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根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我段決定在全段開展“作風建設年”活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以群眾滿意為最高價值取向，以思想建設為重點，以制度建設為根本，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決黨員干部特別是領導干部作風建設中的突出問題，促進黨風政風的進一步好轉，為公路事業(yè)健康和諧發(fā)展提供有力保障。

二、主要任務

1．解放思想，推動創(chuàng)新。按照解放思想，實事求是，與時俱進和“兩個務必”的要求，沖破一切妨礙發(fā)展的思想障礙，重點解決領導班子和領導干部深層次的思想問題。

2．轉變職能，加快發(fā)展。圍繞發(fā)展這個第一要務，進一步轉變職能，努力提高依法行政、依法辦事水平，創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境，重點解決制約服務效能充分發(fā)揮的體制性障礙，革除一切影響發(fā)展的體制弊端。

3．深入群眾，服務基層。圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效，重點解決影響黨群干群關系的形式主義、官僚主義問題。

三、活動內(nèi)容

1．改進學風、會風和文風。完善學習教育培訓制度和形式，精簡會議和各類文件。

2．反對鋪張浪費，降低行政成本。認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行經(jīng)費標準，規(guī)范收入分配制度，以嚴格用車、會議、接待、節(jié)慶、出差、出國管理為切入點，確保行政管理開支壓縮10%以上。

3．深化效能建設。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“四條禁令”，及時答復和處理涉及本單位的效能投訴，進一步提高辦事效率。

4．深化政務公開。完善辦事公開制度，實現(xiàn)辦事程序、服務內(nèi)容、辦事結果和重要信息的全方位公開。

5．深化“五型機關”創(chuàng)建活動，認真開展民主評議基層站所暨創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動。

四、實施步驟

“作風建設年”活動分3個階段：

1．宣傳發(fā)動，提高認識（3月至4月）。召開動員會，制訂實施方案，進行具體部署。重點是組織學習，開展改進作風大討論。

2．查找問題，邊整邊改（5月至8月）。用4個月的時間，對黨員干部作風建設方面存在的突出問題，進行認真的查找和整改。

3．建章立制，總結提高（9月至12月）。在學習和查找問題的基礎上，建章立制，對加強八個方面的良好風氣建設作出明確規(guī)定，提出明確要求，以制度規(guī)范作風，以制度促進作風，努力通過制度來管人管事管權，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。

五、組織領導

為切實加強對“作風建設年”活動的領導，段成立“作風建設年”活動領導小組，負責對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。

六、幾點要求

1.在實施過程中，要把學習教育貫穿始終，把調(diào)查研究貫穿始終，把落實整改貫穿始終，把制度建設貫穿始終。

2．明確分工，強化責任。要按照黨風廉政建設責任制的要求，狠抓落實。

3．堅持從本單位實際出發(fā)，使活動與具體工作緊密結合，相互促進，務求實效。