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為了適應經濟社會的發(fā)展和城市化建設對社區(qū)黨組織提出的新的更高要求,河南省西峽縣不斷加強社區(qū)黨建工作,全面提升社區(qū)黨組織的服務功能。
抓隊伍強素質,促進作風轉變。加大縣鄉(xiāng)兩級財力傾斜力度,為社區(qū)黨組織改善辦公用房,配置公用設施,營造良好的工作環(huán)境。建立健全了社區(qū)黨組織工作職責、社區(qū)黨員干部學習制度等一系列社區(qū)工作管理機制,實施網絡化管理,形成“一盤棋”現代化管理模式。及時選拔和派駐年富力強、有文化、素質強的同志到社區(qū)黨組織工作,定期學習培訓,不斷強化業(yè)務能力,培養(yǎng)敬業(yè)精神。努力轉變社區(qū)黨組織工作職能,不斷改進作風。從以前只強調社區(qū)管理的單一職能逐步轉化為服務為先、效率為重、構建和諧社區(qū)的工作局面。工作人員徹底丟棄了“生、冷、硬”的工作態(tài)度,樹立了“親民、暖民、愛民、為民”的服務意識,使社區(qū)黨組織的工作“舊貌換新顏”。
抓保障暖人心,樹立良好形象。以強化社會保障功能、幫扶弱勢群體為突破口和切入點,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的服務功能,努力凝聚人心,樹立良好形象。始終堅持主動上門、經常入戶,把黨的關懷送到真正需要救助和扶助的弱勢群體居民中,逐門逐戶核查低保戶,推進社會保障體系的深入實行。近年來,全縣社區(qū)黨組織共申報社區(qū)居民低保護1500余戶。為社區(qū)貧困居民解決了燃眉之急,化解了生活困難的實際問題。下大力氣為下崗職工和有一技之長的年輕人創(chuàng)造就業(yè)機會。幾年來,全縣各社區(qū)黨組織幫助1300余名下崗職工和技術人員的重新上崗,為他們鋪就了致富之路。強化社區(qū)調委會作用,做好群眾矛盾和家庭矛盾的調解工作。通過民情登記、走訪群眾和定期座談,主動查找社區(qū)和居民戶的不和諧因素,主動上門調解矛盾,并大力宣傳社區(qū)內涌現的好市民、好婆婆、好媳婦,表彰好人好事等,使社區(qū)始終保持一個良好的社會狀態(tài)。
抓文明促建設,保持社會穩(wěn)定。以精神文明建設為中心,不斷豐富社區(qū)居民的文化生活,力促社會風氣的好轉。廣泛宣傳黨的政策、重大或實事要聞以及社區(qū)涌現的好人好事,營造良好的社會氛圍和輿論氛圍。城關鎮(zhèn)各社區(qū)黨組織在辦公地點及其周圍設立醒目的標志牌和辦報,其它社區(qū)黨組織也采取不同的形式,廣泛選宣傳,為社區(qū)的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。每逢節(jié)假日,各社區(qū)黨組織配合有關單位舉辦秦腔演唱會、秧歌表演、社火表演等文化活動,并融入法律法規(guī)、科技、計生、社會道德等知識,既豐富了社區(qū)居民的文化生活,也做好了政策、法律、科技等知識的宣傳。近年來,全縣各社區(qū)黨組織共舉辦各類文化活動400余場次。同時,加大對重點人群的幫扶轉化工作。西峽縣社區(qū)黨組織主動將有犯罪前科和有不良行為傾向的居民幫教工作列入議事日程,采取面對面聯系、一對一幫扶,積極創(chuàng)造條件為他們安置工作,讓他們深切感受到社會和黨的溫暖,逐步走上自食其力、融入社會的道路。近年來,共安置就業(yè)“問題”青年70多名,建立幫教對子160多個。促進了社會風氣的好轉,保持了社會穩(wěn)定。