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各科（室、所），價格認證中心：

根據(jù)市整頓辦有關開展整頓機關作風活動第二階段的工作部署，結(jié)合我局實際，第二階段(9月份)的主要任務是：在總結(jié)第一階段工作開展的基礎上，結(jié)合本單位實際，認真開展對照檢查，并堅持把開展學習教育與調(diào)查研究。落實整改、制度建設有機結(jié)合起來，貫穿始終。為確保這一階段工作全面落實，經(jīng)局整頓機關作風活動領導小組同意，特制定如下工作方案：

一、總體要求和主要內(nèi)容

（一）第二階段工作的總體要求

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，以進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以“為民、務實、清廉”為主題，以轉(zhuǎn)變機關作風、提高服務質(zhì)量、推進依法行政和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，緊緊圍繞我市的發(fā)展大局和市第四次黨代會提出的目標任務，查找思想上、工作上、作風上存在的問題，進一步增強本局機關黨員干部職工貫徹落實“*”重要思想的自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全面提高紀律觀念、辦事效率、服務質(zhì)量和執(zhí)法水平，在基層和人民群眾中塑造物價部門執(zhí)政為民、依法行政、于凈于事的良好形象，推進我市依法治價管費工作，努力開創(chuàng)物價工作新局面，為我市經(jīng)濟社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

（二）主要內(nèi)容

（1）按照“六倡導六反對”（倡導優(yōu)質(zhì)服務，反對生冷硬推；倡導盡職盡責，反對敷衍塞責；倡導科學管理，反對軟弱渙散；倡導嚴明紀律，反對有令不行、有禁不止；倡導奮發(fā)進取，反對因循守舊；倡導清正廉潔，反對以權謀私）的要求，認真查找影響我市改革發(fā)展穩(wěn)定和不利做好物價工作、促進依法治價管費的深層次問題。主要是查找干部職工思想觀念和精神狀態(tài)是否適應新形勢新任務的要求，破“三老”、戒“三浮”，自覺做到解放思想，實事求是，與時俱進，是否真正做到“為發(fā)展服務，為政府分憂，為百姓說話”。

（2）按照“努力增創(chuàng)新優(yōu)勢，開拓新局面，實現(xiàn)新發(fā)展”的要求，認真查找在發(fā)展思想、制度創(chuàng)新、擴大開放、科技創(chuàng)新和三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展等方面存在的差距，破除因循守舊思想，樹立和落實科學發(fā)展觀。

（3）開展“十查十比十看”活動：一是查思想，比與時俱進，看堅持學習、勇于創(chuàng)新，還是因循守舊、不思進取；二是查學風，比理論學習，看學以致用、求真務實，還是照抄照搬、脫離實際；三是查宗旨，比聯(lián)系群眾，看勤政為民、干凈干事，還是官僚主義、形式主義；四是查制度，比黨性原則，看是發(fā)揚民主、集思廣益，還是獨斷專行、軟弱渙散；五是查紀律，比組織觀念，看是紀律嚴明、維護團結(jié)，還是自由散漫、陽奉陰違；六是查廉潔，比無私奉獻，看是廉潔自律、奉公守法，還是亂用職權。以權謀私；七是查傳統(tǒng)，比艱苦奮斗，看是不畏艱難、甘于奉獻，還是貪圖享樂、奢侈浪費；八是查工作，比貢獻業(yè)績，看是爭創(chuàng)一流、政績突出，還是弄虛作假、人浮于事；九是查效果，比獻計獻策，看是結(jié)合市情、提供良策，還是漠不關心、等閑視之；十是查效率，比雷厲風行，看是恪盡職守、勤政高效，還是拖延推倭、作風漂浮。

二、查找問題的方法途徑

主要采用以下幾種形式進行對照檢查：

1、自查。各科（室、所）和個人要對照《在市直單位開展整頓機關作風活動的工作方案》和局制定的各項規(guī)章制度認真進行自查，局、科（室、所）和副科以上干部都要寫出自查報告。領導干部要帶頭，當好表率，帶頭檢查，帶頭開展批評與自我批評。

2、互查。在局內(nèi)利用科（室、所）之間比較了解情況的有利條件，以適當?shù)男问?，就加強和改進機關作風建設互相提建議。深入開展提合理化建議活動，征求干部職工對單位作風建設的意見和建議。要通過分析解剖本單位的典型案例，舉一反三，查找問

3、敞開大門查。通過開展問卷調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，敞開大門，面向社會各界，特別是面向基層物價部門、企業(yè)、市直收費單位、投訴群眾等對象廣泛征求意見。同時，注意從科（室、所）及認證中心存在的突出問題中查找自身的問題。業(yè)務科所要圍繞基層干部群眾反映強烈、事關群眾切身利益的熱點難點問題，認真查找科所批價批費和物價檢查執(zhí)法處理群眾投訴舉報等方面的具體表現(xiàn)。

4、邀請相關部門幫助查。要主動征求市直機關其他部門尤其是工作聯(lián)系緊密的市直收費部門對本局的意見，形成互相幫促、共同查擺的良好氛圍。

三、幾點要求

1、查找問題必須堅持實事求是的原則。各科（室、所）、認證中心和個人要緊密聯(lián)系實際，有什么問題就查找什么問題，既要敢于揭短，不回避矛盾，不掩蓋問題，又要注意方式方法，以解決問題。推進工作為目的。

2、要堅持邊查邊改。各科（室、所）要對查找出來的問題進行分析、梳理，并向局領導匯報，在機關內(nèi)部公開。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務必馬上改；能部分改的要認真改，不要等到整改階段再來集中整改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早整改。屬于制度方面的原因，要通過建立健全規(guī)章制度加以解決。

3、要自覺接受檢查督促工作。一是自覺接受并認真配合人大代表、政協(xié)委員、黨代表、新聞記者和機關干部代表等有關人員，對本局開展整頓機關作風活動情況的檢查。二是局整頓辦對各科（室、所）、認證中心進行社會調(diào)查和隨機抽查。三是加強工作監(jiān)督。對查擺問題工作到位、整改措施力度到位和查找問題不深刻、整改措施不力的科（室、所），要在局內(nèi)點名通報。

4、第二階段工作結(jié)束五天內(nèi)，各科（室、所）要及時將查找問題的情況形成匯報材料，報局整頓辦綜合匯總成局匯報材料報市整頓辦。匯報材料的內(nèi)容包括主要做法、查找的問題、原因分析、整改對策及工作建議等。