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20*年，區(qū)委辦公室各項工作立足于“落實、聚焦、突破”，服務區(qū)委“橫向率先崛起，縱向跨越發(fā)展，力爭進入全省縣域經(jīng)濟十佳行列”工作目標，堅持科學發(fā)展觀，努力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強區(qū)，為實現(xiàn)“五年再造一個*區(qū)”的宏偉目標，認真履行自身各項職能，“三個服務”水平得到新提升。

一、辦公室本職工作履職情況

（一）各項工作取得新進展，服務水平有新提高

1、綜合文字工作。一抓參與政務，承辦了多次全局性會議材料起草，完成領導講話、匯報材料60余篇，起草了各類匯報發(fā)言、典禮致辭、述職報告接待方案等40余篇；二抓服務領導，承辦了區(qū)委主要領導基層調研、服務和紀要整理，編發(fā)各類專題協(xié)調會議紀要；完成了區(qū)委全會、區(qū)委工作會議、常委擴大會、黨政聯(lián)席會等重要會議服務工作，參與了省、市委領導到*區(qū)調研的接待服務工作；編發(fā)《*情況》、《*區(qū)扶貧開發(fā)》共30余篇。

2、督查工作。全力抓好決策督查，一年來細抓區(qū)委常委會工作要點督查，按照“年初建賬、年中查賬、年底結賬”的要求，年初對常委會工作要點進行細化分解，明確責任單位和工作要求，年中組織對常委會工作要點落實進展情況進行督查并予以通報，年底對照常委會工作要點進行督查考核。共編發(fā)《督查工作（通報）》31期，有效地推動了區(qū)委重大決策的貫徹落實。著力抓好專項督辦，今年以來共對34次專題會議122項決辦事項進行及時督辦，并編發(fā)專題會議決辦事項落實通報6期；辦理區(qū)委領導批示57件。努力抓好督查專報和督查調研，今年以來已辦理市委督查事項14件，并已全部辦結。開展專題督查調研6次，撰寫了《*區(qū)湯口鎮(zhèn)項目拆遷工作調查報告》、《20*年區(qū)領導聯(lián)系重點項目進展情況的報告》等調研報告4篇。

3、目標考核工作。制定完善了20*年度考核意見，強化重點工作考核，及時分解、交辦全區(qū)重點工作任務，按月進行動態(tài)督查考核，及時公示、通報考核情況；認真組織年終考核，根據(jù)考核方案有計劃、分步驟、嚴要求逐項進行，派員對人口與計劃生育工作、社會治安綜合治理、社會主義新農(nóng)村建設單項考核進行觀摩考察；協(xié)助部門做好迎接市對區(qū)的考核工作，分析考核特點，關注考核進展，力爭在上級考核中取得佳績。

4、信息工作。全年編發(fā)《*信息》普刊1100余期，專報250余期，增刊40余期，信息報送數(shù)量和采用率較往年提高；創(chuàng)編了《信息參閱》9期，為領導決策提供了良好的參謀作用。年初對全區(qū)各地單位的黨政信息工作網(wǎng)絡進行了調整和充實，每個單位明確了1名分管領導，配備了骨干信息員，明確了聯(lián)系方式，建立了信息工作網(wǎng)絡，為信息工作的業(yè)務交流提供了良好的溝通平臺；通過以會代訓、上門輔導、電話交流等多種形式有重點、分層次對信息員進行了業(yè)務培訓。加大了《*信息》增刊的下發(fā)力度，原則上每周1期，印發(fā)全區(qū)各地各單位，使得基層能夠更多地接觸、關注、揣摩信息要點，以提高報送信息質量，提升采用率；上、下半年分別舉辦“龍居山莊杯”、“湯口杯”信息競賽，激發(fā)信息工作者熱情，鍛煉信息隊伍，提高信息質量。

5、機要與保密工作。接收辦理各類明密電報3100余份，發(fā)報38份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真150份，撰寫業(yè)務稿件50篇。堅持做好密碼日常管理，著力抓好密碼管理工作規(guī)范化建設；購置了一臺大功率在線式UPS電源，確保全天候密碼通信暢通。按照“一機一檔”的要求，建立密碼設備及技術檔案，詳細登記設備基本情況，定期做好密碼通信線路和設備維護工作。全年共向省、市機要部門發(fā)稿30余篇，被采用8篇，其中有一篇獲得*省“我為十七大添光彩”征文三等獎，是我市取得的最好成績，得到省、市局的通報表彰。

嚴格按照《保密法》要求，完成涉密載體定點復制單位年審工作，協(xié)助主管部門做好招考保密工作，積極參加省、市保密局開展的保密調研和保密論文征集活動。未發(fā)生泄密事件和違反保密規(guī)定的現(xiàn)象。

6、黨史與政研工作。20*年區(qū)委黨史研究室升格為區(qū)委辦公室正科級掛牌機構。制定了《*區(qū)20*-2*0年黨史工作規(guī)劃》，在區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持下，完成了區(qū)委20*年大記事修改、定稿和20*年大事記征集、編寫工作；成立了“”資料征集研究領導小組，完成了“”專題送審稿；在區(qū)委機要局的協(xié)助下，調整了區(qū)委工作網(wǎng)“*黨史”欄目，并推出了《*區(qū)革命斗爭史概述》《*之行》《中共*區(qū)（縣、市）委正副書記任職概括》《*區(qū)在革命戰(zhàn)爭硝煙中成長起來的兩位省級領導干部—方向明孫宗溶》《*區(qū)（*縣、縣級*市）歷屆黨代會概括》《*區(qū)20*——20*年黨史工作回顧》等14篇文章。

先后開展了村級區(qū)劃調整、西大門開發(fā)建設、林權制度改革等8次專題調研，并在《*調研》《*林業(yè)》《*工作》等刊物發(fā)表文章6篇；創(chuàng)辦并編發(fā)了《*政研》6期，其中有關旅游商品開發(fā)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的調研文章得到了區(qū)委主要領導的肯定；完成了《*工作》的組稿任務，與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部合作開展了“黨委出題、黨派調研”工作；承擔了37次書記會、17次常委會的會務工作，編發(fā)常委會紀要17期、區(qū)委區(qū)政府一周工作安排共47期。

7、機關事務管理工作。咬緊政務新區(qū)爭創(chuàng)省級“平安社區(qū)”目標不放松，出臺創(chuàng)安活動方案，建立創(chuàng)平安文明小區(qū)聯(lián)系會議制度，與新區(qū)入駐單位簽定創(chuàng)平安小區(qū)責任狀，認真組織新區(qū)各單位“月末周五”衛(wèi)生清掃和檢查評比活動，組織完成了新區(qū)四次文明創(chuàng)建評比工作。積極做好重大節(jié)日喜慶氣氛營造和節(jié)日值班工作，協(xié)助完成了*節(jié)*區(qū)分會場大型文藝演出廣場和區(qū)元宵燈會廣場的安全維護工作，并且圓滿完成政務新區(qū)創(chuàng)省市節(jié)水型單位材料申報工作。

（二）貼近區(qū)委中心工作，服務層次有新提升

牢固樹立全局觀念，在搞好“三個服務”的同時，直接參與區(qū)委有關中心工作。

8、面對突發(fā)事件的應急能力得到檢驗。在“7.10”洪災期間，高標準，嚴要求，細分工，抓好抗洪救災各環(huán)節(jié)工作落實，鍛煉了辦公室各科局室和各崗位工作人員的綜合協(xié)調能力，通過努力，圓滿完成了區(qū)委在特殊時期交辦各項工作任務。

9、綜合服務能力得到進一步提升。先后協(xié)助區(qū)政府辦、農(nóng)委、旅委完成了全市新農(nóng)村觀摩和旅游經(jīng)濟觀摩；與區(qū)政府辦共同承辦了全市經(jīng)濟社會發(fā)展觀摩，取得了圓滿成功，提高了辦公室服務各項觀摩活動水平。

10、招商引資成績突出。積極做好招商引資“百日會戰(zhàn)”的相關服務和督查工作，為招商項目落戶做好相關服務，圓滿完成本辦招商引資和對上爭取任務。

（三）加強機關自身建設，服務機制有新完善

11、黨委辦公室綜合協(xié)調職能得到加強。在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)的日常工作中，四套班子辦公室及工作部門的聯(lián)系溝通進一步加強。在布置重大接待活動過程中，加強與全區(qū)上下左右的聯(lián)絡，保證了各項工作貫徹有力，落實到位。

12、進一步建立健全日常管理制度，加強效能建設，規(guī)范工作程序，提高服務水平。建立了辦公室保持黨員先進性教育長效機制，進一步完善了辦公室各項規(guī)章制度，并在日常管理中認真執(zhí)行。

13、各項學習活動正常開展，創(chuàng)建和諧有為機關氛圍進一步濃厚。開展了黨的十七大精神、黨風廉政建設、省市區(qū)委全局性工作會議會精神等各項專題學習教育活動。組織參加了電子政務培訓和領導干部“干部在線學習城”遠程教育活動。積極參加上級業(yè)務部門開展的信息、政研、黨史、督查、機要等各項業(yè)務培訓。

14、認真履行辦公室自身職能，確保各項年度目標考核爭先進位。年初根據(jù)工作職能和考核要求，分解細化了工作目標，明確了目標管理責任人，抓好常態(tài)工作，力爭在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、文明創(chuàng)建、宣傳、信訪和人才等各項考核中取得較好位次，切實做到以考核機制促進各項工作開展。

15、以人為本，關心職工生活，組織了豐富的業(yè)余活動。與龍西社區(qū)開展了“共駐共建”活動，召開了辦公室離退休老同志座談會，通報了經(jīng)濟社會發(fā)展情況，為了豐富離退休老同志的晚年生活，開拓老干部視野，先后組織他們到合銅黃高速（*區(qū)段）視察、到馬鞍山實地考察。

二、黨風廉政建設責任制工作

制定了區(qū)委辦黨風廉政建設20*年工作要點、區(qū)委辦建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案。辦公室領導班子率先垂范，“一把手”為黨風廉政建設和反腐敗工作“第一責任人”。開展社會主義榮辱觀教育、黨風廉政學習教育月等活動，組織觀看了黨風廉政宣傳教育電教片。科級領導領導干部參加了廉潔從政知識測試。認真執(zhí)行中央對領導干部提出的四大紀律、八項要求和市委提出的“十條禁令”，“一把手”作出了公開廉潔從政承諾。堅持民主集中制，完善了領導班子議事規(guī)則。嚴守財經(jīng)紀律，提倡節(jié)儉辦公，自覺堵塞管理漏洞，堅持按規(guī)定公開政務、黨務，以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、高效型和廉潔型機關為目標。

三、辦公室支部黨建工作

辦公室支部（含信訪局、接待處、行管局支部）與龍西社區(qū)黨組織開展了“共駐共建”活動，簽訂了“共駐共建”協(xié)議，組織干部職工學習了《文選》、十六屆六中全會精神、中紀委七次全會精神、中央和省保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、區(qū)委四屆三次、四次全會精神，重點學習了黨的十七大精神和新修訂的《黨章》。注重保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制的落實，努力營造比學趕超、力爭上游的干事氛圍。

一年來，共召開支部黨員大會6次，支委會13次，民主生活會2次，并有詳細的會議記錄；觀看警示教育和專題電教片；全年上報并被黨委主辦刊物《黨員之窗》采用的黨建信息共8篇；組織發(fā)展上，凡支部確定的入黨積極分子和發(fā)展對象，均由2名正式黨員負責培養(yǎng)考察，并安排相關培訓，要求其定期匯報思想動態(tài)，堅持發(fā)展黨員公示、預審、票決制，真正做到成熟一個，發(fā)展一個。

四、宣傳思想工作

以促進*區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，辦公室堅持五措并舉抓外宣。一是主動協(xié)助區(qū)“兩臺”報道區(qū)內重大活動。凡有區(qū)委重要會議、重大活動或辦公室重要接待活動，總是及時與區(qū)“兩臺”溝通，提供有關信息和文字材料等，同時擔當了重大活動新聞稿件的核稿任務。7.10洪災期間，我辦就在第一時間內及時為兩臺提供并采編了許多十分重要的新聞信息。此外，還直接采編稿件，報送“兩臺”。二是編報《*信息》《政研工作》。通過《*信息》，向省、市委和政府呈報*區(qū)重點工作進展情況、典型經(jīng)驗、突發(fā)事件和經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢等；通過《政研工作》，加大經(jīng)濟發(fā)展基本態(tài)勢、階段性重點工作和工作經(jīng)驗的交流。三是完善區(qū)委工作網(wǎng)。通過網(wǎng)站，向區(qū)內外各界人士全面宣傳*區(qū)歷史和經(jīng)濟社會發(fā)展重要動態(tài)。四是借助市以上新聞媒體宣傳*區(qū)。如市委政研室主編的《*工作》，20*年3、4期分別刊發(fā)了區(qū)委書記葉正軍撰寫的《從建立抓落實的新機制入手，鍛造一支矢志跨越發(fā)展的干部隊伍》、《堅持“三分法”，實行“雙置換”》；20*年5期刊發(fā)了辦公室撰寫的《當作產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，當作文化來培育》，省委政研室主辦的《*調研》20*年第7期也刊登了這篇文章，較好地總結宣傳了*區(qū)旅游商品開發(fā)的現(xiàn)狀、前景及主要做法。五是利用重大節(jié)慶和重要接待活動宣傳*區(qū)。如上級領導來*區(qū)調研、檢查工作以及赴外招商，辦公室奉命起草區(qū)委領導有關匯報材料和致辭時，總是不忘恰當?shù)丶{入介紹全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀的內容；在建市20周年慶典活動期間，起草了輝煌20年*區(qū)篇的經(jīng)濟社會發(fā)展概況，收集了幾十張反映*區(qū)20年面貌變化和發(fā)展歷程的珍貴圖片資料，文字和圖片資料全部選入市委宣傳部編寫的《輝煌二十年》。

五、文明創(chuàng)建工作

完善精神文明建設工作機制,及時調整了辦公室精神文明建設、文明創(chuàng)建和“平安”創(chuàng)建工作領導小組。制定了20*年文明創(chuàng)建工作要點。開展了文明市民學校、職工之家、黨員活動室等文明陣地規(guī)范化建設。完善了后勤工作崗位職責和管理制度，健全了新區(qū)值班、綠化、用電、用水等制度。布置創(chuàng)建標語，印發(fā)創(chuàng)建工作小冊子，設置了清晰明了的指示牌，擺放怡人的花木盆景，美化、香化了辦公環(huán)境20*年；組織開展“愛國衛(wèi)生運動”、“月末周五”衛(wèi)生清掃等活動；在各科室局實行亮牌上崗，設立人員去向監(jiān)督牌、政務公開欄、群眾意見箱，實行限時辦結、一次告知、首問責任、服務承諾等效能建設制度。被區(qū)文明委評為“三優(yōu)機關”。

六、安全生產(chǎn)工作

印發(fā)了《區(qū)委辦20*年安全生產(chǎn)工作要點》，成立了辦公室安全生產(chǎn)工作領導小組，由行管局負責與相關責任單位協(xié)調配合，牽頭做好政務中心的安全生產(chǎn)工作。與各科室負責人簽定了《安全生產(chǎn)目標管理責任書》。由行管局負責與相關責任單位協(xié)調配合，牽頭做好政務中心的安全生產(chǎn)工作。指導并督促警務室做好安全生產(chǎn)工作，固定10名協(xié)警和聯(lián)防人員，做到全天24小時在政務中心值班巡邏；面對有緊急情況，臨時召開聯(lián)席會，妥善解決緊急事件，今年共召開2次聯(lián)席會，對警務值班、綠化保潔、安全用電等方面進行了細化，并提出改進方案；通過合理調度安排人員，今年夜間巡邏值班人員由以前的4人增加到6人，在巡邏時間、地段等方面進行了改進和完善，并建立了快速反映機制，各樓道口按裝了24小時不間斷的紅外線監(jiān)控，成功預防了2起盜竊案件的發(fā)生。20*年，辦公室被區(qū)委區(qū)政府評為“平安單位”。

七、信訪工作

認真貫徹落實國務院《信訪條例》，緊緊咬定信訪工作目標，結合自身工作實際，積極排查信訪隱患，妥善處理信訪問題，化解各類矛盾，維護穩(wěn)定大局。始終堅持信訪認識、組織、制度、管理“四到位”，認真做好寄送區(qū)委及區(qū)委領導的人民來信辦理工作，按規(guī)范程序及時辦結，做到件件有回音。及時做好上級信訪批辦件辦理工作，并認真做好保密。主動協(xié)助做好信訪工作會議會務，積極協(xié)助區(qū)委領導妥善處置有關信訪的各類突發(fā)事件。

總之，過去的一年，辦公室認真履行各項職能，抓好常態(tài)工作，切實做到以考核機制促進各項工作開展，力爭在年度目標考核中爭先進位。