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城管局文明創(chuàng)新管理講話

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城管局文明創(chuàng)新管理講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天我們?cè)谶@里召開市城管系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)動(dòng)員大會(huì),市委常委、政法委張?jiān)铝謺?,市委常委、宣傳?部長(zhǎng)以及市文明辦、機(jī)關(guān)工委、*開發(fā)區(qū)、花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及各鎮(zhèn)、街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),城管系統(tǒng)行風(fēng)監(jiān)督員在百忙之中出席今天的大會(huì),這是對(duì)我們工作的大力支持。在此,讓我們以熱烈掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今年初,我們?cè)谟懻撊旯ぷ髂繕?biāo)時(shí),計(jì)劃用兩年時(shí)間使城管系統(tǒng)跨入*市文明行業(yè)的行列,并開始著手準(zhǔn)備。前不久,市文明辦領(lǐng)導(dǎo)專程到我局對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),局黨委專題召開會(huì)議研究創(chuàng)建工作,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,擬定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見、工作計(jì)劃和考核細(xì)則。今天我們?cè)谶@里召開城管系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)動(dòng)員大會(huì)的目的,一是找差距,明確創(chuàng)建突破點(diǎn);二是定目標(biāo),明確創(chuàng)建方向;三是鼓士氣,動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工立即行動(dòng)起來(lái),以積極姿態(tài)全身心地投入文明行業(yè)創(chuàng)建工作。下面,我就市城管系統(tǒng)創(chuàng)建工作先講三點(diǎn)意見。

一、正視差距,尋找不足,充分認(rèn)識(shí)城管系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性,緊迫性

開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),是堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是加強(qiáng)效率效能建設(shè)的具體體現(xiàn),是建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的城管隊(duì)伍,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造新形象的行動(dòng)保障。近幾年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助,在系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)努力下,系統(tǒng)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,依法行政進(jìn)一步強(qiáng)化,有力促進(jìn)了城管事業(yè)的發(fā)展和城市環(huán)境的整潔、美麗。攤開成績(jī)的同時(shí),我們更應(yīng)該清醒地看到城管工作中存在的差距和不足:集中體現(xiàn)在“懶、散、慢”方面。一是學(xué)習(xí)不到位。放松對(duì)自己的要求,不能根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要主動(dòng)學(xué)習(xí),面對(duì)新事物、新情況思考不夠,應(yīng)對(duì)措施不力,不能做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。二是責(zé)任不落實(shí)。研究工作的少,深入一線少,傾聽意見少,抓落實(shí)不到位。對(duì)本職業(yè)務(wù)工作胸中無(wú)數(shù),遇到困難拿不出應(yīng)對(duì)解決舉措,工作不踏實(shí)、不細(xì)致,被動(dòng)應(yīng)付多,主動(dòng)把握少。三是服務(wù)意識(shí)差。存在官僚作風(fēng),工作效率低下。擺不正自身位置,辦事拖拉推諉、臉難看、事難辦,借機(jī)刁難現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致群眾時(shí)有投訴,嚴(yán)重?fù)p害了城管形象。四是組織紀(jì)律散。工作時(shí)間自由散慢嚴(yán)重;少數(shù)人不講原則是非,有令不行、有禁不止。以上問題的存在,說明我們工作做得還不夠多,抓的力度還不夠大,效率還不夠高。要充分認(rèn)識(shí)到:我們現(xiàn)在已沒有值得驕傲的本錢了,已沒有退路了。開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作是新形勢(shì)下城管部門提高地位的有力契機(jī)。

(一)創(chuàng)建文明行業(yè)是樹立城管形象和提高城管隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑

一個(gè)行業(yè)干部職工的職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量和精神狀況好壞,反映這個(gè)行業(yè)的文明程度和內(nèi)在素質(zhì)。創(chuàng)建文明行業(yè)很重要的一點(diǎn)就是能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。隊(duì)伍素質(zhì)提高了,服務(wù)質(zhì)量自然就上去了,城管社會(huì)形象也體現(xiàn)出來(lái)了。因此,我們要以建設(shè)好一支高素質(zhì)隊(duì)伍為目標(biāo),認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝干部職工,用良好職業(yè)道德塑造干部職工,用現(xiàn)代管理知識(shí)充實(shí)干部職工,緊扣“服務(wù)基層,服務(wù)群眾”這個(gè)中心,通過規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng),提高城管系統(tǒng)服務(wù)能力,把城管系統(tǒng)服務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度,推動(dòng)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)有序地進(jìn)行。

(二)創(chuàng)建文明行業(yè)是爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市的現(xiàn)實(shí)要求

早在20*年,市委就“要抓住全國(guó)文明城市申報(bào)的契機(jī),加大創(chuàng)建力度,力爭(zhēng)率先入圍”,這是市委在精神文明建設(shè)領(lǐng)域確定的新目標(biāo),也是全市上下共同努力的方向。創(chuàng)建全國(guó)文明城市是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,文明行業(yè)是其中一個(gè)重要的組成部分。一座文明城市就是由無(wú)數(shù)個(gè)文明行業(yè)組成。去年我們結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,組織開展了“掀學(xué)風(fēng)、查作風(fēng)、找差距、促效能”的作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng),通過開展活動(dòng),全局上下無(wú)論是在思想政治素質(zhì)、執(zhí)法業(yè)務(wù)水平、路面執(zhí)法效果等都得到了提高。*在率先通過高水平小康社會(huì)驗(yàn)收和國(guó)家生態(tài)市考核驗(yàn)收時(shí),我們城管局發(fā)揮了重要保障作用。同樣,在創(chuàng)建文明城市進(jìn)程中,市容市貌有序、環(huán)境整潔是重要考核指標(biāo)。因此我們城管局仍然義不容辭需要擔(dān)當(dāng)重要任務(wù),城管系統(tǒng)開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),就是為創(chuàng)建文明城市和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化打基礎(chǔ)、作貢獻(xiàn)。

(三)創(chuàng)建文明行業(yè)是提高城市管理水平的重要載體

創(chuàng)建文明行來(lái)工作不是單純的學(xué)習(xí)或宣傳工作,它從整體形象塑造到具體業(yè)務(wù)工作都有詳細(xì)的要求,是精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)的契合點(diǎn),城市管理多種手段的運(yùn)用都可以通過創(chuàng)建工作體現(xiàn)出來(lái)。城市管理關(guān)系到人民的生活質(zhì)量,與人民的切身利益息息相關(guān)。只有塑造嶄新的城市形象,創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、繁榮有序的*特色城市風(fēng)貌,實(shí)現(xiàn)城市市容與環(huán)境衛(wèi)生的重大跨越,才能為廣大市民提供更加良好的人居環(huán)境。我們一定要從和諧發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性,只有完成城管內(nèi)部創(chuàng)建工作才談得上城市的創(chuàng)建與管理,一屋不掃何以掃天下。要增強(qiáng)搞好城市管理的使命感和責(zé)任感,多動(dòng)腦筋,多想點(diǎn)子,多出實(shí)招,把提高城市管理水平這件順民心、合民意的實(shí)事辦好。通過創(chuàng)建活動(dòng),使城管系統(tǒng)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

城管部門作為社會(huì)關(guān)注的窗口,在當(dāng)前社會(huì)矛盾突出,外來(lái)人口劇增,各級(jí)各界對(duì)城管要求日益提高,社會(huì)評(píng)價(jià)度不高的形勢(shì)下,以創(chuàng)建文明行業(yè)為抓手,全面加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè),造就一支政治強(qiáng),業(yè)務(wù)精,作風(fēng)硬,紀(jì)律嚴(yán),效率高的城管隊(duì)伍,塑造城管新形象,是擺在全系統(tǒng)廣大干部職工面前的一項(xiàng)急切而重要任務(wù)。

二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),進(jìn)一步明確創(chuàng)建文明行業(yè)的方向性、針對(duì)性

根據(jù)市委、市政府要求,結(jié)合城管系統(tǒng)工作實(shí)際,我們創(chuàng)建文明行業(yè)的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合城管工作實(shí)際,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)公眾為宗旨,一手抓管理,一手抓精神文明建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),努力提升城管隊(duì)伍依法行政的水平,從改進(jìn)工作作風(fēng),簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,廣泛深入開展做文明職工、建文明窗口、創(chuàng)文明行業(yè)系列活動(dòng),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)城管隊(duì)伍;樹立勤奮好學(xué),剛正不阿、文明執(zhí)法、廉潔自律、朝氣蓬勃的城管隊(duì)伍良好形象,全力打造出城管隊(duì)伍新形象。

我們創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)是:按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、循序漸進(jìn)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的方針,以五個(gè)好(組織領(lǐng)導(dǎo)好、形象塑造好、整體素質(zhì)好、基礎(chǔ)管理好、綜合效益好)為目標(biāo),把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升文明素質(zhì),實(shí)施依法行政,規(guī)范內(nèi)部管理,塑造城管形象,規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)和整治城市環(huán)境工作為創(chuàng)建工作重點(diǎn)。爭(zhēng)創(chuàng)*市文明單位,力爭(zhēng)年內(nèi)通過規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)和市級(jí)文明單位初步考核,明年全系統(tǒng)通過市級(jí)文明行業(yè)考核,盡快跨入*市文明行業(yè)的行列。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),全系統(tǒng)集中創(chuàng)建文明行業(yè)時(shí)間,分調(diào)查準(zhǔn)備、宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)考核四個(gè)階段。

一是調(diào)查準(zhǔn)備階段。

局班子領(lǐng)導(dǎo)要研究商討,確定創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo);開展全系統(tǒng)創(chuàng)建摸底工作,全面了解基層單位概況;組織人員學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn);成立城管系統(tǒng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子,落實(shí)各項(xiàng)保障措施;由市局根據(jù)系統(tǒng)情況,制訂《創(chuàng)建工作實(shí)施意見》、《創(chuàng)建工作計(jì)劃》,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為全面開展創(chuàng)建工作打下良好的基礎(chǔ)。

二是宣傳動(dòng)員階段。

要召開全系統(tǒng)創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì),與分管局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位簽訂《創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》,結(jié)合創(chuàng)建布置開展主題教育活動(dòng),營(yíng)造創(chuàng)建氛圍;各下屬單位根據(jù)動(dòng)員大會(huì)精神,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂本《創(chuàng)建工作計(jì)劃》和《實(shí)施意見》;在全系統(tǒng)大力宣傳發(fā)動(dòng),張貼創(chuàng)建口號(hào),舉辦創(chuàng)建問卷調(diào)查等各類宣傳活動(dòng),使廣大干部職工人人了解創(chuàng)建工作,個(gè)個(gè)參與創(chuàng)建活動(dòng)。

三是組織實(shí)施階段。

安排進(jìn)行主題教育,組織開展各類宣傳活動(dòng);按照創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)要求,完善各項(xiàng)工作制度,制訂出本系統(tǒng)《創(chuàng)建文明行業(yè)考核細(xì)則》;組織各單位積極開創(chuàng)建文明窗口、文明(單位)行業(yè);確定創(chuàng)建工作試點(diǎn)單位,加強(qiáng)指導(dǎo),樹立典型,適時(shí)召開創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)自查自評(píng),以取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;開展精神文明共建、巾幗示范崗、文明職工、文明執(zhí)法教育、愛心結(jié)對(duì)等系列活動(dòng),豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容;開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),聽取指導(dǎo)意見,并落實(shí)整改;各單位認(rèn)真做好各類創(chuàng)建臺(tái)帳、資料,做好階段性總結(jié),自查薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施;局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督查檢查,部署下一階段工作。

四是總結(jié)考核階段。

各單位、部門對(duì)照創(chuàng)建工作考核細(xì)則和目標(biāo),進(jìn)行自查,局領(lǐng)導(dǎo)小組組織全面考核檢查;各單位全面總結(jié)各項(xiàng)創(chuàng)建工作,形成書面材料,上報(bào)市局匯總;各單位整理創(chuàng)建資料,裝訂成冊(cè);對(duì)符合規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)和*市級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的單位和部門,由局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)市文明委驗(yàn)收;邀請(qǐng)市文明辦對(duì)城管系統(tǒng)創(chuàng)建情況考核驗(yàn)收,爭(zhēng)取在第一年順利通過“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)”,第二年進(jìn)入*市文明行業(yè);最后召開總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)創(chuàng)建成效。

創(chuàng)建文明行業(yè)工作是手段而不是目的,最終目的是提高城管隊(duì)伍素質(zhì),樹立城管行業(yè)新風(fēng),促進(jìn)城管工作上水平。因此,要注重理順創(chuàng)建文明行業(yè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,互相滲透,實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、兩不誤。

一是創(chuàng)建文明行業(yè)與全面提升城管服務(wù)水平相結(jié)合。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際,制定不同崗位的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,做到服務(wù)規(guī)范到位,工作規(guī)范到位,要廣泛開展“窗口達(dá)標(biāo)”活動(dòng),積極推行首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制,公開辦事程序,簡(jiǎn)化辦事手續(xù),提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。要進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化“工作質(zhì)量講優(yōu),服務(wù)承諾講誠(chéng),工作效率講高,為民辦事講實(shí)”,認(rèn)真查找管理漏洞,提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率,不斷提升服務(wù)功能,提高服務(wù)能力,盡最大可能方便群眾。

二是創(chuàng)建文明行業(yè)要與效率效能建設(shè)相結(jié)合。效率效能建設(shè)是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要環(huán)節(jié),要堅(jiān)持把創(chuàng)建同效能建設(shè)統(tǒng)一部署,同步進(jìn)行,共同提高,重點(diǎn)是建立健全工作考核和工作責(zé)任追究制度,一級(jí)抓一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)在行政執(zhí)法等公務(wù)活動(dòng)中不文明舉措以及違反規(guī)定造成不好影響的行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息,努力提高辦事效率和工作績(jī)效。

三是創(chuàng)建文明行業(yè)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。要以建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍為目標(biāo),認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。要進(jìn)一步加大人員培訓(xùn)力度,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行封閉式軍事集訓(xùn),對(duì)在職人員定期輪訓(xùn)全面提升綜合素質(zhì)。通過集中培訓(xùn)、崗位練兵、典型案例研討、專家授課等多種形式,強(qiáng)化執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平和行政執(zhí)法技能。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,增強(qiáng)執(zhí)法人員的法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。要加強(qiáng)執(zhí)法人員心理素質(zhì)、體能儀表等多方面的培訓(xùn),提煉執(zhí)法精神,培育執(zhí)法價(jià)值理念,提升整體戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)一專多能的執(zhí)法人員。打破“鐵飯碗”,實(shí)行全局人員“雙聘制”,即局聘中層干部,中隊(duì)聘工作人員,違反城管禁令的一律不得聘用。建立連帶責(zé)任過錯(cuò)追究制,增強(qiáng)城管執(zhí)法人員的工作責(zé)任感,約束自身不良行為。

四是創(chuàng)建文明行業(yè)與政務(wù)公開,依法行政相結(jié)合。繼續(xù)推行服務(wù)承諾制度和法律法規(guī)公示制度,向社會(huì)公開崗位職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限,將城管部門的行業(yè)風(fēng)氣有效地置于社會(huì)監(jiān)督之下。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策,切實(shí)履行各項(xiàng)職能。行政執(zhí)法人員要增強(qiáng)依法治意識(shí),確保執(zhí)法的公正性,站在公正、客觀的立場(chǎng)上,制止各類違法行為;嚴(yán)格執(zhí)行辦案程序,依據(jù)原則和規(guī)定,秉公執(zhí)法、不辦人情案,不超越權(quán)限決策。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,增強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)的互動(dòng)性、整體性

創(chuàng)建文明行業(yè),是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)工程,要確保如期實(shí)現(xiàn),必須做到以下幾點(diǎn)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),局里成立了創(chuàng)建文明行業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長(zhǎng),永明副書記任常務(wù)副組長(zhǎng),局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員都是副組長(zhǎng),各科室、各下屬單位負(fù)責(zé)人為小組成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和檢查考核。各部門、各單位在動(dòng)員大會(huì)后都要建立健全相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,各單位黨政一把手作為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,要把創(chuàng)建工作列入議事日程,擺在工作首位,做到親自抓,經(jīng)常問。各級(jí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織規(guī)劃,指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督查考核的職責(zé),明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé),擬定本單位創(chuàng)建實(shí)施意見、工作計(jì)劃和考核細(xì)則,充分發(fā)揮各自的職能,相應(yīng)配合、齊抓共管,共同參與創(chuàng)建工作。

(二)強(qiáng)化聯(lián)系,廣泛宣傳。要在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行多層次,全方面的宣傳發(fā)動(dòng),形成“上下聯(lián)動(dòng),人人參與”的工作局面,確保每一位干部職工都要認(rèn)識(shí)創(chuàng)建意義,明確創(chuàng)建目標(biāo),熟悉創(chuàng)建過程,了解創(chuàng)建動(dòng)態(tài)。要開展創(chuàng)建競(jìng)賽,制作創(chuàng)建專欄,營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。局黨委已經(jīng)決定結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng),開展一次主題教育,文件已經(jīng)發(fā)給大家,希望各單位回去后認(rèn)真遵照實(shí)施。

同時(shí),各單位要加強(qiáng)信息上報(bào),將各類創(chuàng)建好做法和動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報(bào)辦公室,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)。局將定期出版創(chuàng)建信息動(dòng)態(tài),報(bào)道各單位、各部門創(chuàng)建工作的動(dòng)態(tài)信息和工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)城管系統(tǒng)創(chuàng)建工作的深入開展。

(三)選樹典型,注重激勵(lì)。選樹典型,以點(diǎn)帶面,是推進(jìn)創(chuàng)建工作的有效辦法,局黨委將在根據(jù)各單位的開展情況,結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng),組織開展評(píng)選十佳服務(wù)窗口、十佳崗位能手的“雙十佳”評(píng)選活動(dòng),大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍,表彰城管先進(jìn)典型。各單位、各部門要培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的示范作用,按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)自查自評(píng),整改措施,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)召開創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),廣泛深入開展樹新風(fēng),“文明單位、文明窗口、文明職工”爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng),并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

同志們,城管系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、認(rèn)真對(duì)待、狠抓落實(shí)。我相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和指導(dǎo)幫助,有社會(huì)各界廣泛支持,有近幾年城管工作良好的基礎(chǔ),有廣大干部職工的共同努力,城管系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)一定會(huì)順利進(jìn)展,早日實(shí)現(xiàn)!

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