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企業(yè)的思想政治工作，是我們黨工作的重要組成部分，是加強社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。隨著社會的發(fā)展，特別是經(jīng)濟全球化、企業(yè)文化多樣化趨勢的不斷加快，企業(yè)目前的思想政治工作難以達到“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”的新需求，這就要求我們要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的高度，緊緊結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索和創(chuàng)新思想政治工作新途徑、新措施，增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力。以下，筆者結(jié)合工作實際，對新時期企業(yè)思想政治工作做出淺要分析。

一、針對職工思想實際，充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用和凝聚作用

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，國有企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，部分員工思想存在模糊認(rèn)識，人翁意識淡漠。有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至政治信念發(fā)生動搖，經(jīng)不起金錢的誘惑，成了糖衣炮彈的俘虜，走上了犯罪道路。對此一是要加強教育，從教育入手，深入開展理想信念教育、法制教育，使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強法制意識，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，構(gòu)筑牢固拒腐防變的思想道德防線。二是要進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大對違反責(zé)任制的追究工作，加大監(jiān)督力度。三是要大張旗鼓地宣傳各方面的先進典型，弘揚正氣，創(chuàng)造和形成積極進取、健康向上的輿論環(huán)境。四是要把思想政治工作滲透到企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動中，開展豐富多彩、健康有益的文體娛樂活動，寓教于樂。形成推進企業(yè)發(fā)展的巨大力量，使思想政治工作這種間接的、無形的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓為企業(yè)直接的、有形的效益。五是要多做實事，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心員工的成長進步、冷暖疾苦，要把多為群眾辦好事、辦實事作為加強思想政治工作的助推器，幫助員工解決生活和工作中的實際困難。這樣，職工才能從切身利益中感受到黨組織的溫暖，許多難點和疑點問題才就會迎刃而解。

二、強化形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強和賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

思想政治工作的主要目標(biāo)是提高人的素質(zhì)，除了對職工進行黨的路線方針政策、理想信念、法制道德、廉潔自律等傳統(tǒng)的教育外，更重要的是要根據(jù)企業(yè)每個階段生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的變化，不斷注入企業(yè)發(fā)展的新內(nèi)容、新要求，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。

一要向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)展，激勵和調(diào)動職工支持和參與企業(yè)改革，積極投身于企業(yè)的發(fā)展。二要提高職工的綜合素質(zhì)。開展崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)革新、網(wǎng)絡(luò)知識教育等活動，滿足不同層次職工的需要，逐步提高其綜合素質(zhì)。三要堅持以人為本。既要教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、關(guān)心人，更重要的是幫助職工在經(jīng)濟上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使職工有安全感、親切感、歸屬感。

三、強化方式方法創(chuàng)新，探索思想政治工作的新途徑、新手段

一是教育疏導(dǎo)法。善于捕捉職工思想動態(tài)，針對性地進行思想教育，要使職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)的建設(shè)活動，把自己的前途命運和企業(yè)的未來發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。二是感情投入法。要帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實際問題；引導(dǎo)職工處理好家庭與企業(yè)的關(guān)系，個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強有力的思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有較高水平的思想工作和經(jīng)濟工作的雙重本領(lǐng)，以實際行動為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。四是談心交心法。要采取謙虛、誠懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強團結(jié)和友愛。五是典型激勵法。樹立先進層，轉(zhuǎn)化后進層，帶動中間層是思想政治工作的有效措施。要緊緊抓住企業(yè)涌現(xiàn)出來的實實在在的先進典型，運用典型引導(dǎo)，帶動干部職工做好各項工作，增強學(xué)先進、爭先進的意識，形成比學(xué)趕幫和激勵向上的氣氛。六是活動推進法。思想政治工作要貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的主題活動。開展各項爭創(chuàng)活動、黨員責(zé)任區(qū)活動、演講比賽活動、文體活動等，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，使干部職工把主要精力放在經(jīng)濟建設(shè)上，放在提高經(jīng)濟效益上。

四、努力培養(yǎng)職工適應(yīng)市場變化、參與市場競爭特別是參與國際市場競爭的意識和能力

在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，特別是隨著我國加入世貿(mào)組織，面對世界跨國公司的激烈競爭，培養(yǎng)職工適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的意識和能力顯得尤為重要。要大力開展市場經(jīng)濟理論教育、市場經(jīng)濟知識和法制教育，提高干部職工對市場經(jīng)濟的心理承受能力和綜合素質(zhì)。要深入開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念和深化改革的教育，強化改革大局意識，使廣大職工自覺投身改革；強化企業(yè)必然進入市場的意識，加深對“兩個置換”的理解，支持現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，為企業(yè)進入市場掃清思想障礙。要積極開展市場營銷實踐活動，鍛煉和提高干部職工參與市場競爭的能力。

企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合國際國內(nèi)發(fā)展形勢和企業(yè)經(jīng)營管理，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合時代特點，又切合企業(yè)實際的運行機制，才能真正體現(xiàn)自身價值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“生命線”的作用。