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（一）加強稅收分析,服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局

積極適應全縣科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的新形勢、新要求，加強經(jīng)濟稅收調(diào)研，全面分析和掌握經(jīng)濟稅源增減發(fā)展趨勢，重點圍繞縣委、縣政府重大決策以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，掌握重點稅源和重點建設項目情況，牢牢把握組織收入工作主動權(quán)，通過稅收真實反映全縣經(jīng)濟發(fā)展的成果，及時為黨委政府提供真實可靠的稅收信息數(shù)據(jù)和研究成果，從稅收看經(jīng)濟，為黨委、政府發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、調(diào)節(jié)收入分配、促進社會和諧建言獻策，當好參謀助手。密切關注經(jīng)濟稅源形勢變化，關注國家對房地產(chǎn)等行業(yè)的調(diào)控措施以及有關的財政政策，加強對國家稅收政策調(diào)整效應分析。加大政策落實力度，拓展政策空間，特別是對縣委工作會議上提出的涉及省會城市群、環(huán)渤海經(jīng)濟圈以及高端產(chǎn)業(yè)、高端環(huán)節(jié)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等項目的稅收優(yōu)惠政策，要深入研究并用足、用活、用好，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高發(fā)展總量和稅收貢獻率提供政策支持，努力建設有利于招商引資和企業(yè)發(fā)展的稅收環(huán)境。

（二）堅持依法治稅，提高收入質(zhì)量

以提高收入質(zhì)量、防范執(zhí)法風險為前提，遵循“科學、依法、規(guī)律、持續(xù)”的收入增長原則，規(guī)范稅收執(zhí)法，抓好組織收入。深化上下聯(lián)動、橫向互動、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的大企業(yè)稅收服務和管理的工作機制，提高大企業(yè)稅收管理和服務水平。加強稅種管理，探索各稅種與宏觀經(jīng)濟、地方經(jīng)濟的關系及各稅種的內(nèi)在規(guī)律，因稅制宜采取管理措施，確保主體稅種的持續(xù)穩(wěn)定增長。深化國際稅收管理，為地方稅收增收開辟新渠道。加大納稅評估和稽查力度，重點加大對房地產(chǎn)、建筑安裝、中介、培訓機構(gòu)等行業(yè)的檢查力度，查漏增收。

（三）深化征管改革，提高稅收管理質(zhì)效

積極應對當前征管改革、稅制改革給地稅管理職能和稅收管理方式帶來的新變革，落實總局、省局關于深化稅收征管改革、構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系的各項部署和要求，創(chuàng)新征管措施，改進稅收管理的方式和方法，降低征納成本和執(zhí)法風險，提高納稅人遵從度和滿意度。適應金三系統(tǒng)承載的縣級集中征收和分類、分級、分崗管理、依申請事項遷移、機關科室實體化運作等改革內(nèi)容，建立以風險管理為導向、以信息化為依托、征管職能優(yōu)化調(diào)整、人力資源合理配置的現(xiàn)代化征管體系。完善推廣抓企業(yè)帶行業(yè)工作經(jīng)驗，分稅種、分行業(yè)推進稅源專業(yè)化管理。

（四）優(yōu)化納稅服務，營造良好環(huán)境

結(jié)合金三系統(tǒng)，開發(fā)或引進辦稅服務廳績效職能管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務辦理情況，自動統(tǒng)計、查詢每名服務人員的業(yè)務量、每項業(yè)務辦理時間、服務評價等。探索建立辦稅服務廳遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對辦稅大廳的實時監(jiān)控，督促規(guī)范納稅服務行為。加強對企業(yè)的稅收政策法規(guī)和財務管理方面的輔導和指導，幫助企業(yè)研究發(fā)展思路和管理措施，促進企業(yè)發(fā)展。利用微博、微信、飛信等現(xiàn)代化網(wǎng)絡平臺，拓寬納稅服務方式，推行個性化服務舉措。利用信息技術(shù)的優(yōu)勢，推廣“電子檔案影像管理應用平臺”，實行納稅人涉稅資料“一戶式”存儲、涉稅業(yè)務“免填單”服務。積極推行多元化申報方式，擴大網(wǎng)上辦稅、自助辦稅范圍，提高辦稅效率，為納稅人提供方便快捷的納稅服務。推廣“E稅通”，便利納稅人納稅，降低納稅人成本，減輕納稅人負擔，打造納稅人滿意、社會認可的和諧稅收環(huán)境。

（五）持續(xù)抓好作風建設，激發(fā)隊伍正能量

開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。制定《工作規(guī)則》，通過制度落實提升工作執(zhí)行力，提高工作效能。抓好黨風廉政建設，依托網(wǎng)上廉政文化教育基地、“憂樂苑”廉政教育基地等陣地，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。深化檢稅共建，定期開展正反兩個方面的警示教育、廉政風險自查自糾活動，及時處理和解決傾向性、苗頭性問題，保持干部隊伍的純潔和穩(wěn)定。抓好干部教育培訓，加強對高端人才、復合型人才的培養(yǎng)力度。深化人事制度改革，重點抓好中層干部和一般干部的管理使用，增強基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。建立符合地稅實際的稅務文化體系，積極打造輻射面廣、影響力大的文化陣地，大力宣傳地稅核心價值理念等帶有根本性、方向性的工作理念、工作原則，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、團結(jié)進取、文明和諧的良好氛圍。積極拓展載體，扎實推進“溫馨、激情、幸福、和諧”地稅大家庭建設，提升干部職工幸福指數(shù)，構(gòu)建和諧幸福、團結(jié)奮進的地稅團隊，為地稅科學發(fā)展提供有力支撐。面對新形勢、新任務，我局將在縣委、縣政府和市局的正確領導下，圍繞中心，服務大局，以更加飽滿的熱情、更加務實的工作作風，努力實現(xiàn)各項工作的新突破，為建設環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)高端、社會和諧、群眾安康的現(xiàn)代化新做出積極的貢獻。