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在全區(qū)"雙文明"建設(shè)暨黨建工作會(huì)議上的講話

區(qū)委書記

（2005年3月日）

同志們：

今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開"雙文明"建設(shè)暨黨建工作會(huì)議，其目的就是，認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作，部署新一年的工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)全縣各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，組織動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，朝著新的目標(biāo)、邁出新的更大的步伐。首先，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！希望你們?cè)俳釉賲?，再?chuàng)輝煌！剛才兆林同志分別對(duì)04年和05年工作進(jìn)行了全面總結(jié)和部署，我完全贊同。下面，根據(jù)區(qū)委常委會(huì)討論意見，我再講五點(diǎn)意見。

一、要圍繞全年目標(biāo)狠抓落實(shí)，這是我們當(dāng)前必須首先抓好的最緊要的任務(wù)

把“實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展，構(gòu)建和諧××*”確定為今年全區(qū)工作的主旋律，是經(jīng)過區(qū)委、區(qū)政府認(rèn)真研究作出科學(xué)決策，是××*客觀現(xiàn)實(shí)的必然選擇，符合全區(qū)廣大人民群眾思富求進(jìn)的強(qiáng)烈愿望，也得到了市委、市政府的肯定。如何唱響這個(gè)主旋律，確保“采煤沉陷區(qū)綜合治理、推工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)”這四項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作落到實(shí)處，是我們當(dāng)前的緊要要任務(wù)。大政方針已定，關(guān)鍵是要振奮精神，狠抓落實(shí)。

一要提高落實(shí)工作的激情，解決信心不足的問題。

市委張東生書記一再囑咐我們，作為領(lǐng)導(dǎo)部，干工作一定要世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,有激情，要敢為人先，敢爭(zhēng)第一，敢于負(fù)責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部有激情，才能帶動(dòng)班子成員有激情，帶動(dòng)隊(duì)伍有激情。近些年來，區(qū)委、區(qū)政府圍繞富民強(qiáng)區(qū)這個(gè)總體目標(biāo)，負(fù)重前行，攻堅(jiān)克難，帶領(lǐng)全區(qū)人民做了大量卓有成效的工作，消化了大量矛盾，解決了許多問題，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一年比一年有起色。2003年，我區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全省的排名，已經(jīng)由此前的70位左右上升到了第58位。2004年，我們又成功實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，全區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，政通人和的良好局面。年底前，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，但是大家應(yīng)該能夠感受到，我們已經(jīng)確定的發(fā)展思路沒有變，區(qū)委、區(qū)政府加速推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心沒有變。在上周先進(jìn)性教育活動(dòng)報(bào)告會(huì)上，兆林同志列舉了當(dāng)前我區(qū)面臨的四個(gè)重大機(jī)遇（礦務(wù)局破產(chǎn)生組、××*電廠二期工程、沉陷區(qū)綜合理、能源市場(chǎng)缺），可以說伸手可及、實(shí)實(shí)在在。因此，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)××*的發(fā)展是有信心的，希望大家也要有這個(gè)有這個(gè)信心，以飽滿的熱情和激情，把各項(xiàng)工作落到處，把××*的發(fā)展藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

二要強(qiáng)化落實(shí)工作的責(zé)任，解決不愿抓落實(shí)的問題。

總書記在中紀(jì)委第三次全會(huì)上，要求全黨必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。求真，就是尊重客觀實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，求真實(shí)、求真理；務(wù)實(shí)，就是務(wù)安身立命之本，務(wù)立身行事之本，要有實(shí)實(shí)在在的結(jié)果。求真務(wù)實(shí)，蘊(yùn)涵著解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神實(shí)質(zhì)，是黨的思想路線的新發(fā)展。多年來，全縣廣大黨員干部堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，取得了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，干部隊(duì)伍的主流是務(wù)實(shí)的，這也正是我們能夠贏得今天這樣良好發(fā)展局面的主要原因。但同時(shí)，不可否認(rèn)，確有少數(shù)干部抓落實(shí)的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感，對(duì)群眾沒感情、對(duì)組織不真誠(chéng)，凡事“怕”字當(dāng)頭，遇到矛盾繞著走，碰到困難就低頭，不愿抓落實(shí)也不想抓落實(shí)，能拖則拖，能躲則躲，匯報(bào)起來頭頭是道，實(shí)際工作毫無進(jìn)展。上述種種，說到底，是黨性不強(qiáng)、思想作風(fēng)不正的表現(xiàn)。長(zhǎng)此下去，求真務(wù)實(shí)之風(fēng)難興，發(fā)展大業(yè)難成，愧對(duì)組織、禍害百姓。因此，必須深刻認(rèn)識(shí)求真務(wù)實(shí)的極端重要性，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)，從而切實(shí)解決不愿抓落實(shí)的問題。當(dāng)前落實(shí)責(zé)任是直接辦法的就是要把兆林同志報(bào)告中的目標(biāo)任務(wù)要及時(shí)分解落實(shí)到人頭。在細(xì)化目標(biāo)時(shí)，一定要根據(jù)區(qū)委的總體要求，結(jié)合各自實(shí)際，予以一一細(xì)化，將工作任務(wù)層層分解，一一落實(shí)到人頭，確保每一項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)，有人主抓。

三要增強(qiáng)落實(shí)工作的本領(lǐng)，解決不會(huì)抓落實(shí)的問題。

在推進(jìn)落實(shí)的過程中，我們有些同志熱情很高、態(tài)度積極、行動(dòng)也快，但最終落實(shí)的效果不盡人意。有的虎頭蛇尾、半途而廢；有的簡(jiǎn)單蠻干，引發(fā)矛盾，得不償失。究其原因，主要是少數(shù)干部抓落實(shí)的本領(lǐng)不強(qiáng)。從客觀上分析，不愿抓落實(shí)是思想問題，不會(huì)抓落實(shí)是水平問題，兩者相比，似乎后者理應(yīng)得到寬容，而實(shí)際上，兩種類型的干部給工作造成的危害是同樣的。所以，增強(qiáng)各級(jí)干部執(zhí)政能力、提高狠抓落實(shí)的工作水平，在某種意義上說，顯得更為重要。提高抓落實(shí)的能力，唯一有效的途徑就是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新?；鶎庸ぷ骶唧w而微，你們直接與群眾打交道，每天都要直接面對(duì)許多具體的問題，有很多都是找不到現(xiàn)成答案的，因此必須鼓勵(lì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、大膽摸索和創(chuàng)新，只要不違背國(guó)家大政方針，不與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，就要鼓勵(lì)各級(jí)干部開動(dòng)腦筋想辦法，從中央、省市到區(qū)委、區(qū)政府，都是支持你們開動(dòng)腦筋、創(chuàng)造性地開展工作的。希望大家能夠放開手腳，大膽工作，求新求深，學(xué)而不厭，使自己成為本職工作的行家里手。

二、確保全區(qū)的安全穩(wěn)定，這始終是××*工作的重中之重

××*的特殊區(qū)情決定了安全穩(wěn)定始終是全區(qū)各項(xiàng)工作的重中之重，沒有穩(wěn)定，發(fā)展根本就無從談起。所以，穩(wěn)定工作不僅要做好而且必須做的更好。

一要思想上繼續(xù)繃緊安全穩(wěn)定這根弦不能松。去年我們通過各種綜合手段，從總體上維護(hù)了社會(huì)大局的平穩(wěn)。但是，這并不意味著影響穩(wěn)定的深層次矛盾已經(jīng)化解，問題已經(jīng)得到解決。事實(shí)上是相當(dāng)一部分矛盾和問題并未得到真正解決，有的只是表面上“抹平”了，有的只是暫時(shí)“按住”了，而爆發(fā)的可能性僅僅是推遲或延后了。煤礦安全生產(chǎn)、采煤沉陷區(qū)居民安置補(bǔ)償、村干部違紀(jì)、下崗職工安置、社會(huì)治安、×××等問題依然是我區(qū)穩(wěn)定工作的巨大隱患，同時(shí)，交通事故、火災(zāi)隱患、教師工資等問題隨時(shí)都有可能成為新的矛盾焦點(diǎn)，致使今年全區(qū)保穩(wěn)定的形勢(shì)依舊或者更為嚴(yán)峻。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)此一定要有頭腦清醒，要繼續(xù)繃緊安全穩(wěn)定的弦，絕不能麻痹松懈。采煤沉陷區(qū)居民安置補(bǔ)嘗問題，這始終是區(qū)委、政府最為掛心和焦慮的一件頭等大事，這個(gè)問題一天不解決，我們就一天不能睡個(gè)安穩(wěn)覺。區(qū)委、區(qū)政府的態(tài)度就是想盡一切辦法、排除一切困難，把這個(gè)“全市最大的民心工程”辦好，讓市委、市政府滿意，讓大多數(shù)群眾滿意。

二要扎扎實(shí)實(shí)深入第一線做工作。抓安全穩(wěn)定，我最大的感受是抓與不抓不一樣，抓得緊與抓得不緊不一樣，敢抓與不敢抓不一樣。老信訪戶、老纏訪戶上訪的問題，各地或多或少地存在，但是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少有人去北京和省市上上訪，有的地方問題卻此起彼伏，窮于應(yīng)付。我認(rèn)為，在處理上訪等問題上，關(guān)鍵是要有好的辦法，要下真功夫，面對(duì)面，敢于碰硬。只要我們思想上重視，態(tài)度上堅(jiān)決，辦法上可行，就會(huì)收到好的效果。各地現(xiàn)在都有一些不穩(wěn)定的因素，希望大家一定要及時(shí)掌握信息，一幫一，人盯人，有針對(duì)性地做好工作，幫助解決一些實(shí)際困難，緩解這些矛盾，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于去面對(duì)，要帶頭直面群眾、直面矛盾，到群眾怨氣最大的地方去、到矛盾最集中的地方去、到工作最推不開的地方去，以情感人消怨氣，創(chuàng)新舉措解矛盾。對(duì)于煤安全生產(chǎn)工作，有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的“一把手”也都要下“深水”、親自抓，把事故預(yù)防、隱患排查、責(zé)任落實(shí)等方面抓好、抓細(xì)、抓實(shí)。

三要進(jìn)一步建立健全處置突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。飛行安全中的“海恩法則”認(rèn)為，一起重大的飛行安全事故背后有29個(gè)事故征兆，每個(gè)征兆背后有300個(gè)事故苗頭，每個(gè)苗頭背后還有1000個(gè)事故隱患。幾乎所有災(zāi)難性的突發(fā)事件都是多個(gè)漏洞的疊加，是我們已有的許多規(guī)則和規(guī)定沒有得到落實(shí)造成的后果。實(shí)踐證明，遏制安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，“毖后”固然重要，“懲前”才是根本。只有把二者結(jié)合起來，防患于未然，才是治本之策。因此，我們一定要建立完善安全工作規(guī)章制度，盡量堵塞安全生產(chǎn)中可能存在的任何“漏洞”；建立完善處置預(yù)案，及時(shí)穩(wěn)妥地處置各種突發(fā)事件；要建立完善預(yù)警機(jī)制，信息要暢通，努力將事故消除在萌芽狀態(tài)，把矛盾化解在基層。

三、時(shí)刻把群眾的具體問題和困難放在心上，這是區(qū)委、政府最關(guān)心的大事

為人民服務(wù)是我們的宗旨，身為共產(chǎn)黨的干部，心里沒有群眾，就是忘本；不關(guān)心群眾疾苦，就是變質(zhì)；損害群眾利益，就是背叛。民生艱難，希望大家能夠感觸到區(qū)委對(duì)群眾這個(gè)問題的高度關(guān)注，把它作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，更加重視關(guān)系人民群眾切身利益的問題。

一要感情上要親近群眾。在座的都是各單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志，很多同志本身就是從農(nóng)村走出來的，應(yīng)該說對(duì)“父老鄉(xiāng)親”的感受更直接。老百姓把我們叫做“父母官”，是對(duì)我們寄予了多大的希望，期待我們能為他們做些實(shí)事。金杯銀杯，不如老百姓的口碑；金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)，不如老百姓的夸獎(jiǎng)。鄧小平同志曾經(jīng)深情地說道：“我是中國(guó)人民的兒子，我深情地愛著我的祖國(guó)和人民”。我們一定要以前賢為榜樣，視人民為父母，要發(fā)自內(nèi)心地愛人民，真正保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。

二要行動(dòng)上要關(guān)心群眾。鄭板橋有一首詩寫到：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，舊時(shí)代的一個(gè)封建官吏尚且有如此情懷，何況我們是以為人民服務(wù)為宗旨和天職的共產(chǎn)黨人。事實(shí)證明，執(zhí)政者只有精心照料好老百姓的柴、米、油、鹽、醬、醋、茶，才能贏得群眾真誠(chéng)擁戴和衷心支持。民心如海，匯細(xì)流而成；民利如山，積碎土而成巍峨；民心如水，水能載舟，亦能覆舟。我們只有用實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)持服務(wù)群眾無小事、人民利益大于天，自覺從身邊做起，從小事做起，真正給群眾以看得見、摸得著的利益，才能贏得民心，才能鞏固執(zhí)政地位，完成執(zhí)政使命。。區(qū)委、政府今年結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別提出了開展“民主懇談”活動(dòng)，就是要使我們各級(jí)干部身心回歸到群眾中間，增強(qiáng)民本意識(shí)，平等地與群眾對(duì)話，面對(duì)面地傾聽群眾呼聲，了解民情民憂，為老百姓做實(shí)實(shí)在在做些實(shí)事。

三要決策上要代表群眾。古人說：“利在一身勿謀也，利在天下者謀之；利在一時(shí)勿謀也，利在萬世者謀之?！蔽覀?cè)诔稣摺⒍ù胧?、辦事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮人民群眾利益和感受，凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅(jiān)決不要做，凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅(jiān)決不要出，凡是侵害人民群眾利益的行為都必須堅(jiān)決禁止。古代戲文里九品芝麻官徐九經(jīng)說“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。作為一個(gè)地方的主要領(lǐng)導(dǎo)，決策失誤是最大的失誤。我們?yōu)楣僖蝗?，即使不能造福一方，也決不能以犧牲群眾利益為代價(jià)換政績(jī)。封建官吏尚且講究“政聲人去后”，我們就更不應(yīng)該因?yàn)闆Q策錯(cuò)誤貽害一方百姓，落得千古罵名。研究了解各地的教訓(xùn)不能說不深刻，前車之覆，后事之師，我們一定要引以為戒，不能重蹈覆轍。

四、建成一支作風(fēng)硬朗、能打硬仗的干部隊(duì)伍，這是事關(guān)××*各項(xiàng)事業(yè)成敗的關(guān)鍵

事在人為。實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，構(gòu)建和諧××*，關(guān)健在于有一支堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)政骨干力量。尤其需要造就一支能干實(shí)事、敢打硬仗的干部隊(duì)伍，才能為發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

一要堅(jiān)持從嚴(yán)治軍，整飭風(fēng)紀(jì)。應(yīng)該說，通過近幾年來堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全區(qū)干部隊(duì)伍的主流是好的，積極向上、知民為民、真抓實(shí)干、服務(wù)大局等良好風(fēng)氣在逐漸形成。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們干部隊(duì)伍中存在的問題依然不少，有的甚至相當(dāng)嚴(yán)重。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)氛圍不濃。我們相當(dāng)一部分干部把大量時(shí)間浪費(fèi)在迎來送往之中，不重視學(xué)習(xí)，不重視提高自身素質(zhì)，導(dǎo)致思想上僵化守舊，工作上固步自封。二是工作不務(wù)實(shí)。說功遠(yuǎn)勝于做功，欺上瞞下，做表面文章，搞虛報(bào)浮夸，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。三是責(zé)任心不夠。習(xí)慣和滿足于"當(dāng)太平官"，干工作拈輕怕重，見問題回避躲閃，有責(zé)任往上交，有矛盾往上推。四是群眾觀念淡薄。對(duì)群眾缺乏感情，既沒愛心，也沒耐心，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作，要么視而不見，要么一推了之。五是紀(jì)律性不強(qiáng)。把個(gè)人利益和部門的小集團(tuán)利益置于全區(qū)人民整體利益之上，毫無全局觀念，政治紀(jì)律、工作紀(jì)律極差。這些問題的存在已經(jīng)嚴(yán)重地渙散了軍心、消解了士氣，成為阻礙全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的攔路石，必須要徹底根除。

本周二區(qū)委常委會(huì)在討論干部隊(duì)伍作風(fēng)問題時(shí)，大家一致認(rèn)為，治“頑癥”必須下“猛藥”。前面我對(duì)工作務(wù)實(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、落實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)群眾觀念已經(jīng)做了具體的要求。這里我重點(diǎn)針對(duì)干部隊(duì)伍紀(jì)律松弛問題，代表區(qū)委頒布三條禁令。第一是嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒。這里申明一點(diǎn)，我們并不是反對(duì)喝酒，但是喝酒必須分時(shí)間分場(chǎng)合，做到內(nèi)外有別。對(duì)外，外商考察投資、上級(jí)有關(guān)部門到××*來檢查工作或兄弟縣區(qū)的同志到××*來，可以喝酒，但必須和紀(jì)檢部門打招呼。對(duì)內(nèi)，中午無論有沒有公務(wù)活動(dòng)一律不準(zhǔn)喝酒。今后，再出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部酗酒造不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律就地免職；機(jī)關(guān)干部酗酒的，除按照公務(wù)員管理?xiàng)l例進(jìn)行處理外，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打麻將，嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)打麻將。對(duì)違反這項(xiàng)規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律就地免職。第三是嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車。今后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車肇事的，不論責(zé)任在哪一方，一律先行免職，肇事造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān)。區(qū)委出臺(tái)的這三條禁令，是三條"帶電的高壓線"，人人必須自覺遵守，堅(jiān)決服從，任何人一旦觸及，不管你過去的功勞有多大，不管你將來的前途有多大，都要堅(jiān)決處理，決不姑息。需要說明的是，我們世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,的禁令，我們的制度絕不是為了想整誰、想治誰，而是為了教育干部，轉(zhuǎn)化作風(fēng)，從根本上說也是對(duì)干部的一種保護(hù)。希望大家能夠體諒區(qū)委的良苦用心，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，注意從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面嚴(yán)格要求自己，用社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德來約束自己，管好管住自己的工作圈、生活圈和社交圈，切實(shí)從迎來送往中解脫出來，從交杯換盞中解脫出來，從麻將桌上解脫出來，從一味揣摩領(lǐng)導(dǎo)好惡中解脫出來，把精力主要用在工作上，真正做到真心實(shí)意想干事，勤奮學(xué)習(xí)會(huì)干事，務(wù)求實(shí)效干成事，嚴(yán)于律己不出事。

二要確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個(gè)人能夠穩(wěn)定萬人心。在選人用人問題上，我們要旗幟鮮明地在全區(qū)樹立任人唯賢的用人導(dǎo)向，把"想干事、能干事、多干事、干成事"作為考核和任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，大力營(yíng)造"以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部"的用人氛圍。要大膽保護(hù)那些敢闖敢干、敢于突破，雖小有瑕疵，但主流突出的干部，要堅(jiān)決重用那些樂于吃苦、勇于開拓、精通經(jīng)濟(jì)、善于協(xié)調(diào)的干部，要破格使用那些敢打硬仗、百折不回、成績(jī)顯著的干部。要堅(jiān)決拿掉那些工作多年、面貌依舊、不思進(jìn)取、因循守舊的干部，要堅(jiān)決調(diào)整那些工作畏首畏尾、甘居中游，"步子不大年年走，成績(jī)不大年年有"的干部。通過對(duì)干部的調(diào)整使用，真正做到讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，多干事的有空間，干成事的有地位，不干事的騰位置。大家多數(shù)都是基層干部，許多時(shí)候與群眾面對(duì)面開展工作，面臨的情況錯(cuò)綜復(fù)雜、工作壓力非常大，區(qū)委理解你們的難處，體諒你們的艱苦，也想多為大家辦些實(shí)事。今年我們一定多花些時(shí)間深入基層，多向同志們問計(jì)，同時(shí)會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)完善考核辦法，讓大家有干頭、有想頭、有奔頭。今后，無特殊情況區(qū)委將不再大規(guī)模調(diào)整干部，不集中提拔干部，不臨時(shí)動(dòng)議調(diào)整干部，而是要根據(jù)掌握的干部工作情況，按照需要做出調(diào)整。

三要營(yíng)造上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。上下同欲者勝。人心齊，泰山移。一個(gè)地方要發(fā)展，必須有一個(gè)良好的環(huán)境，使真正讓為黨和人民努力工作的同志，有用武之地面無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人。所以我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部要視團(tuán)結(jié)為班子的生命，加強(qiáng)溝通，互相理解，形成合力。堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格。崗位是短暫的，事業(yè)是永存的，友誼是珍貴的。組織上把我們安排在一起合作共事，這本身就是一種難得的緣分。既已同舟，則當(dāng)共濟(jì)。各單位班子成員尤其是一把手要珍惜同志之間的友誼，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，做到在大局問題上講黨性、講原則；在大是大非面前不含糊、不和稀泥；在一般問題上講友誼、講團(tuán)結(jié)，做到寬胸懷、高姿態(tài)，決不能糾纏于無原則的糾紛；決不因小事而斤斤計(jì)較；要做到制怒、制疑，不輕信傳言、不輕易猜忌，決不疑神疑鬼，對(duì)同志建立起碼的信任。要做到有問題多溝通，有意見當(dāng)面講，不做小動(dòng)作，更不當(dāng)面一套、背后一套。要從維護(hù)團(tuán)結(jié)出發(fā)，經(jīng)常換位思考。板凳掉頭坐，將心比心、以心換心，形成合力和向心力，最大限度地發(fā)揮每一位同志的作用?？傊?，請(qǐng)大家相信，我和區(qū)委一班人一定會(huì)公正客觀地對(duì)待大家，一定會(huì)竭盡全力地為你們營(yíng)造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，支持你們做好工作。

五、以身作則當(dāng)好勤政廉潔的表率，這是群眾最敏感的問題

在座各位大都是領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的一言一行都備受廣大人民群眾的關(guān)注，一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，影響一個(gè)地方的社會(huì)風(fēng)氣。要在各個(gè)方面都要以身作則，起好表率作用。古人云：“人不畏我嚴(yán)，而畏我廉；人不服我能，而服我公；公正明，廉生威?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有真正做到講正氣、守節(jié)氣，才能贏得人民群眾的尊重和擁護(hù)。當(dāng)前，在我們的干部隊(duì)伍中，或多或少還存在一些不正之風(fēng)，比如賭博的問題三令五申，總還有人還在偷偷摸摸搞地下行動(dòng)。希望同志們看清形勢(shì)，不要拿自己的政治生命當(dāng)賭注。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部要以德修身。做人是做事的基礎(chǔ)和前提。孔子日：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)者要服人，一定要加強(qiáng)自我的品行修養(yǎng)，注重道德的力量。要如古人所說，“寵利毋居人前，德業(yè)毋落人后，受享毋逾分外，修持毋減分中”，以身正換公正，以公正換人心。只有這樣，才能使我們真正得到人民的擁護(hù)，得到班子成員的支持。一句話，自己要過得硬，牢固樹立高尚情操，追求積極向上的生活情趣，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，在燈紅酒綠的腐蝕影響面前，做到一塵不染，留一身正氣給天地，遺一世清名于乾坤。

二是生活上要戒奢以儉。我們的干部生活上絕不要攀比，要力戒奢華。大家一定要有一種好的心態(tài)，可以想一想，官當(dāng)多大才算大，錢有多少才算多，如果一味追求，永難滿足。廣廈千間，夜眠不過八尺；家有萬貫，一日不過三餐。當(dāng)前，大家一定要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。希望大家在生活上簡(jiǎn)單一些，多留點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)、思考，多了解基層情況，思考基層發(fā)展。

三要增強(qiáng)拒腐防變的能力。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)這樣那樣的誘惑很多，誘惑有的時(shí)候就是圈套，放縱自己便是新的危機(jī)。如果不能好好把握自己，一念之差，就可能鑄成大錯(cuò)。文光同志在××*的時(shí)候就常講：讓誰保護(hù)，讓不如自己保護(hù)自己。我們培養(yǎng)一個(gè)干部不易，大家平常也非常辛苦，我是特別不愿意看到我們的干部在這方面栽跟斗。古語說“志正則眾邪不生”。希望大家一定要潔身自好，拒腐防變，“自靜其心延壽命，無求于物長(zhǎng)精神”，干干凈凈做事的人，睡覺才踏實(shí)穩(wěn)。

同志們，目前××*的發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，也適逢許多重大發(fā)展機(jī)遇，氣可鼓而不可泄，心可聚而不可散。我們必須倍加珍惜來之不易的良好形勢(shì)和機(jī)遇，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足士氣，以強(qiáng)烈的使命感、緊迫感、危機(jī)感和必勝的信念迎接新的挑戰(zhàn)，努力實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展，構(gòu)建合諧××*的總目標(biāo)。