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我是燃氣有限公司的員工，在工程上干了7年，2014年擔任燃氣有限公司子公司的部門主任，主要負責管道燃氣供應、客戶服務、營業(yè)廳管理、天然氣氣站管理以及用戶的安全管理。我覺得人生是一個享受的過程，每個人需要學會享受，既能享受幸福、享受成功的喜悅，更要能享受失敗的痛苦，從失敗中總結經(jīng)驗，從挫折中尋找失誤的原因，尋找成功的方法，能夠完成工作任務，實現(xiàn)工作的完美與高效。下面，我向大家匯報自己的個人分析報告。由于自己平時學習不夠，水平不高，個人分析報告肯定存在一些不當之處，敬請大家批評指正，提出寶貴意見。

一、自我成長分析

我年輕時候曾經(jīng)有許多美麗的理想和崇高的追求，在學校里認真讀書，努力提高自己的文化知識水平。參軍入伍后，成了一名部隊戰(zhàn)士，能夠積極訓練，努力爭當一名優(yōu)秀士兵。然而退伍回來等待分配的時候，我發(fā)現(xiàn)自己是處在人生的低谷，思想十分消沉，人變得比較封閉。后來，我到公司上班，在公司這個大家庭里，我發(fā)覺自己的性格有所改變，不那么封閉了，能夠主動與別人溝通交流。我成了家，有了女兒以后，意識到自己已成為一個成人了，要承擔起自己的責任，人的一輩子要干點事業(yè)，不虛度人生。

我最好的五個品質(zhì)是感恩、忠誠、奉獻、樂觀、上進。感恩是我們中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報”對感恩作了最好的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報，是一個高尚、純粹的人。我作為一名公司的部門主任，要感恩公司，是公司給了我工作的崗位，給了我發(fā)展的空間，我要為公司努力工作。我們祖國是忠誠之國，歷來褒揚忠誠，鞭撻奸邪。做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業(yè)。我要忠誠公司，忠誠公司事業(yè)，為公司的發(fā)展殫精竭慮、奮勇奮搏。奉獻是一個人最好的品質(zhì)，我來到公司，要把自己的一切奉獻給公司，要做到永遠進取，提高自己的執(zhí)行力，打造卓越執(zhí)行型團隊，在思想上、政治上、行動上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的方針政策、制度規(guī)定和各項決策部署；善于把公司的精神落實到具體工作中，刻苦勤奮，頑強拼搏，干出成績，干出事業(yè)，促進公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。我對人生是抱有樂觀的，雖然在工作、生活等其他方面都會碰到困難，有了樂觀的態(tài)度，就會正確面對困難，去克服困難，從而取得工作的進步，生活的快樂。上進是一個人走向成功的必要條件，如果沒有上進心，就會對自己要求不高，“當一天和尚撞一天鐘”。我是有上進心的，無論學習還是工作，對自己都有個要求，每天都有個安排，每月都有個計劃，這樣有個對照，使自己能夠不斷取得進步，在事業(yè)上干出一番成就。

我認為的成熟標準是：一個人在做事之前懂得思考。善于思考，能夠思考，才會發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，找出解決問題的辦法，從而把問題解決掉，促進工作的發(fā)展。反之，一個人在做事之前不會思考，就不會明確做事的方向，做起事來，必然糊里糊涂，遇到困難束手無策，勢必影響工作的開展。所以一個人成熟標準是做事之前懂得思考，會精心謀劃，妥然安排，工作井井有序，有條不紊，這樣，工作才會有效率、有質(zhì)量。

二、職業(yè)行為分析

需要做什么準備才能成為一個合格的管理者?我認為要具備三種能力才能成為一個合格的管理者。一是具有學習業(yè)務能力，能夠認真學習業(yè)務知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，并落實到實際工作中，成為業(yè)務工作的行家能手，能夠做好每一項工作。二是具有業(yè)務工作能力，要樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德精神，能夠按照公司的工作精神與工作要求，做好業(yè)務工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，解決工作中存在的問題，獲得公司的肯定與職工的滿意。三是具有創(chuàng)新工作能力，隨著改革的不斷發(fā)展和深入，要使城市燃氣供應工作再上新臺階，就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力，做到創(chuàng)新發(fā)展，要有創(chuàng)新意識，決不能憑經(jīng)驗辦事，靠老本事吃飯。

具備哪些條件能使我成為一個出色的管理者?要具備兩個條件：一是嚴以律己，寬以待人。按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己。對職工做到寬以待人，牢固確立“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。二是刻苦勤奮，創(chuàng)造性工作。要具有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風，緊密結合管理者的崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。

我喜歡什么特點的下屬？我是喜歡下屬誠實守信，喜歡提建議。下屬誠實守信，就能按照我的工作部署與安排，做好每一項工作，能夠完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不需我時常操心和擔憂，能夠集中精力想大的問題和全局的事。喜歡提建議，能夠彌補我的考慮不周與工作安排不妥當。因為管理者不是萬能，必有疏忽和遺忘，下屬喜歡提建議，就能把工作干得更完美，避免工作出差錯，促進各項工作的發(fā)展。

以上是我的個人分析報告，我想每個人對自己進行個人分析是一項十分有意義的工作，我要通過這次個人分析，能夠正確認識自己，提高自己，促進工作的發(fā)展。

我的個人分析報告完了，謝謝大家！