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同志們:
市委、市政府對(duì)開展機(jī)關(guān)效能革命十分重視。今年2月,市政府專門組織考察團(tuán)到沿海和成都市學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn),市委常委會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真研究,作出了決定。最近,市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于開展效能革命的決定》,制定了《*市開展效能革命實(shí)施方案》和《*市機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度和效能問題投訴及處理辦法》等相關(guān)文件。今天,我們?cè)诖苏匍_動(dòng)員大會(huì),就是要廣泛發(fā)動(dòng)全市各級(jí)干部,振奮精神,鼓足干勁,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能革命。剛才,永昌同志作了全面安排部署,大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),深刻理解開展效能革命的重大意義
開展機(jī)關(guān)效能革命,是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策,是加快*發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。我們剛剛結(jié)束了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),立即在市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)推行效能革命,目的就是要建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府。要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),使各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大干部從思想理念到行為方式實(shí)現(xiàn)一次深刻的變革,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn),在履職盡責(zé)和機(jī)制創(chuàng)新上有新突破,努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
(一)開展效能革命是加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的必然要求
在效能革命的發(fā)源地*,曾經(jīng)有人用三個(gè)“最”字對(duì)“衙門作風(fēng)”作了形象概括:最麻煩的是審批,最頭痛的是檢查,最反感的是“三亂”。20*年8月,*市委、市政府召開了近6000名機(jī)關(guān)干部參加的動(dòng)員大會(huì),吹響了開展機(jī)關(guān)效能革命的號(hào)角。*效能革命發(fā)出的第一槍,是實(shí)施“四條禁令”:嚴(yán)禁有令不行,嚴(yán)禁辦事拖拉,嚴(yán)禁吃拿卡要,嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻。這是一場(chǎng)黨政機(jī)關(guān)效能“革新洗面工程”。*市的“四套班子”也立下軍令狀:在執(zhí)行“四條禁令”過程中,有群眾投訴的,一律追查到底;違反規(guī)定的,一律嚴(yán)肅處理;效能建設(shè)不力的,一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;效能革命不管牽扯到誰(shuí),一律不留情面。在半年時(shí)間里,*市的效能革命成效巨大。
*市委一位領(lǐng)導(dǎo)說:“‘革命’一詞,語(yǔ)出《尚書》:承天命而革新。天,就是老百姓。機(jī)關(guān)干部,就是老百姓的公仆?!芨锩闹黧w和對(duì)象就是機(jī)關(guān)工作人員自己,是一場(chǎng)自我革命。目的就是要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),改善軟環(huán)境,促進(jìn)*的新一輪改革和發(fā)展?!?的實(shí)踐證明,開展效能革命是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手。
今年以來,根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署,我市認(rèn)真開展了第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),取得了明顯成效。在先教活動(dòng)中,廣大干部群眾提出“*發(fā)展滯后了、慢了,要解決太平官思想”、“黨內(nèi)有部分同志思想頹廢,沒有上進(jìn)心、事業(yè)心”、“既要整治貪官,又要向庸官和昏官開戰(zhàn)”等意見。根據(jù)干部群眾的意見,市委集體討論決定必須堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶,必須堅(jiān)持末位淘汰制,必須堅(jiān)持目標(biāo)管理。要學(xué)習(xí)和借鑒*等先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定不移地實(shí)施效能革命,進(jìn)一步解決各級(jí)機(jī)關(guān)中存在的突出問題。
(二)開展效能革命是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的迫切需要
在*的干部隊(duì)伍中存在的主要問題是:有的因循守舊,不求上進(jìn),思想懶惰,作風(fēng)渙散;有的缺乏攻堅(jiān)破難的勇氣,面對(duì)困難怨天尤人,遇到矛盾繞道而行,不敢正視問題,不愿下“深水”,消極畏難、回避矛盾;有的工作粗放、大而化之,差不多就可以,過得去就行,不是爭(zhēng)一流,而是隨大流,不是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),而是降格以求;有的在其位不謀其政,得過且過,無所作為。這些狀況必須改變。
今年初,市委作出了選派機(jī)關(guān)干部到沿海地區(qū)打工鍛煉的決定,省委和中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組先后對(duì)我市干部培養(yǎng)的新理念和新方式給予了充分肯定。實(shí)踐證明,選派機(jī)關(guān)干部到沿海打工鍛煉是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一種有益的嘗試,并已取得了初步成效。安居區(qū)的干部在打工日記中寫到:在公司的半個(gè)月,我深刻領(lǐng)悟到“做人處事、修身第一,性格決定命運(yùn)、習(xí)慣決定成敗”這幾句話的含義。他還說:“這趟上海之行也許會(huì)改變我的人生?!迸钕h的干部感嘆:激烈的競(jìng)爭(zhēng)不僅體現(xiàn)在商業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng),人的競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈。在沿海打工,隨時(shí)必須作好被“炒”的準(zhǔn)備,因?yàn)檫@里盛行的是末位淘汰制,不管你工作多賣命,只要你的業(yè)績(jī)排在最后幾位,你就得被解雇。以往公務(wù)員的優(yōu)越感在一次次求職的過程中,早已蕩然無存,我被現(xiàn)實(shí)深深地震撼了。
他們?cè)趯以嚥恢械钠D難求職后,轉(zhuǎn)變了對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí);在唯才是舉的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,轉(zhuǎn)變了對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí);在“效率就是生命”的市場(chǎng)法則中,轉(zhuǎn)變了辦事拖沓的作風(fēng);在經(jīng)歷了各種冷遇后,轉(zhuǎn)變了對(duì)基層群眾的態(tài)度。許多外出打工干部講了心里話:“外面的世界很精彩,沒出去之前自我感覺良好,覺得自己啥事情都會(huì),走出去才發(fā)覺天外有天,自身差距很大,才體會(huì)到農(nóng)民打工的艱辛,才會(huì)倍加珍惜來之不易的工作崗位?!币虼?,我們就是要通過推進(jìn)效能革命,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和效率意識(shí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
(三)開展效能革命是實(shí)現(xiàn)*后來居上的必然選擇
加快發(fā)展步伐,實(shí)現(xiàn)*后來居上,是全市上下的當(dāng)務(wù)之急。
省委學(xué)忠書記多次要求我們:“要引導(dǎo)廣大干部從群眾的愿望和期盼中、從發(fā)展的現(xiàn)狀和差距中,進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,多思發(fā)展之憂、多謀發(fā)展之策,多出發(fā)展之力,堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決問題,堅(jiān)持用發(fā)展的成效檢驗(yàn)工作?!碧?看*,立足全省全國(guó)看*,*沒有多少特殊的資源優(yōu)勢(shì)。*要實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越,出路在創(chuàng)造軟環(huán)境,關(guān)鍵在各級(jí)干部的奮斗精神。
在6月29日市委中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)上,成都市規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常務(wù)副主任劉漢固同志介紹了成都市規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)情況。他說,過去在成都,一個(gè)非國(guó)家建設(shè)和政府投資的項(xiàng)目,從申請(qǐng)、立項(xiàng)到開工建設(shè)需要蓋94個(gè)公章、跑32個(gè)部門,耗時(shí)11個(gè)月左右。這種低下的辦事效率令成都市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)十分震驚,成為成都市推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的導(dǎo)火線。經(jīng)過一年多的努力,成都市規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)取得了階段性成效,非國(guó)家投資的基本建設(shè)項(xiàng)目審批時(shí)間由過去的11個(gè)月縮短到了現(xiàn)在的68個(gè)工作日,各部門的審批時(shí)間全部縮短了50%以上。在中國(guó)市場(chǎng)雜志社作的中國(guó)十大開發(fā)區(qū)投資環(huán)境問卷調(diào)查中,成都市的軟環(huán)境排名第四,硬環(huán)境排名第五。服務(wù)的改進(jìn)帶來了投資環(huán)境的優(yōu)化,吸引了一批以英特爾為代表的世界500強(qiáng)企業(yè)前來投資。在去年中國(guó)最具經(jīng)濟(jì)活力的十大城市評(píng)選中,成都成為西部唯一入選城市。成都加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),改善投資環(huán)境,促進(jìn)跨越發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是零資源經(jīng)濟(jì)。發(fā)展經(jīng)濟(jì),資源不是關(guān)鍵,關(guān)鍵在人、在環(huán)境。無數(shù)事實(shí)都證明:“只要軟環(huán)境好,沒有資源可以借用資源,沒有優(yōu)勢(shì)可以創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)?!鼻澳辏形?、市政府對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了集中整頓,頒布了“十條禁令”,優(yōu)化了軟環(huán)境,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快,市本級(jí)財(cái)政收入由20*年的9000萬迅速增長(zhǎng)到2004年的1.75億,產(chǎn)生了意想不到的效果。
必須看到,目前,全國(guó)、全省各地的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,區(qū)域經(jīng)濟(jì)對(duì)軟環(huán)境的依存度越來越高,軟環(huán)境已經(jīng)成為一種高潛質(zhì)的發(fā)展資源?,F(xiàn)在大家都在改善環(huán)境,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展。在這種情況下,如果稍有松懈,就會(huì)失去機(jī)遇,失去又一輪發(fā)展機(jī)會(huì)。我們要在新一輪發(fā)展中贏得主動(dòng),就必須以開展效能革命為突破口,下決心改善發(fā)展軟環(huán)境,真正把*建成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事方式最快、辦事水平最高、辦事成本最低”的投資熱土。
二、突出工作重點(diǎn),深入扎實(shí)地推進(jìn)機(jī)關(guān)效能革命
機(jī)關(guān)效能革命是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須著力于行政理念和管理體制的創(chuàng)新,著力于運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)方式的創(chuàng)新,推進(jìn)思想和制度建設(shè),以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進(jìn)大發(fā)展。
(一)嚴(yán)禁有禁不止、行政亂作為,大力規(guī)范行政行為,創(chuàng)最低辦事成本
規(guī)范行政行為,必須突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治。我們要以創(chuàng)新機(jī)制為突破口,積極推進(jìn)審批制度改革。要按照《行政許可法》的要求,樹立“自我革命”的勇氣,進(jìn)一步削減審批事項(xiàng)。凡不予設(shè)立的審批事項(xiàng)一律取消;凡實(shí)踐證明不必審批的事項(xiàng),要通過一定的法律程序予以取消。全面深化投資體制改革,用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制解決政府特許經(jīng)營(yíng)權(quán)問題,將投資體制改革全面推向工業(yè)、教育、廣電、衛(wèi)生、旅游、文化等行業(yè)和領(lǐng)域,確保企業(yè)的投資主體地位。
要以提高公眾參與度和擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)為重點(diǎn),健全公眾監(jiān)督機(jī)制和社會(huì)評(píng)議機(jī)制。充分發(fā)揮好法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督的有效作用,切實(shí)推動(dòng)突出問題的解決。要高度重視輿論監(jiān)督,所有部門和公務(wù)人員都必須接受新聞媒體的監(jiān)督。要給新聞單位下任務(wù),對(duì)中心工作的開展落實(shí)情況和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行明察暗訪。要建立和完善投訴舉報(bào)制度,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行政效能告誡和行政投訴辦法,要以“市長(zhǎng)接待日”和“市長(zhǎng)熱線”為重點(diǎn),建立健全群眾投訴網(wǎng)絡(luò),加大對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、重點(diǎn)權(quán)力部門、窗口服務(wù)部門的監(jiān)督力度,堅(jiān)決整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查。
認(rèn)真開展各種專項(xiàng)治理,嚴(yán)格規(guī)范行政收費(fèi)和行政處罰行為,切實(shí)解決“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”,包括利用行政審批、行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰、行政事業(yè)性收費(fèi)等公共權(quán)力“吃、拿、卡、要”等問題,讓投資創(chuàng)業(yè)者支付盡可能少的發(fā)展成本,提高招商引資的競(jìng)爭(zhēng)力。要規(guī)范執(zhí)法檢查行為,任何行政執(zhí)法單位的執(zhí)法檢查必須依法進(jìn)行,切實(shí)解決多頭執(zhí)法和重復(fù)執(zhí)法的問題。各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員要自覺增強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)理念,養(yǎng)成依法行政的習(xí)慣,堅(jiān)決做到“既要加強(qiáng)管理,更要規(guī)范管理;既要加強(qiáng)執(zhí)法,更要遵紀(jì)守法”。
(二)嚴(yán)禁辦事拖拉、服務(wù)不到位,建立高效便民服務(wù)機(jī)制,切實(shí)提高辦事效率
搞建設(shè)、促跨越必須愛崗敬業(yè)、服務(wù)優(yōu)良。成都市推進(jìn)效能建設(shè),首先從行為理念上下功夫,強(qiáng)調(diào)“以人為本、以客為尊”。機(jī)關(guān)干部對(duì)老百姓要象對(duì)待客人、商店的顧客一樣。有的部門將五星級(jí)飯店的老總請(qǐng)到機(jī)關(guān)搞培訓(xùn),還把機(jī)關(guān)工作人員、窗口工作人員派到飯店、賓館去做服務(wù)員,以真正樹立為服務(wù)對(duì)象服好務(wù)的理念,更好地向社會(huì)提供公共服務(wù)。成都市財(cái)政局還將工作人員分批派到海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)先進(jìn)理財(cái)理念。同時(shí),成都市的一些區(qū)、縣派機(jī)關(guān)工作人員去學(xué)習(xí)禮儀,學(xué)習(xí)如何接電話,學(xué)習(xí)如何接待客人等等?,F(xiàn)在許多機(jī)關(guān)工作人員的行為理念得到了大大轉(zhuǎn)變,他們說,過去是當(dāng)事人看我的臉色,現(xiàn)在是我看當(dāng)事人的臉色,否則就要被投訴。
最近,省委政研室在《建設(shè)和諧四川,粵港做法可資借鑒》的調(diào)研文章中,對(duì)香港人的服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神進(jìn)行了高度贊揚(yáng)。文中寫到:走進(jìn)香港,我們便從當(dāng)?shù)芈糜喂镜乃緳C(jī)身上感受到這種精神。為我們開車的司機(jī)先生,頭發(fā)已經(jīng)花白,他慈祥、和善的面龐讓人倍感親切。特別是每次為我們一行人提放行李時(shí),越發(fā)讓你覺得他就是鄰家老人。因?yàn)橄愀弁\嚭懿环奖悖囊蝗杖投贾荒茉谲嚿辖鉀Q。每次到景點(diǎn)我們?nèi)⒂^時(shí),他都得開車兜圈,然后再根據(jù)導(dǎo)游的指令來接我們。雖然他的工作很辛苦,但他總是微笑地面對(duì)我們、面對(duì)工作,讓我們十分感動(dòng)。
機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)是規(guī)范,核心是服務(wù)。我們要通過開展效能革命,整合部門職能,明確工作職責(zé),優(yōu)化辦事流程,建立高效便民服務(wù)機(jī)制,牢固樹立以人為本、以客為尊的服務(wù)理念,建立依法行政的服務(wù)準(zhǔn)則,強(qiáng)化有錯(cuò)必糾、違法必究的服務(wù)責(zé)任,切實(shí)解決政務(wù)不公開,程序不簡(jiǎn)化,相互推諉扯皮;辦事不講規(guī)則講關(guān)系,只講原則性不講靈活性;只講過時(shí)的老規(guī)定,不講發(fā)展的新要求等問題。
要大力發(fā)揚(yáng)“五辦”作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映的亟待解決的問題,特別是一些突發(fā)性事件,要“馬上辦”;反映的一些老大難問題,要迎難而上“主動(dòng)辦”;反映的重大問題或帶有普遍性的問題,要深入實(shí)際“上門辦”;對(duì)不違背國(guó)家政策和法律法規(guī)的問題,要?jiǎng)?chuàng)新思維“靈活辦”;對(duì)一些涉及面廣、政策性較強(qiáng)的問題,只要不違反保密規(guī)定,要堅(jiān)持“公開透明辦”。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,努力實(shí)現(xiàn)基層、企業(yè)、群眾滿意的服務(wù)目標(biāo)。
(三)嚴(yán)禁有令不行、行政不作為,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,創(chuàng)最佳辦事環(huán)境
學(xué)忠書記指出:“執(zhí)行是決策的歸宿,也是決策的生命。黨的路線方針政策,只有變?yōu)樾袆?dòng),付諸實(shí)踐,才能發(fā)揮作用,取得實(shí)效。對(duì)于黨的地方各級(jí)組織來說,抓貫徹執(zhí)行與作決策部署同等重要,甚至更加重要。我們工作取得的成就,無一不是抓落實(shí)的結(jié)果。工作中存在的問題,大多也與沒有狠抓落實(shí)有關(guān)。是否敢于和善于抓落實(shí),反映著黨的作風(fēng)和形象,關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗?!睂?shí)踐證明,科學(xué)的決策往往因?yàn)閳?zhí)行、落實(shí)不力而收不到預(yù)期的效果。平庸的決策,如果創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行,往往可以收到意想不到的良好效果。認(rèn)真反思我們的工作,往往不是思路不明確,決策不正確,而是執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位。
在我市,有很多執(zhí)行力強(qiáng)的好典型。今年5月,市委、市政府為了治理涪江和渠河水污染,作出了依法整治茶囤船的決定。由于態(tài)度堅(jiān)決、上下同心、措施得力,經(jīng)過一個(gè)多月的艱苦努力,成效明顯。到目前,已拆除38艘茶囤船,這一困擾*多年、市民反映強(qiáng)烈的“老大難”問題即將得到徹底解決。在這次整治活動(dòng)中,市政府辦、市公安局、市交通局、市監(jiān)察局、市環(huán)保局、市衛(wèi)生局、市水利局、市建設(shè)局、市工商局、市廣電局、船山區(qū)委和區(qū)政府以及*日?qǐng)?bào)社等單位,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、市政府決定,值得學(xué)習(xí)和表?yè)P(yáng)。
增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通是事業(yè)發(fā)展的前提。對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)的人,必須堅(jiān)決處理。成都市在建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府過程中,著力查處執(zhí)行不力、工作“不在狀態(tài)”問題。去年全市一共嚴(yán)肅處理了94名執(zhí)行不力、失職失責(zé)干部,其中重處一把手11名。一位到福建晉江打工鍛煉的大英干部對(duì)執(zhí)行力的體會(huì)很深,他在日記中寫到:晉江這個(gè)地方,從政府部門到工廠企業(yè),執(zhí)行力都很強(qiáng)。上級(jí)或上司的指令或安排的工作,下屬和辦事人員只有不折不扣地執(zhí)行,去落實(shí)。要么你執(zhí)行好,要么你就辭職,或者被解聘,別無其他選擇。只有增強(qiáng)組織和個(gè)人的執(zhí)行力,提高辦事效率,才能推動(dòng)各項(xiàng)工作。
沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。全市各級(jí)各部門要以開展效能革命為契機(jī),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,務(wù)必做到“八要”:一要深入實(shí)際。把深入基層深入群眾隨機(jī)調(diào)研作為了解真實(shí)情況、檢查工作落實(shí)的經(jīng)常性方法,切實(shí)解決基層、群眾的困難和問題。二要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、少開會(huì)、開短會(huì),少發(fā)文、發(fā)短文,注重實(shí)際效果,不搞形式主義。三要慎重決策。堅(jiān)持科學(xué)民主決策,一經(jīng)決策,不得朝令夕改、隨意變動(dòng)。四要明確責(zé)權(quán)。分工要明確,責(zé)任要落實(shí),執(zhí)法監(jiān)管部門要有三分之二的力量投入一線,責(zé)任到崗,落實(shí)到人,具體到點(diǎn),不留空白。五要講求效率。貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署要有針對(duì)性的措施,創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)要按時(shí)辦結(jié),因故不能辦結(jié)的必須報(bào)告情況。六要據(jù)實(shí)查處。對(duì)署名或線索具體的群眾建議、批評(píng)、投訴、舉報(bào)要限時(shí)辦結(jié),件件有著落、事事有結(jié)果。七要加強(qiáng)監(jiān)督。自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,新聞媒體要開設(shè)專門監(jiān)督欄目,群眾向干部任免機(jī)關(guān)提出罷免建議,干部任免機(jī)關(guān)要認(rèn)真受理并同時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。八要逗硬獎(jiǎng)懲。建立和完善激勵(lì)約束機(jī)制,堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶,逗硬實(shí)行末位淘汰制。對(duì)有令不行、行政不作為的公務(wù)員要視具體情況分別給予批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保機(jī)關(guān)效能革命取得實(shí)效
(一)抓好責(zé)任落實(shí)
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展效能革命工作的領(lǐng)導(dǎo),市委、市政府決定,建立效能革命領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委副書記、市長(zhǎng)任永昌任組長(zhǎng),市委副書記、市紀(jì)委書記張剡,市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)侯曉春,市委常委、市委秘書長(zhǎng)余海元,市委常委、市委組織部部長(zhǎng)范秋美任副組長(zhǎng)。各區(qū)、縣都要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào),成員單位各司其職”的工作格局。
(二)抓好輿論宣傳
要通過多種宣傳渠道,利用多種宣傳工具,大力開展宣傳,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。媒體要開辟專題專欄,大力宣傳效能革命的目的意義,及時(shí)推廣效能革命的典型經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督,該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng),該批評(píng)的批評(píng),該曝光的曝光。要依靠群眾,把機(jī)關(guān)部門和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)好壞的評(píng)判權(quán),交給群眾、交給企業(yè)、交給服務(wù)對(duì)象,使評(píng)議活動(dòng)和評(píng)判結(jié)果真正體現(xiàn)真實(shí)、公開、透明,促進(jìn)“效能建設(shè)”的順利進(jìn)行。
(三)抓好督促檢查
市委、市政府決定開展效能革命,決心很大。今后,凡是群眾有投訴的,一律要追查;凡是查證屬實(shí)的,一律要追究??偨Y(jié)我們以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在執(zhí)行紀(jì)律這個(gè)問題上,往往失之于寬、失之于軟。在這場(chǎng)效能革命中,執(zhí)行紀(jì)律一定要嚴(yán)。要把加強(qiáng)督促檢查作為搞好效能革命的重要環(huán)節(jié),抓住不放,一抓到底。
(四)抓好領(lǐng)導(dǎo)示范
管理學(xué)大師彼得·杜拉克說:“一只獅子率領(lǐng)綿羊組成的軍隊(duì),遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過一頭綿羊率領(lǐng)獅子組成的軍隊(duì)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)地方、一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)、能力和作風(fēng)好可以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,反之,則影響團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。同樣,機(jī)關(guān)效能革命的成敗,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,在于領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐躬行。只有領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,其他同志才不敢怠慢。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則。要求一般干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部自己首先要做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,“一把手”自己首先要做到。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要敢于喊“向我看齊”,以自己的模范行動(dòng),樹起旗幟,立起標(biāo)桿,管好干部,帶好隊(duì)伍。
同志們:我市機(jī)關(guān)效能革命的號(hào)角已經(jīng)吹響,全市人民對(duì)我們寄予了殷切期望,我們一定要說到做到,取信于民。各級(jí)各部門和全體機(jī)關(guān)干部要立即行動(dòng)起來,積極投身到這場(chǎng)效能革命中去,以自己的實(shí)際行動(dòng),向全市380萬人民交出一份滿意的答卷,以效能革命的強(qiáng)大動(dòng)力推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展!