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近年來，我們堅持把調(diào)研宣傳信息工作擺在重要位置，緊緊圍繞縣委中心工作和組織工作大局，強(qiáng)化服務(wù)意識突出工作重點，充分發(fā)揮調(diào)研宣傳信息工作的參謀助手作用，提升了組工調(diào)研宣傳信息水平，推進(jìn)了全縣組織工作上臺階。我們的主要做法是：

一、著眼大局開展調(diào)研宣傳信息工作，謀劃組織工作思路

1、努力研究形勢，明確工作要求。面對組織工作不斷變化的新形勢，我們堅持超前思考，高度關(guān)注組織工作的理論創(chuàng)新、發(fā)展態(tài)勢和實踐走勢，始終把組織工作置于國際國內(nèi)形勢的大背景中來謀劃，加強(qiáng)對前瞻性問題的調(diào)查研究，從宏觀上把握組織工作的新要求，明確組織工作新任務(wù)。每年中央、省、州組織工作會議召開后，我們及時認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)致鉆研，領(lǐng)會新精神，把握新思路，明確新要求。我們還通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等各種渠道，了解外地組織工作的新動態(tài)和新經(jīng)驗，開闊眼界，拓寬思路。同時，我們還把部分經(jīng)典性的調(diào)研外宣信息文章摘錄下來，定期地印發(fā)給全體組工干部，供他們學(xué)習(xí)參考。

2、充分認(rèn)清現(xiàn)狀，明晰工作思路。每年初，我們都要組織專班深入基層，廣泛開展細(xì)致的調(diào)研活動，將調(diào)研結(jié)果梳理匯總，認(rèn)真分析全縣組織工作的現(xiàn)狀，從中找出工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，有針對性地擬定工作思路，確定全年組織工作的重點。去年初，我們組織五個專班，在全縣黨組織中廣泛調(diào)研，從中提煉出了社區(qū)黨建、流動黨員管理、鄉(xiāng)土人才開發(fā)、基層干部管理等8項重點創(chuàng)新工作，同時作為重點調(diào)研課題，邊實施，邊研究，從而增強(qiáng)了調(diào)研工作的針對性。

3、注重跟蹤指導(dǎo)，探索工作方法。為突破組織工作難點問題，我們注重在調(diào)研中不斷發(fā)現(xiàn)工作中的新亮點，堅持跟蹤指導(dǎo)、逐步完善、再行推開的原則，不斷探索工作方法，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。近年來，隨著下崗人員增多，社區(qū)管理出現(xiàn)了新的變化。我們在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，高樂山鎮(zhèn)城中社區(qū)發(fā)揮無職黨員的作用，建立“八大信息員”隊伍，參與社區(qū)各項事務(wù)管理，發(fā)揮了很好的作用。于是，我們及時組織專班對它進(jìn)行了規(guī)范和指導(dǎo)。經(jīng)過半年的實際運作后，我們以規(guī)范性的文件在全縣所有社區(qū)中推廣了這一成功經(jīng)驗，有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)。據(jù)此形成的調(diào)研報告《建立信息八大員，社區(qū)管理開新篇》先后被省委辦公廳《參閱件》、省組委組織部《湖北組織工作》等采用，州委書記湯濤要求在全州社區(qū)中推廣這一經(jīng)驗。

二、突出重點開展調(diào)研宣傳信息工作，推動組織工作落實

1、圍繞推進(jìn)中心工作加強(qiáng)調(diào)研外宣信息工作。我們始終堅持圍繞推進(jìn)中心開展調(diào)研宣傳信息工作，既營造了中心工作的聲勢，又發(fā)揮了調(diào)研宣傳信息的推動作用。去年，我們在開展“黨代表常任制”、“黨務(wù)公開”兩個試點工作中，我們就其難點、重點、程序、具體操作細(xì)則等廣泛征求了全縣基層黨組織的意見，在綜合歸納整理的基礎(chǔ)上，形成了《*縣黨代表發(fā)揮作用的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨代表的作用的通知》、《*縣黨務(wù)公工作暫行辦法》等文件，明確了努力方向，推動了試點工作的深入開展。由于其思路來自基層，貼切實際，因而得到了各試點單位黨組織和負(fù)責(zé)人的大力支持，活動開展得規(guī)范扎實，對擴(kuò)大黨內(nèi)民主，密切黨群關(guān)系起到了很好作用。據(jù)此形成的兩個調(diào)研材料《*縣建立六項制度推進(jìn)黨務(wù)公開》、《*突出六個重點抓試點工作》被省委《試點工作簡報》采用。

2、圍繞解決實際問題加強(qiáng)調(diào)研外宣信息工作。當(dāng)前，組織工作中的新情況、新問題層出不窮，一些擬定的工作思路、工作措施往往因種種原因難以推進(jìn)，難以落實。如果僅僅依靠過去那種單一的督查手段來抓落實，不但解決不了問題，有時還會產(chǎn)生一些負(fù)面效應(yīng)。對此，我們同樣從調(diào)研入手，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，然后“對癥下藥”，使問題迎刃而解。如去年初，我們針對農(nóng)村綜合改革后鄉(xiāng)村干部管理機(jī)制不規(guī)范的熱點問題，及時組織五個調(diào)查組，深入到不同類型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)查研究，形成了《關(guān)于加強(qiáng)基層干部管理的調(diào)研報告》，分別提出了各自的管理模式建議。即：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部推行“專班運作、駐村責(zé)任、逐月小結(jié)、一崗雙責(zé)”管理，對鄉(xiāng)直干部實行“定崗明責(zé)、工作例會、便民辦公”管理，建立村級組織“以村為主、集中坐班、分片負(fù)責(zé)、限時解答”的工作機(jī)制，對村定補干部中實行“年度聘任、末位淘汰、適當(dāng)補助”的管理。此建議被縣委采納，很快在全縣推廣，鄉(xiāng)村兩級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。同時，我們針對社區(qū)在職黨員管理出現(xiàn)的新情況，調(diào)研后制定下發(fā)了《*縣社區(qū)在職黨員雙重管理的意見》，建立了在職黨員“全天候管理”機(jī)制，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。

3、圍繞推介先進(jìn)典型加強(qiáng)調(diào)研外宣信息工作。我們積極捕捉組織工作中的新“亮點”，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)做法，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，不斷提高組織工作水平。去年，我們針對部分村干部整體素質(zhì)不高，嚴(yán)重影響農(nóng)村工作開展的實際，開展了專題調(diào)研。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派年輕干部到村任職的做法很好，值得推廣，便對他們做法進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并以文件形式進(jìn)行了推介。去年來，全縣11鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）共選派157名干部到村任職，大大提高了村組干部含“金”量，各村的工作效率也大大地提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映這一經(jīng)驗解了他們的“燃眉之急”。同時堅持調(diào)查研究與總結(jié)宣傳同步，對基層成功的做法加大總結(jié)宣傳和報送信息工作力度。去年來，共向州級以上各類刊物報送調(diào)研宣傳稿件80余篇，被采用57篇；上報信息121篇，被采用51篇。《用創(chuàng)新的理念抓好黨員先進(jìn)性教育》、《創(chuàng)新人才工作思路，加強(qiáng)山區(qū)人才隊伍建設(shè)》等文章，被《人民網(wǎng)》、省組部部刊《湖北組織工作》采用，《女兒寨下女村官》、《黨員就是一面旗》、《時代先鋒，黨員楷模》等先后被《黨員生活》、《恩施日報》發(fā)表采用，這些都在社會上產(chǎn)生了較大影響，對提高我縣組織工作水平起到了極大的推動作用。

三、立足實效開展調(diào)研宣傳信息工作，提高組織工作水平

1、推動了工作創(chuàng)新。我們始終抓住事關(guān)組織工作全局的重點、難點問題，把握組織工作發(fā)展的趨勢和規(guī)律來開展調(diào)研外宣信息工作，切實增強(qiáng)其指導(dǎo)性和前瞻性，推動了組織工作的創(chuàng)新。如近年來農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收一直是各級農(nóng)村基層黨組織面臨的難題，也是廣大農(nóng)民群眾所關(guān)心的一個熱點問題。我們從發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用出發(fā)，以引民富、帶民富、幫民富為切入口，開展調(diào)查研究，形成了《壯大農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人隊伍，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展》等系列調(diào)研成果，有效地指導(dǎo)了農(nóng)村基層黨組織的工作實踐。如去年我們針對縣直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置混亂的狀況，抽出專人進(jìn)行了兩個多月的調(diào)研，形成了《關(guān)于規(guī)范縣直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置的建議》，今年初，經(jīng)縣委常委會討論通過后，下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范縣直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置的通知》，縣直機(jī)關(guān)黨組織全部按照黨章規(guī)定予以規(guī)范。

2、服務(wù)了發(fā)展大局。我們始終堅持把服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為調(diào)研外宣信息工作的出發(fā)點和落腳點，推動了中心工作任務(wù)的落實。比如針對新形勢下組織工作如何服務(wù)中心工作的問題，組織部機(jī)關(guān)人員圍繞“組織工作如何在服務(wù)發(fā)展中有所作為”開展了專題討論和系統(tǒng)的調(diào)研活動，通過召開座談會、問卷調(diào)查、實地走訪等形式廣泛征求意見，形成了《準(zhǔn)確把握組織工作的指導(dǎo)思想，為實現(xiàn)第一要務(wù)提供堅強(qiáng)有力的組織保證》這篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，在縣委常委會上作了專題匯報，為全縣組織工作確定了明晰的工作思路和目標(biāo)。針對我縣人才匱乏的這一熱點問題，對我縣人才資源情況進(jìn)行了專題調(diào)研，形成了題為《創(chuàng)新人才工作思路，加強(qiáng)山區(qū)人才隊伍建設(shè)》的調(diào)研成果，具體分析了我縣人才匱乏的動因，提出了對策措施，先后被《湖北組織工作》等多家刊物轉(zhuǎn)載。針對目前干部工作中“帶病上崗”、“帶病提職”這一突出問題，開展了調(diào)查研究，形成了《防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”問題研究》一文，具體分析了現(xiàn)階段干部“帶病上崗”、“帶病提職”的表現(xiàn)形式、主要危害及原因，提出了解決問題的一些設(shè)想，該成果也得到了縣委的高度重視。

3、提升了部門形象。我們始終圍繞提高組工干部“五種能力”，立足組織部門自身建設(shè)，加強(qiáng)調(diào)研外宣信息工作。在組織部門黨員先進(jìn)性教育活動中，我們開展了“五查五看五提高”的主題實踐活動，既推動了先進(jìn)性教育活動的深入開展，又提高了組織干部能力素質(zhì)。形成的《*縣委組織部“五查五看五提高”活動見成效》、《部機(jī)關(guān)開展“學(xué)黨章、懂黨章、守黨紀(jì)、強(qiáng)黨性”主題教育活動》等質(zhì)量較高的信息，被省委組織部所采用。通過扎實有效的信息、調(diào)研和外宣手段，推動了我縣組織工作的全面發(fā)展，提升了組織部門形象。在先進(jìn)性教育群眾滿意度測評中，其滿意和基本滿意率達(dá)到了100％，年全縣綜合考核獲得第一名。

通過近年來的努力，我們的調(diào)研宣傳信息工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有很大差距。今后，我們將緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研制度和人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮調(diào)研宣傳信息的職能作用，不斷提升我縣組織工作的整體水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)的智力支持。