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近年來，縣政府辦公室在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞全縣的工作大局，狠抓干部職工思想政治工作，建設(shè)了一支素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，取得了明顯成效。

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，建立高效廉潔的政府機(jī)關(guān)

強(qiáng)化內(nèi)部公平競爭。辦公室認(rèn)真貫徹全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會精神，成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了《機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓工作方案》，為扎實開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提供了保障；組織干部職工以黨支部為單位開展大討論，要求全體干部職工搞好剖析，開展批評與自我批評，認(rèn)真整改，突出實效；深入開展?jié)M意股室、滿意公務(wù)員（工勤人員）評比活動，健全完善了目標(biāo)管理和考核辦法，半年時對信息、調(diào)研、參與中心等單位工作進(jìn)行了預(yù)獎預(yù)懲。同時，邀請社會各界代表對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及個人進(jìn)行了滿意度測評，測評結(jié)果滿意度均為100%；在去年“評滿”活動中，辦公室名列全縣110多個參評單位的第二名。

扎實開展作風(fēng)教育整頓活動。制定了《機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓工作方案》，組織干部職工以黨支部為單位開展大討論，要求全體干部職工從“找、查、論、補(bǔ)、建、創(chuàng)”等六個方面入手，深刻剖析，開展批評與自我批評，逗硬整改，務(wù)求實效。同時，邀請社會各界代表對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及個人進(jìn)行了滿意度測評，歷次測評結(jié)果滿意度均為100%。

深入開展?jié)M意股室、滿意公務(wù)員（工勤人員）評比活動。健全完善了目標(biāo)管理和考核辦法，每半年對信息、調(diào)研、參與中心等單位工作進(jìn)行一次預(yù)獎預(yù)懲。

注重對職工的教育培訓(xùn)。堅持每周一次的學(xué)習(xí)制度，并要求人人發(fā)言，個個過關(guān)。先后組織兩批共10人赴省市參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

強(qiáng)化目標(biāo)管理。把年初既定工作目標(biāo)分解落實到股室、崗位、人頭，量化指標(biāo)，逗硬考核，獎優(yōu)懲劣。

二、強(qiáng)化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線

辦公室本著“教育為先，重在防范”的指導(dǎo)思想，結(jié)合全縣干部隊伍作風(fēng)集中教育整頓以及“評滿”活動，加強(qiáng)了對干部和職工政治思想教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神、中紀(jì)委、省紀(jì)委二次全會精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、規(guī)定，播放反腐倡廉錄像（禁越紅線），組織科室人員學(xué)習(xí)《廉政暸望》有關(guān)警示材料，并明確要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和職工，每人寫出了觀看警示教育片的心得體會和讀書筆記。進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工廉潔自律和拒腐防變意識，提高了廉潔從政自覺性。近年來，室內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，較好地保證了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。

三、完善約束機(jī)制，努力規(guī)范干部職工行為領(lǐng)導(dǎo)以身作則。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子重民主、講團(tuán)結(jié)、顧大局、嚴(yán)律己、勤學(xué)習(xí)、守制度，充分發(fā)揮了“領(lǐng)頭羊”的表率作用，堅持以身作則，堅持貫徹民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工責(zé)任制，對一些重大問題能廣泛聽取群眾意見。每年召開由各股股長列席參加的主任擴(kuò)大會議三次，在一些重大問題決策中提高了透明度，擴(kuò)大了知情權(quán)。同時，班子成員能積極參加組織生活、認(rèn)真過好民主生活會，積極開展思想交流，互相信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，做到干凈干事，廉政從政，起好表率作用。

健全規(guī)章制度。今年我們?yōu)橐?guī)范獎懲制度和后勤管理。出臺了《xx縣政府辦公室廉政承諾》、《xx縣人民政府辦公室目標(biāo)考核獎勵程序和后勤事務(wù)規(guī)范》，實行黨員發(fā)展、干部任命事前公示制，改革行政審批制度，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、群眾來信來訪完成處理情況呈報表等制度。同時，為規(guī)范行政行為，加強(qiáng)管理，維護(hù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，化解群眾矛盾，出臺了《政府辦公室關(guān)于違反支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)承諾的責(zé)任追究辦法》，這些制度的建立健全，較好地推進(jìn)了辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)。

把好重點關(guān)口。對一些群眾比較關(guān)注的重點工作環(huán)節(jié)，比如接待群眾來信來訪、處理市（縣）長熱線等，辦公室要求必須服務(wù)熱情、態(tài)度端正、解釋清楚、有理有節(jié)、隨時注意維護(hù)辦公室的整體形象。同時，對縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到政府系統(tǒng)各單位的任務(wù)，辦公室加強(qiáng)了對各單位的督查督辦。