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區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子思想整治建設(shè)匯報材料

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區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子思想整治建設(shè)匯報材料

區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)匯報材料

近年來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)委辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則,以建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo),扎實開展各項思想政治教育活動,為不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)、工作水平提供了有力的思想保障?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作情況匯報如下:

一、狠抓學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)

一、高度重視學(xué)習(xí),營造良好氛圍。學(xué)習(xí)是進步提高的階梯,是新形勢下做好工作的必然要求。按照十六大提出終身學(xué)習(xí)的要求,我們積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力將辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。首先,我們要求領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部必須樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”和“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的理念。按照這個要求,辦公室全體同志自覺把學(xué)習(xí)作為自我發(fā)展和自我完善的不變信念和行動,不斷增強學(xué)習(xí)的主動性和積極性。大家把工作的過程看作是學(xué)習(xí)的過程,把學(xué)習(xí)與工作一樣要求,一樣對待,一樣檢查,一樣落實,使工作和學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,真正達到在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)的目的。其次,制定了完整的學(xué)習(xí)計劃,明確了不同時期的學(xué)習(xí)任務(wù),要求每位干部職工做到學(xué)習(xí)有計劃、讀書有筆記、討論有提綱,并且每年要撰寫篇有一定質(zhì)量和高度的調(diào)研報告或讀書筆記。通過定計劃、定任務(wù)、抓檢查、抓測評等一系列措施,促進全體同志努力學(xué)習(xí),形成了“自我加壓找著學(xué),組織要求促著學(xué),同志之間幫著學(xué),督促測評逼著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

二、狠抓理論學(xué)習(xí),提高思想政治水平。過硬的思想政治作風(fēng)離不開黨的理論體系的指導(dǎo)。我們要求辦公室全體干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,必須高度重視政治理論學(xué)習(xí),用正確的理論武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中,我們堅持做到“三個突出”。一是突出對馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等黨的有關(guān)理論著作的學(xué)習(xí),使大家深刻領(lǐng)會馬克思主義建黨學(xué)說的精要。二是突出有關(guān)黨的方針政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),使大家牢牢把握黨的政策走向,增強貫徹落實的準(zhǔn)確性。三是突出自身道德品質(zhì)和科學(xué)文化知識的修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮參謀助手作用。近年來,我們著重學(xué)習(xí)了十六大報告、十六屆三中全會精神和總書記在中紀(jì)委三次全會上的重要講話,以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》,進一步提高了大家的政策理論水平和自我約束的自覺性。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神。黨的十六屆四中全會召開以后,區(qū)委對學(xué)習(xí)進行了全面部署。辦公室對此高度重視,嚴(yán)格按照區(qū)委要求,多次召開主任辦公會,對學(xué)習(xí)貫徹工作進行了認(rèn)真的研究和具體安排,并制定了《區(qū)委辦公室學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神的安排意見》以及詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)方法上,我們要求同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,牢牢把握四中全會的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵;要理論聯(lián)系實際,深入進行思考;還要注意學(xué)用結(jié)合,不斷推動工作向更高層次邁進。在具體學(xué)習(xí)過程中,我們著重從四個方面進行。一是組織班子成員在主任辦公會上進行學(xué)習(xí),大家充分發(fā)揮表率作用,認(rèn)真做到“先學(xué)一步,多學(xué)一些,學(xué)深一些”;二是利用周三政治學(xué)習(xí)時間組織干部進行集中學(xué)習(xí),先后組織大家,對《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,《中國共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會第四次全體會議公報》等有關(guān)學(xué)習(xí)資料進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。同志們都能夠認(rèn)真對待,思想上高度重視,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做到學(xué)習(xí)有考勤,讀書有筆記,發(fā)言有提綱,討論有記錄;三是積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加區(qū)委組織部、黨校組織的十六屆四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,使他們進一步增強了對學(xué)習(xí)的指導(dǎo)能力;四是各科室也相繼開展了形式多樣的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動。

通過加強學(xué)習(xí),辦公室同志的業(yè)務(wù)能力明顯提高。工作作風(fēng)也發(fā)生了變化:認(rèn)真看書學(xué)習(xí)的人多了,無事消磨時間的人少了;為區(qū)委獻計獻策的多了,按部就班被動工作的少了;各科室團結(jié)協(xié)作的事多了,拆臺扯皮的事少了,在辦公室內(nèi)呈現(xiàn)出人人奮發(fā)努力、積極向上的可喜工作局面。

二、加強班子建設(shè),不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)

區(qū)委辦公室的工作性質(zhì),要求我們必須不斷提高自身素質(zhì),加強班子建設(shè),帶好干部隊伍,以適應(yīng)新形勢下做好辦公室工作的要求。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。加強干部隊伍建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。因此,班子成員首先都自覺加強了個人工作能力的鍛煉,通過參加多種形式的教育培訓(xùn)活動,不斷提高個人的思想政治、經(jīng)濟和現(xiàn)代公共管理理論的修養(yǎng),努力提高工作水平。并通過工作實踐,進一步增強用理論指導(dǎo)具體工作的能力。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子中已有人參加了研究生教育。其次,合理分工,充分發(fā)揮班子成員的工作積極性。今年,辦公室充實了領(lǐng)導(dǎo)班子,我們根據(jù)工作需要進行了合理分工,并給予充分的發(fā)揮空間,讓班子的每一個成員都能夠盡情施展才華,充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能,從而極大的提高了大家的工作積極性,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。我們經(jīng)常性的召開主任辦公會和工作例會,對辦公室的重要工作和重大事件,堅持集體討論,民主決策,進一步提高了班子成員的工作熱情,促進了團結(jié)。班子全體成員心往一處想,勁往一處使,緊密配合,互相支持,團結(jié)協(xié)作,形成了抓好工作的整體合力。四是加強廉潔自律。我們要求班子成員始終保持清醒的頭腦,嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為。在工作和生活上嚴(yán)格要求自己,在各種誘惑和考驗面前把握自己。嚴(yán)格遵守《條例》的各項規(guī)定,真正起到領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。全區(qū)反腐敗、抓源頭,狠剎“四股歪風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)干部大會之后,我們立即向辦公室全體成員進行了廉政承諾,自覺接受全體干部的監(jiān)督。

二、加強隊伍建設(shè)。人員素質(zhì)和水平是做好辦公室一切工作的保證。我們在加強班子建設(shè)的同時,著眼干部隊伍素質(zhì)的提高。一是針對辦公室新同志較多的特點,我們強調(diào)作好“傳、幫、帶”,辦公室的老同志積極幫助新來的同志,使他們盡快適應(yīng)環(huán)境,進入角色。通過“交流溝通、傳授經(jīng)驗、以老帶新”的方式,新來的同志很快進入了角色,承擔(dān)起工作任務(wù)。二是堅持正確地用人導(dǎo)向。我們堅持“政治過硬、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)優(yōu)良”的原則,將工作表現(xiàn)作為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),使符合要求的同志盡早得到提拔重用,從而在辦公室形成了良好的工作風(fēng)氣。三是加強組織建設(shè)。以創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化支部”為契機,大力開展對黨員和入黨積極分子的黨性教育,不斷提高他們的組織紀(jì)律性。堅持開展“一幫一、一對紅”活動,幫助預(yù)備黨員和入黨積極分子盡快成長。積極開展“雙聯(lián)雙促”活動。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和聯(lián)系社區(qū)的同志,堅持深入聯(lián)建社區(qū),了解和掌握社區(qū)工作動態(tài)與困難。通過多途徑、多渠道聯(lián)系有關(guān)企業(yè)進駐社區(qū),為聯(lián)建社區(qū)加快發(fā)展提供了有力支持。四是全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過制定和實施《辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項規(guī)定落到實處,進一步提高全體同志廉潔自律的意識。

三、加強制度建設(shè)。制度是規(guī)范工作,提高效率的有效保證。在認(rèn)真總結(jié)近年來工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,本著實用高效的原則,建章立制,規(guī)范管理。今年,我們制訂了《中共西安市新城區(qū)委辦公室工作制度》。對每個科室、每個崗位、每項工作、每個環(huán)節(jié)的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)等都提出了相應(yīng)準(zhǔn)則和具體規(guī)定,并編印成冊,發(fā)到每個人手中,使辦公室干部職工有章可循,逐步養(yǎng)成知要求、守規(guī)矩的習(xí)慣,從而進一步提高了干部隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。

三、樹立“四種意識”,不斷提高各項工作水平

近幾年來,我們辦公室在全體干部中積極倡導(dǎo)樹立“四種意識”,有效推動各項工作邁上了新的臺階。

一是樹立強烈的大局意識。辦公室是區(qū)委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的重要樞紐,只有樹立正確的大局觀,才能發(fā)揮好參謀助手作用。近年來,我們在干部中積極倡導(dǎo)“辦公室工作無小事”的意識,要求每個干部從自身工作中體悟大局,體會自己所做工作在全區(qū)工作大局中的重要性,從而不斷提高責(zé)任意識,把握好每一個環(huán)節(jié),在辦文、辦會、辦事中努力做到周全細(xì)致,不出紕漏。同時,注意站在考慮全局的高度,緊緊圍繞區(qū)委一個時期決策意向和關(guān)注問題的學(xué)習(xí),主動開展各項業(yè)務(wù)工作,充分發(fā)揮參謀助手作用。文稿起草工作力求充分體現(xiàn)區(qū)委決策的廣度和深度,著力突出決策思想的閃光點,體現(xiàn)對基層工作的針對性和指導(dǎo)性;信息工作注意抓住與決策相關(guān)的焦點問題,積極開展調(diào)研,廣泛收集資料,著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息,為區(qū)委決策提供依據(jù);督查工作抓住重點工程和重要工作的進展情況,積極組織督促檢查,及時向區(qū)委反饋情況,有效促進了重點工作的落實;綜合協(xié)調(diào)工作積極做好黨委和方方面面的協(xié)調(diào)工作,保證了區(qū)委日常工作的高效運轉(zhuǎn)。

二是樹立全新的服務(wù)意識。辦公室工作的核心就是服務(wù)。我們始終把改善服務(wù)質(zhì)量作為改進辦公室工作的主要舉措,積極轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高服務(wù)水平。一是努力做到“兩個充分發(fā)揮”。即:充分發(fā)揮為區(qū)委服務(wù)的主觀能動性,積極主動的想大事、謀全局,當(dāng)好參謀助手;充分發(fā)揮為部門、基層和群眾服務(wù)的綜合協(xié)調(diào)作用,如實反映基層和群眾的意見,更好的溝通區(qū)委與各部門、基層和群眾之間的聯(lián)系。二是努力提高工作效率。積極推動各項工作“提速度”,增強工作的主動性和積極性,努力把各項工作做在前面。三是突出抓好規(guī)范化建設(shè)。健全各科室的工作職責(zé)和工作流程,制定行為規(guī)范,把日常工作納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,使辦公室各個工作環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度進行規(guī)范,確保辦公室整體工作運轉(zhuǎn)順暢,營造了高效、舒適的服務(wù)環(huán)境。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三是樹立鮮明的實踐意識。樹立實踐觀點,我們注意把握好三個環(huán)節(jié)。一是在決策的形成環(huán)節(jié),突出超前性。主動搞好與決策相關(guān)的調(diào)查研究,為區(qū)委決策提供盡可能準(zhǔn)確、詳盡的素材,提高決策的針對性和科學(xué)性。如我們在區(qū)委每次常委會召開之前,都將每個議題的詳細(xì)背景資料全面收集,提前送區(qū)委常委,使每個常委都能全面掌握情況,從而為準(zhǔn)確判斷和科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。二是決策實施環(huán)節(jié),積極組織協(xié)調(diào)好各部門和基層群眾,形成合力,統(tǒng)一行動,促進黨委決策的部署和落實。我們在區(qū)委每項重大決策和重要工作部署出臺后,都及時組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對落實情況進行督促檢查,幫助基層準(zhǔn)確把握精神,完善工作思路,強化工作措施,有力促進了各項決策和工作部署的全面落實。三是決策反饋環(huán)節(jié),注重利用信息和督查兩個工作網(wǎng)絡(luò),及時把一線的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)進行反饋,使決策不斷得到完善,同時促進決策的盡快落實。

四是樹立開拓創(chuàng)新意識。區(qū)委辦公室工作因為運轉(zhuǎn)較為程序化而容易導(dǎo)致創(chuàng)新意識缺乏、創(chuàng)新能力不強。為此,辦公室在干部中積極倡導(dǎo)創(chuàng)新,鼓勵創(chuàng)新。在工作中努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。一是向超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。在日常工作中,對每件事情都作出超前預(yù)測,事先考慮可能出現(xiàn)的困難和問題,提早做好準(zhǔn)備。如對區(qū)委全委會等大型會議的籌備,我們往往提前一個多月就開始籌劃,從會議內(nèi)容的調(diào)研、材料的起草、會務(wù)的安排等方面都進行充分準(zhǔn)備,把包括材料中可能出現(xiàn)的標(biāo)點符號的錯誤,到會議當(dāng)天可能出現(xiàn)的停電、停水等細(xì)小問題都充分考慮進去,確保不出紕漏。正是在這種工作思想的指導(dǎo)下,近年來辦公室承辦的每次會議都取得了圓滿成功,得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。不斷提高服務(wù)層次和水準(zhǔn),是辦公室不懈追求的永恒目標(biāo)。近年來,區(qū)委辦公室把不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升工作層次作為目標(biāo),積極拓展服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,樹立精品服務(wù)的意識,在實踐中取得了一定的成效。如我們在對區(qū)委大院整體進行整修美化的基礎(chǔ)上,委派專人每天對院內(nèi)衛(wèi)生進行隨時保潔,定期對花園進行剪修,經(jīng)常性的對花缽進行更換,使區(qū)委的環(huán)境得到了較大改善,為區(qū)委干部創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們重新對幾個會議室進行了裝修,免費對全區(qū)開放,為各部門工作提供了便利。另外,在經(jīng)費異常緊張的情況下,對區(qū)委食堂進行補貼,使區(qū)委食堂的伙食標(biāo)準(zhǔn)得到一定程度的提高,等等。三是向敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。我們在工作中積極創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,培養(yǎng)干部勇于競爭和敢于挑戰(zhàn)的精神,通過積極競爭提高干部適應(yīng)新形勢的能力,有效促進了各項工作的開展。如:為提高辦公室同志的業(yè)務(wù)能力,辦公室每年對干部撰寫的調(diào)研材料進行評比,對優(yōu)勝者予以現(xiàn)金獎勵,并在年終量化考評中加分。這項舉措,在辦公室營造了公平競爭的環(huán)境,有效調(diào)動干部自覺提高業(yè)務(wù)能力的積極性。另外,在今年區(qū)委組織的公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作中,辦公室積極進行動員,要求符合條件的同志全部參加,把公選作為培養(yǎng)干部競爭意識的重要手段,收到良好效果。辦公室有一名同志通過公選脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,其他同志也通過參加公選認(rèn)識到了自身的不足和差距,自覺提高素質(zhì)和能力的積極性進一步增強,等等。通過積極培養(yǎng)干部的競爭意識和挑戰(zhàn)精神,使辦公室的各項工作都全面發(fā)展,取得豐碩的成果。近幾年,辦公室的機要、保密、信息、督查等各項業(yè)務(wù)工作,都連續(xù)榮獲全市黨委系統(tǒng)先進集體稱號,走在全市區(qū)縣前列。辦公室在區(qū)上的目標(biāo)考評中,也一直處在一等單位的行列。

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