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第一章總則
一、根據(jù)憲法和地方各級人民政府組織法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市政府工作實際,制定本規(guī)則。
二、市政府工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的路線、方針和政策,堅持以人為本,樹立和落實科學發(fā)展觀,全面履行政府職能,實行科學民主決策,堅持依法行政,加強行政監(jiān)督,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,建設(shè)法治政府。
三、市政府組成人員要認真履行憲法和法律賦予的職責,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新;忠于職守,服從命令,顧全大局,全心全意為人民服務(wù)。
四、市政府各部門要依照法律和法規(guī)行使職權(quán),進一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風,推進電子政務(wù),提高行政效能,切實貫徹市政府各項工作部署。
第二章組成人員職責
五、市政府由下列人員組成:市長、副市長、秘書長、市政府組成部門的各委員會(辦公室)主任、各局局長。
六、市政府實行市長負責制,市長領(lǐng)導市政府的工作。副市長、秘書長協(xié)助市長工作。市長外出期間,由常務(wù)副市長主持市政府工作。
七、市長召集并主持市政府全體會議、市政府常務(wù)會議。市政府工作中的重大事項,必須經(jīng)市政府全體會議或市政府常務(wù)會議討論決定。
八、副市長、秘書長按分工負責處理分管工作。受市長委托,負責其他方面的工作或?qū)m椚蝿?wù)。
九、秘書長在市長領(lǐng)導下,負責處理市政府的日常工作。
十、市政府組成部門的各委員會(辦公室)主任、各局局長負責本部門的工作。
各部門根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和市政府的決定、命令,在本部門職權(quán)范圍內(nèi),制發(fā)規(guī)范性文件,履行行政職責。
審計局在市長領(lǐng)導下,依照法律、法規(guī)規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán),不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉。
第三章全面履行政府職能
十一、市政府及各部門要加快政府職能轉(zhuǎn)變,全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能。
十二、健全宏觀調(diào)控體系,主要運用經(jīng)濟、法律手段和必要的行政手段,引導和調(diào)控經(jīng)濟運行,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),發(fā)展對外經(jīng)濟貿(mào)易和區(qū)域經(jīng)濟合作,實現(xiàn)經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和金融秩序。
十三、加強市場監(jiān)管,創(chuàng)造公平和可預(yù)見的法制環(huán)境,完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系,建立健全社會信用體系,實行信用監(jiān)督和失信懲戒制度,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,建設(shè)統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系。
十四、認真履行社會管理職能,完善社會管理政策,依法管理和規(guī)范社會組織、社會事務(wù),妥善處理社會矛盾,維護社會秩序和社會穩(wěn)定,促進社會公正。加強城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設(shè)。培育并引導各類民間組織的健康發(fā)展,充分發(fā)揮其作用。依法建立健全各種突發(fā)公共事件應(yīng)急機制,提高政府應(yīng)對公共危機的能力。
十五、強化公共服務(wù)職能,完善公共政策,健全公共服務(wù)體系,努力提供公共產(chǎn)品和服務(wù),推進部分公共產(chǎn)品和服務(wù)的市場化進程,建立健全公共產(chǎn)品和服務(wù)的監(jiān)管和績效評估制度,簡化程序,降低成本,講求質(zhì)量,提高效益。
第四章實行科學民主決策
十六、市政府及各部門要完善群眾參與、專家咨詢和政府決策相結(jié)合的決策機制,健全重大決策的規(guī)則和程序,實行依法決策、科學決策和民主決策。
十七、全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算、宏觀調(diào)控和改革開放的政策措施、行政和社會事務(wù)、市政府規(guī)范性文件、大型項目等重大決策,由市政府全體會議或市政府常務(wù)會議討論決定。
十八、各部門提請市政府討論決定的重大決策建議,必須以基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),經(jīng)過專家或研究、咨詢、中介機構(gòu)的論證評估或法律分析;涉及相關(guān)部門的,應(yīng)充分協(xié)商;涉及縣市區(qū)的,應(yīng)事先征求意見;涉及人民群眾切身利益的,一般應(yīng)通過社會公示或聽證會等形式聽取意見和建議。
十九、市政府在作出重大決策前,根據(jù)需要通過召開座談會等形式,直接聽取派、群眾團體、專家學者等方面的意見和建議。
二十、各地、各部門必須堅決貫徹落實市政府的重大決策,及時跟蹤和反饋執(zhí)行情況,并加強督促檢查。市政府辦公室要加強督促檢查,確保政令暢通。
第五章堅持依法行政
二十一、依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力。市政府及各部門要按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責一致的要求行使行政權(quán)力,強化責任意識,不斷提高依法行政的能力和水平。
二十二、市政府根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、社會全面進步和擴大對外開放的需要,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合我市實際,適時向市人大及其常委會提出相關(guān)議案、制定行政規(guī)范性文件,修改或廢止不相適應(yīng)的行政規(guī)范性文件,確保議案和行政規(guī)范性文件的質(zhì)量。
二十三、各部門制定的規(guī)范性文件,必須符合憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院、省政府的決定、命令和國家的方針政策,必須符合我市實際。涉及兩個以上部門職權(quán)范圍的事項,應(yīng)由市政府制定規(guī)范性文件、決定,或由有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。部門規(guī)范性文件要報市政府備案,由市政府法制機構(gòu)審查并定期向市政府報告。
二十四、提請市政府討論的規(guī)范性文件草案由市政府法制機構(gòu)審查,政府規(guī)范性文件的解釋工作由市政府法制機構(gòu)負責。
二十五、嚴格實行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制,切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第六章加強行政監(jiān)督
二十六、市政府要自覺接受市人民代表大會及其常委會的監(jiān)督,向其報告工作、接受質(zhì)詢;接受市政協(xié)的民主監(jiān)督,虛心聽取意見和建議。
二十七、各部門要按照行政訴訟法及有關(guān)法律的規(guī)定,接受司法監(jiān)督。同時要自覺接受監(jiān)察、審計等部門的專項監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題要認真查處和整改,并向市政府報告。
二十八、加強行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度和行政復(fù)議制度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)范性文件,以及行政機關(guān)違法的或者不當?shù)木唧w行政行為;縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門有權(quán)對市政府及各部門的工作提出批評、意見和建議。
二十九、市政府及各部門要重視人民群眾來信來訪工作,進一步完善信訪制度,確保信訪渠道的暢通。市政府領(lǐng)導同志及各部門負責人要親自閱批重要的群眾來信。
三十、市政府及其各部門要接受輿論和群眾的監(jiān)督。重視新聞媒體報道和反映的問題,對重大問題,各部門要積極主動地查處和整改并向市政府報告。要加強政務(wù)公開工作,搞好政府網(wǎng)站建設(shè),及時政務(wù)信息,便于群眾知情、參與和監(jiān)督。重視群眾和其他組織通過多種方式對行政行為實施的監(jiān)督。
第七章工作安排布局
三十一、市政府及各部門要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性,搞好年度工作安排布局,并根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時作出調(diào)整。
三十二、市政府提出年度重點工作目標,確定需要討論出臺的行政規(guī)范性文件、市政府召開的全市性會議和制發(fā)的公文等事項,形成市政府年度工作安排布局,下發(fā)執(zhí)行。
三十三、各地、各部門要認真落實市政府年度工作安排布局,并在年中和年末向市政府報告執(zhí)行情況。市政府辦公室適時通報。
第八章會議制度
三十四、市政府實行市政府全體會議、市政府常務(wù)會議制度。
三十五、市政府全體會議由市長、副市長、秘書長、市政府組成部門的各委員會(辦公室)主任、各局局長組成,由市長召集和主持。市政府全體會議的主要任務(wù)是:
(一)討論決定市政府工作中的重大事項;
(二)部署市政府的重要工作;
(三)通報全市經(jīng)濟社會發(fā)展等重大情況。
市政府全體會議一般每半年召開一次,根據(jù)需要可安排有關(guān)部門、單位負責人列席會議。
三十六、市政府常務(wù)會議由市長、副市長、秘書長組成,由市長召集和主持。市政府常務(wù)會議的主要任務(wù)是:
(一)討論決定市政府工作中的重要事項;
(二)討論通過提請市人民代表大會及其常委會審議的議案;
(三)討論通過由市政府及其辦公室制發(fā)的規(guī)范性文件;
(四)通報和討論市政府其他事項。
市政府常務(wù)會議一般每月召開一至二次,如有需要可臨時召開。根據(jù)需要可安排有關(guān)部門、單位負責人列席會議。
三十七、提請市政府全體會議、市政府常務(wù)會議討論的議題,由市政府分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢?,報市長確定。市政府全體會議、市政府常務(wù)會議的組織工作由市政府辦公室負責,材料和議題于會前送達與會同志。
三十八、市政府領(lǐng)導同志不能出席市政府全體會議、市政府常務(wù)會議,必須向市長請假;如對議題有意見或建議可在會前提出。
市政府部門主要負責同志參加市政府全體會議、常務(wù)會議,除匯報單位外,一般不帶副職或助手。各部門主要負責同志不能與會,事前必須向市政府秘書長請假。
三十九、市政府全體會議和市政府常務(wù)會議紀要,由市長簽發(fā);會議討論決定的事項,宜于公開的,應(yīng)及時報道。新聞稿須經(jīng)秘書長或有關(guān)副秘書長審定,如有需要報市長審定。
四十、市政府及各部門召開的工作會議,要減少數(shù)量,控制規(guī)模,嚴格審批。以市政府名義召開的全市性會議,要經(jīng)市政府常務(wù)會議審批。應(yīng)由各部門召開的全市性會議,不得要求以市政府的名義召開,一般不邀請各縣、市、區(qū)政府負責人出席,確需邀請的須報市政府批準。全市性會議盡可能采取電視電話會等快捷、節(jié)儉的形式召開。
第九章公文審批
四十一、各地、各部門報送市政府的公文,必須符合《湖北省國家行政機關(guān)公文處理實施細則》的規(guī)定。除市政府領(lǐng)導同志交辦事項和必須直接報送的絕密事項外,一般不得直接向市政府領(lǐng)導同志個人報送公文。市政府各部門報送市政府的請示性公文,部門間如有分歧意見,主辦部門的主要負責人要主動協(xié)商,不能取得一致意見的,應(yīng)列出各方依據(jù),提出辦理建議。
四十二、各地、各部門報送市政府審批的公文,由市政府辦公室按照市政府領(lǐng)導同志分工呈批,重大事項報市長審批。
四十三、市政府公布的決定、命令和行政規(guī)范性文件,向市人大或市人大常委會提出的議案、人員任免,由市長簽署。
四十四、以市政府名義制發(fā)的上行文和下行文,先后經(jīng)秘書長和分管副市長審核后,由市長簽發(fā)。以市政府名義制發(fā)的平行文,經(jīng)秘書長審核后,由分管副市長簽發(fā),如涉及重大問題,報市長簽發(fā)。
以市政府辦公室名義發(fā)文,由市政府秘書長簽發(fā);如有需要,報分管副市長簽發(fā)或市長簽發(fā)。
市政府及市政府辦公室的公文,除需要保密的外,應(yīng)及時公布。
四十五、市政府及各部門要進一步精簡公文,部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),除規(guī)范性文件外,由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文,不得要求市政府批轉(zhuǎn)或市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。要加快網(wǎng)絡(luò)化辦公進程,提高公文辦理的效率。超級秘書網(wǎng)
第十章作風紀律
四十六、市政府領(lǐng)導同志要做學習的表率,密切關(guān)注國際國內(nèi)經(jīng)濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢,不斷充實新知識,豐富新經(jīng)驗。除積極參加市委理論中心組學習外,要堅持每季度班子成員集中學習一次的制度。
四十七、市政府領(lǐng)導同志要深入基層,考察調(diào)研,了解情況,指導工作,解決實際問題。下基層要減少陪同和隨行人員,簡化接待,輕車簡從;到縣市調(diào)研不要地方負責人到邊界迎送,在城區(qū)調(diào)研不得在調(diào)研單位用餐;不吃請,不收禮。
四十八、市政府領(lǐng)導同志不為部門和地方的會議、活動等發(fā)賀信、賀電,不題詞。因特殊需要發(fā)賀信、賀電和題詞,一般不公開發(fā)表。除市委、市政府統(tǒng)一安排的活動外,市政府領(lǐng)導同志不參加一般性接見、剪彩、奠基、開業(yè)等應(yīng)酬、禮儀性活動,杜絕一切與公務(wù)活動無關(guān)的各種應(yīng)酬活動。
四十九、市政府領(lǐng)導同志出席會議、活動、下基層考察調(diào)研的新聞報道和外事活動安排,按市委有關(guān)規(guī)定辦理。
五十、市政府組成人員要嚴格遵守中央、省委和市委有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,嚴格要求親屬和身邊工作人員,不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。同時,要按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定,堅持經(jīng)濟建設(shè)與黨風廉政建設(shè)兩手抓,切實加強所管部門的黨風廉政建設(shè)。
五十一、市政府組成人員必須堅決執(zhí)行市政府的決定,如有不同意見可在市政府內(nèi)部提出,在沒有重新作出決定前,不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為;代表市政府發(fā)表講話或文章,以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章,事先須經(jīng)市政府同意。
五十二、副市長、秘書長離開十堰出訪、出差和休假,應(yīng)事先報告市長,由市政府辦公室通報市政府其他領(lǐng)導同志。
各部門主要負責人離開十堰外出,應(yīng)事先向市政府辦公室報告,由市政府辦公室向市政府領(lǐng)導同志報告。
五十三、市政府及各部門要實行政務(wù)公開,規(guī)范行政行為,增強服務(wù)觀念,強化責任意識,樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、從嚴治政的新風。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項要按程序和時限積極主動地辦理,對不符合規(guī)定的事項要堅持原則不予辦理;不得用公款相互送禮和宴請,不得接受地方和部門的送禮和宴請。對因推諉、拖延等官僚作風造成影響和損失的,要追究責任;對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀、違法行為,要嚴肅查處。
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