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勞動(dòng)和社會(huì)保障實(shí)施計(jì)劃

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勞動(dòng)和社會(huì)保障實(shí)施計(jì)劃

一、工作進(jìn)度安排

(一)*年工作進(jìn)度

——總結(jié)各地區(qū)、各有關(guān)部門發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、開發(fā)適合婦女就業(yè)崗位及靈活就

業(yè)形式的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大婦女就業(yè)領(lǐng)域。

——指導(dǎo)各地勞動(dòng)社會(huì)保障部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建立完善對(duì)女性失業(yè)人員和下

崗職工的職業(yè)指導(dǎo),并對(duì)當(dāng)年80%的女性失業(yè)人員和下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。

——各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門組織80萬(wàn)女性失業(yè)人員、下崗職工參加再就業(yè)培

訓(xùn),并使其中的70%實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

——在福建、山西、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已基本實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,

江蘇、山東、浙江、重慶、上海等5個(gè)地區(qū)*年底基本實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,湖

北、廣東、河北、黑龍江、吉林、遼寧、江西、四川、云南、廣西、海南等11個(gè)地

區(qū)生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌覆蓋面*年底達(dá)到80%,其他地區(qū)達(dá)到60%。

(二)*年工作進(jìn)度

——推廣靈活就業(yè)形式并開發(fā)適合婦女就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)崗位;協(xié)調(diào)有關(guān)部門,

研究制定促進(jìn)婦女組織起來(lái)就業(yè)、自謀職業(yè)及鼓勵(lì)用人單位招聘女工的扶持政策。

——對(duì)當(dāng)年女性失業(yè)人員、下崗職工普遍進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo);各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障

部門組織80萬(wàn)女性失業(yè)人員、下崗職工參加再就業(yè)培訓(xùn),并使其中70%實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

——全國(guó)城市生育保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(三)*年工作進(jìn)度

——增加?jì)D女就業(yè)人數(shù),落實(shí)擴(kuò)大婦女就業(yè)方面的扶持政策,明顯改善婦女就

業(yè)和再就業(yè)狀況。

——基本實(shí)現(xiàn)婦女與男子享有平等的就業(yè)權(quán)利,在全國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)男女同工

同酬,基本杜絕用人單位招用未滿16周歲的女性。

——各省、自治區(qū)、直轄市基本實(shí)現(xiàn)縣(市)級(jí)生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)地(

市)級(jí)生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地(市)不少于50%;各地生育保險(xiǎn)基金繳費(fèi)比例控制在

企業(yè)工資總額的1%以內(nèi);參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的女職工均能及時(shí)享有產(chǎn)假、產(chǎn)假

津貼和孕產(chǎn)期醫(yī)療保健待遇。

——對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。

二、主要政策措施

(一)積極創(chuàng)造條件,促進(jìn)婦女就業(yè)和再就業(yè)

1.開發(fā)適合女性的就業(yè)領(lǐng)域,拓寬就業(yè)渠道,為婦女提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。研

究提出促進(jìn)婦女就業(yè)的政策建議;加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服務(wù)業(yè)吸納女性失業(yè)人員、下崗職工

就業(yè)的政策研究,并通過(guò)制定政策,引導(dǎo)婦女從事第三產(chǎn)業(yè),特別是社區(qū)服務(wù)業(yè),

實(shí)現(xiàn)就業(yè);協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定政策,鼓勵(lì)和扶助女性失業(yè)人員、下崗職工組織起來(lái)

就業(yè)和自謀職業(yè)。同時(shí),與有關(guān)部門緊密配合,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)

展,吸收更多的婦女就業(yè)。

2.開展對(duì)婦女的職業(yè)指導(dǎo)。各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要針對(duì)女性

失業(yè)人員、下崗職工的特點(diǎn)和具體情況進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),可以進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),也可以

進(jìn)行集體指導(dǎo),組織她們交流求職和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),介紹當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)職

業(yè)供求狀況和趨勢(shì),介紹當(dāng)?shù)剡m合婦女就業(yè)的工作崗位以及求職方法和技巧,對(duì)她

們進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試和評(píng)估,提出培訓(xùn)的建議等。對(duì)就業(yè)困難的婦女,指導(dǎo)幫助其

制定求職計(jì)劃。

3.實(shí)行靈活的就業(yè)形式。根據(jù)婦女就業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,鼓勵(lì)和引導(dǎo)婦

女采取多種形式(如非全日制、季節(jié)工、小時(shí)工、彈性工作等形式)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在

政策上,鼓勵(lì)和引導(dǎo)用人單位采取家庭工作等靈活用工形式,吸納更多的婦女就業(yè)。

4.強(qiáng)化對(duì)女性的就業(yè)服務(wù)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可設(shè)立女性職

業(yè)介紹窗口,對(duì)女性失業(yè)人員、下崗職工提供專項(xiàng)服務(wù)。定期或不定期地舉辦婦女

就業(yè)專場(chǎng)洽談會(huì)、婦女人才招聘會(huì),積極推薦婦女就業(yè)。有條件的地區(qū),對(duì)于女性

失業(yè)人員和下崗職工可減免有關(guān)就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

5.開展宣傳活動(dòng),促進(jìn)女性失業(yè)人員、下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。廣泛利用報(bào)紙、

廣播、電視等新聞媒體,大張旗鼓地宣傳再就業(yè)工程,宣傳下崗婦女職工不等不靠,

自己組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)的先進(jìn)典型。同時(shí),為下崗女職工再就業(yè)提供政策咨

詢,通過(guò)舉辦下崗女職工自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)等多種形式,幫助下崗女職工樹

立正確的擇業(yè)觀念,鼓勵(lì)和引導(dǎo)她們依靠自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提高婦女職業(yè)技能水平

1.各地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在制定職業(yè)技能開發(fā)工作規(guī)劃時(shí),要將婦女職業(yè)技

能培訓(xùn)工作納入總體職業(yè)技能開發(fā)規(guī)劃。

2.積極創(chuàng)造條件,使女性勞動(dòng)者接受培訓(xùn)的比重逐年有所提高。充分利用現(xiàn)有

辦學(xué)場(chǎng)所,創(chuàng)造條件為開展婦女培訓(xùn)提供服務(wù)。在技工學(xué)校招生工作中,堅(jiān)持男女

平等的原則,使在校女學(xué)生占學(xué)生總數(shù)的比例由目前的40%提高到45%-50%。同時(shí),

根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)需要,積極開設(shè)適合女性勞動(dòng)者就業(yè)的專業(yè)。

3.做好女性失業(yè)人員、下崗職工的轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)工作。在“三年千萬(wàn)再就業(yè)培

訓(xùn)計(jì)劃”的實(shí)施中,要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)女性失業(yè)人員、下崗職工的轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。鼓勵(lì)

和支持各類培訓(xùn)實(shí)體、機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)班多吸納女性失業(yè)人員、下崗職工。聯(lián)合工

會(huì)、婦聯(lián)和社會(huì)各個(gè)方面共同為女性失業(yè)人員和下崗職工開辦實(shí)用技能培訓(xùn)班。有

條件的地區(qū),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可為女性失業(yè)人員和下崗職工提供免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù),為其轉(zhuǎn)崗、

轉(zhuǎn)業(yè)創(chuàng)造條件,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門按規(guī)定提供部分資金扶持。

4.大力加強(qiáng)農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

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