前言：本站為你精心整理了水電工會(huì)總結(jié)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

20*年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年，省水電工會(huì)女職工委員會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)和要求，在省總工會(huì)女工委和水電工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一些富有成效的工作，積極履行好了工會(huì)女職工維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能作用,為促進(jìn)*水利和諧穩(wěn)步發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)我會(huì)女職工工作開(kāi)展情況總結(jié)于下：

一、深入開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”，發(fā)揮女職工“半邊天”作用

實(shí)施女職工建功立業(yè)工程是團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工積極投身全面建設(shè)小康社會(huì)的有效載體和具體行動(dòng)。水電工會(huì)女工委在“女職工建功立業(yè)工程”中，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，組織女職工積極參與到改革與發(fā)展的各項(xiàng)工作中去，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了水利各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（一）組織女職工立足崗位建功立業(yè)，深入開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”

一是組織女職工愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，在各自崗位上發(fā)揮半邊天的作用。水電工會(huì)現(xiàn)有在崗位女職工3036名，分布在水利廳直屬單位的管理、專業(yè)技術(shù)和工勤崗位。一年來(lái)，水電工會(huì)女工委和直屬單位女工委帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞水利改革和發(fā)展目標(biāo)，立足本職崗位，扎實(shí)工作，為推進(jìn)水利業(yè)務(wù)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。不少女職工的工作取得了較好的成績(jī)，受到了表彰和肯定。省玉溪河管理局王國(guó)華被中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)評(píng)為全國(guó)水利系統(tǒng)職工文化先進(jìn)個(gè)人；“三?八”節(jié)前夕，水電工會(huì)表彰了5個(gè)先進(jìn)女職工集體，2名先進(jìn)女職工，5名先進(jìn)女職工工作者，5名先進(jìn)女職工之友和5戶文明家庭。二是組織女職工參加春灌放水勞動(dòng)、渠道維護(hù)工、水文勘測(cè)競(jìng)賽等建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵和技能比武，提高了女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是深入開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)。組織女職工圍繞水利的改革和發(fā)展，結(jié)合各個(gè)單位的實(shí)際情況，說(shuō)看法，提建議，為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，女職工的主人翁精神得到較好的發(fā)揮。今年，水電工會(huì)42名女職工干部和1000多名女職工都積極參加了提合理化建議活動(dòng)，就增收節(jié)支、增加水費(fèi)收入、抓好水價(jià)改革等問(wèn)題提了100多條好建議,得到了各個(gè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，其中，有20多條被采納。

（二）發(fā)揮女職工在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中的作用

我委以創(chuàng)建“五好文明家庭”為契機(jī)，引導(dǎo)女職工以弘揚(yáng)家庭美德為核心，以提高家庭成員素質(zhì)為重點(diǎn)，提倡健康文明的生活方式，樹(shù)立尊老愛(ài)幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭新風(fēng)。通過(guò)家庭美德建設(shè)，提高家庭生活質(zhì)量，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)了各個(gè)單位三個(gè)文明建設(shè)，今年，省農(nóng)水局創(chuàng)建“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”已通過(guò)驗(yàn)收；人民渠一處成功創(chuàng)建“部級(jí)文明單位”；省水產(chǎn)局、玉溪河灌區(qū)管理局順利通過(guò)省級(jí)文明單位的復(fù)查；省水保局、省水科院、省水利干部學(xué)校順利通過(guò)了“省級(jí)機(jī)關(guān)文明單位”復(fù)查。地電行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口目前已達(dá)234個(gè)，文明服務(wù)示范單位73個(gè)。

（三）加強(qiáng)女職工的思想政治工作

今年，水利廳直屬水管單位面臨事業(yè)單位人員聘用制改革、崗位設(shè)置管理改革、分配制度改革和水利工程管理體制改革等對(duì)職工切身利益影響較大的改革工作，職工的思想情緒波動(dòng)較大，我委積極配合黨政做好了女職工的思想政治工作，確保了女職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，促進(jìn)了各項(xiàng)改革工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

（四）抓好計(jì)劃生育工作

為了更好的貫徹落實(shí)《*省人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》，女工委加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，廳直各單位女工委對(duì)已登記入冊(cè)的育齡婦女、獨(dú)生子女的檔案資料進(jìn)行歸類整理，根據(jù)不同的需求，建立了較完善的存檔資料。各單位還根據(jù)各基層單位的不同情況，下站宣傳計(jì)劃生育政策，發(fā)放計(jì)劃生育用品。為各基層單位辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》，領(lǐng)取計(jì)劃生育指標(biāo)，按上級(jí)要求認(rèn)真及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、管理規(guī)范。

二、維護(hù)女職工合法權(quán)益，為女職工辦好事、辦實(shí)事

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，是女工組織的基本職責(zé)。我們主要做了以下工作：

（一）學(xué)習(xí)和宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《婦女權(quán)益保障法》，增強(qiáng)女職工維權(quán)意識(shí)

學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度，全面維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。采取集中培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，對(duì)女職工進(jìn)行“兩法”的學(xué)習(xí)和宣傳，使女職工能夠依法規(guī)范自己的行為，依法維護(hù)自己的權(quán)益，提高自我保護(hù)能力。進(jìn)一步規(guī)范以職工代表大會(huì)為主要形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，建立、完善平等協(xié)調(diào)簽訂集體合同制度，暢通工會(huì)女職工組織源頭參與的渠道，履行女職工組織的維護(hù)職能，切實(shí)做好女職工合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)工作。我委采取以會(huì)代訓(xùn)的形式舉辦了《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》培訓(xùn)班等，使廣大女職工的法律意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，同時(shí)不定期的邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者到單位為女職工做報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容涉及女職工干部的素質(zhì)、婚姻與家庭、健康知識(shí)、艾滋病的預(yù)防與控制等，內(nèi)容豐富、精彩的報(bào)告會(huì)，使廣大女職工受益匪淺，讓廣大女職工從思想上、從境界上得到了不同程度的升華，對(duì)提高廣大女職工的整體素質(zhì)起了極大地促進(jìn)作用，各基層單位的女工委為了維護(hù)女職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，有計(jì)劃、有組織、有步驟，積極穩(wěn)妥地對(duì)廣大女職工開(kāi)展各種法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作，基層單位的女職工委員會(huì)維權(quán)工作的成效日漸明顯，女職工的法律觀念和自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。

（二）健全維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

一是健全源頭保障機(jī)制，從源頭上維護(hù)女職工的合法權(quán)益。職代會(huì)女職工達(dá)到了規(guī)定的比例，組織女工組織參與各單位的民主管理與民主監(jiān)督，健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。參與了事業(yè)單位聘用制改革方案的制訂和修改，參與了聘用合同的制訂，把女職工特殊權(quán)益保護(hù)寫進(jìn)了《聘用合同》，使女職工的保護(hù)工作合法化、合同化。

二是維護(hù)女職工的特殊利益，確保女職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，有的單位還把女職工的權(quán)益保護(hù)納入單位目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。省工程局、省長(zhǎng)葫局等單位與女職工簽訂《女職工專項(xiàng)集體合同》，《集體合同》規(guī)定了女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期等“四期”的勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)定了女職工的健康檢查、休假等條款，從而使女職工的保護(hù)工作更加制度化和規(guī)范化。

（三）關(guān)心女職工的身體健康，為女職工辦好事、辦實(shí)事

各單位女工委投入了大量的人力物力，組織女職工參加健康體檢，請(qǐng)婦科專家為女職工講了女性健康保健知識(shí)；外出參觀學(xué)習(xí)；為女職工發(fā)放衛(wèi)生保健用品；關(guān)心女職工生活，為女職工排憂解難。建立了困難女職工檔案，做到平時(shí)關(guān)愛(ài)，困難時(shí)的幫助女職工，生病住院時(shí)及時(shí)慰問(wèn)；有的單位女工組織還為女職工辦理了生育保險(xiǎn)。

三、加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

女工委以各單位開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)女職工的教育和培訓(xùn)，提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高女職工政治思想素質(zhì)

組織女職工學(xué)習(xí)“*”重要思想、黨的*精神和中國(guó)工會(huì)十五大精神，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《水法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，提高了女職工的政治思想素質(zhì)。

（二）深入開(kāi)展“四自”教育，促進(jìn)“四有”精神的培養(yǎng)

采取多種形式，開(kāi)展“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”為主要內(nèi)容的“四自”教育，促進(jìn)女職工培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”精神，樹(shù)立個(gè)人與單位的共同理想和女性的自尊意識(shí)，增強(qiáng)自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強(qiáng)品格，提高修養(yǎng)，塑造發(fā)奮圖強(qiáng)、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、開(kāi)拓創(chuàng)新、建功成才的女性形象。

（三）結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

以崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取多種形式，組織女職工參加各類培訓(xùn)，共參加了財(cái)會(huì)知識(shí)、水文氣象觀測(cè)、安全生產(chǎn)、普法知識(shí)等各類培訓(xùn)8期，約40人次，使女職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了較大的提高。

四、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)女工組織的凝聚力

積極開(kāi)展有益女性身心健康的活動(dòng)是凝聚人心的有效載體。

（一）認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)

按照省總工會(huì)的要求，開(kāi)展了“讀一本好書(shū)、提一條好建議、做一件實(shí)事、聯(lián)系一個(gè)女職工集體、幫助一個(gè)困難職工或困難農(nóng)民工家庭”的“五個(gè)一”活動(dòng)，組織女職工讀《細(xì)節(jié)決定成敗》、《抗震救災(zāi)黨旗紅》等書(shū)；提了進(jìn)一步做好固定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作等100多條好建議；3000多名女職工全部參與了做一件好事實(shí)事的活動(dòng)，共做實(shí)事好事4000余件；聯(lián)系25個(gè)女職工集體，幫助職工家庭42個(gè)，“五個(gè)一”系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)女職工組織建設(shè)，提高了工會(huì)女職工干部工作能力和工作水平，增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力。

（二）組織開(kāi)展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)

“三八”節(jié)期間，我委開(kāi)展了表彰先進(jìn)女職工和女職工集體活動(dòng)，直屬各單位女工委采取為女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)，組織女職工觀光游覽，參觀學(xué)習(xí)等方式豐富了女職工的業(yè)余生活，增進(jìn)女職工之間的溝通與交流，增強(qiáng)了女職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（三）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女職工的情操

結(jié)合工會(huì)在重大節(jié)日期間的活動(dòng)，女工委組織女職工開(kāi)展了猜謎語(yǔ)、拔河、跳繩、跳棋等文體活動(dòng)，豐富了女職工的文化生活?；鶎优のM織女職工參加了20*年“慶奧運(yùn)、迎國(guó)慶”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（四）積極參加“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)

組織女職工參加了抗震救災(zāi)捐款、女黨員抗震救災(zāi)特殊黨費(fèi)、獻(xiàn)愛(ài)心一元錢工程捐款、貧困母親救助行動(dòng)、“捐贈(zèng)衣被、溫暖災(zāi)區(qū)”捐贈(zèng)活動(dòng)，在今年5.12汶川特大地震發(fā)生后，全體女職工踴躍捐款，為災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)出自己的愛(ài)心，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐獻(xiàn)的款物達(dá)20多萬(wàn)元。捐獻(xiàn)衣被1500多套。

五、積極抗震救災(zāi)，盡顯“巾幗”本色

突如其來(lái)的“5.12”汶川大地震發(fā)生后，水電工會(huì)女工委迅速響應(yīng)省總、水利廳和水電工會(huì)的號(hào)召，發(fā)動(dòng)全體女職工，積極、迅速的全力投入到抗震救災(zāi)的各項(xiàng)工作中，在全體水利人的共同努力下，全省震損水庫(kù)、水電站無(wú)一垮壩，震損堤防無(wú)一決口，堰塞湖處置無(wú)一人傷亡，成功地解決了災(zāi)區(qū)群眾飲水困難，為抗震救災(zāi)取得階段性的重大勝利做出了突出貢獻(xiàn)。災(zāi)情發(fā)生后，水電工會(huì)各級(jí)女工委立即組織女職工開(kāi)展職工和職工家屬互助自救，開(kāi)展尋找失散的職工和職工家屬、開(kāi)展財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)、搶運(yùn)物資以及文秘檔案資料、財(cái)務(wù)資料、為戰(zhàn)斗在前線的職工做好后勤保障等工作。在這場(chǎng)歷史性的“大考驗(yàn)”中，水電工會(huì)女職工們不畏艱險(xiǎn)，全力以赴，充分展示了“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，向黨和人民交出了一份滿意的答卷，得到了上級(jí)部門的肯定和表彰。省人民渠一處、省水文局威州水文站被全國(guó)婦聯(lián)授予抗震救災(zāi)“全國(guó)三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào)；隆文非、張敏、劉和蓉等女職工被授予“全國(guó)三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)；女職工陸建、權(quán)燕被水利部授予“全國(guó)水利抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)；王世容、徐平等19名女職工被*省水利廳授予“*省水利抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，水利女職工在關(guān)鍵時(shí)候展現(xiàn)了“巾幗”本色。