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在企業(yè)轉(zhuǎn)機建制新形勢下，國有企業(yè)黨組織如何針對新情況、新實際，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是當前擺在企業(yè)黨組織面前的一個重要課題。近幾年來，**黨委在認真貫徹落實中共中央關(guān)于加強黨建和思想政治工作的指示精神及**黨委的有關(guān)要求的同時，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，認真思考、勤于探索、勇于實踐。堅持把生產(chǎn)活動中的薄弱點作為著力點，把生產(chǎn)活動的起伏點作為研究點，把生產(chǎn)經(jīng)營目標點作為落腳點，以提高效益作為黨組織工作的前提，解決難點作為黨組織工作的重點，科學(xué)管理作為黨組織工作的模式，開展活動作為黨組織工作的載體，找準自身的位置，演好自己的角色，積極探索一條企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有效結(jié)合的新途徑，有力地推進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。主要產(chǎn)品**和**的產(chǎn)量年年實現(xiàn)新跨越，蒸汽產(chǎn)量和發(fā)電量雙雙創(chuàng)造了歷史最好水平。分廠連續(xù)被總廠授予“先進單位”，分廠黨委連續(xù)被總廠授予“先進直屬黨組織”、“主題活動先進單位”等榮譽稱號。廠長呂應(yīng)仁、黨委書記**，均被總廠授予“優(yōu)秀管理工作者”，廠長還分別榮獲貴陽市“先進勞動者”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人”榮譽稱號。

一、強化五種意識，建設(shè)一個過硬班子

一個企業(yè)，有沒有一個過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵，同時也是衡量企業(yè)黨組織作用發(fā)揮好壞的重要標志之一。97年底，****對***領(lǐng)導(dǎo)班子進行了新一輪調(diào)整。新班子上任后，首要抓的第一件事，就是根據(jù)總廠“二三四五”要則和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“32字”工作目標等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本廠實際，提出了班子建設(shè)八條要求，從講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度，在班子中著重強化“五種意識”：

一是強化班子的整體目標意識。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，堅持廠長在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的中心地位。做到工作上分工，思想上合作；職能上分工，目標上統(tǒng)一；專業(yè)上分工，重大決策上一致。

二是強化民主集中制意識。在堅持和完善黨委會、黨政聯(lián)席會、職代會等制度的同時，強調(diào)了黨政聯(lián)席會議的決策作用和決策過程中的民主集中制原則。與此同時，分廠對哪些是企業(yè)重大問題做了明確的界定，規(guī)定重大問題必須由集體討論決定。八位班子成員做到了“各把一個號，同吹一個調(diào)”，在班子中形成了服從大局講團結(jié)，齊心協(xié)力謀發(fā)展的整體功能。

三是強化黨組織的服務(wù)意識。黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，切實找準自身位置，努力做好服務(wù)工作。堅持主動參與不旁觀，圍繞中心不跑調(diào)，強化滲透不脫節(jié)，超前服務(wù)不滯后，相互融洽不分家，把關(guān)定向不越軌。強調(diào)支持是服務(wù)，引導(dǎo)也是服務(wù)；促進是服務(wù)，調(diào)控也是服務(wù)；管理是服務(wù)，督查也是服務(wù)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，宣傳動員廣大黨員帶領(lǐng)職工群眾努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

四是強化廉潔自律意識。分廠堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律放在首位，組織班子成員認真學(xué)習(xí)黨和國家一系列方針政策、法律法規(guī)，堅持過好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，增強班子成員黨性黨紀觀念和拒腐防變的自律意識。堅持處級干部個人收入申報、禮品登記、個人重大事項報告、廠部招待費向職代會報告等制度，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用。加強對重點崗位、重點部位的制度建設(shè)，堵塞管理上的漏洞，全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作始終保持了健康的運行狀態(tài)。

五是強化全心全意依靠職工群眾的意識。分廠認真貫徹落實“依靠”方針，堅持把職工群眾的利益放在首位。堅持廠務(wù)公開，特別是切實搞好車間、班組的事務(wù)公開，充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督、民主管理的作用。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團組織，扎實有效地開展各種勞動競賽活動，促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

八條要求的提出和“五種意識”的不斷強化，大大增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到了總廠領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工的信任。

二、夯實黨建基礎(chǔ)，形成規(guī)范運行體系

企業(yè)改革和發(fā)展的過程，也是企業(yè)黨組織工作不斷創(chuàng)新的過程。近幾年來，***黨委為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)機建制新形勢的需要，對改進黨組織工作內(nèi)容和活動方式進行了積極的探索。

構(gòu)建一套體系——科學(xué)管理是企業(yè)的永恒主題。1998年初，在全廠深入開展ISO9002貫標工作的時候，***黨委審時度勢，積極借鑒科學(xué)的管理手段，在****率先把ISO9002質(zhì)量體系引入黨建和思想政治工作。先后制訂了黨務(wù)暨思想政治工作目標管理考核細則、創(chuàng)建文明單位活動實施細則、黨委會制度、支委會制度、民主生活會制度等一系列黨建和思想政治工作管理標準21個；并統(tǒng)一了《黨支部工作標準臺帳》，規(guī)范了黨支部暨黨群科室工作月報等黨群工作計劃、活動、記錄表格式臺帳30余個；健全完善了職工動態(tài)分析、黨群部門聯(lián)系點工作制度和程序標準近20個，使全廠黨的建設(shè)和思想政治工作形成了一整套科學(xué)的管理模式和標準化的運行體系。分廠黨委在堅持每月不定期對基層黨支部貫標工作進行抽查，每季組織一次全廠性檢查考核的同時，還聘請行政專業(yè)部門對黨群系統(tǒng)貫標工作進行年度內(nèi)審，對黨建貫標工作實行全過程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤，有力地推進了基層黨支部工作與黨群部門工作的共同發(fā)展，使黨建和思想政治工作有目標、有制度、有檢查、有考核、有成績，并逐步向制度化、標準化邁進。

完善一個網(wǎng)絡(luò)——***黨委在具體的工作實踐中，高度重視黨建工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。制定了黨群部門與基層黨支部雙向聯(lián)系、雙向考評制度。黨群部門分片包干，每星期堅持深入聯(lián)系支部指導(dǎo)服務(wù)，檢查督促黨委、廠部工作方針目標的貫徹落實情況，了解掌握基層工作信息，切實做好上情下達，下情上傳，暢通分廠黨委與基層支部的信息渠道，保證黨委決策的正確性；基層支部每季度對黨群部門深入基層情況，指導(dǎo)服務(wù)到位情況，機關(guān)思想作風(fēng)情況等進行綜合測評，以強化黨群部門工作質(zhì)量的提高。同時通過每月一次的黨群工作例會、黨支部書記例會，以及每季一次的全廠黨工團干部會議，安排、檢查、協(xié)調(diào)日常的黨建和思想政治工作，使黨建工作始終處在動態(tài)的“受控之中”。各黨支部堅持每年與黨員簽訂黨員“聯(lián)保”責(zé)任書，明確要求共產(chǎn)黨員要當生產(chǎn)經(jīng)營工作中的“領(lǐng)頭雁”，并實行月考核、季評審。由于每個黨員都成了不能等同于一般群眾的“責(zé)任人”，自然在責(zé)任區(qū)內(nèi)不得不“有所作為”，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。以此形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分層次、有重點、有分工、有聯(lián)系的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

建立一個載體——企業(yè)黨組織工作開展的好壞，一個重要因素是否有一個好的工作載體。為切實搞好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合，1999年，***黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合本廠實際，在全廠啟動了“有堅定正確的政治方向，思想建設(shè)好；有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，核心作用好；有率先垂范的黨員干部隊伍，模范作用好；有密切聯(lián)系群眾的工作方法，工作作風(fēng)好；有科學(xué)規(guī)范的工作制度，基礎(chǔ)工作好；有開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神，工作成效好”為主要內(nèi)容的“六有六好”黨支部創(chuàng)建活動。首先各支部按照分廠黨委黨建工作ISO9002貫標工作的標準，從支部“小立法”入手，規(guī)范了基層黨支部程序標準，活動記錄、考核臺帳等，形成一套自己的工作方法。各支部還相繼建立了黨員活動室，使支部工作活動有陣地，成果有展示。其次，積極開展“六帶頭”為標志的黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員文明崗創(chuàng)建活動，規(guī)范了黨員責(zé)任區(qū)工作，為黨員搭建施展才華，發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺，以黨員的形象效應(yīng)激勵和帶動身邊的廣大職工，極大地增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第三，為實現(xiàn)整體上水平的目標，分廠黨委堅持每年開展一至兩次經(jīng)驗交流活動、先后組織召開了黨支部工作經(jīng)驗交流會、黨員先鋒示范崗現(xiàn)場交流會和黨員責(zé)任區(qū)、黨員“六帶頭”明星經(jīng)驗交流會，起到了樹典型、帶一片，相互學(xué)習(xí)，取長補短，明確目標，奮發(fā)有為的作用。第四，將競爭引入基層黨支部建設(shè)，開展支部間的流動紅旗競賽。比團結(jié)協(xié)作，賽大局風(fēng)格；比基礎(chǔ)臺帳，賽成本指標；比安全生產(chǎn)，賽設(shè)備管理；比運作規(guī)范，賽任務(wù)完成。由于組織得當，目標明確，活動內(nèi)容貼近工作實際，各黨支部之間競爭意識明顯增強，黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效的發(fā)揮。

強化一種意識——***黨委堅持把嚴格黨員的教育管理，提高黨員素質(zhì)放在首位。根據(jù)各階段的不同情況和實際工作的需要，在全廠相繼舉辦了黨支部委員以上黨員骨干培訓(xùn)班，黨紀政紀條規(guī)、效能監(jiān)察知識、黨風(fēng)廉政建設(shè)、做新時期合格黨員等專題講座，以強化黨員、干部的政治理論灌輸，提高政策法律水平。針對個別黨員意識淡漠的實際，利用黨組織生活會，在全廠黨員中廣泛開展“入黨干什么”、“怎樣做一名合格黨員”，在要求入黨的積極分子中開展“我為什么要求入黨”等大討論活動，組織黨員重溫入黨誓詞，熟悉黨員標準，對自身的思想、學(xué)習(xí)、工作和履行黨員義務(wù)及“六帶頭”情況進行認真剖析，廣大黨員受到了一次實踐黨的宗旨的再教育。與此同時，分廠黨委還認真組織了以增強黨員意識為主要內(nèi)容的專題黨課教育，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每季度到各個黨支部進行宣講。通過講形勢、講任務(wù)、講新時期的黨員義務(wù)、責(zé)任和使命，用身邊的先進典型去感染黨員干部，與一線黨員面對面地進行思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上的交流，激發(fā)了廣大黨員的工作積極性，促進了黨員思想政治素質(zhì)的提高。

樹立一面旗幟——“哪里有困難，哪里有難關(guān)，哪里有風(fēng)險，哪里就有共產(chǎn)黨”。這是***職工群眾對廣大共產(chǎn)黨員的評價。***廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中積極發(fā)揮黨員“六帶頭”作用，立足崗位，無私奉獻，處處帶頭，充分展示了新時期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。鍋爐車間7#、8#爐的責(zé)任黨員、運行工段長田平，在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，時時事事走在群眾前面，加強對工段、班組的制度建設(shè)，堅持標準化管理，使7#、8#爐分別創(chuàng)造了連續(xù)運行1516小時和2103小時的最好記錄。99年，田平榮獲****勞動模范稱號。王學(xué)車是鍋爐車間一名老黨員，今年3月21日凌晨1點，車間1號爐給煤機因故障不能正常輸煤，為確保鍋爐正常供汽，他二話沒說，扛起鐵鏟代替設(shè)備人工輸煤五小時。天亮后，面對到場領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，他說：“咱是黨員，咱不帶著群眾干莫非讓群眾帶著咱干？”無私的行動，樸實的語言，表現(xiàn)了一位老共產(chǎn)黨員崇高的思想境界。大修車間焊工、共產(chǎn)黨員劉士林，將自己的人生牢牢地“焊接”在一名共產(chǎn)黨員的座標上。在鍋爐大修工程中，他始終以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，重活、苦活和技術(shù)含量要求高的活搶著干，所焊接的上千個焊口經(jīng)X片透視，合格率達100%。在2#爐大修進入沖刺階段，一級過熱器蛇形管有223個焊口急需焊接時，他的岳父正在貴陽住院動手術(shù)。他不顧同志們的勸說，堅持焊完最后一個焊口，才拖著疲憊的身子趕往醫(yī)院，以自身的行動體現(xiàn)了一名黨員的形象。燃運車間青年技術(shù)員、共產(chǎn)黨員付強，緊緊圍繞生產(chǎn)難點和設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，大膽進行設(shè)備改造和技術(shù)攻關(guān)。在5#輸煤皮帶的改造中，針對膠皮式犁煤器在生產(chǎn)中使用壽命短、檢修更換頻繁的實際，將其改造成不銹鋼犁煤器括板，使運行時間由原來的1個月提高到5年以上，節(jié)約費用3萬余元。在雙側(cè)給煤機技術(shù)攻關(guān)改造中，他針對致使給煤機故障頻繁的梭板、滾動主軸和十字滑塊聯(lián)軸器三大原因，將原給煤機梭板鐵板改為不銹鋼板，原設(shè)計不合理的滾動主軸采用熱裝固定安裝方式，原十字滑塊聯(lián)軸器采用化學(xué)藥品鐵氯化鉀進行特殊熱處理，解決了制約雙側(cè)給煤機正常生產(chǎn)的“瓶頸”。該項目分別被總廠和***評為QC成果二等獎和優(yōu)秀QC成果獎。今年，付強光榮當選為貴鋁“十大杰出青年”。正是這許許多多普通黨員像一顆顆閃亮的螺絲釘，在平凡的崗位上發(fā)熱發(fā)光，加大了黨員對群眾的影響，為職工樹起了一面面旗幟，近兩年，向黨組織遞交申請書的職工近50人。

三、堅持以人為本，加強思想政治工作

在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)思想政治工作必須貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，并與之融為一體。近幾年來，***堅持把職工情緒作為第一信號，把做人的工作作為第一道工序，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點，切實加強職工思想動態(tài)分析，積極研究和探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，有的放矢地做好職工的思想政治工作，為企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強有力的思想保證和精神動力。

——堅持提高認識與解決實際問題相結(jié)合的原則，注重思想政治工作的超前性。每年新職工進廠，***黨委都提前介入進行思想政治教育，向他們介紹企業(yè)概況，探討人生理想，灌輸正確的人生觀、價值觀和企業(yè)精神，使之明確自己的任務(wù)和使命，并逐步樹立起熱愛企業(yè)，安心本職，敬業(yè)愛崗，艱苦奮斗，勇于貢獻的精神，自覺與企業(yè)融為一體。與此同時，還注意了解他們的活思想和生活中的難點，及時做好正面思想引導(dǎo)。新職工下車間后，分廠黨委始終堅持工作做到前沿，在政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，工作上幫助，使他們迅速成長。至今已有29名新職工先后向黨組織遞交了入黨申請書，15名光榮地加入了黨組織。其中，一名榮獲****“十大杰出青年”稱號。一名被評為****勞動模范。

——堅持“以人為本”尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，注重思想政治工作的預(yù)見性?！奥毠だ渑獣r刻掛在心上”。***黨委始終把職工的情緒作為第一信號，把做人的工作作為第一道工序，堅持“五必談、五必訪”制度，設(shè)法為職工解決具體困難。凡是職工傷、亡、婚、嫁，分管領(lǐng)導(dǎo)都要前往關(guān)心，讓職工感受到組織的溫暖。汽機車間職工楊軍，妻子是下崗工人，兒子又在校讀初中，家庭生活較為拮據(jù)。車間支部知道這一情況后，根據(jù)其實際困難，設(shè)法從工會渠道每學(xué)期幫助其兒子解決100元的學(xué)費。組織的關(guān)懷溫暖了楊軍的心，無論干什么工作，他總是高標準、嚴要求，以自己的實際行動回報組織的關(guān)心。

——堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的原則，注重思想政治工作的實效性。***黨委始終堅持把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。每年年初，總廠、分廠生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標任務(wù)、改革舉措等重大決策確定后，分廠黨委都主動出擊，深入車間、科室進行宣傳貫徹，幫助制定完成任務(wù)目標的具體措施，向職工講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任，鼓動廣大職工樹立信心，增強責(zé)任感，把全廠職工的思想統(tǒng)一到保證各項生產(chǎn)經(jīng)營方針和各項改革舉措的順利實現(xiàn)上來。黨委對各項重大生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的啟動，均認真做好戰(zhàn)前思想動員，活動過程中堅持深入實際調(diào)查研究，服務(wù)到現(xiàn)場，積極為生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作排憂解難，使思想政治工作更貼近于生產(chǎn)。

——堅持耐心說服教育與嚴格組織紀律相結(jié)合的原則，注意思想政治工作的針對性。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，職工難免會出差錯、犯錯誤。每當發(fā)生類式情況，***黨委總是從“愛”字出發(fā)，“幫”字著眼，“拉”字入手，轉(zhuǎn)變上下功夫，幫助他們分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，指明前進方向。如今年七月的一個周末，某車間10名職工在完成當日的檢修任務(wù)后，提前兩小時下班外出旅游。情況發(fā)生后，在進行紀律處理的同時，廠長、書記親自與他們談話，指出他們的錯誤性質(zhì)，幫助端正思想認識，鼓勵從錯誤中吸取教訓(xùn)。通過組織的耐心教育幫助，使他們從思想深處認識到了錯誤，表示將以自身的實際行動來維護紀律的嚴肅性。

——堅持身教同言教相結(jié)合，身教重于言教的原則，注重先模人物榜樣的激勵性。在實際工作中，***黨委、廠部十分重視自身形象的建設(shè)，在班子中強化“五種意識，”，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴格八條要求，要求群眾不做的，自己首先不做，要求群眾做到的，自己帶頭做到。與此同時，分廠黨委認真抓好樹“星”工程，在生產(chǎn)建設(shè)中開展了“十大明星”活動，在黨員中開展了爭當“六帶頭”明星活動，并廣泛開展了“學(xué)習(xí)先模事跡，弘揚時代精神”的群眾性座談討論活動，堅持用身邊事教育身邊人，在全廠形成了“一馬當先，萬馬奔騰”，“明星”更亮，群星迭出的喜人局面。公務(wù)員之家版權(quán)所有

——堅持理論聯(lián)系實際的原則，注重理論對實踐的指導(dǎo)性。近幾年來，***黨委十分重視政研工作，廠部健全了政研會，車間和黨支部建立了政研小組，班組建立了政治宣傳員，形成了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，黨群干部為骨干，行政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和班組長參與的職工思想政治工作研究網(wǎng)絡(luò)。并注重信息收集，強化研究意識，提高工作指導(dǎo)性。堅持信息員每月向黨委進行一次書面信息反饋，每季召開一次職工思想動態(tài)分析會，每年開展一次思想政治工作研究論文交流，認真總結(jié)實際工作中的新方法、新經(jīng)驗。注重政研工作對實踐的指導(dǎo)，如效能監(jiān)察關(guān)口前移等多篇政研成果，對實際工作都起到了積極的指導(dǎo)作用。

“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”。扎實有效、深入細致的黨建和思想政治工作，有形介入，無形滲透，使企業(yè)的凝聚力顯著增強。企業(yè)關(guān)心職工，職工心系企業(yè)，企業(yè)與職工形成了有機統(tǒng)一的整體，鑄就了熱電人深深熱愛熱電的情結(jié)，形成了**人情系熱電的信念，并匯成了推動**不斷發(fā)展，再展宏圖的強大動力。