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為全面貫徹落實(shí)區(qū)委文件精神,落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,完善考核制度,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高效率,加強(qiáng)工作交流,全力打造“務(wù)實(shí)、清廉、高效、和諧”型機(jī)關(guān)，推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一、充分認(rèn)識(shí)建立周工作匯要制度的重要性

近年來，我們先后在工作中建立和實(shí)行了機(jī)關(guān)科室每月工作匯要，居委會(huì)年度考核等一系列考核獎(jiǎng)懲工作制度，取得了較好的效果。實(shí)行周工作匯要制度，是對(duì)街道工作制度的完善，是機(jī)關(guān)規(guī)范建設(shè)的深化和提高，是提高工作效率的重要舉措。這項(xiàng)制度的推行有利按照街道黨工委要求，圍繞中心工作抓好落實(shí)；有利于理清工作思路，明確工作方向，使精力更加集中；有利于掌握好各項(xiàng)工作的進(jìn)度，抓好工作質(zhì)量；有利與交流工作經(jīng)驗(yàn)，融洽工作關(guān)系，使各項(xiàng)工作更好的相互配合，整和好工作力量；有利于培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，規(guī)范的工作制度，嚴(yán)格的工作紀(jì)律，激發(fā)干勁，激發(fā)熱情，創(chuàng)新思路，提高標(biāo)準(zhǔn)，真正符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好有快發(fā)展這一總體目標(biāo)的要求。

二、不斷健全完善周工作匯要制度

周工作匯要制度就是每周對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下周工作制訂出計(jì)劃，匯總后由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。其程序?yàn)椋喊锤髯载?fù)責(zé)的工作范圍形成本周工作小結(jié)，由各辦公室負(fù)責(zé)人收集匯總，填寫好工作匯要表（見附表），交給分管領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫完成情況評(píng)價(jià)表，在每周一上午直接送呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

周工作匯要制度主要是圍繞中心工作、重點(diǎn)工作，突出時(shí)段性、時(shí)限性，凸顯責(zé)任感、壓力感，發(fā)揮出激勵(lì)工作、促進(jìn)工作的作用。

三、幾點(diǎn)要求：

（1）嚴(yán)肅認(rèn)真地落實(shí)好周工作匯要制度。各部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)將周工作匯要送達(dá)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并形成制度。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)工作內(nèi)容、完成人進(jìn)行審查把關(guān)，確保無誤，同時(shí)應(yīng)對(duì)完成情況作出客觀合理公正的評(píng)價(jià)。

（2）匯要的工作內(nèi)容要有時(shí)間性，實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，概括性強(qiáng)，完成的工作要做到前后順承，參加上級(jí)召開會(huì)議、迎檢檢查視察等（街道現(xiàn)場(chǎng)會(huì)除外）不列入內(nèi)容。

（3）個(gè)人完成情況和工作內(nèi)容將進(jìn)行定期公示。

（4）周工作匯要將作為公務(wù)員年度考核和街道年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比的重要依據(jù)。同時(shí)，干部在街道內(nèi)部交流、街居交流、待崗等雙向交流措施中也以此作為重要依據(jù)。