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一是在加強(qiáng)調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。確定由縣委常委部長(zhǎng)任課題組長(zhǎng)，主持開展課題的調(diào)研工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。年初召開調(diào)研工作會(huì)議，制訂調(diào)研計(jì)劃，分解課題任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。同時(shí)，為有效指導(dǎo)調(diào)研工作的深入開展，實(shí)行調(diào)研工作例會(huì)制度，部領(lǐng)導(dǎo)定期聽取重點(diǎn)調(diào)研課題的進(jìn)展情況匯報(bào)。

二是在深入掌握實(shí)情上下功夫。健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度，選擇一批有代表性的部門單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村社、企業(yè)、農(nóng)戶作為調(diào)研的觀察點(diǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。調(diào)研方法上采取面上調(diào)查、典型調(diào)查、個(gè)別調(diào)查、定點(diǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、問卷調(diào)查等多種形式，切實(shí)提高調(diào)查材料全面、準(zhǔn)確程度。

三是在共調(diào)合研的協(xié)作上下功夫。采取聯(lián)合、邀約等方法，整合內(nèi)部資源，善借外力攻關(guān)，積極發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，為組工調(diào)研服務(wù)。如在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研工作中，聯(lián)合縣教育局、民政局、人事局等10多家單位共同參與了課題的調(diào)研。