前言：本站為你精心整理了縣委加強干部脫產(chǎn)培訓(xùn)管理的意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為加強各類干部脫產(chǎn)培訓(xùn)班的管理，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保全市統(tǒng)一組織的韓國語等專題培訓(xùn)班和黨校各主體班次的順利實施，根據(jù)*市委組織部文件精神，現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下意見：

一、明確職責(zé)分工

1.市委組織部負(fù)責(zé)各類脫產(chǎn)培訓(xùn)班的宏觀管理，包括下達(dá)年度辦班計劃、聯(lián)系和確定培訓(xùn)學(xué)校、簽訂辦班協(xié)議、培訓(xùn)計劃調(diào)度以及干部培訓(xùn)成績和鑒定意見的入檔、通報等。

2.承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的院校負(fù)責(zé)班級的具體管理，包括提出教學(xué)計劃、組織實施教學(xué)、學(xué)員在校管理和學(xué)員考核鑒定等。

3.學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)學(xué)員的選調(diào)、校外管理和后勤保障，為干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

4.參訓(xùn)學(xué)員主要做好培訓(xùn)期間的自我管理，嚴(yán)格遵守院校的一切規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)好規(guī)定課程，注重自身修養(yǎng)，樹立良好形象。

二、加強教學(xué)管理

5.制定完善的教學(xué)計劃。各類培訓(xùn)班開班前，主辦單位和承辦院校要簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，明確培訓(xùn)目標(biāo)；共同研究制定科學(xué)的教學(xué)大綱，列出詳細(xì)的教學(xué)計劃。

6.配足配強師資力量。承辦院校要配足師資，并通過課題招標(biāo)和試講等形式，對任課教師實行公開競爭、擇優(yōu)上崗，切實把教學(xué)水平高、責(zé)任心強的優(yōu)秀教師安排到干部培訓(xùn)班任教。

7.建立教學(xué)評估和反饋制度。承辦院校定期組織學(xué)員對授課教師進(jìn)行評價打分，反饋意見。對學(xué)員不滿意的教師，校方要及時查找問題，改進(jìn)教學(xué)方法，必要時予以更換。

8.保證學(xué)習(xí)時間。學(xué)員每天統(tǒng)一學(xué)習(xí)時間（包括自習(xí)時間）不得少于8個課時。除國家法定節(jié)假日、休息日外，院校不得以任何理由停課休息，寒暑假期間正常安排學(xué)習(xí)。

9.嚴(yán)格考試考核。每門課程培訓(xùn)結(jié)束時要進(jìn)行考試。外語班要做到一月一考試，對考試不及格的學(xué)員在批評教育的同時，給予一次補考機會，補考不及格的，責(zé)令退學(xué)，學(xué)費自負(fù)。

三、嚴(yán)格學(xué)員管理

10.實行校內(nèi)班主任負(fù)責(zé)制。校方要明確一名校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好各類培訓(xùn)班的管理。每個教學(xué)班校方要選派一名政治原則性強、工作熱情負(fù)責(zé)、各方面素質(zhì)較好的同志擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)對班級的日常管理。校方要定期對班主任工作進(jìn)行考核和監(jiān)督。

11.實行校外單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。學(xué)員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)員雙休日和節(jié)假日的管理工作。要定期找學(xué)員談心，聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)、思想、生活情況匯報，鼓勵學(xué)員安心學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)，并幫助學(xué)員解決實際困難和問題，為其培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。每個單位要做到，學(xué)習(xí)期間不給學(xué)員安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的工作，在工資福利等方面與其他同志同等待遇。

12.強化學(xué)員自我管理機制。每個教學(xué)班都要建立學(xué)員臨時黨支部，設(shè)書記、副書記各1人，委員3人，成員由主辦單位指定。黨支部要協(xié)助校方抓好學(xué)員的思想政治工作，及時檢查學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，重點抓好學(xué)員業(yè)余時間，特別是晚上在校管理。要定期組織黨員開展各類組織活動，加強學(xué)員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)員自我教育、自我管理和自我服務(wù)的自覺性和積極性。

13.嚴(yán)格考勤和請銷假制度。各教學(xué)班的考勤由班主任負(fù)責(zé)?？记谇闆r要定期向主辦單位報告，并在班內(nèi)公布。學(xué)員因故不能參加學(xué)習(xí)必須請假，半天內(nèi)由班主任審批，一天以上由個人寫出書面申請并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后，報主辦單位審批。未按程序請假或超假的，均按曠課處理。到課率不足90%的，非因特殊情況，要責(zé)令退學(xué)，學(xué)費自負(fù)。

14.做好干部培訓(xùn)成果的考核和運用工作。培訓(xùn)結(jié)束時，通過院校組織的考學(xué)、本人述學(xué)以及主辦單位、院校和學(xué)員共同評學(xué)的方式，對干部在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績和黨性修養(yǎng)等情況進(jìn)行科學(xué)考核和公正評價，并形成書面材料，存入本人檔案。對考試考核合格者，發(fā)給由主辦單位和培訓(xùn)院校統(tǒng)一印發(fā)的《結(jié)業(yè)證書》。對脫產(chǎn)培訓(xùn)超過半年以上的學(xué)員，要把考試考核結(jié)果作為干部年終考核的主要依據(jù)。