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根據(jù)市委、市政府決戰(zhàn)景區(qū)的戰(zhàn)略部署，當(dāng)前，景區(qū)正處于跨越發(fā)展的嶄新起點(diǎn)上,要實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)、打造旅游目的地和城市后花園的目標(biāo)，迫切需要廣大干部職工樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化執(zhí)行、遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)景區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，特提出如下意見(jiàn)：

一、工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委書(shū)記陳興超作出的“強(qiáng)化執(zhí)行，善于操作，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)”的重要批示精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，提高遵守紀(jì)律的自覺(jué)性，“沒(méi)有任何借口”地把景區(qū)各項(xiàng)工作做實(shí)做好。

二、工作要求

落實(shí)《景區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》明確的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，重點(diǎn)落實(shí)以下三個(gè)方面的要求：

（一）增強(qiáng)工作責(zé)任心，牢固樹(shù)立決戰(zhàn)景區(qū)的大局觀念

責(zé)任心是做好工作的前提?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)”，在當(dāng)前景區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)而上、彎道超車(chē)，尤其要求廣大干部職工樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫回?zé)任觀，在非常時(shí)期盡非常之責(zé)。針對(duì)一些干部得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、遇到困難繞道走、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)等責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)狀，要做到“五不”：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里貽誤，不讓該辦理的文件在自己這里積壓，不讓差錯(cuò)事在自己這里發(fā)生，不讓前來(lái)辦事的人員在自己這里被冷落，不讓機(jī)關(guān)形象在自己這里受損害，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，以只爭(zhēng)朝夕的精神盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。

（二）強(qiáng)化工作執(zhí)行力，為決戰(zhàn)景區(qū)提供不竭動(dòng)力

執(zhí)行力是做好工作的保障。當(dāng)前，一些干部對(duì)事業(yè)缺乏熱情，做事拖拉應(yīng)付，推一下動(dòng)一下；有的滿足于當(dāng)“傳聲筒”、“留聲機(jī)”，工作停留在嘴上，不去抓落實(shí)；有的對(duì)工作推諉扯皮，缺乏服務(wù)意識(shí)；有的墨守成規(guī)、不敢碰硬，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。肩負(fù)決戰(zhàn)景區(qū)的重任，更加需要全體干部職工用超常之功作非凡之為，把思路變成決策，把決策變成措施，把措施變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成實(shí)實(shí)在在的成果，不等不靠，持之以恒，推動(dòng)旅游發(fā)展各項(xiàng)工作快步向前。

（三）強(qiáng)化制度約束力，提高干部遵章守紀(jì)的自覺(jué)性

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，干部作風(fēng)建設(shè)需要從規(guī)范抓起，從細(xì)節(jié)做起，要形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制。有的干部工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，值班時(shí)間不在崗，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，嚴(yán)重?fù)p壞了黨和干部的形象。針對(duì)這些問(wèn)題，各單位一定要加強(qiáng)干部作風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假報(bào)告、保持通訊暢通、緊急信息報(bào)送、晚間值班及周末加班等制度，把制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)違反紀(jì)律的行為，景區(qū)黨委、管委會(huì)將嚴(yán)格責(zé)任追究。

三、工作措施

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，凡是要求廣大干部職工做到的，自己首先要做到。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、狠抓工作落實(shí)的責(zé)任，對(duì)作風(fēng)建設(shè)要親自抓、負(fù)總責(zé)，對(duì)管轄范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，真正做到敢抓、敢管、敢較真，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。景區(qū)宣傳部門(mén)要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，及時(shí)宣傳報(bào)道轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別是要大力宣傳求真務(wù)實(shí)的典型、真抓實(shí)干的典型、埋頭苦干的典型、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的典型，引導(dǎo)廣大干部職工把心思和精力用在研究工作、謀劃發(fā)展、狠抓落實(shí)上，用在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)上，在景區(qū)上下形成“少說(shuō)、多做，看結(jié)果”的良好工作氛圍。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。景區(qū)督查組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。對(duì)在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)，辦事推諉扯皮、效率低下、違反辦事時(shí)限等缺乏工作責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作滯后造成不良影響以及上班遲到、早退或有事外出不請(qǐng)假，上班時(shí)間參與打牌娛樂(lè)、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股、玩游戲，無(wú)故缺席會(huì)議，不遵守值班、加班制度等違紀(jì)違規(guī)的行為，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，發(fā)現(xiàn)有以上情形一次的，給予通報(bào)批評(píng)，發(fā)現(xiàn)兩次的進(jìn)行誡勉談話。因違紀(jì)違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予從嚴(yán)處理。