮,領(lǐng)導課后點評,教育者不斷改進、更新教育內(nèi)容的方式,促使教育的雙方在整個教育的過程中提高了綜合素質(zhì),增強了學習效果。

二、開展學習《黨章》和“八榮八恥”活動以來,××街道黨工委結(jié)合建立黨員教育的長效制度,重點從三個方面將學習教育活動引向深入。

1、完善工作制度,強化效能管理。一是量化優(yōu)化考評機制,堅持每月評選一次作風紀律紅旗科室及個人,作為年終評優(yōu)的依據(jù);二是加強網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備管理,采取專人負責,定人定物的辦法,堅持使用者維護,損壞者賠償?shù)脑瓌t,實現(xiàn)辦公資源的合理配置,節(jié)約使用;三是加大懲處力度,對于違反上級有關(guān)績效管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一起就立即制止,并對違紀的行為人進行紀律上和經(jīng)濟上的處罰。

2、進一步改進工作作風,樹立街道新形象,提高工作服務(wù)水平。結(jié)合學習教育活動,在辦事處和社區(qū)居委會廣泛開展“四個一”活動,用一張笑臉,一聲問候,一杯熱茶,一片熱心對待每一位辦事的群眾,同時加強監(jiān)督檢查,發(fā)揮好黨員帶頭作用,充分管好、用好手中服務(wù)資源。為片區(qū)居民提供滿意的服務(wù),真正使片區(qū)群眾感到辦事處辦好事、能辦事、會辦事。

3、營造共建聯(lián)創(chuàng)氛圍,開辟服務(wù)途徑,提高基層組織的凝聚力、向心力。以“宜居社區(qū)”的創(chuàng)建工作為契機,為居民提供優(yōu)美的生活環(huán)境;以開辦便民服務(wù)點,為居民提供方便的生活服務(wù);以晚間開放社區(qū)文化活動室,解決居民健身器材,彌補企業(yè)文化體育活動覆蓋面不廣的問題;深入開展共建聯(lián)創(chuàng)活動,通過政企協(xié)商、黨建協(xié)調(diào),達到資源共享,服務(wù)項目、服務(wù)層次得到拓展,同時注重在扶貧濟困、解決就業(yè)等難點熱點問題上加強協(xié)調(diào)組織能力,實實在在地為廣大群眾真辦事,不斷提高基層黨組織的凝聚力、向心力和公信力。

4、重點從考核內(nèi)容、考核形式、考核重點、考核結(jié)果四個方面進一步規(guī)范考核管理制度。在考核內(nèi)容上,突出為社區(qū)減負,強化硬性考核目標,客觀規(guī)范地制定2006年社區(qū)目標考核管理辦法。在考核形式上,力求創(chuàng)新,突出實效,實現(xiàn)組織考核和群眾評議緊密結(jié)合。在考核重點上,以突出考核業(yè)績?yōu)橹攸c,不斷創(chuàng)新科學的考評方法。在考核結(jié)果上,將考核的結(jié)果與激勵措施掛鉤。

活動開展以來,辦事處干部積極響應(yīng)辦事處的號召,真正做到了入眼、入耳、入腦、入心,撰寫心得體會60余篇,將“八榮八恥”與各自的工作實際相結(jié)合,徹底杜絕了“臉難看、門難進、事難辦”的情況,原創(chuàng):強化責任制,提高工作作風和效率,推行“首問負責制”,不推諉、不拖拉。來訪接待及來電接聽文明禮貌、熱情耐心。做好來人接待、電話記錄、信息傳遞、報刊雜志分發(fā)等工作,做到待人接物文明禮貌、電話記錄清楚有序、信息傳遞及時準確。迅速在機關(guān)內(nèi)部掀起一股學習先進典型、文明辦公和服務(wù)的工作熱潮。

三、在學習過程中還存在兩點不足,首先宣傳工作開展得不夠廣泛,由于人力、物力、時間的原因沒能大幅度的向片區(qū)居民進行“八榮八恥”的宣傳。其次在深入了解群眾疾苦及片區(qū)單位的實際困難在方法上不夠靈活。辦事處領(lǐng)導在認識到兩點不足后,立即召開專題會議,在辦事處財力緊張的情況下,決定印發(fā)“八榮八恥”宣傳資料,由社區(qū)干部向片區(qū)居民發(fā)放。派出專人深入片區(qū)單位向單位及個人了解情況,協(xié)調(diào)中國石油新疆××銷售分公司維修門前公路事項、解決××市場的維修事項及解決西緣產(chǎn)業(yè)中心日常事務(wù)管理不規(guī)范的難題。

同時辦事處以學習“八榮八恥”為契機,在內(nèi)部積極開展文明科室、文明服務(wù)評選活動,將“八榮八恥”與“雙創(chuàng)”及辦事處的各項工作實際相結(jié)合,通過實踐讓廣大機關(guān)干部更好地理解“八榮八恥”的深刻含義,使廣大機關(guān)干部能進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率和為群眾服務(wù)的質(zhì)量,全力將××街道辦事處打造成文明辦事處。

街道辦事處

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