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組工干部講黨性、重品行、作表率,是政治原則和行為準(zhǔn)則,也是人生追求和道德規(guī)范;是促進科學(xué)發(fā)展和社會和諧的迫切需要,也是個人健康成長和不斷進步的重要保證。組工干部要真正成為政治堅定性、品德純潔性、行為先進性的表率,需要具備“五氣”。
首先要有朝氣。朝氣是指一種奮發(fā)向上、蓬勃發(fā)展的精神。組工干部有朝氣,實際上是充滿自信,有活力,是奮發(fā)向上精神狀態(tài)的外在體現(xiàn)。明以立志,長蓬勃朝氣,組工干部要去無為之心,立有為之志,樹立遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念,堅持正確的價值觀和人生觀,始終保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,身處順境而不狂,居安而思危,處逆境不氣餒,堅定信心,愈挫愈奮。要注重在工作中經(jīng)常磨礪意志,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,保持以知難而進、一往無前的精神風(fēng)貌。永不自滿、不斷超越,保持敢想敢干、與時俱進的蓬勃朝氣,搶抓機遇,推動發(fā)展,成就事業(yè)。
其次要有正氣。“正氣”一詞,最早見于孟軻提出的“浩然正氣”。我國古代許多仁人志士從不同側(cè)面對“正氣”進行了論述,如“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”、“一點浩然氣,千里快哉風(fēng)”。文天祥還專門寫過一篇《正氣歌》,并在《過零丁洋》中寫下了“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的千古絕唱。這些都表達(dá)了我們民族對堅貞氣節(jié)的追求。有了這種理想信念,我們身上就有一種百邪不侵的正氣,就有一種強大的感召力和凝聚力,就能無所畏懼、不屈不撓地前進,就能腳踏實地、盡職盡責(zé)地為國家、社會和人民建功立業(yè)。勤以修身,養(yǎng)浩然正氣,組工干部必須堅持勤以修身,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,自覺加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),時時刻刻自警自省,筑牢思想防線,自覺抵制各種誘惑,明是非、講正氣,知榮辱、分廉恥,堅持清廉自守,干凈做事,清白做人。在工作中,要堅持公道正派,公正無私,敢講真話,講公道話,做公道事。
三是要有才氣。才氣是干好工作的基礎(chǔ)和前提。增加才氣,唯有勤奮學(xué)習(xí)、廣見博識。古人云:“非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明智?!苯M工干部要少一些應(yīng)酬,多一些讀書,要把學(xué)習(xí)作為終生的追求,努力學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策,勤于學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識,以養(yǎng)才氣;不斷學(xué)習(xí)反映當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的各種新知識、各類新技能,以養(yǎng)靈氣。堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向海內(nèi)外一切有先進經(jīng)驗的地方學(xué),經(jīng)常更新自己的知識架構(gòu),成為廣泛涉獵的“雜家”,以博識專業(yè)贏得在群眾中的威信,為更加有效地開展工作、推動發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
四是要有銳氣。銳氣是一個人思想、品行、魄力的綜合體現(xiàn),是敢為人先的創(chuàng)新精神。在新形勢下,傳統(tǒng)的思想觀念和工作方式越來越多地受到新情況、新任務(wù)的挑戰(zhàn)。因此,組工干部要在具體實踐中解放思想、更新觀念,不斷培養(yǎng)和增強自身的洞察力、創(chuàng)造力和整合力。要善于觀察周圍的事物,從中抓住本質(zhì)和規(guī)律。要有開放性的思維,樂于接受新觀念,接受新事物,勇于打破條條框框,在工作中體出一種敢于打破常規(guī),敢于突破經(jīng)驗的改革精神。要在工作中體現(xiàn)超前性和預(yù)見性,要善于謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀,想領(lǐng)導(dǎo)所未想,為領(lǐng)導(dǎo)決策和事業(yè)發(fā)展當(dāng)好“探路石”。要勇于打破神秘色彩和封閉做法,廣泛吸納各行業(yè)各部門建設(shè)的優(yōu)秀成果,以改革的精神研究新情況,開拓新思路,探索新方法,解決新問題,不斷提升組織工作品位,使組織工作更加充滿生機和活力。
五是要有大氣。大氣是氣度和風(fēng)范,是品位和層次。組工干部做到大氣,境界要高,視名利如糞土,追求遠(yuǎn)大的理想;眼界要廣,登高望遠(yuǎn),走一步,看兩步,要有戰(zhàn)略眼光;胸懷要寬,心底坦蕩,與人為善,甘當(dāng)人梯,有奉獻精神。要能夠以理解、寬容、平等的精神對待認(rèn)識上的不統(tǒng)一、方法上的不一致和生活上的誤解隔閡,受得住委屈,經(jīng)得起波折,不能隨隨便便,人云亦云。做事要果敢機智,沉穩(wěn)老練,通情達(dá)理,情理交融;為人要親和,自覺樹立尊重意識和服務(wù)意識,謙恭禮讓,平易隨和。時刻注意從小處著手,從點滴做起,努力成為黨員干部人才的知心朋友,使他們切實感受到組織部門這個“三個之家”可親、可敬、可信、可靠。
當(dāng)然,組工干部要有“五氣”不是最終目的,還要善于將“五氣”付諸實踐。只有這樣,組工干部才能不斷克服自身經(jīng)驗和履歷的局限,真正成為政治堅定性、品德純潔性、行為先進性的表率,方能在圍繞大局、服務(wù)中心,以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的實踐中建功立業(yè)。