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做好案件審理工作，是案件審理部門(mén)的神圣職責(zé)，是提高辦案質(zhì)量的重要保證。在工作實(shí)踐中，我們堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”，保證了案件質(zhì)量。

一、堅(jiān)持重大復(fù)雜案件查處提前介入到位。在查處重大復(fù)雜的案件過(guò)程中，我們?cè)趫?jiān)持案檢、案審分離的前提下，十分注意發(fā)揮案審工作人員的集體智慧，積極創(chuàng)造條件讓案審工作人員提前介入到位，使案審的“觸角”深入到案件調(diào)查之中，促使案審工作人員當(dāng)好“情報(bào)分析員”，演好“參謀”角色。一是主動(dòng)分析研究已取得的證據(jù)材料，看證據(jù)的固定性、準(zhǔn)確性，看證據(jù)的全部總和所構(gòu)成的體系是否完整，邏輯是否嚴(yán)密，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，不錯(cuò)過(guò)每個(gè)最佳取證時(shí)機(jī)。二是通過(guò)現(xiàn)有證據(jù)材料的審核鑒別，與案檢人員一道從證據(jù)間的內(nèi)在邏輯聯(lián)系，挖掘疑點(diǎn)、矛盾，尋找新的案件線索，開(kāi)拓查處深層次問(wèn)題途徑，并對(duì)照法律、法規(guī)，尋找突破口。三是對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)認(rèn)定存在的問(wèn)題提出建議，與檢查人員共商解決辦法。

二、堅(jiān)持與被查違紀(jì)者審理談話到位。我們十分重視已受理案卷閱卷后的審理談話，在熟悉案件提供的違紀(jì)事實(shí)及證據(jù)的前提下，把握好這次與被查違紀(jì)者見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，除認(rèn)真核對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)，還注意了解違紀(jì)構(gòu)成以外的東西，如違紀(jì)案件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境、情節(jié)、責(zé)任、后果等內(nèi)容，注意充分聽(tīng)取被查違紀(jì)者的陳述，允許其對(duì)自己進(jìn)行無(wú)錯(cuò)或錯(cuò)輕申辯，允許表明自己的觀點(diǎn)，從中獲取有價(jià)值的信息，以確保準(zhǔn)確判斷錯(cuò)誤大小、責(zé)任輕重，確保對(duì)違紀(jì)者定性處理準(zhǔn)確。此外，還注意聽(tīng)取被查違紀(jì)者對(duì)案件調(diào)查的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)調(diào)查中存在的問(wèn)題，及時(shí)與調(diào)查人員交換意見(jiàn)，改進(jìn)調(diào)查工作方式、方法或手段。

三、堅(jiān)持多人閱卷二重審理到位。違紀(jì)案件受理后，先由室主任指定專(zhuān)人或組成的審理小組閱卷，認(rèn)真審核、鑒別證據(jù)、準(zhǔn)確采信證據(jù)，看調(diào)查報(bào)告是否與事實(shí)見(jiàn)面材料相符，看事實(shí)見(jiàn)面材料是否與證據(jù)材料相符，看證據(jù)是否構(gòu)成一個(gè)完整的邏輯嚴(yán)密體系，足以證明違紀(jì)事實(shí)成立，確認(rèn)錯(cuò)誤事實(shí)，提出初步審理意見(jiàn)，然后由分管書(shū)記組織召開(kāi)案審會(huì)議，由初審人員介紹案情，發(fā)表各自意見(jiàn)，經(jīng)集體研究審議，提出再審意見(jiàn)，再交常委會(huì)研究審定?；鶎舆`紀(jì)案件在提交基層黨委審定之前，先由基層紀(jì)委、紀(jì)檢組、指定專(zhuān)人審理，提出審理意見(jiàn)，并向縣紀(jì)委案審室提出協(xié)審報(bào)告，然后由縣紀(jì)委案審室根據(jù)各片的查案情況，及時(shí)組織片審小組成員集體審議，再交黨委審定。這樣，既提高了案審人員的審理水平，又保證了案件質(zhì)量。

四、堅(jiān)持處分決定下達(dá)執(zhí)行到位。我們建立了《處分決定執(zhí)行回復(fù)制》，要求受處分人主管部門(mén)回報(bào)處分決定所涉及的內(nèi)容執(zhí)行情況。為保證處分決定下達(dá)后執(zhí)行到位，縣紀(jì)委監(jiān)察局還采取“交辦、催辦、督辦、查辦”措施。對(duì)一般案件處分決定宣布，向被處分人員所在單位黨政組織主要負(fù)責(zé)人直接交辦，重大案件由縣紀(jì)委監(jiān)察局直接與有關(guān)單位聯(lián)系，并派人參加會(huì)議當(dāng)場(chǎng)宣布。對(duì)涉及調(diào)整崗位、降低工資、重新確定職級(jí)案件的當(dāng)事人的手續(xù)辦理，要求當(dāng)事人所在單位限期申報(bào)辦理，對(duì)限期沒(méi)辦的進(jìn)行催辦或督辦，對(duì)故意拖延或拒不辦理的單位，以及違反《關(guān)于受黨紀(jì)和行政處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，由于措施得力，較好地保證了處分決定執(zhí)行到位。