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區(qū)委宣傳部文明科室評比標(biāo)準(zhǔn)及辦法

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區(qū)委宣傳部文明科室評比標(biāo)準(zhǔn)及辦法

區(qū)委宣傳部文明科室評比標(biāo)準(zhǔn)辦法

一、文明科室標(biāo)準(zhǔn)

(一)、思想教育,遵守規(guī)章制度

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線,旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致,黨團(tuán)活動好、作用發(fā)揮好。

2、積極參加部機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動日活動制度,有會議登記薄、學(xué)習(xí)登記薄,人人有學(xué)習(xí)筆記,不斷提高全體同志的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、嚴(yán)格遵守部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到、不早退,不擅自離崗,不搞非法組織的娛樂活動。

4、開展經(jīng)常性的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動和思想政治工作,能及時化解各種矛盾。

5、未發(fā)生丟失票據(jù)、貴重物品被盜及其它安全事故。

(二)工作效率高,圓滿完成各項(xiàng)

1、科室工作有全年目標(biāo)、階段安排,能出色地完成業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),未出現(xiàn)棚架、拖拉和推諉扯皮等現(xiàn)象。

2、工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,人員技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟。機(jī)關(guān)行文規(guī)范、準(zhǔn)確,辦事快捷高效,辦公縝密細(xì)致,未出現(xiàn)造成不良影響的工作失誤。

3、積極參加部機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體、公益和社會活動,無借故支持、不參與現(xiàn)象。

(三)、文明禮貌,服務(wù)優(yōu)良,環(huán)境優(yōu)美

1、認(rèn)真落實(shí)首問首辦責(zé)任制,自覺做到“五個一”、“六不讓”。即說好每一句話,辦好每一件事,接好每一個電話,接待好每一個業(yè)戶,干好每一項(xiàng)工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延,不讓正在處理的業(yè)務(wù)在我手里積壓,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓宣傳部的形象在我這里受到影響。

2、思想、工作作風(fēng)過硬,儀容風(fēng)紀(jì)整齊,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),文明向上,無不團(tuán)結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。

3、責(zé)任區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生保持好。責(zé)任區(qū)經(jīng)常清理、打掃,辦公室地面、門窗和辦公用品等保持干凈整潔,物品擺放有序。公務(wù)員之家版權(quán)所有

4、室內(nèi)環(huán)境優(yōu)美。墻壁布置合理優(yōu)雅,無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象,室內(nèi)放置適當(dāng)、美觀。

(四)遵紀(jì)守法,廉潔自律

1、模范遵守國家的法律法規(guī),無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀(jì)行為。

2、經(jīng)常開展“三德”教育,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和廉政及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不利用業(yè)務(wù)之便吃、拿、卡、要。

3、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策和社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)。

有下列行為之一者,不得評為文明科室:

1、干部職工有出現(xiàn)政治問題者;

2、部機(jī)關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)、黨日活動,每月2人次以上無故不參加者;

3、工作制度不落實(shí),形同虛設(shè)者;

4、服務(wù)意識不強(qiáng),質(zhì)量不高,工作失誤、失職,造成部工作被動或基層有重大反映者;

5、舉報(bào)查實(shí)在公務(wù)活動中收受賄賂,受到各類警告或任何黨政紀(jì)律處分者;

6、室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差,在檢查評比中屢次評為落后者;

7、干部職工與他人爭吵打架造成不良影響者;

8、發(fā)生安全事故者;

9、違背計(jì)劃生育政策者;

10、本科室業(yè)務(wù)工作失誤,受到部機(jī)關(guān)和上級有關(guān)部門通報(bào)批評者。

二、評選辦法及獎勵措施

(一)、評選辦法

1、考評以當(dāng)年度工作表現(xiàn)為準(zhǔn),跨年度處理的問題以處理結(jié)論時間為準(zhǔn)。每半年進(jìn)行一次初評,年底總評。

2、文明科室在各科室自查、自評的基礎(chǔ)上有宣傳部文明科室創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評定。

3、辦公室具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作,要分科室建立創(chuàng)建檔案,及時記錄各科室創(chuàng)建工作情況,并作為評比的依據(jù)之一。

(二)獎懲辦法

1、凡當(dāng)年被評為文明科室的科室,由部進(jìn)行表彰,并發(fā)文明科室標(biāo)牌,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

2、凡當(dāng)年沒被評為文明科室的科室,應(yīng)摘掉上年底文明科室標(biāo)牌。

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