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市場(chǎng)中心在城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，2013年各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，保證了市場(chǎng)中心職工工資正常發(fā)放，維護(hù)了市場(chǎng)正常秩序。

一、1-3月份所做的工作

1-3月份來對(duì)縣市場(chǎng)存在的問題進(jìn)行管理。目前對(duì)攤位進(jìn)行了規(guī)范管理，給行人和車輛帶來了很多不便的現(xiàn)象得到了改觀，對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的攤位也作統(tǒng)一的調(diào)整。統(tǒng)一了攤位長(zhǎng)和寬，并按攤位的數(shù)量、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的攤位設(shè)施費(fèi)。市場(chǎng)內(nèi)加大了衛(wèi)生清掃保潔的力度，由過去每天下午清掃一次改為現(xiàn)在每天早上和下午清掃兩次，保證了市場(chǎng)內(nèi)清潔。

二、以人為本、關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧業(yè)主。

2013年新年伊始，市場(chǎng)中心作出了關(guān)于2013年人事工作安排的決定，該決定本著全面加強(qiáng)市場(chǎng)服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)的宗旨，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，鼓勵(lì)職工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力上崗，以體現(xiàn)市場(chǎng)服務(wù)中心以人為本，關(guān)愛職工，減少開支，降低管理成本，從而構(gòu)建和諧業(yè)主。今年中心職工基本上崗，得到合理安排。

三、制定了2013年目標(biāo)管理考核方案。

（1）工作職責(zé)、人員安排及管理范圍；

（2）嚴(yán)格考核上下班和請(qǐng)銷假制度；

（3）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益在2013年收費(fèi)基礎(chǔ)上一個(gè)新的臺(tái)階，力爭(zhēng)市場(chǎng)收入比去年增加百分之五個(gè)點(diǎn)。

四、下一步工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)整治市場(chǎng)“臟、亂、堵”的現(xiàn)象，保證市場(chǎng)內(nèi)外道路暢通；

2、加大收費(fèi)力度，耐心細(xì)致地做好思想工作，嚴(yán)厲打擊拒交、抗交攤位費(fèi)的行為，做到應(yīng)收盡收，不收人情費(fèi)，不亂收費(fèi)，按標(biāo)準(zhǔn)收取；

3、加強(qiáng)干部職工工作作風(fēng)和內(nèi)部管理，提高隊(duì)伍自身素質(zhì)，使市場(chǎng)管理工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效化、規(guī)范化、法制化管理。

市場(chǎng)服務(wù)中心2013年一季度的工作開展得緊張、有序，而且賦有成效，不足之處，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。