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x調(diào)研工作是成事之基，謀事之道。深入開展組工信息調(diào)研宣傳工作，是提高組織工作整體水平的重要途徑和有效手段。為進(jìn)一步推動我市組工信息調(diào)研宣傳工作上臺階、上水平，現(xiàn)提出如下意見：

一、明確目標(biāo)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重

1、組工信息目標(biāo)任務(wù)。各縣市區(qū)委組織部每年向上報送信息不得少于60條，其中被市委組織部采用應(yīng)不少于15條，被省委組織部采用不少于10條，至少1條被中央組織部采用。市委組織部各科室每年報送信息不少于12條，至少有1條被省委組織部采用。

2、課題調(diào)研目標(biāo)任務(wù)。市委組織部每年年初擬定本年度全市組工課題調(diào)研實(shí)施方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展課題調(diào)研。各縣市區(qū)委組織部在完成市委組織部下達(dá)課題任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際選擇2—3個應(yīng)用性課題進(jìn)行調(diào)研，年底報送市委組織部參與評比，市委組織部從中遴選2-3篇參與全省組織系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果評選。市委組織部各科室每年結(jié)合業(yè)務(wù)工作至少完成1個課題調(diào)研任務(wù)。

3、組工宣傳目標(biāo)任務(wù)。各縣市區(qū)委組織部每年組織向《安徽黨的建設(shè)》投稿不得少于24篇，至少刊用3篇；向《宣城黨建》投稿不得少于60篇，至少刊用15篇，并積極向其他市級以上黨報黨刊投稿。市委組織部各科室每年至少有1篇文章被省級以上黨報黨刊采用。

二、改進(jìn)方法，著力提高工作水平

1、實(shí)行基層聯(lián)系點(diǎn)制度。根據(jù)各地調(diào)研工作開展情況及各縣市區(qū)委組織部推薦，每個縣市區(qū)擇優(yōu)確定兩個基層聯(lián)系點(diǎn)?；鶎诱{(diào)研聯(lián)系點(diǎn)的黨建和組織工作須在某一方面有特色，在全市有一定的代表性，一般從縣市區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選定。市委組織部每個科室聯(lián)系一個縣市區(qū)，每年到基層聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不少于2次，力爭把每個基層聯(lián)系點(diǎn)建成課題調(diào)研、信息報送和組工宣傳的點(diǎn)。

2、落實(shí)全員辦信息調(diào)研宣傳。各縣市區(qū)委組織部要將信息調(diào)研宣傳目標(biāo)任務(wù)量化到人，形成人人重視信息調(diào)研宣傳工作、人人參與信息調(diào)研宣傳工作的新局面。重點(diǎn)課題、重要信息和重頭稿件發(fā)揮集體智慧，集中優(yōu)勢力量，分工協(xié)作，集體攻關(guān)。重視信息調(diào)研宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步建立健全一支門類齊全，履蓋市、縣兩級并延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工信息調(diào)研宣傳員隊(duì)伍，實(shí)行動態(tài)管理。

3、強(qiáng)化信息調(diào)研宣傳督查。組工信息調(diào)研宣傳是一項(xiàng)需要常抓不懈的工作，必須一級抓一級，層層抓落實(shí)。要加大信息調(diào)研宣傳工作的督查力度，市委組織部重點(diǎn)抓好對縣市區(qū)委組織部信息調(diào)研宣傳工作的督促檢查，縣市區(qū)委組織部重點(diǎn)抓好對專職或兼職信息調(diào)研宣傳工作人員的督促檢查。通過督查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出問題，提出改進(jìn)措施。

三、完善獎勵，調(diào)動工作人員積極性

l、開展信息調(diào)研宣傳評比表彰。市委組織部每年對組工信息、課題調(diào)研和宣傳工作進(jìn)行一次評比表彰，分別命名為“組工信息先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀調(diào)研課題”和“組工宣傳先進(jìn)單位”，并納入組織部門“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核的重要內(nèi)容。每兩年評選一次全市優(yōu)秀組工信息員。

2、實(shí)行獎勵制度。一是信息報送獎勵。各縣市區(qū)委組織部和市委組織部各科室所報信息，被中央組織部、省委組織部采用的，分別給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。實(shí)行信息工作計分，凡被《安徽組工信息》正刊、領(lǐng)導(dǎo)參閱、要情專報采用一條計20分，動態(tài)采用一條計10分，綜合采用一條計5分，被中央組織部采用的信息比照省委組織部雙倍計分。二是調(diào)研課題獎勵?？h市區(qū)委組織部調(diào)研課題被市委組織部評為一、二、三等獎的，由市委組織部給予一定獎勵。三是組工宣傳獎勵。縣市區(qū)委組織部工作人員在《黨建研究》、《組織人事報》和《安徽黨的建設(shè)》、《黨員生活》以及《宣城黨建》刊用文章的，分別按國家、省、市三級標(biāo)準(zhǔn)給予原稿酬3倍、2倍和1倍獎勵；市委組織部工作人員在上述國家和省級黨刊黨報上用稿，分別給予原稿酬3倍和2倍的獎勵。經(jīng)濟(jì)獎勵實(shí)行分級負(fù)責(zé)的原則。

3、建立信息調(diào)研宣傳通報制度。市委組織部對各縣市區(qū)委組織部和本部各科室完成組工調(diào)研宣傳信息工作情況定期進(jìn)行通報。對縣市區(qū)委組織部信息采用情況每兩月通報一次，組工宣傳用稿情況每半年通報一次；對市委組織部各科室信息采用情況每季度通報一次，組工宣傳用稿情況每年通報一次。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造良好工作氛圍

各級組織部門要把信息調(diào)研宣傳工作切實(shí)擺上重要位置，作為“一把手”工程，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局和全員參與的工作格局。部領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加重點(diǎn)課題調(diào)研；對重大題材的宣傳，要積極參與撰稿并進(jìn)行把關(guān)；要重視運(yùn)用信息指導(dǎo)工作，經(jīng)常給有關(guān)業(yè)務(wù)科室和信息調(diào)研宣傳人員“出題目、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子”。要重視調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，對比較成熟的調(diào)研成果，及時轉(zhuǎn)化為規(guī)范性文件，直接用于指導(dǎo)工作。各縣市區(qū)委組織部要抓好組工信息調(diào)研宣傳隊(duì)伍建設(shè)，把具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較高理論素養(yǎng)、一定文字水平和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志安排從事信息調(diào)研宣傳工作，各縣市區(qū)委組織部研究室一般不少于2人。要積極創(chuàng)造條件讓調(diào)研人員參加一些重要的會議，閱讀有關(guān)文件。要為研究室配備必要的辦公自動化設(shè)備，同時通過跟班學(xué)習(xí)、例會交流、重點(diǎn)輔導(dǎo)等多種形式，提高信息調(diào)研宣傳工作人員的能力和水平。各縣市區(qū)要盡快出臺組工信息調(diào)研宣傳獎勵實(shí)施辦法，多渠道落實(shí)資金，確保信息調(diào)研宣傳表彰獎勵落到實(shí)處。