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一、突出“三個(gè)強(qiáng)化”，搭建平安創(chuàng)建平臺(tái)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作例會(huì)制度；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立了“為民服務(wù)中心”，由分管穩(wěn)定的副書記兼任為民服務(wù)中心主任，中心由、綜治、司法、土地、規(guī)劃、經(jīng)管、審計(jì)等部門組成，對(duì)前來咨詢、求助及反映問題的群眾實(shí)行一條龍服務(wù)。為民服務(wù)中心設(shè)立以來，共接待群眾812起1446人次，當(dāng)場(chǎng)解決問題795起；強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。

鎮(zhèn)黨委、政府制定出臺(tái)了《2014年度機(jī)關(guān)工作人員考核獎(jiǎng)懲辦法》和《2014年度“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法》，把建設(shè)“平安”、維護(hù)穩(wěn)定作為考核各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。每年年初，鎮(zhèn)黨委、政府與所有村和鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位分別簽訂平安建設(shè)工作責(zé)任書。對(duì)責(zé)任書的落實(shí)情況堅(jiān)持一季一檢查、年終總考核。

二、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)，重點(diǎn)規(guī)范村級(jí)組織議事辦事規(guī)程、農(nóng)村干部日常管理等工作，切實(shí)抓好后進(jìn)村班子整治轉(zhuǎn)化，在全鎮(zhèn)推行的“村情通報(bào)會(huì)”，去年以來，已解答群眾質(zhì)疑80余件，各黨支部承諾為民辦實(shí)事項(xiàng)目186件，黨員承諾為民辦實(shí)事2600余件，；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在全鎮(zhèn)各村分別設(shè)立了平安創(chuàng)建辦公室，建立了、治保、調(diào)解、普法、巡邏、幫教六支隊(duì)伍，設(shè)立了信息管理中心，各管區(qū)、各村都配備了專職信息員，把定期排查與日常排查相結(jié)合，健全了排查制度，形成了鎮(zhèn)、管理區(qū)、村縱向貫通、橫向互聯(lián)的信息網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)“法治”建設(shè)，認(rèn)真做好人民調(diào)解工作，不斷把“法治”建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

建立健全了鎮(zhèn)、管理區(qū)、村、組、戶的五級(jí)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)共設(shè)立人民調(diào)解聯(lián)絡(luò)員216名，深化實(shí)施了矛盾糾紛排查調(diào)處“五步工作法”。投資10萬余元，改造房屋10間，成立了法律服務(wù)中心，為人民調(diào)解、法律服務(wù)援助等工作提供了良好的辦公環(huán)境。去年以來，全鎮(zhèn)共調(diào)處各種矛盾糾紛161起，各類矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100％，調(diào)處成功率達(dá)95％以上，解答各種法律咨詢107人次，幫助理順和簽訂各類合同200余份，切實(shí)做到了“小事不出村，大事不出管區(qū)，重大問題不出鎮(zhèn)”，有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。